美國作為世界上各方面實力都一流的國家，在高等教育和科研水平上的優秀，吸引了世界各地的學生前往留學。美國大學眾多，專業設置也比較細化多樣，適合不同類型的學生前往就讀深造。其中，人力資源管理專業就是作為國內外都比較熱門的專業，而打算去美國留學的學生當中也有不少人想要去就讀這一專業。那么美國人力資源管理專業的申請情況到底怎么樣，學校在相關專業的設置狀況又如何呢?下面為大家介紹一下這方面的情況。
美國人力資源管理專業特點
所謂的人力資源管理，也可英文簡稱為HR，這一專業主要就是對于人力資源進行有效的開發和合理的配置，簡言之就是讓用人單位可以人盡其才，使得用人單位可以發展良好，讓人才資源不至于浪費。而人才也正是現代國內外企業公司發展的動力，因此對于人力資源管理的崗位也非常重視的。
在美國，因為其勞動力市場發展已經非常成熟，而相關的競爭也就比較激烈，企業和個人都有自由的選擇，人力資源配置更為靈活，在職務分工方面也就更為詳細更為制度化。另外由于美國社會的文化特點，在人力資源管理中也更偏重于對于個人才能的激勵和發揮。而這一特點也剛好符合我國80后、90后走上工作崗位的人才的特征。
美國人力資源管理專業課程
在美國大學中，這一專業一般是在商學院下面開設的，也有在勞動關系學院或者文學院下有開設的。一般來講這一專業的課程都是碩士課程，主要有人力資源管理、管理學研究、社會學、應用心理學、商業談判等課程。這些課程都從各方面保證學生可以結合現實與理論，真正掌握和提升專業能力。
美國人力資源管理專業申請
人力資源管理專業對于本科專業背景一般沒有太嚴格的要求，但如果有一些學位心理學或者學位科學的學習背景的話，那么對于申請回更有幫助。而且如果想要申請排名比較靠前的學校的話，也最好有工作經驗，像康奈爾大學就要求申請者有1到5年的工作經驗。根據往常的申請來看，除了國內是學習相關專業的學生意外，英語、漢語言文學專業，或者心理學、經濟學專業的學生會更容易申請到人力資源管理專業。另外國外大學非常注重學生個人的經歷。
美國人力資源管理專業就業方向
人力資源的就業方向主要有：人力資源總監、人事經理、培訓經理及主管、招聘經理及主管、薪資經理、企業高層或職業經理人、轉行到業務部門、企業管理咨詢項目調研、管理咨詢師、培訓師、專業人士和知識管理總監等。在畢業以后，一般起薪在5萬到7萬一年。
大家要是打算去美國留學的話，希望能夠早點開始進行計劃做申請，要不然的話可以選擇的學�？赡芫蜁浅Ｉ伲@對于申請時很不利的。