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      1. 2017年湖南商學院初試考研大綱

        發布時間:2017-11-29 編輯:少冰

          隨著2017考研的到來,考生們期待已久的考研大綱也開始出臺了。下面是小編為大家整理收集的關于2017年湖南商學院初試考研大綱的相關內容,歡迎大家的閱讀。

          一、試卷結構

          1、試卷成績及考試時間

          本試卷滿分為150分,考試時間為180分鐘

          2、答題方式:閉卷、筆試

          3、試卷內容結構

          微觀經濟學占75分,宏觀經濟學占75分

          4、題型結構

          名詞解釋題:4小題,每小題5分,共20分

          簡答題:4小題,每小題15分,共60分

          論述題:2小題,每小題35分,共70分

          二、考試內容與考試要求

          ●考試目標:

          1.準確、恰當地使用本學科的專業術語,正確理解和掌握學科的有關范疇、原理和規律。

          2.系統地掌握本學科基本理論,運用有關理論辨析、解釋和論證某種觀點。

          3.理解和把握國家相關政策和方針,結合國際、國內政治經濟和社會生活背景,運用經濟學的基本知識和方法,認識和評價有關理論問題和實際問題。

          ●考試內容:

          《微觀經濟學》部分

          (一)消費者行為

          1、效用最大化模型,消費者均衡的條件和原則,收入提供曲線和價格提供曲線推導,需求函數和曲線推導。

          2、替代效應和收入效應,正常品、一般低檔品和吉芬商品?怂狗纸獾挠嬎愫妥鲌D分析。

          3、勞動供給曲線向后彎曲的原因,稅收對消費者行為的影響。

          (二)生產者行為

          1、長期和短期生產的概念、圖形、基本規律和相互關系。

          2、長期和短期成本的概念、圖形、基本規律和相互關系。

          3、成本最小化和產量最大化的基本原則和條件。

          4、完全競爭市場上廠商利潤最大化行為和原則,長期和短期的供給曲線推導,完全競爭廠商的效率特性。

          (三)完全競爭市場均衡與福利

          1、完全競爭市場的局部均衡,均衡價格、產量的概念和計算、均衡的變動,彈性的概念和計算。

          2、消費者剩余、生產者剩余和總剩余的概念,各種剩余的計算和分析。

          3、稅收、補貼、關稅等實際經濟現象對消費者、生產者和市場的影響分析。

          (四)不完全競爭

          1、壟斷廠商的基本概念、形成原因和自然壟斷的特點,壟斷廠商的均衡原則和圖形,壟斷廠商的效率評價和福利損失,自然壟斷廠商的管制,價格歧視行為。

          2、壟斷競爭廠商的特點,長期和短期的均衡、效率評價。

          3、寡頭廠商的含義和特點,卡特爾模型、古諾模型、伯特蘭模型的經濟學含義和計算。

          4、博弈論的概念和基本要素,占優策略和占優策略均衡,納什均衡,囚徒困境等經典博弈模型。

          (五)要素市場

          1、要素需求的概念、特點,要素需求曲線的形成。

          2、要素供給的概念、特點,要素供給曲線的形成。

          3、競爭性要素市場的均衡,壟斷性要素市場的均衡。

          (六)一般均衡與福利經濟學

          1、完全競爭市場一般均衡的概念,帕累托最優的基本含義,埃奇沃思圖的基本分析方法,一般均衡和帕累托最優的關系。

          2、福利經濟學第一、第二定理。

          (七)市場失靈與微觀經濟政策

          1、外部性的含義和表現,外部性的效率,外部性的治理方法、科斯定理。

          2、排他性(非排他性)、競爭性(非競爭性)的含義,物品的分類及現實例子。

          3、公共物品的概念及產生的問題,共有資源概念及產生的問題。

          4、信息和信息不對稱的基本概念,不同市場上的信息不對稱的例子。

          5、逆向選擇的基本概念、問題和表現;信號發送和信號甄別的概念。

          6、道德風險的基本概念、問題和表現;解決道德風險的基本方法。

          《宏觀經濟學》部分

          (一)國民收入核算理論

          1、國內生產總值GDP:GDP指標的定義;GDP指標的各種相關指標定義;GDP的三種核算方法。

          2、消費者價格指數CPI:CPI指標的定義;PPI、GDP求實指數與CPI的關系;CPI、實際GDP、名義GDP、通貨膨脹率的計算。

          (二)簡單國民收入決定模式

          1、簡單模型的理論基礎:凱恩斯的“三大心理規律”。

          2、消費需求和投資需求:消費需求函數;投資需求函數。

          3、兩部門經濟體系的宏觀均衡和乘數理論:兩部門經濟體系的均衡國民收入決定條件;乘數理論。

          4、三部門經濟體系和宏觀均衡與平衡預算原理:三部門經濟體系的均衡國民收入決定條件;平衡預算原理。

          (三)產品市場與貨幣市場的一般均衡

          1、IS曲線的推導:IS曲線的幾何推導過程;IS曲線的經濟含義。

          2、LM曲線的推導:LM曲線的幾何推導過程;LM曲線的經濟含義。

          3、IS-LM模型:IS-LM模型的經濟含義;運用IS-LM模型解釋財政政策變動效果;運用IS-LM模型解釋貨幣政策變動效果。

          (四)財政政策

          1、財政政策的作用機制:收支變動原理的含義;斟酌使用的財政政策。

          2、財政政策工具。

          3、財政政策的效力分析:政策時滯;利益集團的阻撓;預期因素的影響;擠占效應。

          (五)貨幣政策

          1、貨幣政策的作用機制:貨幣政策的傳導機制;市場利率的形成機制。

          2、貨幣政策工具:法定準備率的含義和功能;公開市場業務的含義和功能;再貼現率的含義和功能。

          3、貨幣政策的效力分析:利率對貨幣供給變動的彈性;投資對利率變動的彈性;投資乘數;蕭條時期的貨幣政策效力分析。

          (六)總供給—總需求模型

          1、總需求曲線:總需求曲線的數學推導;總需求曲線的幾何推導過程;總需求曲線的經濟含義。

          2、總供給曲線:總供給曲線的數學推導;總供給曲線的幾何推導過程;總供給曲線的經濟含義。

          3、AD-AS模型:AD-AS模型的經濟含義;運用AD-AS模型解釋總需求政策變動效果;運用AD-AS模型解釋總供給政策變動效果。

          (七)開放條件下的宏觀經濟學

          1、國際經濟的基本知識;國際貿易理論的發展,匯率與國際收入平衡。

          2、IS-LM-BP模型;資本完全流動與資本完全不流動以及資本不完全流動情形下的財政、貨幣以及匯率政策效果。

          (八)失業與通貨膨脹

          1、失業:失業的含義;失業的類型;“奧肯定律”。

          2、通貨膨脹:通貨膨脹的含義;通貨膨脹的類型;通貨膨脹效應。

          3、失業和通貨膨脹的治理政策:菲利普斯曲線;長期菲利普斯曲線和短期菲利普斯曲線;安全區域;反失業和反通貨膨脹的政策措施。

          (九)長期宏觀經濟問題

          1、經濟增長:經濟增長與經濟發展的比較;經濟增長的核算方程;經濟增長模型。

          2、經濟周期:經濟周期的定義;內生經濟周期理論;外生經濟周期理論;乘數-加速數模型。

          (十)當代宏觀經濟學的新發展

          1、理解新古典綜合派與新劍橋學派的理論爭論。

          2、理解三大自由主義學派的經濟理論

          考試科目代碼:[802] 考試科目名稱:管理學

          一、試卷結構

          1、試卷成績及考試時間

          本試卷滿分為150分,考試時間為180分鐘。

          2、答題方式:閉卷、筆試

          3、試卷內容結構

          管理學原理占75分(50%)和管理經濟學占75分(50%)

          4、題型結構

          名詞解釋題:5小題,每小題5分,共25分

          簡答題:4小題,每小題10分,共40分

          論述題:3小題,每小題15分,共45分

          材料分析題:2小題,每小題20分,共40分

          二、考試內容與考試要求

          ●考試目標:

          1、系統掌握管理學原理的基本知識、基本概念和基本理論。

          2、理解企業管理運營的規律,理解管理學理論體系中的基本工具與方法。

          3、能夠運用管理學的基本理論、工具以及方法,分析和解決現實中的企業經營管理問題。

          ●考試內容

          管理學原理部分

          (一)管理與管理學

          1、管理的概念及其特征;2、管理的基本職能;3、管理二重性的基本內涵和意義;4、管理的科學性與藝術性。

          (二)管理思想的發展

          1、泰羅的科學管理理論;2、法約爾的經營管理理論;3、梅奧的霍桑試驗和人際關系學說;4、馬斯洛的需要層次理論;5、赫茨伯格的雙因素理論;6、西蒙的決策理論;7、圣吉的學習型組織理論;8、中國現代管理思想發展的新趨勢。

          (三)管理的基本原理

          1、管理原理的主要特征和意義;2、系統原理、人本原理、責任原理和效益原理的基本內容;3、責、權、利和能力四者之間的關系。

          (四)管理的基本方法

          1、管理的法律方法的內容與實質、的特點與作用及正確運用法律方法;2、管理的行政方法的內容與實質、特點與作用及如何正確運用行政方法;3、管理的經濟方法的內容與實質、特點及如何正確運用經濟方法。

          (八)管理決策

          1、決策概念和分類;2、決策的原則與過程;3、決策的影響因素;4、決策的方法。

          (九)計劃與計劃工作

          1、計劃的概念及其內容;2、計劃的性質;3、計劃的分類;4、如何編制計劃;5、目標管理的基本思想;6、滾動計劃法的優缺點;7、網絡計劃技術的基本步驟和優缺點。

          (十)組織設計

          1、管理幅度、管理層次與組織形態的關系;2、影響管理幅度的因素;3、錐形組織結構和扁平形組織結構的基本特點;4、組織設計的基本原則和影響因素;5、各種組織形式的依據、優點和局限性。6、權力的性質和特征。7、組織中集權與分權問題;8、制度分權與授權問題。

          (十一)人員配備

          1、人員配備的任務、程序和原則;2、外部招聘的概念及其優缺點;3、內部晉升的概念及其優缺點;4、管理人員選聘的標準、選聘程序、方法和考評的內容及考評工作程序和方法。

          (十二)組織力量的整合

          1、正式組織與非正式組織的區別;2、非正式組織對正式組織的積極作用和不利影響;3、如何發揮非正式組織的作用。

          (十三)領導與領導者

          1、領導的內涵及其要素;2、菲德勒的領導權變理論的分析標準與內容;3、管理方格論;4、領導藝術的基本內涵。

          (十四)激勵

          1、激勵的概念與過程;2亞當斯公平理論的基本內容;3、波特—勞勒綜合激勵模型的基本內容。

          (十五)溝通

          1、溝通概念與過程;2、各種類型溝通的內涵及其優缺點;3、非正式溝通的特點及其如何管理;4、溝通的障礙因素及其克服問題;5、沖突產生的原因、處理的方法;6、談判以及如何談判。

          (十六)控制與控制過程

          1、控制的基本原理;2、有效控制的基本特征;3、控制過程的基本內容;4、如何選擇控制的重點;5、制定控制標準的方法。

          (十七)管理的創新職能

          1、創新職能的基本內涵;2、創新職能的主要內容;3、創新管理的重點與方法。

          管理經濟學部分

          (一)市場供求分析

          1、需求:(1)需求的概念及其影響因素。(2)需求定理。(3)需求函數與需求曲線。(4)需求的變動與需求量的變動。

          2、供給。(1)供給的概念及其影響因素。(2)供給定理。(3)供給函數與供給曲線。(4)供給量的變動和供給的變動。

          3、均衡理論及其運用。(1)均衡價格的確定。(2)均衡的變動與供求法則。(3)價格機制的作用。(4)均衡理論的運用。

          (二)消費者行為分析

          1、效用的概念及邊際效用遞減規律。

          2、無差異曲線與預算線的特征。

          3、消費者均衡的確定。

          4、收入效應與替代效應。

          5、消費者行為理論的應用。

          (三)需求彈性

          1、需求價格彈性的概念、計算及應用。

          2、需求收入彈性的概念、計算及應用。

          3、需求交叉彈性的概念、計算及應用。

          (四)生產決策分析

          1、生產函數及其分類。

          2、單一可變要素的合理投入。(1)總產量、平均產量與邊際產量的概念、相互關系及其計算公式。(2)邊際收益遞減規律。(3)生產的三個階段與企業的理性選擇。

          3、兩種可變要素的最優組合。(1)等產量曲線的含義及性質。(2)等成本曲線的含義及特征。(3)最優投入要素的確定。(4)規模收益分析。

          4、生產函數與技術進步。(1)技術進步對生產函數的影響。(2)技術進步的三種類型。

          (五)成本利潤分析

          1、幾個重要的概念(顯性成本與隱性成本、經濟成本與會計成本、機會成本、邊際成本、變動成本與固定成本、增量成本與沉沒成本、個體成本與社會成本、會計利潤、經濟利潤與正常利潤)。

          2、短期成本函數與長期成本函數。(1)短期成本曲線。(2)邊際成本遞增規律。(3)長期成本曲線。(4)規模經濟與范圍經濟。

          3、成本收益分析方法。(1)貢獻分析法。(2)盈虧平衡分析法。(3)利潤最大化原則。

          (六)市場結構與企業行為

          1、完全競爭市場。(1)完全競爭市場的特征。(2)完全競爭市場的需求曲線。(3)完全競爭條件下企業的短期與長期產量決策。

          2、完全壟斷市場。(1)完全壟斷市場的特征。(2)完全壟斷企業的需求曲線與收益曲線。(3)完全壟斷企業的短期與長期均衡。

          3、壟斷競爭市場。(1)壟斷競爭市場的特征。(2)壟斷競爭企業的需求曲線。(3)壟斷競爭市場的短期與長期均衡。

          4、寡頭壟斷市場的特征。

          (七)定價實踐

          1、影響定價的主要因素

          2、常用定價方法。(1)成本加成定價法。(2)增量分析定價法。(3)差別定價法。(4)目標成本定價法。(5)新產品定價法。(6)多產品定價法。(7)內部轉移價格。(8)搭配銷售定價。

          (八)市場失靈與政府微觀經濟政策

          1、市場效率及其標準。

          2、市場失靈的概念及原因。

          3、市場經濟中政府的微觀經濟政策

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