技術以外的功夫[2]
人的一生會遇到千千萬萬的事情，而在面對這些事情的時候其實有個很關鍵的原則：選擇正確的事去做。
（1） 做正確的事情比正確地做事情要重要得多，也有效的多。
（2） 成功人士也許做不成很多事情，但卻能夠集中精力做成一件事情。而事實上，這一件事往往就足以改變一個人的命運。
（3） 必須放棄或減少那些與重要的事無關的東西，必須忍住不為小事所纏。如果一個人過于努力想把所有事都做好，他就不會把最重要的事做好。
（4） 成功者大都深知："太專注于小事的人通常會變得對大事無能",并能清楚"抓住大事，小事自會照顧好自己"的道理。
（5） 事情來了先別急著做，先想想能否不做。這也是很多技術人員常有的習慣，遇到問題恨不能馬上動手寫出代碼實現看看，其實你會發現無形中做了很多的無用功，浪費了很多時間，當然，你也許得到了一種滿足感！
三。 責任感和擔當
還有就是一個人在生活中和工作中表現出來的責任感和擔當。因為如果你沒有責任感就不可能委以重任，如果沒有那份擔當就沒有一種勇氣和魄力來征服挫折和困難。所有人想成功必須面對兩個問題，承擔更大責任，帶領大家征服未來的魄力。偷奸�；荒芸旎钜粫r，唯唯諾諾則難成大器。
在工作也是這樣，如果我們做事有很強的責任心，交到我們手上的工作會認認真真，保證質量的完成，讓領導放心，得組織信任，你覺得是不是會讓你負責更重要的項目呢？如果我們遇事懂得積極解決問題，碰到困難敢于面對，你覺得是不是會對你負責未來的項目有充分的信心呢？有了這樣的責任和擔當，就有了一個領導者最基本的品質。
四。 目標與定位
無論是人生在世，還是闖蕩職場，總要有個目標和定位。目標對人生有巨大的導向性作用。成功，在事業起步的時候僅僅是一種選擇，你選擇什么樣的目標，就會有什么樣的人生。不少朋友最大的痛苦就是不知道自己適合做什么，該干什么，該走什么路，不滿于現狀之余又不得不沉淪于現實。
所以，先認清"正確的結果",根據正確的結果去設計你的過程。當一個人具有明確目標，會對有助于實現目標的蛛絲馬跡都特別敏感，做事情相應也就會很有目的性，而不是稀里糊涂。所以，就容易到達自己的'目的。如果沒有目標，就算是天上真有神仙，如果你不能明確地說明自己想要什么，神仙也不知道該給你什么。
職業規劃就是要搞清楚自己的優勢在什么地方，自己最適合做什么。它的目的不是要你變成另外一個人，而是變成最好的你自己。當有了自己堅定的目標和定位，打工就不再是為別人賣命，而是為了自己的目標在奮斗！用這樣的標準來衡量自己的成長和進步，那樣的人生會變得更輕松，更快樂。
如果你自認為你得技術還不錯，但一直沒有晉升的話，我想你有必要想想這些技術以外的功夫了。
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