近年來大學生就業問題已經成為社會關注的熱點問題。從我國目前的社會發展狀況看，大學生就業問題將是一個長期存在的問題。據教育部統計，2001年全國共有普通高校畢業生115萬人，當年6月的初次就業率為70%;2002年有145萬人，較2001年增加了27.1萬人，增幅達23.1%，當年6月的初次就業率為64.7%，比2001年下降約5個百分點;2003年有212萬人，比2002年又增長了67萬人，增幅達46.2%，截至6月20日，當年大學生畢業生簽約率只有50%;2004年有280萬人 ，05年更是達到338萬。2008年全國高校畢業生532萬人，全國平均就業率為70%。而社會對高校畢業生的需求量增加幅度有限，因此，大學生就業形勢十分嚴峻，大學生特別是本科生的就業問題越來越引起社會的廣泛關注。
從現在到2010年，我國普通高校年均畢業生數量一直會保持在350萬人的規模，而且現在還遠未越過畢業人數的峰頂。2009年全國高校畢業生人數再創歷史新高--達到610萬人。
據“2009年大學生就業形勢調查問卷”顯示，89.43%的網友認為現在就業“形勢嚴峻，就業難”。“您認為您能接受的工資是多少?”的選項中，選擇“1500-2000元”的比例最大，占26.83%。
相信很多去過招聘會的同學也都會發現，現在面對社會上越來越豐富的人才資源，用人單位都不約而同的提高了員工聘用的標準，稍微好一點的工作，都要求碩士以上學歷。招聘會上有一些小單位甚至也明確打出招聘“碩士研究生”、“博士”的招牌。這時，即便是中國最優秀學校的本科生也只能搖搖頭，無奈的走開。嘆息是沒有用的，現實就是這樣殘酷，面對這如此嚴峻的就業形勢，我們唯一能做的就是不斷提高自身素質，嚴峻的就業形勢讓眾多大中專生畢業生不得不另尋就業“捷徑”。
一、 當前經濟形勢對2015屆畢業生就業的影響
由于大學生就業人數繼續突破700萬、社會經濟下行壓力較大、國際經濟形勢欠佳、公招性崗位招聘數量大量縮減等原因，2015屆畢業生的就業形勢依然十分嚴峻。但是，就業市場更趨公平、公開，大學生創業、基層就業、西部計劃、入伍等政策優惠力度加大，以及城鎮化會大大增加鄉鎮企業法務、高層次社會工作者、基層管理人員的需求等等有利因素，既要增強就業的主動性和緊迫感，更要增強就業的自信心。
二、 用人單位需求同比變化及原因分析
對上海市場而言：由于當前就業形勢不確定性因素很多，導致整體市場需求層次降低，需求量總體減少。其中，大中型企業和傳統事業單位由于轉型發展或者編制控制，需求量減少，部分外企總部和生產中心西移，上海地區需求量也明顯減少;另外，中小型民營企業需求旺盛，需求層次不斷提高。但是供需市場結構性矛盾進一步加劇。
對外省市市場而言，對上海地區人才需求持續高熱，需求量大，需求層次高。
學校也在進行相關就業指導，引導學生根據個人情況，理性定位和擇業。
三、 畢業生求職意向及心態變化情況
我校畢業生就業意向調研顯示，95%的學生仍以上海及長三角地區為就業首選。但是，同時如果外省市及生源地區有好的機會75%的同學也表示愿意赴外省市就業。說明，畢業生求職心態不斷在調整，趨于理性。
學校也在加強對學生的指導：一是要求所有同學務必結合自身情況盡快明確發展方向，鼓勵同學出國、升學，適應社會發展趨勢，提高就業層次;二是建議同學們要切實轉變就業觀念，加強就業主動性，把握就業黃金時期，力爭達到“不在招聘會現場，就在去招聘會的路上”的狀態;三是要求同學們切實提高就業競爭力，積極爭取就業實習機會，學習求職禮儀和面試技巧，擴大就業信息渠道和就業目標領域，實現順利就業。
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