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      1. 2015年考研:“高出身”的五大專業

        發布時間:2017-08-07 編輯:1027

          現在很多專業的學生畢業了之后找不到工作,繼續考研獲取高學歷也許是一個較好的選擇。哪些專業最需要高學歷呢?我們一起來盤點一下吧。

          最需要高學歷的專業之歷史學

          歷史學下主要設有史學理論及史學史、考古學及博物館學、歷史地理學、歷史文獻學、專門史、中國古代史、中國近現代史和世界史8個二級學科專業。其每一個專業都需要有深厚的學術功底與長時間的專業知識的積累。該專業畢業生多數都在高等院校、科研部門、國家機關、新聞出版等文化機構或文物考古研究、博物館等單位任職。而這些單位對學歷的要求還是很高的。

          史學理論及史學史

          研究范圍包括歷史哲學研究、中國古代史學史、中國近現代史學史、現代史學思潮、現當代史學研究、史學名著研讀、學術大師研究、方志學、歷史研究法、西方史學理論與方法、西方史學史等。

          培養適應我國社會主義建設事業需要的、具有面向現代化、面向世界、面向未來的高層次的史學理論和史學史專門人才。最終成為掌握本學科基本理論、方法和最新學術動態,具有獨立從事學術研究能力,畢業后能夠勝任歷史學相關學科的教學、科研與管理工作,并能夠在本學科做出具有理論和實踐意義的探索和研究成果的高級人才。

          最需要高學歷的專業之心理

          在我國的學科門類劃分中,心理學屬于一級學科,其本科教育屬于理學類,研究生教育則屬于教育類,分三個大的方向:基礎心理學、發展與教育心理學和應用心理學。

          心理學專業的就業方向主要集中在“心理咨詢”方面,包括學校心理輔導、心理診斷、心理咨詢與矯正等。目前,隨著社會競爭的日趨激烈,生活節奏的不斷加快,越來越多人呈現出不同的心理疾病。小到多疑失眠,人際關系緊張,大到暴力傾向,甚至自虐自殺等等。相應的,為人們疏導心理,調解情緒的“心理咨詢師”也應運而生。

          心理咨詢師,是運用心理學以及相關學科的專業知識,遵循心理學原則,通過心理咨詢的技術與方法,幫助求助者解除心理問題的專業人員。然后要成為合格的心理咨詢師,除了專業知識背景之外,資格證書也是必不可少的條件之一。

          我國的心理咨詢師分為三個等級,即心理咨詢員(國家職業資格三級)、心理咨詢師(國家職業資格二級)和高級心理咨詢師(國家職業資格一級)。

          一、申報心理咨詢師三級(具備以下條件之一者):

          (1)具有心理學、教育學、醫學專業本科及以上學歷。

          (2)具有心理學、教育學、醫學專業大專學歷,經心理咨詢師三級正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。

          (3)具有其他專業本科以上學歷,經心理咨詢師三級正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。

          二、申報心理咨詢師二級(具備以下條件之一者)

          (1)具有心理學、教育學、醫學專業博士學位。

          (2)具有心理學、教育學、醫學專業碩士學位,經心理咨詢師二級正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。

          (3)取得心理咨詢師三級職業資格證書,連續從事心理咨詢工作滿3年,經心理咨詢師二級正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。

          (4)具有心理學、教育學、醫學中級及以上專業技術職業任職資格,經心理咨詢師二級正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書,連續從事心理咨詢工作滿3年。

          三、申報心理咨詢師一級(具有以下條件之一者)

          (1)具有心理學、教育學、醫學專業博士學位,經心理咨詢師一級正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書,且連續從事心理咨詢工作滿3年。

          (2)具有碩士學位,取得心理咨詢師二級職業資格證書,連續從事心理咨詢工作滿3年,經心理咨詢師一級正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。

          (3)具有心理學、教育學、醫學副高級及以上專業技術職業任職資格,經心理咨詢師一級正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書,具連續從事心理咨詢工作滿3年。

          最需高學歷專業之計算機科學與技術

          我國目前軟件測試的人才需求缺口超過20萬人,人才的緊缺也促使軟件測試工程師的薪資逐漸走高,高級測試工程師年薪可高達10萬元。從近期的企業人才需求和薪金水平來看,軟件測試工程師的年工資還有逐年上升的明顯趨勢。

          不同級別的測試工程師薪資差異很大:初級測試工程師年薪約在2-4萬元左右;測試工程師年薪約在5-6萬元左右;高級測試工程師年薪約8-10萬元左右;測試主管年薪在8-15萬元;測試經理年薪在12-20萬元,計劃經理年薪在20-30萬元。

          就廣州而言,2年左右從業工作經驗的軟件測試工程師的平均年薪約為4.5萬元。其中外商獨資歐美企業的年薪最高,達到了7萬元,合資/合作歐美企業也能拿到6.2萬元的平均年薪,合資/合作非歐美企業就較遜色,年薪不到4萬元。廣州還有4成以上的從業者可享受公司房貼或者補充住房公積金。

          而在北京,根據權威網站的統計數據,最近一個月內北京計算機科學與技術專業的招聘職位接近12000個,其中軟件類職位有5000個,測試類職位有3000個,網絡類職位接近4000個。在2006年,中國軟件外包行業對于人才的需求非常大,尤其以研發人員最為明顯。

          此前較為冷僻的GIS人才在2006年得到復蘇,成為2006年新興的熱門職位。據東方慧博網、智聯招聘網以及中華英才網的統計數字顯示,目前北京對該專業的需求主要是:各類軟件開發工程師、系統開發工程師、系統維護工程師、軟件測試工程師、網絡工程師、網管、數據庫設計、質量保證工程師、網頁設計、項目管理等職位。

          根據北京市“十一五”發展計劃,重點發展以軟件、研發、信息服務業為主的高技術服務業,和以電子信息產業、生物產業為主的高新技術制造業。重點突破嵌入式軟件、中間件、信息安全、數字內容等關鍵技術。預計2007年,北京作為中國主要的軟件、IT企業的集中地,對該專業的人才仍將呈現供需兩旺的局面。

          鑒于IT行業近十年來良好的就業形勢,如今我國從事計算機及其相關行業的人越來越多,許多對IT感興趣的理科畢業生也紛紛跨專業轉向攻讀計算機專業的碩士。在北京市場,軟件工程師、網絡工程師、軟件測試工程師依然是最搶手的人才。但是,與其他中高端職位不同的是,軟件工程師對于工作經驗的要求并不很嚴格,但是學歷卻是一個不可跨越的門檻。很多有1-2年工作經驗的、甚至應屆畢業生都能找到理想職位,并拿到平均最低10萬元的年薪,但是大多數招聘的起點都定在計算機專業的碩士文憑上。

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