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10分鐘職場勵志文章
10分鐘職場勵志文章1
為什么我們把在外地工作叫做奮斗
1
過年前幾天，我去洗車行保養車，接待我的是一個小妹妹，特別熱情，看到我第一眼就大喊：哎呀，你好高啊，好像明星！結果，我還沒說話，就引來周圍人的圍觀，當時我真的有轉頭就走的沖動。
等車間隙，小妹又湊到我身邊問東問西，說我肯定不在本地生活，我說你怎么知道的？她得意地說，我特別會看人，本地人沒有你穿得這么潮啊。
得知我在北京做廣告，她問，那你是不是能接觸到很多明星？我點點頭。她問，那你是不是工作很豐富？我點點頭。
她仰著頭看我，真好啊，如果我沒有從北京離開，說不定也和你一樣了呢。說這話的時候，她的眼睛里有閃閃亮的光。
通過閑聊我才知道，小妹之前也在北京工作過，而且有明星夢，上了一段時間的培訓班，就去北京做了群演，參演了一些電視劇。
我問她，那你都有演過什么角色？她笑得大大咧咧，宮女啊丫鬟啊侍衛啊，逮住什么演什么，一天200塊，演了一個月，結果還把主演的頭飾弄壞，賠了劇組1000塊，哈哈哈哈哈！
小妹笑得沒心沒肺，我問她，那你怎么不在北京繼續做呢？萬一遇到更好的機會呢？
她擺擺手，不行，我不像你在外地那么奮斗，后來我發現自己實在不是這塊料，就回來了。
我說，怎么在外地工作就變成奮斗了？在家鄉就不能努力嗎？
她想了一下，話也不是那么說啦，但是大家都這么講，一提到誰在外地工作，那都是為了什么夢奮斗努力，聽起來就很熱血。
那天晚上，我和幾個老同學聚會吃飯，間隙我又和他們談起這件事。有一個人贊同地說，就是如此，只要一提到奮斗，都是在外地；只要一提到養老，都是在老家。
我問他，那你就是在老家準備養老了？他笑笑，我沒有你那么心大，也沒什么能力，我過自己的小日子就挺好，養老也不錯啊。
我看著同學一臉輕松的表情，但卻感受到了他心里的那一聲微微的嘆息。同樣的嘆息，我在洗車行小妹身上也感受到了。
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其實，為什么我們把在外地工作叫做奮斗這個問題，我在去年6月就發過豆瓣廣播詢問過，那時有很多朋友給了我各種答案。
網友柒說，因為要繳房租，這樣就需要更加拼命了。網友貝西說，因為沒有了熟悉感和安全感。網友炎心水禾說，因為孤身一人就少了陪伴，多了一分落寞和凄涼……
看了大家的回答，我覺得這個問題的答案粗略有三個方向：
首先，你始終是一個人。
在外地工作，就表明你要獨自飄零在一座陌生的城市，默默習慣那里的一切，生病一個人去看，難過一個人忍著，快樂也無人分享，孤獨成為家常便飯。
別人看到你的光鮮，無人知道你的心酸；別人明白你的欲望，無人知道你的隱忍；別人評價你的所得，無人惋惜你的失去。
你有你的選擇，你有想做的事情，你對任何事情都很敏感，還有對欲求的渴望。你或許會改變，或許會堅守，但卻不太甘心臣服于命運。
其次，遠離家人，走出了舒適區。
人的習慣很難改變，而被迫接受是一件讓人痛苦的事情。你租房坐地鐵吃便餐，你加班出差討生活，這些都是你之前在家不曾體會到的。而一旦走出了曾經的舒適區，遠離了家人的關愛和庇佑，就難免產生各種復雜的心理，而在內心簇擁出的一團團夢又讓你停不下腳步。
于是就把在外打拼鍍上了一層奮斗的外衣，以有夢為理由尋找自我平衡的出口，讓自己的窘迫看起來具有意義。
再次，有夢就要追，走投無路也無法回退。
只要問起異鄉人，都是心里有夢的人，他們大談自己對于生活的期望，渴望自己有更加富足的世界，不想過父輩的生活，不愿意回到偏僻的家鄉。
而只要多問幾句，每個人都有自己無可奈何的地方，房價昂貴，壓力劇增，生活成本年年上漲，幾乎人人都產生過放棄的念頭。
但話鋒一轉，緊接著又會談到哪怕再難都不能回家，身上有責任有擔當，自己有夢想有不甘，所以現實哪怕再殘酷，都要咬著牙撐下去。
有人分析得好：因為奮斗的奮字拆開來看，是大田。去外地都是為了更好的生活，有更多的田可以分，家鄉實在太小了。
但我不禁想這樣一個問題：在家工作生活的人，就不能稱之為奮斗嗎？那些安穩過生活的人，就真的對生活不夠期許嗎？
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奮斗與否和是否在家鄉沒有直接關系。未來是自己的，也是蕓蕓眾生的，但歸根結底，還是自己的。
我出生在一座省會城市，從小過著和旁人無異的生活。我不是富二代，我也沒有優渥的生活，我和這個世界的很多人一樣，都是普通人。我不帥，我沒錢，我做不了明星，沒辦法一夜爆紅，甚至連中彩票的.運氣都沒有，我只是一個每天工作賺錢養活自己的平凡人。
我沒有什么特殊的技能，我不精通樂器，我唱歌不好聽，我記憶力很差，我脾氣也不好，我沒見過太多的世面，我只是一個庸庸碌碌渴望過好點生活的人。
可哪怕是丑小鴨，也有想成為天鵝的夢想；哪怕我再普通，我也期待自己能有更好的將來。
那我為什么不去奮斗呢？既然害怕這個世界放棄自己，那我首先不能自我放棄。當我愿意付出多一點力量并看到回報的時候，我就明白，所謂奮斗努力的意義，并非是要成為人上人的成功，而是不想放棄自己。
但是，不想放棄自己，不等于我回家工作就宣告失敗，也不是我在外地打拼就證明了自我。地域和方式只是過程和手段，最終奮斗的意義要看的是結果。
或許我們都不會真的明白奮斗的意義，直到有一天你除了奮斗之外別無選擇。
人生不在于你手握多么好的牌，而在于你能否打好自己的牌，甚至是一手爛牌。
每個人都可能會被生活打敗，接受生命的妥協，這毋庸質疑。而所謂的奮斗努力，只是讓我們被打敗的日子，來得再晚一些，我們再堅持看看，狠狠踹生活一腳，傲嬌且執拗地活下去。而這種執著奮斗，與你在家鄉還是在外地，沒有關系。
每一個今日，都是明日，每一個明日，都會成為你的昨天。所以，無論你在哪里，都請為你的今日負責，為你的明日努力。
10分鐘職場勵志文章2
別太脆弱，職場不相信眼淚
1
小Y是個“職場運”很不幸的人。外人看來，她挺順風順水的——出身不錯，工作不錯，跟大學時的戀人結婚，一年后生了寶寶，有房有車……總之，一個年輕女孩想有的，她基本都有了。
但是，小Y卻覺得不順心，婚姻家庭還湊合，工作卻很煩。她是獨生女長大，從小被父母呵護備至，讀書時我行我素慣了，工作之后就覺得好多事情都不適應、不舒服。
她好靜，不愛參加集體活動，但又怕被同事疏遠，就強顏歡笑去了，回家想起來還是覺得別人排擠自己；她不喜歡勾心斗角，但總覺得有些同事愛針對自己。報銷的時候，財務總愛問東問西；請個假，領導好像也總是刁難；跟她同時進公司的男同事業績特別好，一定是跟領導走得近的緣故……這些事情她沒有勇氣當面去問，放在心里滾來滾去滾得火燙，最后就特別難受。
因此，小Y常常心情不好，情緒跌宕起伏，久而久之就影響到跟丈夫的關系，三天一小吵五天一大吵；跟婆婆關系處理得也不好，婆婆有時生氣不來看孩子，她就要自己照顧，弄得焦頭爛額，心里又苦又恨，覺得都是工作導致的。
年紀輕輕的小Y于是四處跟同事訴苦，說自己付出了很多，卻沒有得到回報；跟上司抱怨，說客戶難伺候，同事撬墻角；跟家人嘮叨，說自己做了很多，卻沒有得到應有的尊重……
后來，公司部門調整，她先是被調去了邊緣崗位，后來干脆被談話，遭到了辭退。
沒有公司會因為你性格脆弱、牢騷滿腹就對你照顧有加——除非你貢獻特別巨大。若只是個行走的負能量，被甩掉是早晚的事吧。
2
小Y這樣的年輕人，我遇到過不只一個，他們眉眼之間略有相似，都有濃得化不開的憂愁，心間有太多凌亂的、扯不斷的煩惱。
他們本身能量場很弱，做事優柔寡斷、不夠干脆利落。一部分人是因為從小沒有受過挫折，還有一部分人的確是個性使然，卻也不想著嘗試改變。
最大的問題是，工作沒有做好，卻又花了太多時間在職場中展示自己的脆弱�？傆X得別人在欺負自己，卻又說不清道不明，甚至不敢去反抗欺負自己的人；情緒起伏很大，像刺猬一樣隨時準備反攻；認為自己收獲的比付出的少太多，負面情緒爆棚……
他們會裝作很能干、很厲害的樣子，但久而久之就能看得出是外強中干；而當這層偽裝剝落，他們就開始展露自己柔軟脆弱的那面，企圖用示弱或者眼淚來博得別人的.同情、理解甚至支持——這無疑是癡人說夢。
因為，再溫情的公司，也是以能力、水平、為人處世的水準來判斷一個人的，怎么可能因為脆弱就對你另眼相看呢？
想起《老友記》中逃婚離家的瑞秋，這個富家女從小嬌生慣養，從未想過有一天還要靠自己賺錢養活自己，一沒技能，二沒經驗，只能從在咖啡館里端盤子開始自食其力。
她的職場路走得很坎坷，即便端咖啡也是有技術要求的，更何況還有各種各樣的食客，刁難隨時可見，煩惱到處都有。她也曾氣急敗壞，也曾跟莫妮卡吐槽……但她每次都很快調整自己，讓自己變得更適應工作，終于熬過最初艱難的時光，成為一名合格的服務員。
一開始的脆弱不可怕。可怕的是，一直脆弱下去。
3
我從來不愿意把自己的處境、內心、能力說得可憐兮兮的。長大成人，就得如一個戰士，披荊斬棘，勇往直前。
處理好跟同事的關系，應對客戶的刁難，包括如何與上司相處，這都是最基本的素質。不光職場這樣要求，生活中也需要有這些基本素養，否則就很難有正常的生活。
更為重要的是，一個人在職場中，本身就應該釋放魅力。軟弱當然可以有，但你必須要做的是，不斷強大自己，給那個柔弱的自己披上堅毅的鎧甲。
職場不相信眼淚。它只看你干得好不好，有沒有努力，是否在進步。
不要把脆弱當成一張王牌，否則，它會成為你的絆腳石。
10分鐘職場勵志文章3
進入單位的前三個月，決定你在職場的未來
進入單位，不僅包括你是一個剛從大學畢業進入職場的新人，還包括你是一個有工作經歷的人，無論是主動從以前的單位離職還是被炒魷魚，你都進入了新的工作單位，換了新的工作環境。
人們對新環境的感知能力往往比較強，在新環境的前三個月，無論是換個環境工作還是生活，都是敏感度最強的時候。敏感度最強，意味著你能快速的感覺到自己與新環境的人之間的差距，能快速捕捉到自己的業務能力存在的問題。能在第一時間找到自己的差距和問題，然后再學習彌補差距。
有句話說一個人沒有第二次機會給別人留下第一印象。相應地，一個人在新單位新環境剛開始幾個月給領導和同事留下的印象很重要。你積極上進，做事努力認真，勤勤懇懇，領導覺得你是個可塑之才，那么，他就會給你更多做事的機會，讓你接觸更多的業務，得到更多的鍛煉和磨礪的機會。相反，如果你在新環境工作的前幾個月，做事吊兒郎當，三心二意，領導交代的10件事有8件都問題重重，別人要在后面給你收拾爛攤子，那么，領導和同事可能嘴上不說，但在心里已經對你形成了“辦事不怎么樣”的印象。
01
昨天晚上和一個老朋友聊天，老朋友20xx年10月中旬從前工作單位中國工商銀行離職，進入了一家剛成立不久的國企工作。
朋友是名牌大學畢業生，做事能力很強，屬于踏實能干型人才。如果要用一句話形容他的辦事能力的話，“他辦事，你放心”這句話很合適。他大學學的是法律專業，大四的時候參加中國工商銀行考試，考了全省第三名。在被稱為“一代銀行，代代銀行”的銀行就業環境里，他沒有任何關系，憑借自己的考試成績和面試表現獲得了這份工作機會。他家鄉所在的地級市當年招了三個人，他是唯一一個沒有靠關系靠背景被錄用的，然后分在了一個小縣城的工行工作。
進入工行，他先是在前臺工作，處理對公的業務。之后，工行里新增了信貸業務，很多老員工都已經開始計算退休的日子了，沒有人愿意再去學習新知識，接觸新業務。他是單位里面最年輕學歷最高的人，信貸業務自然而然地落在了他的肩膀上，他白天要上前臺處理對公業務，下班后再到后臺處理信貸業務，周末還要到市里參加培訓學習。很少能按時下班，很少有周末，國家法定節假日對他而言是一個件很奢侈的事，三天法定節假日，他通常也就休息一天回家看看父母，然后一頭扎進工作里。
20xx年底，他因為出色的.信貸業務能力，得到了市級銀行的認可，然后又在沒有關系，沒有背景，也沒有“走后門走關系”的情況下，從縣級分行調到了市級分行。
至于他為什么從工行離職，他是這樣說的，工資低待遇差姑且不說，更重要的是工行帶給他很多負能量，他感覺不到自己是一個年輕人，他沒有激情，沒有活力，除了工作，就是加班，他也感覺不到工作的樂趣，感覺不到自己的價值。因而，他毅然決然地離開了工行。
昨晚聊天，他說在新單位工作的這段時間里，他雖然干了幾件比較漂亮的事情，但還是明顯地感覺到自己與周圍人的差距，還有長久以來養成的舊的工作習慣，這些都是他要在短期內盡快改掉的。他說要趁著領導覺得他是個可塑之才的時候，好好完善自己。
當然，也因為他自己干了幾件比較漂亮的事，給領導留下了“可栽培”的印象，領導也會給予他更多的機會�，F在，領導外出談事情都喜歡叫著他，所以，他也見到了很多牛人大咖。因為接觸了更多更厲害的人，從這些人身上也能學到更多。
他說進入新單位后，自己的幾項工作成果就像一條連鎖反應，因為領導交待的事情辦得漂亮，得到了領導的認可，因而，領導給予他更多的機會，帶他見了更多優秀厲害的人，從這些人身上他又學到了更多，然后會更加努力，做出更優秀的成績。
02
其實想起來我自己也有同樣的感受，剛參加工作時，領導需要一副某區域規劃現狀圖。眾所周知，規劃現狀圖是通過軟件CAD畫出來的。對于CAD，我簡直是白癡。只聽過，沒用過。
領導問，“這個你會畫嗎？”我毫不猶豫地說，“我不會”。領導扔下一句“不會就去學”，然后還把一個需要通過photoshop軟件美化處理的圖片同時交給了我，直接沒問我會不會用photoshop，擺明了不管我會與不會，總之這兩項任務都交給我了，不會就去學，就這樣。
我一直都很抗拒學習各種軟件和編程，自認為沒有程序員的天賦，但這下沒有退路了。我白天上班做別的工作，下班后抱著電腦上自學網看視頻教程，對照著教程一個工具一個工具的練習。學習完了CAD，又學習Photoshop，差不多天天晚上兩三點左右睡覺，熬了一段時間，終于完成了領導交待的任務。但也就是這段時間，我學會了兩個軟件。
或許是我任務做的還不錯，從那以后，領導會將更多的工作教給我，也會給予我更多的鍛煉機會。
單位要寫一份某區域的綠化方案，領導安排我去寫。是啊，那時我還是有一個剛剛從大學畢業的新手，自認為新鮮出爐，直接是寫方案的小白。但領導安排了我就要努力完成，去查找資料，參考以前別人寫的方案，先模仿寫出初稿，然后再一遍遍修改，慢慢摸索出了寫綠化方案的套路。
有一家公司來我們單位參觀學習，需要一個講解員，而單位以前的講解員那天正好有別的事情，領導直接安排我去講解。我提前把要講解的內容背熟，自己試著講解了好幾遍。當準備充分時，正式上場時反而不緊張，表現得還不錯，得到了領導的好評。
這些都是我工作前幾個月之內發生的事。學軟件不僅是領導要求，也是我自己這方面能力的欠缺，遲早都要學，那么，晚學不如早學，在剛開始工作的時候就抽時間去學，學會了后面用起來自然得心應手。寫方案是我們日常工作的一部分，剛開始就盡可能多得去寫，起初模仿，后面再形成自己的書寫模式和習慣。而因為有了第一次講解的經歷和嘗試，后面需要有講解的時候，領導都會安排我去講解，也為自己爭取到了更多的機會。
我對新鮮事物一直充滿好奇，喜歡嘗試新鮮事物，學習新知識，探索新能力�；蛟S是因為這樣，我一直都有很強的學習能力，剛開始工作的幾個月，我都在不斷的學習。初入職場，很多的“不會”，自己與周圍同事之間的差距猶如一條鴻溝，領導交待的任務，很多都是第一次去嘗試，但我并沒有排斥嘗試，而是積極學習，并且努力完成任務�；蛟S領導覺得我值得栽培，也給予了更多的鍛煉機會。如今，工作一年半，自己的工作能力得到了領導的認可，他對我期望很大，我也一直很努力。
03
在新單位工作的前三個月，可以將這段時間成看做是“敏感期”，敏感期對一個人職場的發展至關重要。
第一，認知自我，對自我定位的三個月。因為對新環境充滿未知和好奇，所以，你能快速的感知到新業務需要具備哪些能力的人，而自己與這些能力之間還存在哪些差距，因而，你對自己能有一個明確的定位。
第二，學習新知識，接觸新業務的三個月。剛進入單位的幾個月，是你學習處理業務的時間段，盡量多的接觸不同類型的業務。學習新知識，接觸新業務也是你進步最快的時候，或許會很辛苦，但是堅持過這一段時間，把手頭上的業務掌握了，那么，后期處理工作時就會容易很多，因為很多工作一旦上手，就會變成重復的過程。
第三，領導對你形成既定印象的三個月。你踏實能干，能優質保量的完成領導交代的任務，領導覺得你是個可塑之才，那么，你將會得到更多的鍛煉和磨礪的機會，成長的速度也快。如果領導交代的任務，你推三阻四，不好好干，領導或許已經開始放棄你了。所以，一定要在新單位的前幾個月，為自己貼上做事認真、辦事得力、上進之類的標簽，然后將自己的這些形象信息傳遞給領導，為自己爭取更多的工作和表現的機會，為自己在未來的職場之路打好基礎。
10分鐘職場勵志文章4
當你的能力撐不起野心時，所有的路都是彎路
年輕時如何避免走彎路？
問這個問題的人，從他們自己的描述來看大多都躊躇滿志，準備在職場上大展拳腳一番。我猜他們可能是想知道更快通往成功的方法，平步青云。
而這樣的問題我都拒絕回答。我一直有一個觀點，踏實才是最快的方法。
沒有走過彎路永遠都不會知道直路應該是什么樣子。就好像談戀愛時，你不遇過幾個渣男怎么知道好男人到底好在哪里。
互聯網行業經常用一個詞，叫“試錯”。不斷改進微小的錯誤，快速迭代更新，讓產品不斷趨近完美。
人生也需要“試錯”，尤其是20多歲精力旺盛，有的是時間。Nothing to lose。
可很多人把這個時間都用在懷疑人生，困惑未來，把本該拿去大把體驗不同人生經歷的時光，耗費在無休止的自我否定和猶豫不決中。
我曾經的老板是一位女強人，她的人生經歷非常豐富，每次和她聊天我都獲益良多。有一次一名年輕人問她：
你的第一份工作是做什么的呀？我今年20歲，第一份工作在書店實習，但是覺得沒有什么價值，一直很害怕，對未來簡直不敢提。給我一點建議吧！
她的回復如下：
20歲干嘛？20歲當然是念書之余，打工賺學費��！我20歲在星巴克打工，這有意義嗎？當然有啊，自己賦予它意義啊！餐廳里洗盤子有意義嗎？有啊，你自己琢磨啊。難道只有拯救地球才有意義嗎？等你想好決定什么有意義的時候，你的人生結束了也不必思考了。
我很贊同她的觀點。
20多歲的黃金年齡，本應該去闖去浪去跌倒�？紤]太多就像給自己無形中筑起一道道圍墻，你還沒有跨出去過就被死死禁錮在原地。
很多人期望能做出一份完美無缺的人生方案。到頭來這也不行，那也不行，這個有風險，那個失敗了怎么辦……花大把時間做分析，聽建議，可人生計劃永遠趕不上人生變化，而變化才是這個世界上唯一不變的東西。
這就像創業一樣，等你把一切都想得周到縝密的時候，大勢浪潮早已過去，你想好的一切最后都變成一堆廢紙。
我20歲出頭的時候，工作愿望很簡單，就是能夠解決溫飽問題，不再向家里伸手要錢。
改變世界？我連世界是什么樣的都沒完整看過。
活出自我？我連自己要什么都沒想清楚。
職業生涯發展？我連初級職位的工作內容都沒有摸清楚，想那么遠有用嗎？
那時老板丟給我什么工作我都去做，找圖片，找新聞，搭PPT，跟訪談，旁聽會議。我從來沒想過這些對我未來的職業人生有什么幫助，因為我壓根就想不出來。
直到過了一年多的時間，我熟練掌握了這些工作的套路和規則，懂得了基本的邏輯思維方法，行業趨勢的分析等等。我的視野也隨著項目經驗的積累而更加廣闊，眼光開始更上一層樓，去思考更廣闊的發展空間。
恰好那時的中國，社交媒體剛剛興起。彼時微博的發展勢頭迅猛，各式新媒體平臺遍地開花。
我深感這個領域未來發展潛力巨大，于是義無反顧地決定降薪轉行，投入到更加紅火的數字營銷行業中來。
所謂經歷的價值和意義不是生活給你的，是你自己思考出來的。人生不是規劃出來的，是一步一個腳印走出來的。
任何一個時代都有它的“勢”，如果你去花時間研究一下近幾十年的經濟社會發展史，多涉獵相關的新聞、文章、書籍、觀點，跳出自己的圈子多去看看外面的世界在發生著什么，這些并不難掌握。
在大勢之下如何實現小我的能力增值，并融入到社會的發展浪潮中去，這是年輕時應該考慮的問題。當經歷足夠多，你會發現“順勢而為”比“按計劃走”更加明智。
我們說時勢造英雄，很少說英雄造時勢，就是這個道理。
而隨著年齡的增長，試過的錯足夠多時，我們要學會“復盤”。
所謂復盤，是指每隔一段時間回顧過去的作為和得失，錯過的機會，做錯的決定，成功的經驗，以及對未來的參考和指引。
《教父》里有一句話，每個人都不是生而偉大，而是在其成長的`過程中變得偉大。
如果你看過這部電影，你一定會對其中的槍殺，欺詐，兄弟反目，同僚背叛等記憶深刻。
正是這些經歷讓初出茅廬乳臭未干的麥克科里昂，不斷吸取經驗，總結教訓，最終成長為一代教父。
試錯之后學會及時復盤，避免下次走同樣的彎路，這是過了年輕之后需要考慮的。
我讀大學的時候曾經被同學帶去做過傳銷。
那時候我對這個一點概念都沒有。只覺得被帶去聽了幾次振奮人心的演講，看著那些靠傳銷發家致富的人，驚嘆著那些年紀輕輕就當上全國銷售總監的人，我就覺得我也能行。
結果接下來兩個月里我一個客戶都沒有找到，相反自己還倒貼了好幾千塊錢進去買“產品”。
幸好那時我警惕心起，及時止損，想辦法“體面”地退出了團隊，回歸到正常的學習生活中。
這算是我人生經歷中一個不大不小的“彎路”。事隔多年回憶起來，除了覺得當時自己年輕氣盛，把成功想得太簡單之外，我做出了幾點分析：
1、我的個性和能力不適合做銷售，完全不適合。
2、我非常不擅于八面玲瓏的人際關系交往。
3、以金字塔模型建立起來的人際銷售網絡，利潤都來自最底層的下家。因此為了保證這個模型的正常運轉，需要不斷拓展下家的數量。
其中第三點尤其重要，后來我發現任何形式的傳銷究其本質都可以歸因到這個模型上來。并且，在如今互聯網盛行的時代還衍生出基于此的諸多變種，例如微商，例如新型的旁氏騙局等（限于篇幅這里不再贅述）。
這段經歷對我后來的人生和職業選擇都產生了諸多影響，我及時避免了許多我不擅長的工作和公司。
再往后我每隔一段時間都會對自己的人生進行復盤，記錄下自己犯過的錯誤，未考慮周全的細節等等，這些“彎路”帶給我的教訓和啟示遠比一帆風順帶來的成就要寶貴許多。
人生選擇的質量永遠是和你的個人能力相匹配的。在年輕的時候能力有限，選擇自然也有限，抓住一個選擇不斷試錯是增加經驗和能力的唯一途徑。
到了30歲左右時，在行業內的人脈、經驗都積累到一個量級，這時你會發現眼前的選擇突然一下子變得很多，每條路似乎都是光明大道。
這個時候你已經沒有年輕時的精力再去試錯，而對過去經驗的復盤能讓你清楚地了解自己的個人特性和愿望，從而做出最佳的選擇。
最直觀的感受就是年輕時找工作都是去求職網站上一個一個投簡歷，過了五六年以后找工作都是獵頭主動打電話聯系我。這里買賣供求關系發生了顛倒，年輕時個人能力有限，供大于求，是買方市場（公司挑你）；
后來個人能力增長了，供小于求，變成賣方市場（你挑公司，甚至可以自主創業）。
這個時候，選擇才開始變得比努力重要。注意我說的是從這個時候開始，選擇比努力重要。在你沒有資格去挑三揀四的時候，努力更重要。
當你的能力還不足以撐起你的野心時，選擇哪一條路都是彎路，都要磨練，都要吃苦。
既然這樣，不如趁年輕時去積極試錯，積累經歷，然后不斷對自己的人生進行分析和復盤。這可比你聽任何的規劃建議道理都來得更切合實際。
我們誰都不是圣人，只有體驗過“錯誤”所帶來的損失和懊悔，你才能明白“正確”的標準和意義。
共勉。
10分鐘職場勵志文章5
裸辭100天，我所親歷的自由職業真相
今天，是我裸辭離開百度的第100天，已然分不清哪一天是假期，哪一天是工作日。
在大家紛紛開工的日子，寫一寫我做為自由職業者的100天。
給不想上班的你，打一劑雞血，也可能是蠱惑的迷湯。
裸辭100天，我賺了2萬塊
我今年31歲，已婚大姐，工齡8年。做過5年傳統行業，圖書出版；做過3年互聯網，在百度。
20xx年10月，我選擇從百度辭職，裸辭，從此開始了100天沒有單位，沒有同事，沒有穩定收入，自己交五險一金，同時要在父母公婆面前假裝沒事發生的日子。
100天，我個人總收入是20183元，稅后。
2萬塊并不高，甚至不敵我上班一個月的工資。相較于支出來說，必然也是“財政赤字”。
但，這大概就是一個沒什么準備，裸辭狀態下選擇自由職業的人，所能達到的真實水平吧。
裸辭=風險，風險≈豐富。
面對未知的事情，謹慎者選擇避讓，無畏者選擇一搏，我大概屬于后者。
關于我為什么選擇裸辭，可以去看這篇文章：你喜歡現在的你嗎？——寫在31歲生日這一天
對我的職場8年經歷感興趣的，可以去看這篇文章：8年職場，艱難時刻我是如何度過的？
100天，我只做了一件事
辭職的第一天，我加入了寫作打卡群，開始寫作。當然，那時候完全不知道寫作可以帶給我什么，只是一個預防自己懈怠下來的手段而已。
找一幫人監督我，順便營造一種，有很多小伙伴陪伴的熱鬧氛圍——這是最初的想法。
我不算高產，100天，寫了6萬字。
因為寫作，我的簡書粉絲數從0到1200，微信公號粉絲數從0到20xx。
因為寫作，我開始系統梳理自己的寫作方法，做了10場線上免費微課，1場線下付費分享，6次在行付費咨詢約見，1期付費寫作訓練營。累計分享時長超過1500分鐘，收聽人次17000+。
所有這些，都是全無準備，全無規劃，超出預期的驚喜。
好像突然掉入了另外一個世界，在扮演另一個版本的自己。
沒有風花雪月，100天“網紅”進階路
對于一個上了8年班的人來說，連續3個月，不用早起趕地鐵，也沒辦法在月底收到銀行的工資到賬短信�！@真的很可怕，一種打破穩定的可怕，一種心理和思維方式重建的忐忑升級。
第一階段：瞬間焦慮
焦慮期比蜜月期提前到來，辭職后的第一天，我就迅速進入焦慮期。
焦慮的來源，是錢。
因為多年使用公司電腦，辭職之后第一件事，就是斥巨資買一臺自己的電腦�！@是計劃內的支出。
因為要自己交五險一金，還有一堆證件要掛靠，所以，辭職第一天我就支出了2萬塊�！彩怯媱潈戎С�，但金額大大超出了預算。
就是這筆計劃外的支出，讓我陷入了焦慮和窘迫的深淵。
是的，在辭職的第一天，我就不得不反思“裸辭這件事情是不是真的太沖動了”。
那么瀟灑地辭職，以為做好了萬全的物質和心理準備，卻在第一天就被意外徹底打趴下。比起金錢帶來的實際焦慮，最令人沮喪的是對自己的否定和懷疑。
現在想想，這就是裸辭后的常態吧�！馔饧闯B，自由即代價。
第二階段：裸辭后的春天
天無絕人之路——是時候把這句老古董請出來了。
一直兢兢業業上班的人們，請別忘了你們的隱形的收入：社保折子，公積金卡�！鏊鼈儌z，并查詢余額之后，有一種在去年的羽絨服里，翻出500張毛爺爺的興奮感。
不得不說，沒有了金錢的焦慮，才真正迎來裸辭后的春天。
每天睡到10點，起來給自己做個早午飯，穿著睡衣晃蕩著收拾屋子，然后下午安安靜靜地寫一篇打卡的文章。有時候去見個朋友、逛個街，或者讀一本書，在咖啡館窩上一天。
真正辭掉工作，完全沒有kpi的壓力，沒有開不完的會、寫不完的需求，更不用在大姨媽的日子強忍著上班。整個人的精神突然松懈下來，有大把的時間去思考、復盤和自我審視，差不多每天都在做精神上的斷舍離。
整個11月，我都處在這種，因為終得自由，而終于有大塊時間與自己相處，所以精神無比愉悅的狀態。
密集思考+精神愉悅=創作高峰期。
創作高峰也帶來粉絲數的穩步攀升，更意外地寫出了那篇霸屏簡書首頁的爆款文章。
11月的主題就是：老娘找到了第二春。說得文雅一點就是，去做一件從未做過的事情，發現自己另一種可能性。
最意外的是，離開工作之后，才發現工作帶給你的通天技能，讓你去到更遠的地方。
比如：5年圖書編輯經驗，讓我對寫作和文案有專業的認知體系；
比如：3年產品經理的歷練，讓我的邏輯思維強大到可以觸類旁通地思考很多事情。
比如：在工作中養成的細節控，思考力，好奇心，營銷力，產品和用戶思維，都讓我對新事物有獨立的判斷能力。
發現所有事情有共通的思考邏輯，而自己過往所有積累都有他們的爆發點，像是對8年全部經驗的打散，回爐，重塑�！@種興奮、期待、又盡在掌握的感覺，才是春天該有的樣子。
第三階段：隨時準備好，盛裝出場
因為密集寫作，12月我得到很多線上分享的機會，其中最重要的是在領英中國（赤兔）app的系列課程：從零開始學寫作。
他們說我進入了一個叫做“知識型網紅”的圈子。
面對完全未知的領域，我像個小學生一樣從零學起：使用直播工具，設計分享內容，做微課ppt，給自己設計個人品牌——從模仿開始，有樣學樣地做出來。
但，要跟大平臺合作，一味模仿，是遠遠不夠的。
因為我也做過互聯網，我知道平臺需要什么，平臺的標準是什么。所以，我對自己的要求是，雖然自己是小咖，但要以大咖的標準要求自己。夠不著，也要踮起腳。
從未接觸的新事物，沒有經驗可調用，那就只有去調用我積累的通用能力：邏輯思維方式，產品思維，營銷思維，用戶思維，溝通技巧，文案能力，等等。幾乎缺一不可。
到了這個階段，我差不多已經忘了自己裸辭這件事了。每天比上班還要忙，拖延癥、早起困難癥這些頑疾，也不藥而愈。
從設計一節課，到設計3節系列課程
從順利完成一次分享，到研究如何做出一堂高質量微課
從課程研發，到課程營銷
從做產品，到做個人品牌全套包裝
從做好自己，到兼做商務合作
每一個轉變，都有100個細節需要死磕，需要快速學習、迭代、復盤。
80%的人停留在“模仿”和“我是新人”的安全區，允許自己做到60分。但，我對自己的要求是，一旦上場，就要盛裝出場。
赤兔的三節系列課程，累計收聽人數已經超過1萬人。我因此獲得了在赤兔開通付費課程的資質，也因此積累了付費課程第一批種子用戶。
我對干勁兒十足的12月，非常滿意。
第四階段：事兒鬧大了
順利成章，1月，我開了第一期付費寫作訓練營。21天，5節大課，2節小課，每天一對一點評指導學員作業。
收費399元/人——推送發出后的一天內名額報滿。全部報名人數是63人，我堅持小班篩選制，一期只選了30人。
忙成狗的1月，緊張又燒腦，又是一次未知的旅程——
開付費課，要怎樣掏心掏肺才不浪費別人的錢和時間；
5節系列課，簡直要從零開始架構自己的寫作體系；
學員的問題容易發現，但引導他們找到改進的'方法，卻要難上10倍；
更不要說怎樣維護一個嚴肅活潑的微信社群了。
課程結束后的滿意度調研，有70%的學員認為，學費偏低，應該漲至500元左右。
嗯，一期小白鼠們的試用反饋，證明了我的1月沒有白白燒腦，以及，這個事情，可能要鬧大了。
辭職2個月之后就開了付費訓練營，這個成績確實還不錯。一切順利得很不真實。
后來很多人讓我分享經驗，我才知道，對于知識型網紅們來說，付費課程是個人發展的里程碑。
這大概意味著，只要你口碑好，你可以一期期地開下去，有一個穩定的現金流。
裸辭是一面鏡子，照見真實的你
這是我第一次真正裸辭，而且一裸就是3個多月。
我很享受現在的生活，做著自己喜歡的事情，每天發現自己新的可能性。雖然接下來會面臨更多的挑戰，但，這就是我想要的，從來精彩都是伴隨著挑戰。
這趟裸辭體驗下來，我開始認真地花每一分錢，因為賺錢真的不容易；
我開始去到這個城市不同的角落，在上午10點或者下午4點，真實地生活在北京，而不是“出小區進地鐵，出地鐵進寫字樓”；
我開始淡出群體，更少關注外界的評判，更多地關注自己，我喜歡什么，討厭什么，哪些事情讓我發自內心愉悅。
更重要的是，我更加感恩和懷念職場，感謝嚴苛的老板，優秀的同事，以及從未懈怠的自己。
自由職業只是換一種工作狀態而已，只要是工作，都需要調用你所有經驗和技能，全力以赴去做一些事情。
而你過往工作中，曾經應付了事的那些方面，也會成為你最大的能力短板。
不知道別人的裸辭生活是怎樣，我對自己的這段經歷，特別感恩。
它讓我系統地審視和回顧，自己過往的8年。那些一點點積累的能力，那些曾經偷懶沒有學精的技能，那些優點和缺點，都更加明確。
可能很多人都想過，裸辭、間隔年、自由職業，好好思考人生。
但，通過這段時間的經歷，我認為，去做事情，是最好的反思方式。尤其是去做一些從未嘗試過的事情。它就像一面鏡子，幫你更看清自己。
如果你也想裸辭，我會勸你不要沖動，至少先想好裸辭后要做什么具體的事情。可以不賺錢，但不能無所事事。
如果你也想做自由職業，我會勸你進行一次自我能力評估，畢竟，自由職業，也是工作。
如果你也迷茫但并不想辭職，我也建議你去找一件你從未做過的事情，業余時間去做。當那件事情需要調動你所有的能力，你就找到了屬于自己的那面鏡子。
自己，永遠是自己最好的老師。
最后，羨慕，上班的你。系統的職場經驗和能力積累，是做任何事情的前提條件，也是你給自己準備的金礦。
請，準備充足，留待以后慢慢開采。
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