新聞傳播學類專業培養具備系統的新聞理論知識與技能、寬廣的文化與科學知識.熟悉我國新聞、宣傳政策法規，能在新聞、出版與宣傳部門從事編輯、記者與管理等工作的新聞學高級專門人才。
新聞傳播學專業主干課程：
新聞學概論、傳播學通論、外國新聞事業史、中國新聞事業史、新聞采訪學、新聞寫作、新聞編輯學、新聞攝影、新聞攝像、廣播電視新聞學、網絡新聞學等。
新聞傳播學專業培養目標：
本課程的目標是通過中西方傳播學理論和實踐的系統學習，使學生對傳播學的發展，各種理論、流派有一個全面的掌握，同時更重要的是要培養學生利用傳播學知識，針對生活中紛繁復雜的傳播現象，進行思考、辨析以及進行各種傳播實踐的實際能力
新聞傳播學專業就業前景：
新聞與傳播學教育在世界范圍內都是看好的。目前在美國大約有14萬學生在進行4年制的新聞學與大眾傳播學課程學習。據新聞與大眾傳播教育協會(AEJMC)的年度調查，在1998-1999學年度，估計有35000名學生取得了學士學位，3000名學生取得了碩士學位，1000名學生在讀博士。(Beasley，2001)那么，市場對新聞教育的需求到底有多大呢?美國報紙主編協會(ASNE)的調查顯示，2001年美國日報凈裁2000個記者職位。過去美國媒體用人量的標準是，每1000份發行量就有1位工作人員，現在這幾乎成了神話。據2002年5月的調查，僅《紐約時報》接近此數，《華爾街日報》每3000份發行量有1人，《今日美國報》則是每5250份銷量才有一人。而同時，美國大約有300份報紙縮減版面和規模。1999年，新聞與傳播專業畢業的學生進入傳播領域工作的有65.1%。在美國，報刊、廣播電視、公關公司、廣告公司、新媒體領域，都更愿意雇用新聞與傳播學專業畢業的學生。一些人認為這是因為這些畢業生隨處可得、人工費用相對低廉而且還經過了必要的訓練。但是，不少學生沒有找到他們打算進入的領域和想要就業的崗位。
新聞教育的目標主要是滿足傳播媒體的需要。近3～5年內，中國政府對新聞傳媒將繼續奉行控制規模、優化結構、提高質量、增進效益的方針，傳媒基本上維持現有的規模，對新聞學類畢業生需求量有限。據調查，北京、上海、廣州等經濟發達地區的傳媒對本科畢業從事一般新聞采編工作的人才需求量已接近飽和，今后不再錄用大專層次的畢業生。(何梓華，2001)同時，各類非新聞專業畢業生也蜂擁至媒體希望分食一杯羹。研究顯示，2000年以前大約50萬新聞從業人員中，只有3萬人員來自新聞專業，也就是說，95%的從業人員來自其他專業。《北京青年報》每年招聘記者，報名與錄用的比例在50：1左右。
為了緩和專業點發展過猛帶來的供大于求的矛盾，教育部多次提出，新聞學類專業屬于長線專業，要適度控制發展規模，應在現有專業點的基礎上，著力提高畢業生的質量。但收效不大。當然，在政策范圍內媒體的增多和擴容，還是給了新聞人才一定的空間，據最近一項調查結果顯示，目前北京市場最急需的人才是媒介、咨詢等行業，而不再是前幾年的IT、商務行業。(《北京青年報》，2002年6月10日p.36)只是市場對新聞人才的要求更高了。
新聞傳播學類學生就業現狀及難點
截至2015年底，我國共有681所高校開設了新聞傳播學類相關專業，7個專業布點數達到1244個，在校本科生約23萬人，占到高校在校本科生人數的1.4%。就業人數逐年增多，方向相對豐富，前景相對樂觀。2013年底，教育部高等學校新聞傳播學類專業教學指導委員會在全國范圍內開展了關于新聞傳播教育的專項調研，參與此次調研的高校386所。根據此次調研發現，我國當前新聞傳播學類專業學生的就業主要呈現以下幾個特點。
1.就業方向及前景
就業方向相對豐富
新聞傳播學類專業學生的就業方向主要包括傳統媒體、新媒體、政府部門以及各類傳媒機構、廣告公關公司、媒介研究公司、高等教育院校也為新聞傳播學類專業學生提供了一定數量的就業崗位，進一步豐富了畢業生的就業渠道。 等。隨著社會的發展以及媒體融合時代的到來，傳媒行業正處于發展的上升時期，為相關專業的畢業生提供了多方面的選擇。
就業前景相對樂觀
根據教育部新聞傳播學類教學指導委員會2013年底對新聞傳播教育的調研結果顯示，我國新聞傳播學類專業學生的就業率達80%以上，就業前景相對樂觀，但各地區也呈現出了不同的特征，欠發達地區的學生就業率明顯低于發達地區的畢業生。
2.就業難點
主流媒體就業率偏低，就業滿意度不高
由于傳統主流媒體行業的崗位設置幾乎處于飽和狀態，每年為應屆畢業生提供的就業崗位較少。畢業生想要進入專業對口的媒體單位比較困難，從而大量流入了與專業相關的其他行業。
用人單位對畢業學校的層次要求較高
“985和211高校的學生優先考慮”幾乎是熱門單位的一致要求。而很多用人單位雖然沒有在招聘啟事中明確提出對學校層次的要求，但是在簡歷篩選等考察過程中會實際考慮這一點，二本、三本院校畢業的新聞傳播學類專業學生幾乎與省級和中央級媒體無緣。
用人單位對復合型人才需求提高
在實際招聘中，用人單位更加看重畢業生的綜合能力與素質，對畢業生掌握融合技能的要求越來越高。與此同時，現在用人單位多青睞經驗豐富、人脈廣、具備專業實踐能力的畢業生，忽視應屆畢業生敢于吃苦、可塑性強的優點。
另外，還存在就業地區不均衡、用人單位對專業認知不足、自主創業同質化嚴重等問題。
3.應對策略
面對現狀,要想解決新聞傳播學類高校畢業生的就業問題,我們需要政府、社會、高校及學生個人等各方的共同努力。
重構人才培養體系，適應社會發展所需
媒體融合時代的到來給新聞傳播教育帶來了極大的挑戰，原有的課程體系以及人才培養模式已經不能夠適應快速變革的媒體發展需要。面對這種情況，所有新聞傳播專業院校都應該重新審視人才培養方案、課程設置，結合融合時代新聞傳播的特點來進行教育教學改革，注重學科交叉，堅持理論結合實踐，提升學生的動手能力，培養學生的融合技能，以適應用人單位對人才的需求。
加強就業指導，幫助學生樹立正確的擇業觀
面對競爭日趨激烈的就業市場，僅有課程的學習是遠遠不夠的，各新聞傳播院校應創新就業指導的形式，通過主題教育、個性咨詢、講座論壇、舉辦優秀畢業生經驗交流分享等方式來提高就業指導的針對性和實效性。與此同時，要加強畢業觀、擇業觀教育，逐步改變學生的擇業觀念，動員畢業生“入主流、去地方”，使畢業生接受“先就業、后擇業”的理念，提高畢業生的心理素質，正確對待新形勢下的擇業與就業。
強化通識教育，提升學生自身素養
要不斷強化通識教育，進一步加強學生的文化底蘊。此外，在重視專業教育的同時，高校應該以馬克思主義新聞觀為統領，將其融入育人的各個環節，通過多種形式的學習，幫助學生樹立正確的理想信念，培養學生具有明辨是非、獨立思考和判斷的能力、與人合作的團隊精神等諸多優良的品性，以加強畢業生在就業市場的競爭力。
改善辦學條件，增強教學能力
高校要加強校電視臺、校廣播臺、校報等校園媒體的建設，為學生提供課內外實踐學習的平臺，提高學生的專業水平;另一方面，高校要根據媒體發展的實際加強教學硬件設施的建設，為學生配備專業實踐所需的實驗室以及相應的配套設施�？梢远嗥刚埿侣剢挝坏馁Y深專業人士為兼職教師;選派缺乏實踐經驗的青年教師去媒體兼職或從事課題研究等。
加強實習基地建設，拓寬就業渠道
新聞傳播院校應高度重視實習實踐基地的建設，組織學生利用課余時間或寒暑假開展“認識實習”“專業實習”，一方面加強學生的實踐能力，增強學生的實踐經驗，提高學生的職業適應性，另一方面深化學生對于實習單位的感性認識，開拓畢業生就業范圍，拓寬就業渠道，提高就業質量，增強就業競爭力。
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