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      1. 留學中介的各種黑幕

        發布時間:2017-10-13 編輯:張莉

          留學中介也有黑幕?!下面是小編搜集整理的留學中介的各種黑幕,歡迎閱讀查看。

          1、小的留學咨詢公司比大的公司好。

          我比較推崇小而精的留學咨詢公司,不推薦大的公司,因為我覺得,小而精的留學咨詢公司,都有存活下來的看家本領和獨門絕技,要是能遇到一個精英化的小團隊或能力超強的海歸老師,那真是你的福氣,你的良師益友和他們在美國的經驗和人脈資源對你的幫助將是受益終身的。像美國蘋果、Google、Facebook、國內目前首富馬云的淘寶,都是一開始幾個精英人物的小團隊,但是現在他們提供的產品服務和商業理念已經深深地改變了整個世界。我對大的留學公司印象非常不好,我覺得可能是大的留學公司前期做廣告花的錢太多,想急于收回成本,商業化的氛圍太濃,唯利是圖,瘋狂打壓學生的預期,申請質量很差。而且大公司咨詢老師的水平參差不齊,各種高中低檔學歷的都有,但是有一點是相同的,每個都像洗了腦一樣,說的都不是人話,要到你的電話后就狂給你打電話,拼命想推銷給你有些根本不需要的東西,只想讓你交錢,這點讓我覺得是深惡痛絕。

          學長:非常同意!當一個機構做大了,訂單很多,勢必造成咨詢、文書等指導老師的不足。他們會一味的追求業務量而不會把case做得很精。一個指導老師可能負責很多case, 一個文書老師可能需要寫一大堆文書!怎么快速搞定一大堆文書?用模板啊!于是,大家的文書也都千篇一律,個性化設計也就沒有了。

          2、 總部在北京的留學咨詢公司最專業。

          因為北京是中國的首都,北京的名牌大學多,什么清華、北大、人大、北航、北郵、央財、對外經貿一大堆,北京的優秀企業也特別多,很多世界500強企業的總部都在北京,所以優秀的人才特別多,學習成績好、工作能力強、準備留學的學生非常多,他們申請美國大學的定位一般是最高的,一般都是申請美國名校的最多,他們是北京本地的留學咨詢公司的最主要生源。所以總部在北京的留學咨詢公司帶的學生水平普遍最高,老師做申請的經驗也最豐富、對美國大學也最了解。我去上海、天津、廣州玩的時候也咨詢了下當地的公司,感覺專業度和申請經驗就遠不如北京的留學咨詢公司,這點讓我覺得是深有體會。

          學長:大城市肯定是有優勢的,中介也能拉到很多生源,才越做越好。

          3、 咨詢老師的能力非常重要。

          其實選留學公司,就是選咨詢老師,留學這件事和你的咨詢老師的能力是最直接相關的,老師的能力最重要、對你的幫助最大,你的留學案子其實和留學公司的廣告、知名度、規模、裝修沒有任何關系。小而精的留學咨詢公司大都有幾個能力超強、鎮得住場子的大牛老師,要是能碰上海歸的老師就更好了,要是能碰上老板級的人物那就完美了,意味著你的申請將會被特殊優待的。大公司的咨詢老師普遍沒有專業度,很多都居然是?飘厴I經過簡單培訓銷售知識出來的,別說留過學,很多就連英語都不會說,這點讓我覺得是非常不專業。

          學長:這其實是我們最難辨別的一點,一般你去咨詢,他們都會告訴你,他們都多強背景的老師,說的天花亂墜,但是真正如何我們也不得而知。

          4、 文書的質量很重要。

          留學公司能否善于發現學生的獨特亮點并原創文書材料非常重要。小而精的留學咨詢公司大都能幫你做到文書制作過程公開透明。大公司因為帶的學生多,文書制作大都就是流水線批量化套模板生產,質量很差。甚至有的大公司簽約后,要不只能讓你去公司看文書,要不如果文書要求發郵件看,還要額外交錢,這點讓我覺得是惡心至極。

          學長:文書質量怎么得到保證就要看公司是否能安排與你專業相關的指導老師來寫!最保險的就是能加微信群跟指導老師直接交流專業疑問!打個比方,很多中介是不會花錢請專門的專業方向指導老師的,他們所有的文書都是批量完成,最后你發現你的文書只是被披上一個漂亮外衣,里面空洞無物,這個在理工科的case里面體現得尤為明顯。

          5、 網申賬號密碼公開透明很重要。

          小而精的留學咨詢公司大都能做到網申賬號密碼公開透明,這樣你就可以隨時登錄網申系統查看自己申請的進度。大公司往往做不到,因為他們不想讓你找到他們犯低級錯誤的任何證據和把柄。做不到這點的留學公司,千萬別考慮,這點讓我覺得是至關重要的。

          6、 錄取面試的培訓指導很重要。

          留學公司能否為學生提供錄取面試的培訓指導很重要,美國大學的面試往往是同學們拿到大學錄取通知書的最后一道關卡。小而精的留學咨詢公司往往能為學生提供優質的錄取面試培訓指導服務,包括預測試題、準備答案、模擬練習,這將極大地提高學生錄取名校的機會。大公司一般都不做錄取面試的培訓指導,因為他們覺得能省錢就省錢,這點讓我覺得是深惡痛絕的。

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