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      1. 公司給新員工的寄語摘錄

        時間:2020-12-14 18:16:46 寄語 我要投稿

        公司給新員工的寄語摘錄

          對于新員工來說,漫漫職業(yè)生涯的大門已經(jīng)敞開,準(zhǔn)備好了嗎,在這人生最重要的開端。筆者在此愿意以一名兄長的身份,真誠地給新員工幾點建議,希望能對大家的成長有所幫助。

        公司給新員工的寄語摘錄

          正確認(rèn)識自己

          百花園中,陽光暖暖,一朵小花沖著太陽微笑,它覺得生活真是美好,作為這百花園中最美的仙子,等長成之日,定能迎來所有人艷羨的目光?墒牵諒(fù)一日,小花還是那么瘦弱,僅有的一抹綠色像是告訴人們它依然存活的證據(jù),小花黯然了,難道說我不是花,本來就是一棵草,我將不會成為雍容華貴的牡丹,更不會成為婀娜多姿的玫瑰,我只是一株平凡的小草,植物中的一種,僅此而已。

          經(jīng)歷十幾載寒窗苦讀,剛畢業(yè)的大學(xué)生們早已迫不及待地想在職場一展拳腳,渴望做出一番“驚天動地”的大事業(yè)。別急,先放緩腳步,站在起點,認(rèn)真審視自己——我能做什么?我能為企業(yè)帶來什么?我不能做什么?我還需要在哪方面加強???請務(wù)必認(rèn)真思考這些問題,思考后再制定出一份清單,清單中不僅要包括這些問題的.答案,還應(yīng)包括接下來一段時間將要前進的方向。有了這份思考,就會發(fā)現(xiàn)理想和現(xiàn)實存在巨大差距,就會在面對困難時不至于措手不及,才能打有準(zhǔn)備之仗,才能少一些“怎么辦”的煩惱,從而腳踏實地地努力工作和成長。

          忠于自己的選擇

          一名職員總是在向周圍人抱怨他工作的企業(yè),薪酬低啦、休假少啦、規(guī)章制度不合理啦、同事不近人情啦等等,同時還舉出一大堆例子,證明企業(yè)的諸多不如人意之處。一天,周圍人問他:“既然企業(yè)有那么多缺點,為什么不離開呢?”該職員驚呼:“開什么玩笑,現(xiàn)在工作那么難找,離開我又得加入失業(yè)大軍,再說了,在我待過的那么多企業(yè)中,這家已經(jīng)是不錯的了!

          問題來了,既然沒完沒了地抱怨、貶損,那就干脆離開這個讓人不如意的企業(yè)好了,那時就可以身處局外,想怎么指責(zé)就怎么指責(zé),可是事實是,本人并沒打算辭職。這種抱怨的狀態(tài)可能是很多人包括一些新員工的共性。如果我們選擇繼續(xù)在這個企業(yè)工作,那么就請尊重企業(yè),因為你身在其中,當(dāng)你貶損它時,也正在貶損作為其中一份子的你。

          因此,如果選擇留下,就請務(wù)必全力以赴,少些抱怨和牢騷,努力做好自己份內(nèi)之事,不要給自己留下“老大徒傷悲”的遺憾。

          不斷學(xué)習(xí)完善自己

          上古時代,黃帝與六位賢士到貝茨山去拜見仙人大傀,由于被周圍美麗的景色所陶醉,七人在半途迷失方向。正當(dāng)他們焦急萬分的時候,一位牧童趕著牛、馬悠然而出。七人遂上前問路,牧童指點路向,再問大傀所在何處,牧童告知。

          黃帝一驚,小小牧童,談吐不俗,有問必答,何不請教于他?故問:“懇請仙童,如何才能治國平天下?”牧童略一沉思,道:“治理天下如同我游牧放馬,只需將害群之馬除去即可。”黃帝大為佩服,攜六位賢士拜牧童為師。

          一個人的學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)沒有終止。即使在發(fā)電廠已工作數(shù)十年的資深員工,也不敢說自己對發(fā)電廠全面了解,只能說術(shù)業(yè)有專攻。無論是老員工還是新員工,在他們的身上一定可以找到新員工暫時不具備的知識和技能,所以在企業(yè)里,每個人都是新員工學(xué)習(xí)的老師,每個地點都是學(xué)習(xí)的場所,只有不斷地學(xué)習(xí),才能不斷地進步。

          此外,在可能的情況下,務(wù)必多學(xué)些知識,要相信平常積累的經(jīng)驗和知識,也許一輩子都很難用上,但是當(dāng)考驗來臨時,別人可能會手足無措,而善于學(xué)習(xí)的人則會胸有成竹。將學(xué)習(xí)貫穿整個生命,學(xué)習(xí)將使人受用終生。

          總之,對于新員工來說,要學(xué)會用眼睛去發(fā)現(xiàn),用嘴巴去詢問,用耳朵去聆聽,用真心去記憶。多一些學(xué)習(xí),多一些收獲;多一些上進之心,多一些成功和希望。

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