鑒于很多家長和學子都十分關心就業前景好的專業，下面小編就來為大家搜集就業前景最佳十大專業，僅供參考哦!
就業前景最佳十大專業
1、建筑設計：熱度隨著行情漲
在整個年度中，雖然地產行業項目總經理的職位依然是最緊俏和薪酬最高的，但是建筑師卻在此行業中拔了頭籌。一些企業不惜開出百萬年薪聘英才。
★點評：建筑設計崗位成了今年最吸引人的職位。只要有一定的方案設計能力，熟練使用設計軟件，這類人才不難找到鍛煉機會。但一般情況下，受青睞的還是正規院校本專業本科或以上學歷，有大中型公共建筑設計經驗者，或者有一年以上甲級設計院工作經歷或優秀應屆畢業生。
2、游戲開發：月薪1.5萬難覓良才
游戲產業是一個高速發展的新興產業。對于游戲行業人才的需求量，每個月都呈現較大的增長趨勢，并且不受招聘淡旺季的影響。其中，又以手機游戲人才需求的增長最為迅速。
★點評：游戲開發專業人才供不應求的直接反映就是薪酬普遍較高：游戲策劃平均月薪5000元，美術設計月薪5000-8000元，程序開發月薪5000元-1.5萬元。如此好的人才行情確實值得愛好IT的學生選專業時細思量。
3、物業管理：就業率100%
物業公司對物業理念認識的升級以及居住社區化的快速發展，給這個行業的就業帶來不少新契機。物業管理的職責已不僅僅是過去管理煤氣水電、打掃衛生了，而是幫助業主提升物業價值，并追求其中的附加價值。
★點評：近幾年，物業管理專業出現了報名冷、就業熱的情況。明智一點的人其實可以把目標瞄向這個發展中的行業。此專業主要面向大型物業公司，比如賓館、飯店、住宅小區的物業公司等。一般情況下，到崗實習一段時間后，都能簽約。
4、金融專業：“升值”最快
對于今年即將畢業的應屆大學生而言，最得意的要算金融專業學生了。記者從國內一些開辦金融專業的知名院校了解到，股市基金的火熱使得該專業畢業生走俏的同時，也成為了高考中學生報考的熱門。
★點評：金融行業對人才的需求增長，顯現出猛烈勢頭。各大證券、基金公司的人才需求增長，主要集中在2006年底至今。如基金經理成為最搶手及“升值”最快的職位。
5、烹飪專業：需求最旺盛
烹飪專業如今已經成為中職學校的特色專業，越來越受到廣大考生的青睞。據了解，中專學校的烹飪專業主要是培養中級烹調技術人員和飯店、酒店管理人員，畢業后學生可以拿到雙證，即職業技術證書和國家承認的中專畢業證書。
★點評：在東部沿海地區，不少烹飪專業優秀畢業生，特別是高檔餐廳主廚月薪可達到8000元以上，甚至超過本科、碩士畢業生。盡管職場上很受寵，可這些專業的學生總覺得壓力不小，社會上普遍認為廚師的地位不高。在這種心態影響下，這個專業面臨生源緊張的局面。與此形成鮮明對比的是，社會對這一專業人才的需求量卻居高不下。文化基礎、專業理論和技術性較強，尤其具備營養學與食品科學方面知識，烹飪專業的學生供不應求。
6、行業市場研究：小專業大市場
“形象地講，就是將過去用10分的力氣做產品，卻要用90分的力氣去賣樓、造勢、炒作的做法，改變為要用90分的力氣好好地做好前期市場研究，做出真正符合市場需要的產品，只用10分的力氣就能做好后期的銷售。”易居(中國)研發中心人力資源部主任竇吉曾向媒體表示。應勢而生的行業市場研究人員從事工作的核心是以消費需求為導向進行深入細致的市場調查分析，以便逐步了解、熟悉產品市場，進行產品的市場定位，并做出產品投資決策。
★點評：目前從事這個行業的人才確實不多，這類人才的待遇通常也不低。大部分也都是從市場調查、市場營銷專業過渡而來的�？梢哉f，專業雖小，但市場巨大。
7、人力資源管理：依然走高
隨著企業“以人為本”意識的增強，注重內部企業文化建設意識的增加，人力資源管理等近年新開設的專業一直是就業的亮點。一位人事經理的待遇高達每月7000元左右，而一位人事總監的年薪高者可達50多萬元，甚至更多。
★點評：從目前的競爭熱度看，雖然競爭最為激烈的是人力資源職位，但它又是最好就業的專業之一，這主要來源于企業的巨大需求�？梢灶A測，未來的管理職位中，人力資源管理依舊是黃金職業。
8、電子工程技術：供求旺盛
今年年底，某招聘網站在上海舉辦的一次招聘會上最新公布的10大熱門職業榜中，“電子工程技術人員”以招聘需求5300人、應聘者7800人的供求旺勢排名第一。
★點評：上海的產業結構調整帶動了自動化控制、電子設備安裝、維修及調試、廣播電視工程、輸配電工程、計算機芯片等電子工程技術項目的全面興起。今后一段時間，電子技術與電子工程類職業將持續趨旺。
9、機械設計：應屆生最搶手
機械專業的畢業生就業率一直居高不下，但以往，該專業卻存在待遇普遍偏低的情況。如今，這個行業的待遇已經走出谷底，如高級技術人員年薪至少在2.5萬元，工程師能拿到20萬元年薪，而且上不封頂多勞多得。
★點評：目前很多機械類企業都急需人才，但一些企業對應屆生的要求也比較高，要求機械專業碩士學歷，熟練的英語運用能力及一定的實踐水平。另外，電子電器制造業成為新的用工大戶，需求缺口明顯。所需的電器工程技術人員、企業管理人員和電子元器件制造裝調工等崗位在3萬人以上。不管怎樣，待遇提高，機械專業學子們可以開心一把了。
10、電氣工程：高收入高福利
“每月工資6500元，一年發16個月的工資，外加年終獎和兩份商業保險。這是某市一位電廠抄表工的真實收入狀況。雖然他所在的電廠已經倒閉，但這不妨礙他領取10萬元年薪。而他所需要做的，只是一天抄四次電表。”這是前一段時間媒體披露的電力行業高收入的一篇文章開頭。姑且不去探討其是否具有普遍性，但有一點可以肯定：電力行業是最有實力的行業之一。
★點評：進入電力行業最好學習電氣工程及其自動化專業。該專業培養能從事與電氣工程有關的系統運行、自動控制、電力電子技術、信息處理、研制開發、經濟管理以及電子與計算機技術應用等領域工作的寬口徑“應用型”高級工程技術人才。
【拓展閱讀】
2016建筑工程技術專業就業前景
建筑工程技術專業培養掌握建筑工程基本理論和知識，具備崗位職業能力，從事建筑工程生產一線技術與管理工作的高級技術應用性專門人才。以下是小編為各位帶來的2016建筑工程技術專業就業前景，歡迎大家閱讀。
培養目標
本專業培養掌握工程力學、流體力學、巖土力學和市政工程學科的基本理論和基本知識，具備從事土木工程的項目規劃、設計、研究開發、施工及管理的能力，能在房屋建筑、地下建筑、隧道、道路、橋梁、礦井等的設計、研究、施工、教育、管理、投資、開發部門從事技術或管理工作的高級工程技術人才。
培養要求
本專業學生主要學習工程力學、流體力學、巖土力學和市政工程學科的基本理論，受到課程設計、試驗儀器操作和現場實習等方面的基本訓練，具有從事土木工程的規劃、設計、研究、施工、管理的基本能力
主干學科
力學、土木工程、水利工程
主要課程
材料力學、結構力學、流體力學、土力學、建筑材料、混凝土結構與鋼結構、房屋結構、橋梁結構、地下結構、道路勘測設計與路基路面結構、施工技術與管理。
教學實踐
包括認識實習、測量實習、工程地質實習、專業實習或生產實習、結構課程設計、畢業設計或畢業論文等，一般安排40周左右。
知識技能
1.具有較扎實的自然科學基礎，了解當代科學技術的主要方面和應用前景;
2.掌握工程力學、流體力學、巖上力學的基本理論，掌握工程規劃與選型、工程材料、結構分析與設計、地基處理方面的基本知識，掌握有關建筑機械、電工、工程測量與試驗、施工技術與組織等方面的基本技術;
3.具有工程制圖、計算機應用、主要測試和試驗儀器使用的基本能力，具有綜合應用各種手段(包恬外語工具)查詢資料、獲取信息的初步能力;
4.了解土木工程主要法規;
5.具有進行工程設計、試驗、施工、管理和研究的初步能力。
就業方向
可參與建筑設計單位、建筑施工單位、建筑安裝單位、建筑工程預算、工程預算審計、建筑工程監理、房地產管理、房產營銷、各企事業單位的基建管理等多方面的工作。
發展前景
木土工程專業大體可分為道路與橋梁工程與建筑工程兩個不同的方向，在職業生涯中，這兩個方向的職位既有大體上的統一性，又有細節上的具體區別�？傮w來說，土木工程專業的主要就業方向有以下幾種：
1.工程技術方向
代表職位：施工員、建筑工程師、結構工程師、技術經理、項目經理等。
代表行業：建筑施工企業、房地產開發企業、路橋施工企業等。
就業前景：就像我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣，土木建筑行業對工程技術人才的需求也隨之不斷增長。2004年進入各個人才市場招聘工程技術人員的企業共涉及到100多個行業，其中在很多城市的人才市場上，房屋和土木工程建筑業的人才需求量已經躍居第一位。隨著經濟發展和路網改造、城市基礎設施建設工作的不斷深入，土建工程技術人員在當前和今后一段時期內需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎設施的更新換代，只要人才市場上沒有出現過度飽合的狀況，可以說土木工程技術人員一直有著不錯的就業前景。
典型職業通路：施工員/技術員-工程師/工長、標段負責人-技術經理-項目經理/總工程師。
年薪參考：施工員/技術員：1.5萬～2.5萬元;工長：2.5萬～4萬元;技術質量管理經理：4.5萬～7萬元;項目經理：5萬～10萬元;
2.設計、規劃及預算方向
代表職位：項目設計師、結構審核、城市規劃師、預算員、預算工程師等。
代表行業：工程勘察設計單位、房地產開發企業、交通或市政工程類政府機關職能部門、工程造價咨詢機構等。
就業前景：各種勘察設計院對工程設計人員的需求近年來持續增長，城市規劃作為一種新興職業，隨著城市建設的不斷深入，也需要更多的現代化設計規劃人才。隨著咨詢業的興起，工程預決算等建筑行業的咨詢服務人員也成為土建業內新的就業增長點。
典型職業通路：預算員-預算工程師-高級咨詢師。
年薪參考：預算員：1.5萬～3萬元;預算工程師：2.5萬～6萬元;城市規劃師：4萬～7萬元;建筑設計師：4萬～10萬元;總建筑設計師：25萬元以上。
3.質量監督及工程監理方向
代表職位：監理工程師
代表行業：建筑、路橋監理公司、政府工程質量檢測監督部門。
就業前景：工程監理是近年來新興的一個職業，隨著我國對建筑、路橋施工質量監管的日益規范，監理行業自誕生以來就面臨著空前的發展機遇，并且隨著國家工程監理制度的日益完善有著更加廣闊的發展空間。
典型職業通路：監理員—資料員—項目直接負責人-專業監理工程師-總監理工程師。
年薪參考：現場監理員：1.8萬～2.5萬元;項目直接負責人：2.5萬～4萬元;專業監理工程師：3萬～5萬元;總監理工程師：4萬～8萬元。
4.公務員、教學及科研方向
代表職位：公務員、教師
代表行業：交通、市政管理部門、大中專院校、科研及設計單位。
就業前景：公務員制度改革為普通大學畢業生打開了進入**機關工作的大門，路橋、建筑行業的飛速發展帶來的巨大人才需要使得土木工程專業師資力量的需求隨之增長，但需要注意的是，這些行業的競爭一般較為激烈，需要求職者具有較高的專業水平和綜合素質。
年薪參考：高校教師：2.5萬～4.5萬元;中等專業學校教師：1.8萬～3萬元;普通公務員：2萬～3.5萬元。
建筑工程技術專業發展前景
中國的建筑業是一個古行業但是目前發展人處于上升趨勢。行業內中小企業太多，業內企業的水平整體上處于中高水平，當然，如果你實力夠強，像中建、南通四建這樣的國家級大型建筑公司也不是進不去，關鍵還看你自己了。建筑行業待遇優厚，發展前景一片光明。但是就目前來看，現實和理想預期是有區別的，不同的地區和不同的行業發展也是不均衡的，也許未來我國會成為一個建筑強國。據有關方面查詢拜訪建筑專業人材已列為我國12類緊缺人材之一。目前畢業的建筑工程技術專業的學生，已經成為市場搶手人材，同時，我國建筑業正在和國際建筑融為一體，認識國際建筑業運作的人材更顯不足，這一專業作到三證互認，是以就業前景還是樂不雅的�，F代建筑業的前景看好。據中國建筑業與國家統計局計數，中國已有30多個省與城市作出了建筑業成長規劃并出臺了必要的產業政策，國家發改委正在編著中國建筑業成長大綱，并提出了建筑業成長的產業政策初步意見。由于有政策的攙扶，建筑企業與企業建筑開始進入快車道。到2015年，中國將形成公有制建筑企業、平易近營建筑企業與外資(含中外合資)建筑企業三足鼎立的局面，2003年已浮現這類趨勢，并在明顯加速�，F在已經形成10個左右公認的中國建筑領軍企業，并走向國際。80%企業建筑已開始部門外包，外包的比例與外包的領域將逐步擴展，涌現出包孕中建、南通四建在內的優秀建筑企業。首屆中國建筑企業家論壇暨2003中國建筑(企業)年度集會的報告也顯示，2003年1至9月，社會建筑總值95206萬億元，同比增長24%。建筑總值的高速增長，表白中國經濟增長對建筑的需求愈來愈大，經濟成長對建筑的依賴程度也愈來愈高。