考研復(fù)試必懂三大知識
進(jìn)行考研復(fù)試不少的考生容易緊張，容易導(dǎo)致復(fù)試出錯，但是只要提前做好準(zhǔn)備就能夠靈活應(yīng)對，下面是YJBYS小編分享給大家的考研復(fù)試必懂三大知識，希望對大家有幫助。
考研復(fù)試必懂三大知識
復(fù)試包括什么內(nèi)容
復(fù)試一般包括兩部分，其中筆試一般分為專業(yè)課測試和英語能力的考查，面試在復(fù)試中的分量很重，很多科研院所甚至只設(shè)面試。如果你報考的是理科專業(yè)，那么復(fù)試就會很強(qiáng)調(diào)考生的動手能力，比如考生在物理、化學(xué)、生物等學(xué)科中的基本實驗?zāi)芰�，一般通過配藥品、設(shè)計實驗方案的方式進(jìn)行，還有一些院所還會考查考生的文獻(xiàn)綜述能力，一般是讓考生在限定的時間內(nèi)查閱外文資料，就問題寫出中文綜述，借以考查搜集、查閱文獻(xiàn)的能力。
復(fù)試方式
復(fù)試方式一般有三種：一種是門診式復(fù)試：設(shè)置幾個復(fù)試小組對考生進(jìn)行輪番考核，比如口語考查、專業(yè)課考查、科研能力考查等等，每組設(shè)2~3個專家，對考生進(jìn)行“定點突破”;第二種是抽簽式復(fù)試：考生回答什么題目由抽簽決定，然后就問題與導(dǎo)師展開互動，這也是很多院校的復(fù)試都會采用的方式;還有一種是小組討論式復(fù)試，即將幾個考生分為一組討論一個問題，從討論過程中考查考生認(rèn)識問題的能力。不同院校按外語、綜合、筆試、面試分?jǐn)?shù)乘以各自權(quán)重，之后相加得到的就是復(fù)試總分?jǐn)?shù)。
復(fù)試各部分所占比重
復(fù)試成績一般的比例是筆試成績占70%，面試成績占30%，當(dāng)然也有很多的學(xué)校和專業(yè)是對半分，視具體情況而定。筆試一般是以試卷的形式來考查考生對于本專業(yè)知識的`掌握，面試又分為自我介紹、專業(yè)面試、英語面試和綜合面試等。
另外，很多考生往往會把導(dǎo)師想得很嚴(yán)肅很苛刻，但其實不然，面試的時候，如果考生因為焦慮、緊張等原因影響了發(fā)揮，導(dǎo)師可能會再提問另外的問題，盡量引導(dǎo)考生發(fā)揮出真實水平，導(dǎo)師也不想錯過好的人選。所以考生一定要學(xué)會克服自己的緊張情緒，讓自己在考研復(fù)試中展現(xiàn)出最好的狀態(tài)。
復(fù)試中要注重的幾個細(xì)節(jié)
●“擦黑板”也是考查
很多導(dǎo)師會通過一些小細(xì)節(jié)來考查學(xué)生的素質(zhì)，通常是設(shè)計一些“小陷阱”，比如擦黑板、揀紙屑等，因為做科學(xué)研究必須要注重細(xì)節(jié)。不過考生也不至于草木皆兵，面試的時候這些都是次要的，進(jìn)了考場以后就跟玩找茬游戲一樣本末倒置就不好了。
●稀奇古怪小問題
除了一些自我介紹、英語口語、專業(yè)課問答之類通用的問題以外，在面試的時候，導(dǎo)師經(jīng)常會采用交流而非審問的方式，讓學(xué)生迅速進(jìn)入狀態(tài)。會問到一些稀奇古怪的小問題，你以為導(dǎo)師只是在跟你拉家常，但這些其實都是從不同角度考查思維能力和專業(yè)能力，而且這些小問題往往比常規(guī)問題更能反映出一個人的真實水平。
●少見的復(fù)試感想
很多導(dǎo)師還會對報考的學(xué)生單獨進(jìn)行一個談話面試，因為有些理科院校會考查做實驗，而有些考生很可能會因為緊張而可能會發(fā)揮失常，這就給了他們一個補(bǔ)救的機(jī)會，讓他充分發(fā)揮自己的能力。少數(shù)導(dǎo)師還會要求學(xué)生寫一下復(fù)試感想，可以從中考查思維的邏輯性和文字表達(dá)能力。
●禮節(jié)著裝需重視
除了回答問題的質(zhì)量以外，考生待人接物的能力也是導(dǎo)師在面試中會著重觀察的部分。比如，對人要有基本的禮貌，進(jìn)門前要敲門、見到老師要問好等等。從著裝方面來說，建議考生不要穿著過于正式，會顯得過于拘謹(jǐn);當(dāng)然也不能太隨便，給人一種不本分的感覺，最好還是選擇最適合自己的衣服。女生一定不要畫濃妝，即使畫也要淺淡一點。
●站有站相，坐有坐相
這一點看似簡單，但卻是很容易被忽略的地方。做事踏實、穩(wěn)重，為人實在，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)鉆研的勁頭，能真正投身于學(xué)習(xí)，是導(dǎo)師比較欣賞的類型。而相反，行為隨便不夠端莊，談吐比較傲慢的考生一般會比較排斥。比如有的考生坐在座位上無意識的翹腿或者抖動，有的考生在回答導(dǎo)師問題時，不自覺地指手畫腳，這些都是不受人喜歡的。
其實面試禮儀方面的考查，也是在考查你平時的為人和習(xí)慣，這些從細(xì)節(jié)中流露出來的東西才最真實，所以說到底，考生要在平時就加強(qiáng)各方面的自我修養(yǎng)，才不至于在細(xì)節(jié)上落敗。
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