留學之觀念更新要與時俱進
留學：消費→投資
留學無疑是屬于高消費，動輒數(shù)萬甚至幾十萬元的支出常常會花去一個工薪家庭幾乎所有的積蓄。對此，中國國際交流中心主任宗瓦建議，每個家庭不要把留學僅僅作為一項消費，而應該把留學當做一個投資行為來好好策劃，只有這樣的留學才能取得最佳的效果。
宗瓦認為，選什么樣的國家，選什么樣的學校，選什么樣的專業(yè)，自己目前的能力適合到哪個國家，自己目前的經濟實力能夠承受怎樣的開支？將來準備從事什么樣的'工作，準備留在國外發(fā)展還是回國工作？宗瓦說，只有把這些因素都考慮到了，這樣的投資才有可能收到回報。
北京青年報人才時代主編鮑云帆則認為，也不要把投資回報狹義地理解為經濟回報。也就是說投資回報不僅僅是錢的問題，也是個人成長的問題。據了解，不少在英國的大學生學習還是非�？炭嗟�，而他們所承受的壓力也是非常大的，來自語言、文化差異、教育模式等等。不過只要這些孩子能夠在這種壓力下堅持過來，這種隱性的收獲將為他們今后的成功打下良好的基礎。
留學目的：要學歷→要能力
雅思教育集團董事長周涌比喻說：留學其實是一次奔跑，很多學生拼命跑到了終點，如意地拿到了文憑，但是兩邊風景一點沒看到。在這次旅途中，走的道路是重要的，同時到達終點也是重要的，但是路兩旁的風景是更重要的。
思科系統(tǒng)（中國）網絡技術有限公司北京分公司人力資源部經理梁東晨認為，現(xiàn)在的孩子留學已經同十幾年前的留學大不相同了。在十幾年前，留學生的背景常常就是說明一個人能力的標簽。但是隨著中國多年的國際化發(fā)展，隨著企業(yè)接觸的國際化人才越來越多，現(xiàn)在的學生有國外學歷背景，當然是他的一個亮點，但已經不能成為他有能力的代表。
梁東晨認為，在實際的招聘過程中，企業(yè)首先看的是一個人的能力，而不是他的文憑和學歷。同時，從現(xiàn)在的情況來看，在兩個人實際能力相當?shù)臅r候，單位可能會認為有留學背景的人可能薪金期望值會更高，更不容易安穩(wěn)地為企業(yè)長期工作。留學只是一步，如何把自己學到的知識變成效益帶給社會和企業(yè)，這才是最重要的。
留學過程：提升價格→提升價值
在目前來看，不少留學生將海外的留學經歷作為自己追求高薪的一條捷徑，而這也正是“海歸”這兩年成為“海帶”，繼而成為“海帶干”的一個重要原因。 富蘭克林柯維公司北京總經理阮恩豪認為，很多留學生在找工作時，首先考慮的是公司能夠給自己開出多高的薪水，并不是考慮自己能夠為這個公司做什么，能夠帶給他們什么獨特而真實的價值。其實自己能夠帶給企業(yè)的價值才是一個留學生在留學過程當中真正的學習目標和收獲。同時，價格是由價值來決定的，所以簡單地將留學作為一次鍍金的過程，而不實實在在地提升自己的價值的話，留學就太浪費了。
【留學之觀念更新要與時俱進】相關文章：
新西蘭留學秘籍之要攻克語言關10-01
德國留學要知留學概況12-08
西班牙留學要怎么租房08-19
留學瑞士之打工08-12
淺談教育思想轉變與觀念更新11-07
加拿大留學要考什么06-20
美國留學要參加的考試04-27
出國留學托福要多少分04-17
留學新加坡要參加哪些考試04-17