職業轉換時要注意什么
想轉換到不同于目前工作所在的領域,比如從互聯網行業的項目經理轉到舞蹈治療師。為此他在外圍轉悠了很久,比如考過心理咨詢師二級,學過團體心理輔導。他似乎一直在準備,包括做各類耳熟能詳的職業測試,試圖判斷自己是否合適,答案似是而非。他一直在等待那個“準備好了”的時刻,然后轉換進入,可是很遺憾,每次想向前邁一步時總是發現自己沒有準備好的理由,然后進入下一輪的糾結,糾結于現實工作與目標職業。
認同一份職業的背后,是對從事這份工作的自己的認同,是對周圍共事的人的認同。到底是否能夠取得認同,干了才知道。貌似某個偉人說實踐出真知,相較于測驗、訪談等間接信息,一手體驗最靠譜。為了所謂的“準備好”,干這干那,忙活了好幾年,終于覺得準備好了,撥開人群走進去一看,原來就是這么個玩意,完全不是你想要的。這浪費了多少時間啊!
所以職業轉換第一條,膽大,先去做做再說。
如果膽大的背后是沖動魯莽,瞻前不顧后,那也就是個是傻大膽兒!最后還是浪費時間。職業轉換第二條,心細,細心做好轉換試驗,驗證你對某職業的想法,驗證你對自己的認知。
怎么才叫一個細心的轉換試驗呢?
第一,不忘初心。為什么對某份職業情有獨鐘?這個職業的哪些特征讓你迷戀?擁有它對你意味著擁有了什么?這些問題構成了試驗背景,既是試驗的起點,也是試驗的終點。不僅要在心里問,還要記在紙上。好腦子比不過爛筆頭,何況已經不是十幾歲的少年,操心的事情太多,走著走著,就忘了當初我為啥要走到這里來?寫下來,把那時那刻的心情與想法定格,日后需要時拿出來重溫。
第二,讓你的試驗可衡量。試驗背景是起點,也是終點。作為起點,把試驗背景梳理清楚,基本上也明確了在這場試驗中你要驗證的事項。終點,即結束,達到怎樣的標準算是結束呢?得到哪些信息和結果,才可以結束呢?所以不僅要明確需驗證的事項,還要明確如何衡量它。比如說有人喜歡輕松友好的工作環境,這個是他需要驗證的。知道這些還不夠,一定要逼著自己說出來如何衡量這個環境是否足夠友好輕松。這么虛無縹緲的東西怎么量化呢?給自己做個心情指數,從一顆星到五顆星依次表示心情從差到好。每天回家都在本子上記錄下來,并且標注打分理由,這一天中發生的哪些細節性事件影響了對當天的評價。一段時間之后,就可以很清晰得將每天發生的`瑣碎的點滴與試驗目標鏈接起來,有依據的得出試驗結論。這個環境是否符合你的需要?!
第三,要設置清晰的試驗項目范圍。時間與試驗項目收獲不成正比,拖得時間越長,并不等于試驗質量更高。開始時就要給自己一個明確的起止時間,促使自己更高效的利用時間。明確的列出為了驗證那些事,拿到那些衡量用的數據,需要做完哪些事。
第四,要膽大,不要貪心大。不要指望通過一個試驗就能得出所有待驗證事項的結論。耐心與循序漸進,不可或缺。
第五,不要被表象所迷惑,要穿透到本質層面。有人跟我說他想去做私人銀行家,我問你對賣理財產品這事兒怎么看。挺低端的,沒啥意思。那如何看待私人銀行家,說到這個,他的胸都不自覺得向上挺了兩分,跟我說是做資產配置的。資產配置,說白了就是把錢花到哪里去,基金、保險、信托等各色產品就是花錢的渠道啊!資產配置,往俗了說,就是告訴客戶你是該買保險還是買信托。這和賣理財產品的,有多大差異呢?!基礎工作都一樣。在職業轉換上,可以名不副實,可以無名有實。在追求名之前,先做些和“實”有關的事,這就是試驗。想當職業規劃咨詢師,還沒取得這個名頭前,你也可以給有需求的人提些思路,看看自己是否真的享受這個過程!咀髡撸和蹑隆
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