美國(guó)留學(xué)面試的小技巧
美國(guó)留學(xué)不僅申請(qǐng)壓力大，在完成學(xué)業(yè)之后，如果想要留學(xué)美國(guó)找工作，就業(yè)壓力也非常大。想要面試成功，實(shí)力固然重要，但是技巧也是必不可少的，這能夠彌補(bǔ)你許多的不足，讓你在眾多求職者中脫穎而出。下面是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編為大家搜集的美國(guó)留學(xué)面試的小技巧，供大家參考。
找準(zhǔn)方向，累積經(jīng)驗(yàn)
公司里的招聘官不希望你十八般武藝樣樣精通，他只需要你在他需要的方向上精耕細(xì)作，這樣你才會(huì)做一個(gè)合格的螺絲釘(年輕的時(shí)候做螺絲釘不是什么丟人的事情，先了解行情和自己的優(yōu)勢(shì)，之后繼續(xù)打工或者創(chuàng)業(yè)，會(huì)更有方向感)。所以，你必須在試錯(cuò)一兩次后，趕快確定一個(gè)容易找到工作的方向，并且持之以恒在那一個(gè)方向上積累。例如，我雖然換了很多公司，但是我的方向基本上都是圍繞著“新媒體”，所以每換一個(gè)公司，都讓我學(xué)到了更多的相關(guān)知識(shí)。如果你突然轉(zhuǎn)行，在不同的領(lǐng)域跳來跳去，那肯定是事倍功半的'。你的簡(jiǎn)歷，要讓面試官看到一條直線，一條很深的直線，這樣他會(huì)比較明白你想要什么，才敢放心用你。
好的自我介紹是成功的一半
可以嘗試一些比較特別的方式與面試官開啟談話，例如利用演示文檔介紹你從哪里來，你做過什么相關(guān)的工作，為什么申請(qǐng)這個(gè)公司，以及為何你勝任這個(gè)職位。這樣做有幾個(gè)好處：首先，你先聲奪人，控制住場(chǎng)面，防止一上來被虐。二來，你可以控制談話內(nèi)容，把焦點(diǎn)拉到你的優(yōu)勢(shì)上去。三來，你可以把做過的項(xiàng)目用圖片展示出來，更有說服力。四來，別人覺得你是有備而來，不說內(nèi)容，光從態(tài)度上講，你就比其他選手強(qiáng)上一大截。最后一點(diǎn)，上來就演講，說明你有很好的演講才能。好的溝通能力，是每個(gè)工作都需要的，不管你是打工還是創(chuàng)業(yè)。
走出去，打造人脈網(wǎng)(Networking)
這是一個(gè)很大的詞，可以指參加招聘會(huì)、到Linkedin上認(rèn)識(shí)人、參加社團(tuán)、參加講座或活動(dòng)，對(duì)于剛?cè)ッ绹?guó)讀書的朋友來說，總是摸不著頭腦，甚至懷疑它的必要性。我第一次認(rèn)識(shí)到Networking的重要性，是一個(gè)公司的HR到我們學(xué)校講座，她說，“你永遠(yuǎn)都能從Networking中得到些什么”。當(dāng)我鼓足勇氣去參加各種活動(dòng)Networking后，才深深認(rèn)同了這句話。
例如，剛上研究生期間，我參加了本科商學(xué)院的一個(gè)社團(tuán)，看似里面都是一群小孩兒，但是他們竟然能聯(lián)系到影視巨頭福克斯，每個(gè)社員都可以免費(fèi)去�？怂箙⒂^，有HR專門帶領(lǐng)我們講解�？怂沟臍v史和招聘信息。我就順利地和HR拉近了距離，然后申請(qǐng)了三次�？怂沟牟煌毼�，兩次被拒，最后一次拿到，這為我的職業(yè)生涯奠定了最初的基礎(chǔ)。大部分時(shí)候，你是無法直接通過Networking找到工作的，但是你可以得到其他東西，例如認(rèn)識(shí)這個(gè)社會(huì)，體驗(yàn)一個(gè)你沒去過的餐廳，交一些有意思的朋友，甚至放松一下心情，這些都有利于你今后在這個(gè)社會(huì)立足。
千萬(wàn)不要遲到
剛來美國(guó)的時(shí)候，不太會(huì)開車，駕照很新，路也不熟，也不舍得買GPS。當(dāng)時(shí)我得到NBC Universal的一個(gè)面試機(jī)會(huì)，打印了一下Google Map就過去了。結(jié)果一走就迷路了，那個(gè)時(shí)候還沒有開始用iPhone，所以絕望得很，慌張到把車開到逆行道了!最后，竟然給我找到了，但是遲到了半個(gè)多小時(shí)。面試環(huán)節(jié)還不錯(cuò)，可是結(jié)果依然是悲劇。遲到，是不會(huì)被輕易原諒的，不管什么理由。所以面試前要模擬一下路線，防止臨時(shí)抓瞎。
知己知彼，百戰(zhàn)不殆
每次面試，基本都會(huì)被問到“你為啥要申請(qǐng)我們公司”。所以我會(huì)上網(wǎng)把該公司的歷史發(fā)展、戰(zhàn)略決策、主要任務(wù)、產(chǎn)品特點(diǎn)、企業(yè)文化等，都總結(jié)出來，而且越具體越好。面試的時(shí)候，你肯定有機(jī)會(huì)說到該公司的哪些方面你很欣賞，和自己的興趣很配合。當(dāng)然，如果你回答說并不了解公司的產(chǎn)品，可能會(huì)直接悲劇。我第一次面試�？怂沟臅r(shí)候，面試官問我“你喜歡看我們的節(jié)目嗎?”我回答說“喜歡，最喜歡看美國(guó)偶像(American Idol)!” 他反問“哦，是嗎!太好了，那你覺得這一季誰(shuí)會(huì)贏?”我當(dāng)時(shí)就懵了，因?yàn)槲抑皇窃诰W(wǎng)絡(luò)上看過一些小片段，這新的一季連片頭都沒看過。然后直接被秒殺。
還有，利用Linkedin(全球最大的職業(yè)社交網(wǎng)站)，面試前把面試官的職業(yè)經(jīng)歷最好查清楚，面試的時(shí)候就可以提到一些共同點(diǎn)，拉近距離。如果面試官恰好是校友，還是一個(gè)專業(yè)的，那就恭喜你啦!
準(zhǔn)備例子，真誠(chéng)又謙虛
面試官很喜歡問behavioral questions (行為面試)。就是讓你舉例自己做過的一些事情。比如，描述你如何處理棘手的客戶或者與同事的爭(zhēng)論。之前的高級(jí)副總裁就問我，告訴我你失敗的經(jīng)歷。因?yàn)槲覝?zhǔn)備了各種各樣的例子，這個(gè)不在話下。問你失敗的例子，就要說你很成功的經(jīng)歷，但是在這個(gè)成功的路上，你遇到了一些挫折，犯了一些小錯(cuò)，之后你雖然成功了，但是還是需要改進(jìn)這些小小的不足。這讓人覺得你又真誠(chéng)，又謙虛。
多看行業(yè)新聞，總結(jié)積累
我經(jīng)常會(huì)被問到“what do you think of the … landscape?”就是問我對(duì)某個(gè)行業(yè)的發(fā)展方向、動(dòng)態(tài)有什么看法。這是文科類面試的殺手锏之一。不管你之前表現(xiàn)多好，這種題回答得不好的話，也算是硬傷。所以要經(jīng)常收集相關(guān)資料，然后形成自己的理論體系。如果你平時(shí)積累得夠多，當(dāng)場(chǎng)能口若懸河，指點(diǎn)江山，帶來一些有趣的個(gè)人觀點(diǎn)和思考，面試官立馬對(duì)你刮目相看。
面試后，寫封謝謝的郵件，或者是手寫卡片表示感謝，都是必要的。因?yàn)槿说囊惠呑又挥心敲炊鄷r(shí)間，而面試官把半個(gè)小時(shí)花在了你的身上，當(dāng)然要好好謝謝了。
對(duì)于留學(xué)生而言，大部分會(huì)選擇歸國(guó)求職，但仍有些人會(huì)在留學(xué)國(guó)家尋找工作。無論你是在國(guó)內(nèi)求職，還是在國(guó)外找工作，其實(shí)道理都是相通的，有了這7個(gè)“錦囊”相助，相信你的求職之路會(huì)少些曲折。
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