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      2. 員工離職證明

        時間:2022-02-11 08:00:16 離職證明 我要投稿

        員工離職證明【薦】

          在學習、工作乃至生活中,大家都不可避免地要接觸到證明吧,證明是用可靠的證據證明有關人員或事實的真實情況的憑證。擬證明需要注意哪些問題呢?下面是小編精心整理的員工離職證明,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        員工離職證明【薦】

        員工離職證明1

          趙曉清,身份證號:46523xxx,自20xx年X月XX日入職我公司擔任技術部程序員,至20xx年X月XX日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

          特此證明。

          明帆科技有限責任公司(蓋公章)

          xx年xx月xx日

        員工離職證明2

          茲證明李浩先生,身份證:45289xxxx,原系我司市場策劃部職員,在職時間為20xx年X月XX日至20xx年X月XX日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

          無花廣告有限公司

          xx年xx月xx日

        員工離職證明3

          甲方:(單位名稱)

          乙方: 身份證號:

          20xx年03月06日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。

          雙方現已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續。 特此證明。

          甲方(簽章): 甲方代表簽字:

          乙方簽字:

          年 月 日

        員工離職證明4

          先生/女士/小姐(身份證號為 )自xx年x月x日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至xx年x月x日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明。

          公司名稱(加蓋公章)

          xx年x月x日

        員工離職證明5

          某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明。

          此致

        敬禮!

        公司名稱(加蓋公章)

          20xx年XX月XX日

        員工離職證明6

          茲證明xxxx(姓名)自xxxx年xxxx月xxxx日入職我公司擔任xxxxx部門xxxxx崗位,至xxxx年xxxx月xxxx日。因xxxxxxxx原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“xxxxx”(榮譽或稱號)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明

          公司名稱(加蓋公章)

          xxxx年xxxx月xxxx日

        員工離職證明7

        xxxxxx監督管理局:

          我單位(xxxxxx藥店)員工(xxxxxx)擔任(xxxxxx)崗位,已于xxxx年xxxx月xxxx日離職,同意該人員注銷其本人的《xxx行業從業人員上崗證》(證號:xxxxxxxxxx),并已依法解除勞動關系。

          企業負責人簽字:xxxxx(單位蓋章)

          xxxx年xxxxx月xxxxx日

        員工離職證明8

          xxx先生/女士,自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司擔任xxx(部門)的.xxx職務,由于xxxxxxxx原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

          公司名稱(加蓋公章)

          xx年x月x日

        員工離職證明9

          XX部XX先生/女士/小姐因春節請假x天,假期到期后未及時回來上班,經電話通知后仍未到崗,根據公司考勤與考核管理規定第五條:請假未及時到崗者,按自動離職處理。

          特此通知!

          公司名稱(加蓋公章)

          20xx年x月x日

        員工離職證明10

          _________,男,身份證號碼:_________,自__________年_____月____日入職我公司擔任_____部_____一職,至_______________年_____月_____日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好,無不良表現。

          經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明。

          _____部經理(簽名)

          _____公司蓋章

          日期:__________年_____月_____日

        員工離職證明11

          xxx,x(性別),身份證號:xxxxxxxxxxxxxxx,于20xx年x月x日申請離職,經研究,20xx年x月x日日批準其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題,xxx(姓名)須不定期來我公司,及時協助本單位解決相關問題。

          根據相關保密協議,xxx(姓名)不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術,一年之內不能從事相關行業。

          特此證明!

          公司(加蓋公章)xxxxx

          20xx年x月x日

        員工離職證明12

          _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因被辭退,現已與公司解除勞動關系。特此證明!

          公司名稱(公章)

          年 月 日

        員工離職證明13

          _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

          公司名稱

          20xx年xx月xx日

        員工離職證明14

          ____________先生/女士,自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔任_____________(部門)的__________職務,由于_____________________________________________________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

        ____________有限責任公司(蓋公章)

          ______年______月______日

        員工離職證明15

          姓名:xxx,性別:xxx,年齡:xxx。

          身份證號xxxxx。

          自xx年xx月至xx年xx月于我單位工作,在此期間無不良表現,因個人原因辭職,現與我單位已不存在勞動關系。

          特此證明!

          公司名稱(加蓋公章)

          xx年x月x日

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