加拿大留學生就業政策優勢有哪些
近年以來為吸引更多留學生赴加就讀并鼓勵其畢業后留加就業，在加拿大高等教育機構畢業的外國學生已經享受到更寬松的就業政策，這主要體現在四個方面：
一是工作許可年限被延長為三年。
而以往根據地區不同，工作許可的有效期只有一到兩年；
二是工作領域不再限于學生所修專業，畢業后在任何領域找到工作都可以適用此項政策；
三是畢業后學生不必獲得公司的錄用就可以得到工作許可，而以往學生只有在找到工作后才能申請工作許可。
作為條件，適用此項政策的學生必須在加拿大的高等教育機構完成至少兩年制的全日制課程。
四是加拿大駐華使館已在中國實施加中國際學生合作計劃（spp），大大地提高了希望申請加拿大部分學院和新興大學的學生簽證成功率。
此計劃特別對雅思達到5.5的學生放松了對其資金的來源檢查，取消對擔保金必須提供12個月的存款歷史的硬性規定。
加拿大留學就業新政策的出臺反映出加拿大在留學生就業政策方面越來越有彈性，雖然加拿大海外技術移民政策持續收緊，留學生畢業后留在加拿大工作定居卻越來越容易。
這些穩定且持續利好的'加拿大留學就業政策，更鼓勵留學人才留加發展。在加拿大先留學后移民，已經成為新趨勢。
通過上面對加拿大留學就業趨勢的介紹和相關政策的解讀，相信對那些計劃去加拿大留學的人在選擇專業和學校之前可以有一定的職業規劃。
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