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      1. 松下幸之助的勵志故事

        時間:2020-08-03 14:05:14 勵志故事 我要投稿

        松下幸之助的勵志故事

        松下幸之助的勵志故事1

          松下電器是日本相當老牌而且知名的企業(yè),每年有無數(shù)的年輕人渴望進入松下服務。

        松下幸之助的勵志故事

          有一次,松下預計要招聘一批基層管理人員,采取筆試和面試結(jié)合的方法,經(jīng)過筆試和面試之后選出了十位佼佼者。

          日本的“經(jīng)營之神”松下幸之助發(fā)現(xiàn)有一位成績特別出色、面試時給他留下深刻印象的年輕人并未在這十個名單之中。

          這位年輕人叫神田三郎,于是松下幸之助的助理即叫人復查考試的成績,結(jié)果發(fā)現(xiàn)這個年輕人綜合成績名列第二名,只因電腦故障把分數(shù)和名次弄錯了,于是立即叫人補發(fā)錄取通知書。

          第二天,公司派人轉(zhuǎn)告松下幸之助的助理一個消息:神田三郎因為落選跳樓自殺了,當補發(fā)的錄取通知書送到時,他已經(jīng)死了。

          聽到這個消息,松下幸之助沉默了好久,助理在旁邊說:“真可惜,這么一位有才華的青年,卻沒有為我們所用!

          “不”,松下幸之助搖頭說:“幸虧我們公司沒有錄用他,意志如此不堅定,容易被打敗的人就算再有才華,也是成不了大事的。”

        松下幸之助的勵志故事2

          有一次,一個瘦弱矮小的年輕人到一家電器工廠去謀職。

          他走進這家工廠的人事部,向一位負責人說明了來意,請求給安排一個哪怕是工作最差、工資最低的.工作。

          這位負責人看到年輕人衣著骯臟,身材又瘦又小,覺得很不理想。但又不能直說,于是就找了一個理由:我們現(xiàn)在暫時不缺人,你一個月后再來看看吧。

          這全是個托辭,但沒想到一個月后,年輕人真的來了。那位負責人又推托說此刻有事,過幾天再說吧,隔了幾天,年輕人又來了。

          如此反復多次,這位負責人干脆說出了真正的理由:“你這樣臟兮兮的是進不了我們工廠的。”

          于是,年輕人回去借了一些錢,買了一身整齊的衣服穿上又返回來。主管一看實在沒有辦法,便告訴年輕人:“我們是電器工廠,而關(guān)于電器方面的知識你知道的太少了,我們不能要你!

          兩個月后,年輕人再次來到這家企業(yè),說:“我已經(jīng)學了不少有關(guān)電器方面的知識,您看我哪方面還有差距,我一項項來彌補。”

          這位人事主管盯著他看了半天才說:“我干這行幾十年了,頭一次遇到像你這樣找工作的。我真佩服你的耐心和韌性!

          就這樣,年輕人通過自己的毅力打動了主管,他終于進了那家工廠。

          后來,通過不懈努力,這個執(zhí)著的年輕人成為日本電器行業(yè)、甚至世界電器行業(yè)的領(lǐng)袖人物。他的名字說出來大家不陌生,他就是日本松下電器公司的創(chuàng)始人——松下幸之助。

          松下幸之助的成功,正如美國喜劇大師卓別林說的那樣:“歷史上所有的偉大成就,都是由于戰(zhàn)勝了看來是不可能的事情而取得的!

          你會是下一個執(zhí)著的年輕人嗎?

        松下幸之助的勵志故事3

          松下幸之助收到一封信件,內(nèi)容大致如下:“我是一位眼鏡商人,前幾天,在雜志上看到了您的照片,因為您所配戴的眼鏡不大適合臉型,希望我能為您服務,替您裝配一副好眼鏡。”這是松下幸之助某篇隨筆中的一段。讀到這里,我猜是一個無名小卒想借名人來自我炒作一番。

          松下幸之助沒有答應對方,時間一久,他把這件事忘了。后來那位寫信人竟找上門來,是個60來歲的老人,松下幸之助才終于同意了他的要求。

          那家眼鏡店位于最繁華的地段,一切檢驗裝配都是世界上最精密的儀器,那里的店員訓練有素,一切跡象都顯示出那里的品位很高,實力很大。

          松下幸之助問對方:“您的用意看來不只是為了做生意,到底有什么原因呢?”

          老板笑著說:“因為您經(jīng)常出國,假若戴著那副眼鏡出國,外國人會誤以為日本沒有好的眼鏡行。為了避免日本受到這種低估,所以我才寫信給您!

          其答案完全出乎我的意料!有什么樣的胸襟,就有什么樣的思維;有什么樣的思維,就會對行動有什么樣的解釋。

        松下幸之助的勵志故事4

          松下電器是日本相當老牌而且知名的企業(yè),每年有無數(shù)的年輕人渴望進入松下服務。

          有一次,松下預計要招聘一批基層管理人員,采取筆試和面試結(jié)合的方法,經(jīng)過筆試和面試之后選出了十位佼佼者。

          日本的經(jīng)營之神松下幸之助發(fā)現(xiàn)有一位成績特別出色、面試時給他留下深刻印象的年輕人并未在這十個名單之中。

          這位年輕人叫神田三郎,于是松下幸之助的助理即叫人復查考試的成績,結(jié)果發(fā)現(xiàn)這個年輕人綜合成績名列第二名,只因電腦故障把分數(shù)和名次弄錯了,于是立即叫人補發(fā)錄取通知書。

          第二天,公司派人轉(zhuǎn)告松下幸之助的助理一個消息:神田三郎因為落選跳樓自殺了,當補發(fā)的錄取通知書送到時,他已經(jīng)死了。

          聽到這個消息,松下幸之助沉默了好久,助理在旁邊說:真可惜,這么一位有才華的青年,卻沒有為我們所用。

          不,松下幸之助搖頭說:幸虧我們公司沒有錄用他,意志如此不堅定,容易被打敗的人就算再有才華,也是成不了大事的。

          人生哲理:

          成就大事業(yè)最重要的關(guān)鍵不在于外在能力,更重要的是內(nèi)在的心理素質(zhì)。正如松下幸之助所言:意志不堅定,容易被打敗的人就算再有才華,也是成不了大事的。

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