1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 勵志演講稿

        時間:2020-12-13 14:10:36 勵志演講稿 我要投稿

        【必備】勵志演講稿模板7篇

          演講稿的寫法比較靈活,可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別,F如今,能夠利用到演講稿的場合越來越多,你寫演講稿時總是沒有新意?以下是小編為大家收集的勵志演講稿9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        【必備】勵志演講稿模板7篇

        勵志演講稿 篇1

        尊敬的各位老師、親愛的同學們:

          大家好!

          從來沒有想過能夠以今天這樣一種身份和方式重回人大的校園,在感到榮幸的同時,也感到壓力。我問自己,人大法學院的驕子們在這個時刻是否還有人愿意聆聽一個有了好幾個代溝的師姐在這嘮叨?如果僥幸還有人說愿意的話,我要對大家說什么?我能帶給大家什么?在提出這些問題的同時,我似乎看到了當年自己畢業時的興奮和忐忑,也記起自己從事知識產權審判18年來的辛苦和收獲。在我的成長過程中,得到過很多師長、領導和同事的提醒、指導與幫助。所以,我希望我能把從他們那里得到的關愛傳遞給你們。今天,我從個人的經歷談三點體會,如果其中能有只言片語給大家一點觸動,也算沒有辜負老師的期望,沒有浪費大家的時間。

          我的體會是:認清職責,堅持夢想。

          在這里,我想先問同學們一個問題,你對工作是如何認識的?是當做謀生的手段,還是當做事業?如果是要成就一番事業,我的感受是,只有把個人的追求與國家的發展、集體的榮譽凝結在一起時,才會更有動力,更有價值。聽起來是不是有點空?但我身有體會。

          1994年7月,我剛剛進入法院工作。一次,跟同事去修自行車,修車的師傅問我們在哪工作,我們回答“法院”。正埋頭修車的師傅抬頭望了我們一眼,意味深長地說“法院?法院好啊!”這個好,聽得我很難受。我知道,當時流行著一句順口溜“大蓋帽,兩頭翹,吃完原告吃被告”,那就是法官在公眾中的形象。當時,我就想,雖然我個人是渺小的,但是要從我做起,我相信,通過無數個我的努力,會改變社會對法官的認知,總會有一天公眾會把法官當做“公正的化身”。

          雖然成為一名好法官是我的職業夢想,但是剛剛參加工作的我,并不了解自己從事的知識產權審判工作的意義。當時庭長的一句話,讓我時刻牢記心中,讓我能在18年來的工作中認認真真對待每一起案件。他說:“知識產權無小案”。在工作中我逐漸認識到,一項專利可能影響一個行業的發展,一件商標可以決定一個企業的生死存亡。作為知識產權法官,我們不僅需要平衡當事人雙方的利益,甚至要考慮我們的判決對于科技創新、文化發展的影響,我們肩上的擔子很重。有了這份責任感,我才有了前進的動力。

          20xx年,我獲得了公派留學英國的機會。留學時的一些經歷,也使自己受到很多觸動。初見教知識產權法的教授,當我介紹自己是一名從事知識產權審判的中國法官時,教授不以為然地搖搖頭說:中國?中國有知識產權保護嗎?雖然中國知識產權專業司法保護已經開展了7年,但是國外對中國不了解,不認可。那一刻,我的心被刺痛了。一種從未有過的強烈的使命感和責任感油然而生,也就在那一刻,我告訴自己一定要更加發奮圖強,要通過我審理的案件,讓外國的當事人及司法同行們,真正看到中國司法的發展與進步,領略到中國法官的素質與風采。

          這些經歷,時刻會提醒我作為法官、作為中國的知識產權法官的職責和使命。正是有了這種信念,我才能不懈努力和堅持。

          回想起來,如果我僅僅是把工作當成謀生的手段,或者僅僅是當成自己的事業,是很難堅持下來的。比如,當你沒有了生存的壓力,當你生病,當你因生了小孩或者家人生病生活負擔過重,當你感到工作壓力過大時,你的惰性必然會滋生。如果把工作完全當成是自己的事情,那你隨時都可以放棄。而當你看到你工作的社會價值,當你發現任何理由都不能讓你在工作中得過且過時,我相信,大家會跟我一樣,會選擇讓自我價值與社會價值一起實現。

          所以,只有當你感受到職責和使命時,你才能做到堅持夢想,永不退卻。

          謝謝大家的聆聽!

        勵志演講稿 篇2

          大家好:

          非常高興有機會來這里和大家一起分享我們小米的創業故事。

          四年半前,小米在中關村創業,那一天,我們十來個人一起喝了一碗小米粥就開始創業。

          后來,很多人問我,你們為什么叫“小米科技”?我說,我們就是希望用“小米加步槍”的精神開始新一輪的創業。

          我們的產品是三年前這個時間段上市的,這三年來我們總共只發布了6款手機,三年前的10月底,我們發布了小米1,兩年前我們發布了小米2,去年我們發布了小米3,這中間我們發布了紅米和紅米Note,前不久發布了小米4。

          可能一般的消費者不知道這意味著什么,作為一個手機廠商,你們所知道的除蘋果之外,絕大部分的手機巨頭,每年都要做50到100款手機,你永遠不可能記住每年他們上市的那些型號叫什么。

          大家信奉的是“機海戰術”——總有一款手機適合你。三年前我做手機的時候就這樣想,我能不能只做幾款手機,為非常在乎性能、體驗的20到30歲的理工科男生做一款手機,讓他們發自內心喜歡這個東西?

          有了這個想法,我們就想把每款手機認真做好。

          少做一點事情,把這些事情做到極致,就是最好的策略。我們發布小米4的時候再看最初做的5款手機,都是爆款,這說明什么?

          當你要做的事情更少的時候,你才真正有更多的精力把它做好。

          我賣的每一款手機我包里都有,幾乎每天拿出來用用看,看它好在哪里、不好在哪里。去年7月份發布紅米,到現在已經賣出了2500萬部。

          前不久我又拿了一部量產版用,想看看一年半前的手機現在用起來感覺如何,事實證明用起來還是非常好。當你每年做50到100款手機的時候,你不可能認真用自己的產品,如果你自己的產品都沒有用過,你賣給消費者的時候,就不知道他們的感受是什么樣的。

          小米明后年進入世界500強

          正是因為我們很專注地只做了6款手機,達成了什么奇跡?我們20xx年底上市,剛上市兩個月就做到5.5億人民幣、20xx年上半年、下半年我們以每半年為一個曲線,它是一個近乎完美的增長曲線。

          20xx年全年126億人民幣,去年全年330億人民幣,我們成為全球創業公司里面最快到10億美金的公司,最快銷售額到100億美金的公司,它像一個完美曲線一樣地在增長。

          昨天還有幾家國際權威調查機構發布的一個數字,讓我自己也有意外驚喜,包括IDC在內的幾家機構發布什么了數字呢?今年三季度(7-9月),小米超過三星成為中國市場的老大。

          我們今天想一想,三四年時間做6款手機就到了這樣的業績表現,而且今年我們預計銷售額會在750億到800億,我覺得按照這樣的增長趨勢,明后年是有機會進入世界500強的。

          如果達成這個目標,也將是全球最短時間進入世界500強的企業。

          昨天BCG(波斯頓調研公司)出的報告顯示,小米也進入了全球最具創新力的50強。

          小米的創新是什么?跟用戶一起做手機

          小米創新在什么地方呢?到今年7月1日,小米通過銷售大量的手機,形成了一個7千萬用戶群的MIUI用戶,這個系統的好處就是小米最大的創新點。

          它源于一個樸素的想法,在我參與金山軟件的創辦的時候,有機會見到諾基亞、摩托羅拉他們全球研發的老大,我就將原來用諾基亞、摩托羅拉時感到的不方便的地方告訴他們,提出修改意見,他們聽完以后覺得有道理,可是我永遠沒有見到他們改過。

          所以我就在想,我能不能做一款手機,如果你有意見,告訴我。如果我覺得有道理,我可不可以立刻就添到我的手機里面?

          我就是用這樣的想法開始做MIUI。

          我給MIUI定了一個要求,我們需要每一個星期發布一個新的版本,這樣你提出的意見只要合理,我一周之內就能改。

          可能大家對一星期出一個操作系統沒有概念,像Windows是5年發一個新的版本,操作系統一星期發一個版本是空前的難題,難在什么地方?如果操作系統不做足夠完備的測試,萬一有Bug,啟動不了怎么辦?

          幾千萬的手機用戶就用不了手機。所以傳統上,做操作系統要花很長時間測試,所以發布周期非常長。小米最大的創新就是每周能發布一個操作,這里面有很高的技術含量。

          有這個技術支撐之后可以做什么?可以在網上號召上百萬人提意見,然后通過各種機制篩選出有價值的建議,把這些建議做到產品里。而且做完以后還問你這個功能怎么樣,你如果覺得不好可以一直改,改到你滿意為止。

          創辦四年來我們每個星期堅持不斷風雨無阻地更新,一共發布了200多個版本。

          小米手機贏在細節和用戶體驗,舉個例子看?

          我相信在座有很多人在用小米手機,應該還有更多人沒有用過小米手機。

          有人就問我說你這個手機好在什么地方?你給我說說。其實小米在設計理念上是“集大成設計”,里面有非常多細微設計很實用。我給大家舉一個小例子,當你來了一個陌生電話,系統會告訴你這個電話是送貨員還是中介機構,是推銷還是騷擾電話,或是騙子,這樣你就可以選擇接還是不接。

          如果是送貨員,甚至有送貨員叫什么,送貨員的照片,這個功能最早是在小米手機上出現的。我有一次給領導匯報,談到手機他說最麻煩的是他得7*24小時開機,晚上來一個騷擾電話就經常睡不好。

          我說這個簡單,我們加一個功能,晚上睡覺的時候只接VIP電話,指定幾個人可以打進來,其他的人不接通就行了。這個功能他覺得非常好。我有一次見韓寒,他說你能不能開發一個功能,只接我通訊錄里的電話?我說這個好,我加了一個功

          能,只接通訊錄里的電話。我們就是這樣一點點把各種功能做進去,讓你用時的體驗遠超你想象。再舉一些小例子,你去星巴克掏出手機,它彈出提示你一鍵連接星巴克免費WIFI,不用輸密碼。

          不僅在星巴克,在高鐵、機場餐廳我們都支持。

          你平時用2G、3G、4G時,運營方流量很貴,用我們的壓縮傳輸基本能省20%流量。

          所以小米不停和用戶溝通怎么可以改得更好用,怎么讓你使用手機變得更輕松。

          比如大家覺得去醫院看病掛號很麻煩,我們就做了一個“超級黃頁”,在手機里你直接就可以指定醫院掛號,包括買高鐵票、充值。通過互聯網把大量的電話號碼和服務直接整合到手機里。

          今天的智能手機就是一個高性能的電腦,它的處理能力相當強大,我們就是把這些東西整合在一起。所以我們MIUI的設計理念是什么?易上手,很好用,看起來好看,易精通,集大成,各種各樣的功能這里面都有,手機客戶群非常廣泛,它一定要集大成,要讓用戶有發現的樂趣,用著用著他就覺得有這么好的功能,要有發現的樂趣。談到這里我還可以給大家說一個功能,紅米和紅米Note很多人買回去是送給父母用。

          父母用的時候就會發現屏幕上的字看不清楚,這些看起來很簡單的功能他覺得很復雜,我們開發了一個極簡模式,特別簡單,可以讓字號變大,他也可以用微信這樣的移動互聯網應用,老人家用這個的時候就會覺得我們這個好用,這個簡單。

          所以小米就是一點一滴把大家的意見匯聚在一起,其實就是最大限度的把大家的力量和智慧調動在一起做這款手機。

          我們做完了以后,在國際上很快就有一定的知名度,我們國際粉絲起來之后他們幫我們在全球推廣,包我們做各國的語言版本,甚至把MIUI系統移植到各種手機上,現在MIUI能支持180款手機都是這些愛好者干的。

          所以我們在網上匯聚了幾百萬人幫我們做這件事情,今天我們的產品不僅僅是小米的心血,也是數百萬米粉一起貢獻的作品。這種模式我們叫做“參與感”,怎么把用戶拉過來和你一起做事情,首先是可以幫助你把產品做好,其次更重要的是因為用戶參與了這件事情,他有很大的成就感,他會心甘情愿地幫助你把這款手機推薦給他的同學、朋友、家人、同事,他就成了小米的一分子。我在很多的場合講這一套東西的時候,很多人還是聽不懂,說你能不能用一個更通俗的方式講給我聽!我說好!它有點像于“群眾路線”,一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去。如果你這么去想的時候就理解了我們一再談的“參與感”是什么樣的東西。

          為什么“參與感”有如此大的威力?

          因為我們跟消費者是朋友,我們一個小公司三、四年前十來個人,什么都沒有,但是我們有跟大家做朋友的態度,有愿意不斷改善、快速改進的能力,我們就一步一步火箭般地成長。

          到今天為止,小米實際上形成了這么三個業務或者平臺,第一就是手機硬件,第二是MIUI的軟件和互聯網服務的平臺,第三是小米網。

          因為我們的手機主要是通過電商銷售,這個電商還不是天貓、淘寶和京東,這個電商是小米自營的,我們主要賣小米和小米周邊產品,短短三年時間就電商而言我們也成了中國第三大電商公司,除了阿里和京東之外第三大。

          創業回顧:一切都是因為18歲時的夢想

          做小米我當時是怎么想的?

          在這里我想跟大家分享的是:我覺得夢想對一個人還是非常重要的,因為有夢想的話你才能夠堅持幾十年不動搖,孜孜不倦的去追求。我覺得改變自己這一生其實是一件很簡單的事情,1987年,我上大一的時候,看了一本叫《硅谷之火》的書?赐曛,我激動地在學校操場里一遍遍地走,久久難以抑制內心的激動。

          我在想怎么讓我的人生與眾不同?我們中國人能不能辦一個世界級偉大的公司?從那時起我就奠定了自己的奮斗目標,所以在大學期間就給自己定了很多很苛刻的目標,然后去完成,并參與金山軟件的創辦,做了很多事情。

          20xx年金山上市之后我就基本上“退休了”,因為在金山創業那么多年特別特別辛苦,金山上市以后我覺得自己的責任和使命也到了一個階段,希望休整一段時間。休整了幾年以后,很多人都勸我是不是能再干一點事情,我自己一直沒有下定決心。

          在我40歲的時候,有一天從夢中醒來,我問我自己我還有沒有勇氣去追尋內心的夢想,當時我負擔最重的是什么?是事業小有所成,而且也帶了一幫兄弟們做得不錯,如果我自己創業砸了怎么辦?面子上有點過不去,因為創業時間越長其實對創業越來越敬畏,覺得創業90%的公司都會關門,我覺得我自己也不例外,我做不下去關門了多丟人,而且當時很多媒體給我封了一個“創業導師”,其實我最煩“創業導師”這個說法,把你封成導師你還怎么創業,所以我當時心里負擔很重。

          后來我想了一個小方法、小技巧,來解決我內心的壓力。我是怎么解決的呢?我在想要不咱們低調一點,干一個小公司,反正誰也不說,打死也不說,偷偷摸摸干,干得差不多了再說這個公司是我干的,于是就有了小米,在初期的一年半里面其實沒有幾個人知道小米科技是做什么的,也不知道是誰做的,極其極其低調,在初期我們內部全是研發團隊,我們只相信口碑。我記得MIUI第一版發布的時候,我們在互聯網上只找到了100個人愿意試用。

          很多人了解小米的歷史是從小米手機發布之后,其實四年半前我們就跟中關村一個普通創業公司一樣,做出來的產品也沒有人關注,剛開始只有100人用,我說:“只有100個人用,我們能不能把這100個人伺候好,讓他們覺得這東西好,讓他們覺得好用,讓他們的朋友來用,口口相傳!苯Y果第二個星期就有200人用,第三個星期就有400人,第四個星期就有800人用,小米手機發布的時候全球已經50萬人使用了。

          也就是說小米手機在發布之前,就已經有50萬人的鐵桿粉絲了,很多人忽略了小米在初期一年半做的事情。這就是我們為什么對口碑極其在意,不斷聽取意見,不斷迭代不斷改善,慢慢來,一步步做,到了今天的這個樣子,我們就是這樣走過來的。

          三家榜樣公司:同仁堂、海底撈和Costco

          我在辦小米的時候,我就想我們有沒有機會把它辦成世界級的偉大公司。

          換句話說,我們甚至有沒有可能辦成百年公司,百年基業。不少企業家都在談百年基業,金山軟件已經干了25年,我知道百年基業是非常不容易的,尤其在中國,我甚至不相信在中國有人能干過百年。

          我帶著這個問題研究了一下,我發現居然有幾個公司干了百年,大家知道是哪幾個公司嗎?有三四家,最出名的叫“同仁堂”。我這一研究不要緊,發現同仁堂不是100年,是340年,跨越了幾個朝代,經歷了多少輪戰火還能活下來,我就很好奇憑什么?我研究了一下,我真的覺得同仁堂能做到百年不是一件容易的事情,還真的有內在的規律。

          我認為同仁堂能做百年,最最重要的事情是同仁堂的創始人講的幾句話:“品味雖貴必不敢減物力,炮制雖繁必不敢省人工!钡谝痪渚褪遣灰倒p料,第二句就是工作不偷懶,這兩句話合在一起就是“貨真價實”。

          在我們今天這個社會,做到貨真價實不容易,這些問題是怎么造成的?我覺得核心問題是我們能不能堅信“貨真價實”。

          同仁堂還有第二句話:“修合無人見,存心有天知!币馑际悄阕龅氖虑闆]有人知道,但是上天知道。

          所以用這種約束力讓同仁堂代代相傳,秉承了“貨真價實”的這種經營理念。

          這是我在辦小米之前琢磨最多的一家公司,給了我很大的啟發。

          我們中國產品便宜,為什么感覺質量很差?我們能不能竭盡全力做好產品?所以我在做小米手機的時候全部用的是最貴的原材料,最貴的供應商,最貴的組裝廠。

          哪怕像現在賣699元的紅米也都是富士康生產的,可能大家不知道富士康生產意味著什么,至少對我來說加工成本貴了一倍。為什么?其實規律是,貴的東西絕大部分的可能性是它的質量要好很多。

          我們到工廠和供應鏈看的時候,品質管理、加工細節、做工會遙遙領先。我們剛開始做手機的時候,處理器全部買的高通最貴的處理器,包括所有配置都選的最高端的。

          當時絕大部分國產手機公司都是做幾百塊錢的手機,很多人是怎么便宜怎么來,我們在進入這個市場的時候,因為每一個手機都是給我自己做的,我一定要叫它好用。所以我在想,我們只有向蘋果和三星學習,用全球最好的供應鏈、最好的原材料、最好的工廠,才有機會做出最好的手機。這句話我可以展開說得更透,只有用最好的供應商,最好的原材料,最好的加工廠,才有機會做出最好的手機。

          很多人就說,你們都用最好的,但是你們手機比iPhone差很遠。我們和蘋果的差距還真的差很遠,我們需要一代一代的進步,三年前發布小米1手機,幾個月前發布小米4手機,我覺得小米4手機已經接近國際頂級水平,并且我有足夠的自信告訴大家,相信小米的下一代還會往前走一大步。

          所以,我覺得第一個的觀點就是說什么呢?我覺得好的品質是花錢花精力找最好的人才有機會做出來的。

          我第二個參考的公司是誰?

          我有一次在機場買了一本書《海底撈你學不會》,我覺得我學會了,為了驗證我有沒有學會我還專門吃了幾次海底撈,去完以后真的嘆為觀止。

          我最震撼的是什么?海底撈的裝修很一般,店的位置也很一般,但是它有一點點非常不一樣的感受,它的服務員非常熱情,非常親切,讓你都覺得整個餐館都很好。

          有一次吃飯我就問那個服務員,你整天那么樂為什么?你不就做個服務員嗎,結果給人教訓了一頓。

          人家說我40幾歲的下崗女工找不到工作,海底撈一個月給我四千多工資,我睡覺做夢都會笑醒。

          那句話真給我震住了,就是海底撈對員工很好,員工在公司感覺很好的時候他對客戶就完全不同。

          海底撈最重要的還有,就是海底撈的口碑非常強大,強大到什么程度呢?

          網上有一個段子,說去海底撈吃飯,吃完飯人家上了一個果盤,果盤切的西瓜,沒吃完結賬的時候問服務員能不能帶走,服務員說不能帶。

          其實很多餐館都說是不能帶的,結完賬以后這個服務員送了整個西瓜給他,說切開的西瓜帶回去不衛生,我給你整個西瓜得了。所以我每次去海底撈吃飯都想打包一個西瓜(笑)。

          我沒有試過,大家可以去試一試。

          這是什么意思呢?其實它講的是超預期,就是你要的不過就是剩下來切開的幾塊西瓜,人家給你整個西瓜,是不是遠遠超出了你的預期?

          所以,口碑的核心不簡單是好產品有口碑,或者又好又便宜的產品有口碑,有口碑的其實是超出消費者的預期!

          全球酒店業最好的就是迪拜的帆船酒店,我去迪拜我第一個想到的就是帆船酒店。

          去完以后,覺得一般,一進去金碧輝煌,看起來很土。

          為啥去海底撈,跟這個七星級酒店比起來差很遠,帆船酒店可是全世界最頂級的酒店。

          為什么呢?因為我去一個很偏僻的地方,基本沒有裝修的餐館,我對它沒有預期。它做的每一件事情都是超預期的,門口有免費的飲料,免費吃的東西,排隊的時候還可以打撲克、剪指甲,每件事情都超預期。

          我到帆船酒店,全球最高檔的地方的時候,我的預期已經被調得很高了,所以無論看什么我都覺得就是“一般般”。

          我今天回想起來也是覺得帆船酒店服務挺好,我進餐廳人家說你是不是第一次來,我說是,他說我帶你參觀餐廳,給我介紹他們世界各地的廚師長,還有一個是蘇州去的廚師長,說是專門請去的,廚師長還用中文和你交流,吃完飯結賬之后還送一張紀念卡片,說你第一次來我們餐廳,我們送你一張紀念卡片。其實服務非常好,但是跟它的房費比好像沒有超過預期,你比較的時候就要想怎么讓客戶有超過的預期,他就能幫助你傳播。

          很多人對這一點理解不夠透徹,所以我自己理解,海底撈就是和用戶做朋友,超出用戶預期。

          我參考的第三家公司是1962年美國的沃爾瑪,別的店每個東西要掙45%,沃爾瑪掙一半,天天平價,并且幾十年如一日。它找廢舊的倉庫改裝,都放在城市邊緣處,就是因為這樣很大的倉庫,很偏僻,房租非常便宜,反過來使它的成本很低,就具備了很強的競爭力,用了四十幾年,沃爾瑪成為了世界營業額第一的公司。

          Costco這個公司比沃爾瑪還要厲害,我們現在零售商店一般要有30%左右的毛利。Costco說我們任何東西只掙1-14%,如果超過14%,需要找CEO批準,需要找董事會批準。Costco所有商品的利潤都在1-14%,我們平均賺7%,正好打平成本,可以理解Costco基本不掙你的錢。

          Costco的每一樣東西有兩三個品牌,都是最好的,他們只賺一點點,相當于幾乎就是他們的進貨價,所以看了那個東西好你覺得好你拿著就走了,不需要看價錢。

          有些從國外回來的人,他們幾乎所有的東西都是在Costco買的。所以像美國這樣成本這么貴的地方,他們東西能賣這么便宜,我覺得是因為高效。我就想我們怎么做一個好的東西讓中國老百姓買得起?我們手機業的成本到底消耗在什么地方?我進手機商店買手機,一進去沒幾個客戶,卻有八、九個促銷員。

          房租不是成本嗎?促銷員不是成本嗎?你每買一部手機平均100元估計給促銷員和店面的。能不能不要渠道,不要店面,不要促銷員,能不能成本價直銷,全在我自己開的一個小店,能賣多少是多少,把成本控制到非常低的狀態。

          所以發布小米手機之后,我們辦了mi.com,在自己網站上賣,我們同等產品做到國際品牌1/3的價錢,國內品牌的不到一半的價錢,我們的成功靠大量的模式創新做的。下一步我們要把小米網做到全球世界各地,讓世界上每個人無論國家無論民族無論膚色他們都能享受來自中國的科技創新。

          假如我把這件事情做成就能圓了我18歲的夢想,辦一個世界級的偉大公司。

          布局海外,在世界范圍里面“農村包圍城市”

          我們就是通過這樣的方式先找了幾個市場試了一下,發現奏效。找了哪些市場呢?其實還是發達地區,去完以后我們在當地都成了最火的手機。我們有了自信以后,三個月前開始強攻印度。

          因為印度不一定看得起中國企業,他們從來沒有聽說過小米,這個很痛苦。

          我跟總裁林斌、負責國際業務的副總裁虎哥(HugoBarra)商量,說我們只有扎根印度才能贏,第二天虎哥(HugoBarra)就背著包袱常駐印度。虎哥是我們IT產業的巨星,大家都用過安卓手機,他就是做安卓系統的人,去年11月他加盟了小米,幫小米做國際業務。他去印度,我就說你按三年前小米的模式重來一回,不需要知名度,因為好的產品,便宜的產品,超預期的產品不用廣告,不要知名度,從零開始,平地起高樓。

          所以,現在印度人也天天排隊買小米,每周都在秒,跟國內一樣?赡苷f到這里大家又罵我們饑餓營銷,我們除了極個別產品這樣以外,絕大多數的產品都是開架銷售的。秒小米4的確有困難,為什么?因為工業產品需要調試產線,一步步爬坡,這是工業品的規律。

          當我們的產能上來以后我們都是開架銷售的,所以我們希望一兩年時間能夠在印度排到市場第一。

          接著我們在印尼、巴西,全球大迂回,最后再做歐美,在世界范圍里面“農村包圍城市”。很多人說你們干嗎不直搗黃龍,我覺得這里面的原因大家都很清楚,我們還是需要在全世界市場練兵,最后我們一定會拿下歐美的.,因為世界這個環境里面不能缺少歐美,他們也是消費大戶,我們其實就是這么布局的。

          未來三到五年里復制100家小米

          所以我們未來的目標是什么?從去年年初開始,我們的目標就是帶動一百家這樣的企業一起成長,一起在中國做大,一起揚帆出海,成為全球企業。

          在今年7月份,我們講到當初創辦小米時的夢想,這個夢想四年前還不敢講。所以我們的夢想是什么呢?我們的夢想就是“星辰大!薄覀円讶蚩闯晌覀兊氖袌觯覀兿M麕又袊髽I在各自的領域成為世界第一,這就是我們的目標。我真的沒有想到只用了三年時間我們就成了世界前三,我以為明年才會做到世界前三,但是我真的相信用五到十年時間,小米手機有機會成為世界第一。而且小米所帶動的周邊合作伙伴,我們至少會有20個世界第一。

          我們做到今天以后,很多人又開始說小米模式看不懂,其實我說小米模式我從創辦第一天就在講,其實很簡單,只是大家覺得學不會或者復制不了。

          我在今年1月份的時候講,小米模式就是用互聯網思維改造傳統產業,促進傳統產業的轉型升級。

          我認為小米模式是可復制的,可以大幅度提高市場競爭力。有了這樣的想法以后,其實這個想法是去年年初大家給我的壓力,我說我愿意在未來的三到五年里復制100家小米,來帶動整個傳統產業的轉型升級。

          這幾家都是我復制的,我先說一下紫米科技,就是做充電寶,做到全球最好,全部用最高品質的電池,最高品質的工藝做工,成本價零售。去年年底,1萬多毫安,當時的平均價200多塊,因為電芯的價錢是核心的,分國際大廠、國內一流、山寨電芯,最狠的是用回收筆記本的二手電芯,很容易爆炸。我們的電芯全部用國際大廠,如果這些電池爆炸,第一個賠的是LG、三星,電芯貴就質量有保證。

          我們做完了以后,多少錢?69塊人民幣。當時供不應求,69的充電寶都要搶,一個月接近300萬只,世界第一。就是這樣,紫米科技用最好的電芯、最好的工藝來做充電寶。

          今年預計銷售額大概在15億人民幣(去年8月是零)。至于小米耳機,做耳機這個公司是去年3月份創辦的,在去年10月份上市,今年大概有10億銷售額。

          最重要的是觀念,做世界級的優質的產品

          我覺得小米模式的核心就是“同仁堂式”的貨真價實,“海底撈式”的超預期口碑,和沃爾瑪、好市多(Costco)高效率的模式創新。

          這一套模式能夠幫助傳統產業轉型升級,我們已經開始了,中國市場不缺產品,但缺好產品,缺又好又便宜的產品,缺高客戶體驗的產品,極其稀缺,我堅信我們能帶動足夠的市場需求,總之我們讓生活變得更美好。

          小米用中國產地成本價,用中國最優質的產品,造福全世界,造福全人類。所以光小米一家不夠,我們應該像當年索尼帶動日本整個工業一樣,讓中國所有產品都變得更加優質。所以,去年年初我有了這個計劃。

          我現在在干一件什么事情?有一次,我看到地上全是電線,覺得為什么所有的插線板看起來都這么丑,于是希望把插線板做好,希望做一個像藝術品一樣精致的,能放在大家床頭柜、電視柜和辦公桌上的插線板。而且這個插線板能內置手機充電器,并且是高速的充電器,能充手機和平板,這個計劃我們也正在做。

          我有一次在中關村講課,他們有一個插線板,做到了世界第二,但我覺得這個插線板不好看,又大又蠢。怎么用做藝術品的方式來做這個東西呢?大家聽說過小米手環嗎?國際知名品牌的手環大概賣1400元~1700元,我過去兩年差不多全部用過。中科大一位博士今年創辦了一家公司,他們原來做智能手表,但我說智能手表不好,每天都要充電,建議能不能做手環。于是他在7月份的時候做了一個手環,我真的覺得比我想象中好太多。這個手環表面用鋁合金面板,它能夠記載你運動、睡眠情況,除了這兩點以外還有幾點特別強大:它充一次電能用50-60天,洗澡游泳的時候都能戴,還有它能做成身份ID,可以用在手機解鎖、支付、智能家居環境里。只有專注,并且做到極致,你才有機會做到世界第一。我希望小米的這波創業對中國的影響,就像三星之于韓國,索尼之于日本。

          我希望小米的夢想成為中國的未來,中國越來越多的企業在全世界范圍內崛起,成為“優質平價”的代名詞。讓全世界享受中國科技創新的力量,我覺得這才是整個我做小米希望對社會有點幫助的地方;ヂ摼W思維能幫助中國的傳統產業轉型升級,最最重要的是觀念,要做優質的產品,做世界級的產品。我覺得通過過去三年在中國的實踐,如果把小米的模式擴大到世界各地的話,小米有機會成為中國的國民品牌,代表中國!

        勵志演講稿 篇3

        親愛的老師,同學們:

          大家好!

          喜歡面帶微笑,喜歡朝氣蓬勃,喜歡說說笑笑,喜歡打打鬧鬧。手里緊握著自信與驕傲,嘴里哼著怪誕的歌曲,擺著自己的酷酷造型,說著自己的招牌語言,因為我們代表著青春,青春在我們心中。

          這是我們的青春——自信又驕傲的青春。我們就是那初生牛犢,就不怕那所謂的隔山之虎。我們代表著青春,青春就意味著新的探索與追求。我們喜歡探求,而不是呆坐著抱怨“夕陽無限好,只是近黃昏”。自信并驕傲著,在人生之路上邊走邊吟,享受著人生的喜悅。在我們眼里青春不屬于失敗,青春就應該想做什么就勇敢去做。所以,我們喜歡屬于我們的口號——青春萬歲!

          我們是青春,瘋狂又癡迷的青春。癡狂地愛我所愛,恨我所恨,想我所想,做我所做。曾為一個發型,和朋友爭辯過;曾為一場節目,和同學爭吵過;曾為一件衣服,和父母生氣過。我們曾受傷、無助、痛苦過,但更多的是無悔。當16歲的鄧琳琳在奧運會上獲得了體操冠軍時,我們曾一度為她瘋狂過。我們曾瘋狂于某一首歌,因為那里記載著我們的心情和夢想;我們曾瘋狂于某一位明星,因為他的成長與成功帶著自己的血汗與眼淚。我們堅持著,堅持著自己那一份夢想,上重點大學,找一份令人佩服的工作,賺很多的錢,做自己的事。是的!我們是青春,有夢想的屬于青春的癡狂者。

          我們是青春,個性的青春。不管結果是什么,至少我們曾自信、驕傲、瘋狂、癡迷過,我們從不曾后悔。

          我們是青春,無所畏懼的青春,青春萬歲!

          我的演講完畢。

          謝謝大家!

        勵志演講稿 篇4

        同學們:

          你們好,給你們講個故事。

          上帝造了一群魚。這些魚種類多樣,大小各異。為了讓它們具有生存本領,上帝把它們的身體做成流線型,而且十分光滑,這樣游動起來可以大大減少水的阻力。上帝使每種魚擁有短而有力的鰭,使魚在大海中自由自在地游動。

          待上帝把這些魚放到大海中的時候,忽然想起一個問題,魚的身體比重大于水,這樣,魚一旦停下來,它就會向海底沉下去,沉到一定深度,就會被水的壓死。于是,上帝趕緊找到這些魚,又給它們一個法寶,那就是魚鰾。魚鰾是一個可以自己控制的氣囊,魚可以用增大或縮小氣囊的辦法,來調節沉浮。這樣,魚在海里就輕松多了,有了氣囊,它不但可以隨意沉浮,還可以停在某地休息。魚鰾對魚來講,實在是太有用了。

          出乎上帝意料的是,鯊魚沒有前來安裝魚鰾。鯊魚是個調皮的家伙,它一入海,便消失得無影無蹤,上帝費了好大的勁兒也沒有找到它。上帝想,這也許是天意吧。既然找不到鯊魚,那么只好由它去吧。這對鯊魚來講實在太不公平了,它會由于缺少鰾而很快淪為海洋中的弱者,最后被淘汰。為此,上帝感到很悲傷。

          億萬年之后,上帝想到他放到海中的那群魚來,他忽然想看看魚們現在到底如何?他尤其想知道,沒有魚鰾的鯊魚如今到底怎么樣了,是否已經被別的魚吃光了。

          當上帝將海里的魚家族都找來的時候,他已經分不清哪些是當初的大魚小魚,白魚黑魚了。因為,經過億萬年的變化,所有的魚都變了模樣,連當初的影子都找不到了。面對千姿百態,大大小小的魚,上帝問:“誰是當初的鯊魚?”這時,一群威猛強壯,神氣飛揚的魚游上前來,它們就是海中的霸王——鯊魚。上帝十分驚訝,心想,這怎么可能呢?當初,只有鯊魚沒有魚鰾,它要比別的魚多承擔多少和啊,可現在看來,鯊魚無疑是魚類中的佼佼者。這到底是怎么回事呢?

          鯊魚說:“我們沒有魚鰾,就無時無刻不面對,因為沒有魚鰾,我們就一刻也不能停止游動,否則我們就會沉入海底,死無葬身之地。所以,億萬年來,我們從未停止過游動,沒有停止過抗爭,這就是我們的生存方式!

          永遠是前進的動力!

          謝謝大家,我的演講完畢。

        勵志演講稿 篇5

          講為人之道。人們是在互相勾通中了解,在相處中加深了解,如果一言不發,誰知你有什么想法。要想讓別人了解你,就要站出來,說出去。過分的自我表現自然不好,但一味沉默也是不行的。

          沉默的代價

          以前有位同事得到的年終評語是:業務出色、態度認真。以后在表達上需要再接再厲。

          原來他什么都好,就是終日寡言少語,再加上一臉嚴肅表情,給人一種捉摸不透的感覺。既然摸不透,就要多加防范。因此,只要他在場,空氣就格外凝重。

          話太少,會吃大虧。進公司三年,眼看著其他同事紛紛升職,惟有他原地踏步。原因其實很簡單,所有人都以為它是空氣。()如果不是想到他正在操辦的事項,老板根本就想不起還有個這人。開會的時候,吃飯的時候,上班的時候,閑暇的時候,所有人都在七嘴八舌的閑話,惟獨他在角落里沉默,最絕的一次是公司組織集體活動,老板數來數去發現少了一個人。這一次他發話了:還有我。

          在大公司做事,會因為許多稀奇古怪的事而傷心。英文不好要傷心,學歷不漂亮要傷心,長得丑要傷心,話太少就更要傷心了。

          傷心也是活該,誰讓你沒有顧及別人的心情呢?所有的人都在講笑話,只有你木著臉。是你覺得這個笑話太低俗嗎?是你和講笑話的人有過節嗎?是你對這種氛圍很反感嗎?或者是您自覺高人一等?

          莫名其妙,讓人生了這么多芥蒂,恐怕這是話少的人絕對想不到的。

          最近遇到一個保險公司的高級代表,才28歲,就已經做到華XX區銷售總監的職位。接觸下來,我感覺到她最大的制勝法寶就是話多。和我剛認識十分鐘,她已經從她老公手上的可疑短信講到她最近在看的中醫門診,并且熱情地把號碼抄給我,讓我有備無患,說不定什么時候能介紹給自己的朋友!皫腿司褪菐图簡!”她還不忘剖析自己,“我這個人,智商不高,但情商挺好,人家和我呆在一起時總是挺開心的。”的確如此,她的許多客戶如今都成了她的好朋友。

          正在就讀mba的老同學如今主攻的就是“表達自己”。他們老師不僅逼著他們說出自己的觀點,并且鼓勵他們站起來說,甚至站在桌子上揮著手臂說。如果不說,就不給學分。一向不喜歡在課堂上回答問題的他,為了對得起高昂的學費,只好向自己宣戰。

          若想獲得別人的認可,那就先改造自己吧。如果連這點努力都不愿付出,又怎么能奢望什么成就什么光環呢?

        勵志演講稿 篇6

          尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:

          大家下午好!矯健的蒼鷹扇動著雙翅,無畏的目光點亮前行的道路。呼吸一口新鮮的空氣,讓久儲的夢想復活,讓我們一起飛翔!××班的××××給您們帶來最真摯的演講。我演講的題目是《而今邁步從頭越》。

          大學的我們渴望收獲才華,學富五車。我們渴望搏擊信息大潮,收獲才能,引領it走向。胡適先生說過:“學問是鑄器的工具,放棄了學問,便摧毀了自己。”然而,我們校園中出現有背于學校主流文化的現象,卻不由得讓我們重新進行了思考。我們的學生是否還懷有拼搏、收獲的心,對待生活。

          在課堂上沉浸在電腦世界、手機世界里的同學們,我們是否想過我們每天收獲了什么?

          在校園的幽僻處,總有幾個“人約黃昏后”,動情處他們竟會旁若無人。我們那樣就不覺得慚愧嗎?

          此外,在宿舍里的“騰云駕霧”,“快活似神仙”,考場中的照抄作弊,熄燈后的大呼小叫。作為中跨世紀新一代青年就是我們這樣嗎?

          我們可知道這樣做對自己、對同學、對學校有多大的影響。斷送了自己的學業,剝奪了同學學習的機會,影響了學校的學風建設。現在的社會是一個競爭的社會,沒有過硬的本領,沒有豐富的知識,是無法在社會上立足的。

          就在去年6月下旬,國家教育部在新聞發布會上公布,據初步統計,截止6月20日,全國普通高等學校的畢業生簽約率約為50%,比去年下降了15%,其中研究生的簽約率約為80%,本科生的簽約率約為50%,?粕暮灱s率約為30%。去年畢業的大學生總數是212萬,也就意味著全國還有100萬左右的學生尚未落實工作。面對就業形式的嚴峻。四年之后我們做什么?大學生就業難只是客觀原因嗎?讓我們分析主觀原因吧!

          生活腐化,追求時尚,崇尚名牌。玩物喪志,沉溺于網絡世界。理性侏儒,缺乏判斷能力和審美能力。學術精神的失落,道德低下,行為放蕩,缺乏信仰,缺乏毅力,缺乏進去精神和承受力。如果您是老板,您會選擇我們這樣的員工嗎?

          同學們,看看吧!看看李開復教我們怎樣度過大學四年。他說到:大學四年是人生中最關鍵的階段。從入學的第一天起,你就應當對大學四年有個正確的認識和規劃。

          同學們,醒醒吧!是該醒的時候了。不要被習慣所掩蓋,被時間所迷惑,被惰性所消磨。讓我們問問自己,我們對得起含辛茹苦的父母嗎?如果父母知道我們在學校中的表現,父母是多么的傷心。同學們讓我們拿起筆算一算四年我們需要花費多少錢,我們是否對的得起父母為我們付出的一切。

          同學們,想想吧!是該想的時候了。羅馬并非一日建成,成功更非一蹴而就。為了自己,為了在畢業以后找到好的工作。我們是時候該充實自己,完善自己了。

          同學們,一起努力吧!只有全心奮斗,才有滿心收獲。

          馬上就要畢業了,在我參加之前的畢業實習中,我感受到了很多的不同,我可以在畢業后參加工作后有自己的工作經驗了。畢業實習給了我很多的啟示,那就是不去親身實踐,不去實習,那么是什么也學不到的,這就是我們一直以來要做的事情,這就是我們不斷的進步得到的感嘆。

        勵志演講稿 篇7

          今年是五四運動93周年,93年前的五四運動,樹立了一座推動歷史進步的豐碑,也孕育了“愛國、進步、民主、科學”的偉大精神。迎五四,就是要動員廣大團員青年。

          今天,我們在這里歡聚一堂,以激情演講的方式慶祝五一國際勞動節,迎接五四青年節的到來。感謝給我這次機會、感謝大家的光臨、感謝各位的支持!

          1886年5月1日,美國芝加哥城二十一萬六千勞動工人為了爭取八小時工作制而舉行大規模罷工,經過流血犧牲,終于取得了偉大勝利。為了紀念這次活動,國際上把5月1日定為勞動者的節日。我國從1949年12月定于五一為勞動節,在這一天舉行各種活動對勞動者進行表彰。勞動模范是國家的棟梁、民族的精英、單位的中堅力量,慶祝五一,就是要學習他們那種愛崗敬業、艱苦奮斗、無私奉獻的優秀品質,學習他們與時俱進的創新精神,對于我們來說,就是把這些落實到自己的學習工作生活中去。

          今天給大家送上一篇演講 主題:全力以赴,而不是盡力而為!

          一個人做事情,應該全力以赴,而不是盡力而為!一個人如果開發了50%的潛能,就可以背誦400本教科書,可以學完十幾所大學的課程,還可以掌握二十來種不同國家的語言。

          在美國西雅圖的一所著名教堂里,有一位德高望重的牧師——戴爾·泰勒。有一天,他向教會學校一個班的學生們講了下面這個故事:

          有一年冬天,獵人帶著獵狗去打獵。獵人一槍擊中了一只兔子的后腿,受傷的兔子拼命地逃生,獵狗在其后窮追不舍。可是追了一陣子,兔子跑得越來越遠了。獵狗知道實在追不上了,只好悻悻地回到獵人身邊。獵人氣急敗壞地說:“你真沒用,連一只受傷的兔子都追不到!”

          獵狗聽了很不服氣地辯解道:“我已經盡力而為了呀!”

          兔子帶著槍傷成功地逃生回家后,兄弟們都圍過來驚訝地問它:“那只獵狗很兇呀,你又帶了傷,是怎么甩掉它的呢?”

          兔子說:“它是盡力而為,我是竭盡全力呀!它沒追上我,最多挨一頓罵,而我若不竭盡全力地跑,可就沒命了呀!”泰勒牧師講完故事之后,又向全班鄭重其事地承諾:誰要是能背出《圣經·馬太福音》中第五章到第七章的全部內容,他就邀請誰去西雅圖的“太空針”高塔餐廳參加免費聚餐會。 《圣經馬太福音》中第五章到第七章的全部內容有幾萬字,而且不押韻,要背誦其全文無疑有相當大的難度。盡管參加免費聚餐會是許多學生夢寐以求的事情,但是幾乎所有的人都淺嘗輒止,望而卻步了。 幾天后,班上一個11《圣經·馬太福音》中第五章到第七章的全部內容有幾萬字,而且不押韻,要背誦其全文無疑有相當大的難度。盡管參加免費聚餐會是許多學生夢寐以求的事情,但是幾乎所有的人都淺嘗輒止,望而卻步了。

          幾天后,班上一個11歲的男孩,胸有成竹地站在泰勒牧師的面前,從頭到尾按要求背了下來,竟然一字不落,沒出一點差錯,到了最后,簡直成了聲情并茂的朗誦。

          泰勒牧師比別人更清楚,就是在成年的信徒中,能背誦這些篇幅的人也是罕見的,何況是一個孩子。泰勒牧師在贊嘆男孩那驚人記憶力的同時,不禁好奇地問:“你為什么能背下這么長的文字呢?”

          男孩不假思索地回答道:“我竭盡全力!

          16年后,那個男孩成了世界著名軟件公司的老板。他就是比爾·蓋茨。

          泰勒牧師講的故事和比爾·蓋茨的成功背誦對人很有啟示:每個人都有極大的潛能。正如心理學家所指出的,一般人的潛能只開發了2%~8%左右,像愛因斯坦那樣偉大的科學家,也只開發了12%左右。一個人如果開發了50%的潛能,就可以背誦400本教科書,可以學完十幾所大學的課程,還可以掌握二十來種不同國家的語言。這就是說,我們還有90%的潛能處于沉睡狀態。誰要想創造奇跡,僅僅做到盡力而為還不夠,必須竭盡全力才行。

          今天演講的另外一個關鍵詞是感恩,恩字可以拆解為因和心,可以理解為因為有心,所以知道施恩、知道報恩。感恩是一種處世哲學,是生活中的大智慧。人生在世,不可能一帆風順,種種失敗、無奈都需要我們勇敢地面對、豁達地處理。這時,我們是一味地埋怨生活,從此變得消沉、萎靡不振?還是對生活滿懷感恩,跌倒了再爬起來?英國作家薩克雷說:“生活就是一面鏡子,你對他笑,他也笑,你對他哭,他也哭”。同學們,學會感恩是一種高尚的品質,是每個人應該具備的基本素質。

          懂得感恩,我們才懂得孝敬父母。

          懂得感恩、我們才懂得尊敬師長。

          懂得感恩,我們才懂得去關心幫助他人。

          懂得感恩,我們就能學會包容,贏得真愛,贏得友誼。

          懂得感恩,我們就會擁有快樂、擁有幸福!我們就會明白事理更快長大,我們就能擁有一個美好未來!讓我們學會感恩吧!

        【【必備】勵志演講稿模板7篇】相關文章:

        【必備】勵志演講稿模板匯總9篇04-15

        【必備】勵志演講稿模板匯總四篇04-15

        【必備】勵志演講稿模板集錦三篇03-15

        【必備】勵志演講稿模板匯總三篇05-02

        【必備】勵志演講稿模板合集九篇04-28

        【必備】勵志演講稿模板集合4篇04-25

        【必備】勵志演講稿模板匯編6篇04-07

        【必備】勵志演講稿模板十篇04-04

        【必備】勵志演講稿模板錦集九篇03-22

        【必備】勵志演講稿集錦三篇04-13

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>