2008 年我校開始進行培養機制改革， 建立以科研為主導的導師負責制，形成國家、學校和導師三者相結合的研究生獎助體系，進一步明確導師在研究生培養中的責任與義務，將研究生培養與科研相結合，增強對研究生創新精神與創新能力的培養。
通過培養機制改革，在不同程度上提高研究生的生活待遇，鼓勵成績優異的研究生專心從事科學研究，為提高研究生培養質量提供一定保障。 引入競爭機制，激發研究生學習、研究的積極性，改變以往由入學成績決定研究生整個在讀期間待遇的現狀，實行按學習成績、科研能力及綜合表現等多種因素來確定獎助金的競爭機制，從而達到獎勵優秀研究生的目的。
碩士生獎助金享受范圍是我校全日制統分碩士研究生（全國 MBA 及軟件工程碩士除外），并根據上學年的學習成績等綜合表現享受不同等級的獎助金（第一學年的獎助金等級根據考研成績評定），學校按照一定的比例和標準，對符合條件的碩士生設置三個等級的獎助金，獎助金方案具體見下表：
西北工業大學碩士生獎助方案
獎助金等級 | 獎助金 （萬元 / 年） | 比 例（％） | |
統 分 碩 士 生 | 一等獎助金 | 1.18 | 10 |
二等獎助金 | 0.94 | 40 | |
三等獎助金 | 0.24 | 50 | |
定向生 | 0 | 0 | |
委培生 | 0 | 0 |
獎助金按照上表所示金額進行發放，發放時間為 2 年零 8 個月。碩士生 除享受獎助金資助外，還可以通過申請學校提供的各種助管和助教崗位獲得相應的資助，同時還可申請優秀獎學金和單項獎學金的評選 。
教改班推免生第一學年享受一等獎助金，第二、三學年參加本年級獎助金的評定；其他推免生第一學年享受一等獎助金的比例為學院當年招生人數的 5% ，其余全部享受二等獎助金，第二、三學年參加本年級獎助金的評定。
“少數民族骨干計劃”考生不參與本獎助金的評定，但享受每個月 200 元的獎助金。
所有統分生的學費可以和獎助金相互沖抵。