教師職業生涯規劃對很多老師老師也是一個很重要的事情，下面YJBYS小編為大家整理了關于教師職業生涯規劃精選范文，僅供參考!
教師職業生涯規劃精選范文
一.專業：
數學與應用數學
二.規劃年限：
10年 2015年9月到2018年12月
三.年齡跨度：
20歲到30歲
四.階段目標：
順利畢業，獲得畢業證書及學士學位證書，逐漸成為一個具有較高管理能力的人才(為日后的創業打下堅定的基礎)
五.總體目標：
在十年內成為中高階層的管理人員和精通一門高端技術。
六.個人分析：
自己目前雖然還是一個偏內向的人，而且較喜歡獨處，但是在最近幾年中，我本人逐漸多地與人交往，并且在交往中覺得越來越充實，發現到在與他人的交往中會有意想不到的收獲，會找到從未有過的快樂及學到很多的知識豐富自己的視野。
自己以前的內向真成就了現在的獨立，遇到困難冷靜下來，去尋找解決問題的方法。這或許也成為了我的一大長處
七.社會環境分析:：
中國現在是一個政治穩定，經濟文化快速發展的國家，并且將持續相當長的一段時間，隨著市場經濟的發展，中高層管理人員及掌握一門高端技術的人必將發揮著越來越重要的的作用。
八.行業分析：
在當今及近幾十年中，中國的市場經濟還會持續快速發展，各行業也將由現在的基層得到一個快的提升，而在當今的市場大部分就業者都是一些基層民工，所以中高層的領導者的行業必將有機可乘，
而在競爭中占主導地位為毫無疑問的是技術特別是高端技術，中國之所以落后于那些西方的國家就是因為他們掌握了高端技術而中國的民工為他們創造了財富。正因為這原因國家也越來越重視科技的發展了，現在的高端技術真的會成為鐵飯碗了
九.自身的評估：
近幾年來我越來越喜歡競爭，在壓力及競爭下會有很大的動力，并且積極地尋找解決問題的方法，作出判斷之前喜歡了解前因后果，適當聽取別人的意見，然后作出果斷的判斷，并且會朝著這方向努力下去，達到目標，而且具有遇到問題冷靜思考的優點。雖然知道的知識不多但是在了解原理后學習的很快，是一個比較喜歡競爭及在競爭中上進的人
十.角色及其建議：
自己就是偏向于技術及管理型的，至于具體到什么行業就還不是很確定，喜歡就行啦。至于是否選擇從小的愿望：從事軍事。就還在考慮中。
父母：找穩定點的工作空余時間多一點的最好是公務員
同學：比較固定的
老師：你上進心比較強，去找點競爭性的把，那些工作努力了收獲會好些
好友：掙錢多的，比較清閑的
十一.目標分解：
1在大學接下來的三年里，順利畢業獲得畢業證書和學士學位證書，這是最基本的，因為作為一名學生努力在畢業時拿到這兩個證書是對自己的一個最基本的要求，當然我也不能列外拉。
在接下來就是努力學好各科考取更多的證書了
2：在畢業后的四年里即2015年7月到2015年12月，那時23到27歲正是學習各種技能及社會經驗的大好時機而且為避免高不成低不就好高騖遠的現象的出現，我會選擇在這四年里頭到一般的企業(當然，這家企業最基本的前提就是：可以在這里學到很多的東西特別是技術和社會經驗，至于工資方面就沒有什么特別的要求。只是注重可以學到經驗機高端技術
3在最后的三年里即2016年初到2018年12月。跳槽到一家國有企業或具有一定規模的企業，并積極去成為管理者然后到中高階層管理者，至于月薪就是要從5000元申到8000元左右了
為達到這些目標的措施：1在大學期間，努力去學好各科，特別是去考取到較多的證書
2：克服我的致命點;學會與他人和諧相處。為解決這一問題的方法是：從積極從與集體活動出發，討論活動的方案時積極主動發表自己的觀點，認真聽取別人的見解。接受并認真改掉別人對自己指出的不足，學習他人的長處。主動去幫助身邊的人。
3社會經驗：積極參加集體活動，努力融入到集體生活中，盡可能地參加一些有益的社交活動，加強交流與合作
4有時間盡多的去參與一些講座及交流與合作
十二.成功的標準：
庭和睦，讓家人過上好的生活。工資不會與目標相差太遠，與身邊的人相處融洽。最重要的是充實地過每一天，找到有知心的朋友分享自己的喜怒哀樂�？梢猿约旱南矚g的興趣愛好發展。生活質量不斷的提高。十三。備注;人生最多就是四個二十年，第一個成長的二十年已經花在了求學上，而現在面臨的這個開始的二十年是最精彩的最有活力的，而事業也是在這個二十年建立的，最為一個男人，我也會將這個二十年放在事業上，會將一切的比重放在事業上。而這十年就是我事業的起點，我會全力的工作，至于婚姻方面，在我計劃的這十年滿才三十歲，這時也是時候了，所以我不會再我計劃的這十年花太多的時間，我要將它花在事業上。
【拓展閱讀】
職涯發展，切忌漫無目標
阿捷和阿明資歷相當，從同一起跑線出發，但兩年工作下來，他倆的職業生涯卻拉開了距離。原因何在呢?阿明在困惑之中，找到了職業顧問。
在職業顧問的指引下，阿明坦言：希望自己事業成功，但不知為什么，機遇總是降臨在別人頭上，尤其是看到同時進入公司的同事走在上坡路上，而自己卻沒有進展，心態上就很不好。工作上沒有出過什么岔子，就是不能全身心投入。
職業顧問認為，阿明的問題在于：太急于事業成功，卻不知這不是件一朝一夕的事情。阿明沒有明確的職業目標，規劃職涯更是無從談起。正如阿明所說：“橫向調動倒有好幾回，但是縱向上升卻從沒有過。”抱著“走一步算一步”的態度，職業生涯一定是曲折的。
職業顧問指出：職業生涯需要經營，以正確的態度對待職業生涯，對待職涯的規劃，才是事業成功的基石。
職業顧問說：阿捷和你資歷相當，而兩年后各自的職涯卻如此不同。阿捷的成功很大程度上因為，他在擇業前，就已經在職業顧問的指導幫助下，確定了職業發展方向。當阿捷進入該公司后，職業顧問也根據阿捷的具體情況，為他奪身定制了一幅“職業發展規劃藍圖”。這樣，在專家的指導下，阿捷明確了自己的職業發展路線，胸有成竹，有的放矢，在工作中自然更自信，表現更出眾。應該說，阿捷職涯的每一步，都走得有根有據，而不是“踩在西瓜皮上，滑到哪里是哪里”。
而阿明，并沒考慮過職業發展方向，只是偶然機會，讓阿明與阿捷被同一家公司挑中，所以，阿明在擇業上，帶有盲目性。正是因為阿明沒有明確的職業發展目標，沒有規劃過職業生涯，所以，進入公司后，工作就沒有方向，缺乏主動性。尤其是阿明在幾個部門之間的頻繁調動，消耗職業含金量，更是浪費了到達事業成功的時間。當別人積極準備，朝職業目標前進的時候，阿明卻為了向左走還是向右走，舉棋不定。
職業顧問指出，千萬不要忽視職業生涯的規劃，如果你不明確你的職業發展方向，沒有設定自己的職業目標，不去規劃自己職涯發展的每個階段，那么你的職業就很可能在一開始就是一個錯誤，之后，就是你離成功越來越遠。
阿明在職業顧問的一番指導下，終于領悟到：職業生涯需要規劃，而自己的失敗就在于在在乎成功，卻忽視了職涯規劃。接著，職業顧問根據阿明的實際情況，為阿明指引了一條職業發展道路。半年后，阿明打電話給職業顧問，告訴他，自己的工作得到了上司的肯定和贊賞。職業顧問也希望，每個人都重視起自己的職業道路，好好經營自己職涯的每一天。