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      1. 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃

        時間:2021-03-12 10:01:18 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

        【精華】職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃合集5篇

          人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來全新的工作和生活,讓我們對今后的職業(yè)發(fā)展方向做個計劃吧。那么一份好的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的呢?下面是小編精心整理的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃6篇,歡迎閱讀與收藏。

        【精華】職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃合集5篇

        職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇1

          很多小伙伴在選offer時,都會糾結關于工作城市的選擇。在這些糾結中,大家都會關心的一個主要問題是,如果去一線城市工作,那買不起房該咋辦。那么問題來了,如果你去一線城市工作,一線城市也并未許諾給你提供一套房子呀。

          誠然,很多小伙伴之所以依然去一線城市工作的原因在于,一線城市的社會分工更加細,能提多的就業(yè)機會,能見更多的市面,能遇見更多志同道合的人。雖然暫時不能買房,但租房也不錯。

          再說啦,有些小伙伴會覺得說,實現(xiàn)人生價值是更重要的事情。再說啦,年輕買不起房很正常,但是通過自己的不斷努力說不定就有機會,再說啦,一線城市蘊含著無限的可能。而這些一線城市所蘊含的可能性是二線、三四線城市所無法相比的。

          對于一個有夢想的小伙伴而言,在一線城市談論夢想是件值得被稱贊和鼓勵的,可回到二線、三線和四線城市,可能會活的很孤單,因為,你找到志同道合小伙伴的機遇比一線城市小的多。

          “近朱者赤近墨者黑”的道理大家都知道,這也是一線城市更容易找到志同道合的小伙伴的原因,原因大家也都知道,什么樣的人遇見什么樣的人。

          所以,如果你想證明自己的價值,那北上廣杭深還是適合你,如果你想選擇穩(wěn)定的生活,那在家鄉(xiāng)工作也不錯,怎么選都對,你的人生是自己的,和別人比并沒有什么卵用。要知道,敏感、在意他人的眼光和攀比心是自己對自己不自信的表現(xiàn)。

          自己的人生,請自己說了算。

          對了,很多小伙伴都會說,當自己做出選擇的時候,自己爸媽和親朋好友總會有一些干預咋辦,這就考驗大家和爸媽的溝通技巧啦。

          當然啦,如果用自己的實力證明給爸媽看,那就最好啦。畢竟,溝通從某種程度來說,也會敗給實力,一方面軟磨硬泡,另一方面慢慢的積攢實力也不錯嘛。

        職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇2

          如何才能讓老板發(fā)現(xiàn)你是個難得的人才而重用你呢?了解企業(yè)的文化、自愿承擔艱巨的任務、建立良好的人際關系、提出問題的解決方案。你不一定能成為人際高手,但你能通過努力做到寬容和平和。

          1、跳槽要選對行業(yè)

          如果你在本單位既不能得到加薪的機會,也沒有升職的苗頭,而且日復一日地重復著同樣的工作,對工作失去了激情。這個時候或許應該考慮跳槽了,跳槽固然有風險,但是原地踏步更危險。跳槽能讓你有機會改變現(xiàn)狀,到了一個全新的環(huán)境和新鮮感可能會刺激你認真工作,使你的工作狀態(tài)得到調整。不過,在決定是否跳槽之前,先要做好自我定位,其次是選準跳槽行業(yè)。這對個人職業(yè)發(fā)展道路有很深遠的意義。

          2、學手藝要看準

          隨著國家一批批頒布新職業(yè),似乎到新興行業(yè)去就業(yè),也是很不錯的選擇。趁閑暇之際學些新興的手藝和技術,職業(yè)道路的“轉彎”只眷愛有準備的人。如果你不屬于技能型人才,也不是企業(yè)內的核心員工。那么你就需要在新的一年里好好努力,學習進修,用實際的成績來證明你自己在公司的作用。

          3、考證書自漲身價

          “我現(xiàn)在這點兒外語水平根本不夠用!”經常聽到有人這樣抱怨,在外企工作,身邊的同事,公司的老板,甚至談判的客戶都是形形色色的外國人,外語能力也已成為很多人事業(yè)發(fā)展的瓶頸。外語精通程度對薪資的影響十分明顯,外語能力越高,其薪資的競爭力也就越強,外語能力達到熟練的人群每年的薪資基本都能有一定的升幅。能提高外語水平的進修渠道很多,托福、雅思、托業(yè)、劍橋商務英語證書等都有一定的代表性和適合人群。

          4、做一次評估,爭取加薪

          或許你入職一兩年了,但你的薪水并沒有跟著資歷的增加而水漲船高。那么,新年的任務就是證明你具備獲得更高報酬的價值。如果,你目前的工資和你的真正價值之間的差別越大,你就應該要求越多。加薪上,你必須首先評估自己的真實價值,并且在要求加薪之前花些時間提升你的價值。唯有如此,才能為要求加薪找出正當理由。

          5、用行動伺機升職

          如果你在一家大公司,一定能深深體會到“宮門深似!保约旱穆毼浑x高層差得不是十萬八千里遠。那么如何才能讓老板發(fā)現(xiàn)你是個難得的人才而重用你呢?了解企業(yè)的文化、自愿承擔艱巨的任務、建立良好的人際關系、提出問題的解決方案。你不一定能成為人際高手,但你能通過努力做到寬容和平和。你可以在工作中負起責任,為企業(yè)獲得利益,能獲得領導的信任。因此,負責任和工作能力顯得非常重要。

          第一,職業(yè)要符合個人興趣、愛好。興趣是最好的老師,有興趣才能把本職工作做得更好。這個標準也是有例外的情況,比如還沒有脫離生存線的人,首要的任務是養(yǎng)活自己,如何維持個人的基本生活,在這種情況下,他們的選擇就會更被動一些。另外,對于很多職場新人,對社會、對自身的了解還不充分,自己究竟喜歡什么還不很確定的時候,也很難做出完全正確的判斷。

          第二,工作要是力所能及的,難度適度高出個人能力的。這樣的工作即容易做出成績也帶有一定的挑戰(zhàn)性,利于個人能力的進一步提升,否則工作難度過大、無法完成,就會產生挫折感,積極情緒無法調動起來。

          第三,工作的工資、待遇要符合個人的工作付出,體現(xiàn)個人在企業(yè)中的價值和地位。如果發(fā)生偏差可能會培養(yǎng)好逸惡勞的不良情緒,或者不利于工作積極性的調動。

          第四,工作崗位有持續(xù)發(fā)展的平臺和合理的發(fā)展空間。對于世界500強這樣的有系統(tǒng)培訓和職業(yè)規(guī)劃的企業(yè)自然不必說;新興行業(yè)、朝陽產業(yè)的發(fā)展空間相對較大;創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的發(fā)展空間也很大,在這類企業(yè)里,可能沒有稱心的薪水,可能工作難度和強度都很大,但是在這樣的企業(yè)里到處充滿機會,由于剛剛創(chuàng)立,普通員工隨時都可以和企業(yè)高層管理者接觸,成績很容易被領導認知,較容易脫穎而出。

          第五,在工作中,有和諧的人際關系。在工作環(huán)境里,不能說人際關系對于個人工作的順利開展是萬能的,但是沒有良好的人際關系,要想工作能順利進行下去是萬萬不能的。真要把交易中的各種關系逐一地白紙黑字寫于契約之上,然后固執(zhí)地按照上面的條目來進行買賣的人很多見。所以,一個良好的工作環(huán)境也是職場人選擇好工作的標準之一。

          能開心的從事一份有發(fā)展前景的好工作,對很多人來說似乎是很難的,但實際上確實是通過自己的努力和改變可以實現(xiàn)的。職業(yè)發(fā)展周期說長也長,但其實也很短,其中核心的有價值的也就是職業(yè)早中期10多年的時間,職場人應該在這優(yōu)勢和有限的時間里,規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯,讓自己擁有一個成功的人生。

        職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3

          職業(yè)規(guī)劃的依據:四個“選擇”

          擇己所愛:從事一項你所喜歡的工作,工作本身就能給你一種滿足感,你的職業(yè)生涯也會從此變得妙趣橫生。興趣是最好的老師,是成功之母。興趣與成功機率有著明顯的正相關性。在設計自己的職業(yè)生涯時,要考慮自己的特點,珍惜自己的興趣,擇己所愛,選擇自己所喜歡的職業(yè)。

          擇己所長:任何職業(yè)都要求從業(yè)者掌握一定的技能,具備一定的能力條件。而一個人一生中不能將所有技能都全部掌握。所以你必須在進行職業(yè)選擇時擇己所長,從而有利于發(fā)揮自己的優(yōu)勢。運用比較優(yōu)勢原理充分分析別人與自己,盡量選擇沖突較少的優(yōu)勢行業(yè)。

          擇世所需:社會的需求不斷演化著,舊的需求不斷消失,新的需求不斷產生。新的職業(yè)也不斷產生。所以在設計你自己的職業(yè)生涯時,一定要分析社會需求,擇世所需。最重要的是,目光要長遠,能夠準確預測未來行業(yè)或者職業(yè)發(fā)展方向,再做出選擇。不僅僅是有社會需求,并且這個需求要長久。

          擇己所利:職業(yè)是個人謀生的手段,其目的在于追求個人幸福。所以你在擇業(yè)時,首先考慮的是自己的預期收益——個人幸福最大化。明智的選擇是在由收入、社會地位、成就感和工作付出等變量組成的函數中找出一個最大值。這就是選擇職業(yè)生涯中的收益最大化原則。

          個人職業(yè)規(guī)劃的基本步驟:

          第一步:確定志向

          志向是事業(yè)成功的基本前提,沒有志向,事業(yè)的成功也就無從談起。俗話說:“志不立,天下無可成之事。”立志是人生的起跑點,反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀,影響著一個人的奮斗目標及成就的大小。所以,在制定生涯規(guī)劃時,首先要確立志向,這是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關鍵,也是你的職業(yè)生涯中最重要的一點。

          第二步:自我評估

          自我評估的目的,是認識自己、了解自己。因為只有認識了自己,才能對自己的職業(yè)作出正確的選擇,才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線,才能對自己的職業(yè)生涯目標作出最佳抉擇。自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準以及社會中的自我等等。

          第三步:職業(yè)生涯機會的評估

          職業(yè)生涯機會的評估,主要是評估各種環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響,每一個人都處在一定的環(huán)境之中,離開了這個環(huán)境,便無法生存與成長。所以,在制定個人的職業(yè)生涯規(guī)劃時,要分析環(huán)境條件的特點、環(huán)境的發(fā)展變化情況、自己與環(huán)境的關系、自己在這個環(huán)境中的地位、環(huán)境對自己提出的要求以及環(huán)境對自己有利的條件與不利的條件等等。只有對這些環(huán)境因素充分了解,才能做到在復雜的環(huán)境中避害趨利,使你的職業(yè)生涯規(guī)劃具有實際意義。環(huán)境因素評估主要包括:組織環(huán)境;政治環(huán)境;社會環(huán)境;經濟環(huán)境。

          第四步:職業(yè)的選擇

          職業(yè)選擇正確與否,直接關系到人生事業(yè)的成功與失敗。據統(tǒng)計,在選錯職業(yè)的人當中,有80%的人在事業(yè)上是失敗者。正如人們所說的“女怕嫁錯郎,男怕選錯行”。由此可見,職業(yè)選擇對人生事業(yè)發(fā)展是何等重要。如何才能選擇正確的職業(yè)呢?至少應考慮以下幾點:性格與職業(yè)的匹配;興趣與職業(yè)的匹配;特長與職業(yè)的匹配;內外環(huán)境與職業(yè)相適應。

          第五步:職業(yè)生涯路線的選擇

          在職業(yè)確定后,向哪一路線發(fā)展,此時要作出選擇。即,是向行政管理路線發(fā)展,還是向專業(yè)技術路線發(fā)展;是先走技術路線,再轉向行政管理路線……由于發(fā)展路線不同,對職業(yè)發(fā)展的要求也不相同。因此,在職業(yè)生涯規(guī)劃中,須作出抉擇,以便使自己的學習、工作以及各種行動措施沿著你的職業(yè)生涯路線或預定的方向前進。通常職業(yè)生涯路線的選擇須考慮以下三個問題:我想往哪一路線發(fā)展?我能往哪一路線發(fā)展?我可以往哪一路線發(fā)展?對以上三個問題,進行綜合分析,以此確定自己的'最佳職業(yè)生涯路線。

          第六步:設定職業(yè)生涯目標

          職業(yè)生涯目標的設定,是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。一個人事業(yè)的成敗,很大程度上取決于有無正確適當的目標。沒有目標如同駛入大海的孤舟,四野茫茫,沒有方向,不知道自己走向何方。只有樹立了目標,才能明確奮斗方向,猶如海洋中的燈塔,引導你避開險礁暗石,走向成功。目標的設定,是在繼職業(yè)選擇、職業(yè)生涯路線選擇后,對人生目標做出的抉擇。其抉擇是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據。通常目標分短期目標、中期目標、長期目標和人生目標。短期目標一般為一至二年,短期目標又分日目標、周目標、月目標、年目標。中期目標一般為三至五年。長期目標一般為五至十年。

          第七步:制定行動計劃與措施

          在確定了職業(yè)生涯目標后,行動便成了關鍵的環(huán)節(jié)。沒有達成目標的行動,目標就難以實現(xiàn),也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動,是指落實目標的具體措施,主要包括工作、訓練、教育、輪崗等方面的措施。例如,為達成目標,在工作方面,你計劃采取什么措施,提高你的工作效率?在業(yè)務素質方面,你計劃學習哪些知識,掌握哪些技能,提高你的業(yè)務能力?在潛能開發(fā)方面,采取什么措施開發(fā)你的潛能等等,都要有具體的計劃與明確的措施。并且這些計劃特別具體,以便于定時檢查。

          第八步:評估與回饋

          俗話說:“計劃趕不上變化!笔堑模绊懧殬I(yè)生涯規(guī)劃的因素諸多。有的變化因素是可以預測的,而有的變化因素難以預測。在此狀況下,要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效,就須不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃進行評估與修訂。其修訂的內容包括:職業(yè)的重新選擇;職業(yè)生涯路線的選擇;人生目標的修正;實施措施與計劃的變更等等。

          凡是科學的學問,不但需要具備一套理論體系,還需要具備科學的研究方法,特別是實證研究。實踐是檢驗真理的唯一標準。成功學只有理論,缺乏實證研究,職業(yè)規(guī)劃則兩者兼?zhèn)。不要紙上談兵,一定要親自為自己打造一身合體的職業(yè)規(guī)劃,因為只有自己知道自己喜歡什么。

        職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇4

          什么叫成功留學?就是打算出國留學,之后實現(xiàn)了出國留學。什么叫留學成功?就是出國留學之后,學有所成,沒有變成“海待”。

          其實,出國留學之后出現(xiàn)“海待”現(xiàn)象很正常,這就像每年國內也會有應屆大學畢業(yè)生找不到工作一樣。不過,每位出國留學的學生每年至少需要一二十萬元的投入,這筆付出遠比在國內讀大學高得多。

          對于留學生及家長而言,出國留學的目的是為了投資未來。無論怎樣的家庭背景,少則幾十萬元,多則上百萬元的投資,都是一筆可觀的費用。當然,還包括留學海外的好幾年青春年華。事實上,相比那些進入國內大學的學生,出國留學的學生幾乎都需要重新審視自己、面對自己、把握自己。因此,留學生在海外院校的付出也會超過國內絕大多數同齡人。因此,留學是否成功,也成為留學生及家長最為關心的問題。

          事實上,對于每位留學者而言,海外院校信息的獲得大多來自親戚朋友、來自父母的同學同事、來自留學中介機構。但是,這些信息來源能否幫助他們實現(xiàn)成功留學?依筆者之見,未必。單就留學中介機構而言,一方面肯定盼望著將更多的學生送往海外,另一方面對職業(yè)規(guī)劃缺少必備的條件。

          在越來越多國內優(yōu)秀學生選擇出國留學,選擇更為優(yōu)質的教育服務的情況下,面對海量的海外院校信息,這些國內優(yōu)秀的學子顯得無所適從,留學“扎堆兒”現(xiàn)象普遍。國內學生及家長們最為關注的是,申請的院校、專業(yè)是否合適,將來能否順利就業(yè),未來能否有回報……那么,誰來“規(guī)劃”留學生未來的發(fā)展?

          不可否認,職業(yè)規(guī)劃早已不是什么新理念、新概念,然而,國內學生有多少人重視職業(yè)規(guī)劃對自身職業(yè)發(fā)展的作用?因為國內學生大多通過考試被學校選擇、被專業(yè)選擇,自己未必能夠作自己的主。但是,中國學生留學海外依靠的是申請,只要能夠達到相關的要求,就能夠申請進入目標院校,未來的主動性掌握在自己手中。在這種前提下,中國學生及家長才真正意識到職業(yè)規(guī)劃的重要性。

          自費留學在經歷了若干年“摸著石頭過河”的階段后,中國學生及家長意識到,國內現(xiàn)有的專業(yè)機構,多側重如何申請海外院校,或如何職業(yè)測評,鮮有人告訴學生如何才能做到真正的留學成功。

          要留學成功,留學生自己還是要占主導地位,要提前進行留學以及未來的職業(yè)規(guī)劃。

        職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇5

          一、指導思想:

          對于老師而言,學習是沒有盡頭的。但在教學生怎樣學的過程中,不能忘記自己仍需要學習。沒有教師生命質量的的提升,就很難有高的教育質量;沒有教師精神的解放,就很難有學生精神的解放;沒有教師的主動發(fā)展,就很難有學生的主動發(fā)展;沒有教師的教育創(chuàng)造,就很難有學生的創(chuàng)造精神。要享受新奶酪的美味,教師就要學會享受變化,嘗試冒險。在教育教學的道路上,我們只有始終懷著激情地去實踐和反思,才能盡快跟上時代發(fā)展的步伐,做一名新時期的教育工作者。人們常說:“要給學生一杯水,自己要有一桶水!弊鳛橐幻處煟诮涷灢蛔愕那闆r下,就要通過不斷的學習充實自己,在學習中彌補不足,改進和提高自己的工作能力和水平。我要求自己在三年內,多向有經驗的同事請教,多聽課多反思,多看專業(yè)書籍,以此作為自己成長過程中的催化劑。

          二、現(xiàn)狀分析:

          從畢業(yè)至今,走上小學語文課堂的教學已經有9年了,我想使自己成為一個能肩負起史命的優(yōu)秀的語文老師。如今經濟快速發(fā)展,人才的需求對教育提出了更高的要求,為了能使自己的教育工作有一個新的提高,我反思了一下這幾年的工作,發(fā)現(xiàn)很多自己不足的地方,為了改進工作,做個符合時代要求的合格教師,我做了自己個人三年的發(fā)展規(guī)劃,以作鞭策。

          三、自我分析:

          本人在XX師范高等?茖W校畢業(yè),于20xx年8月踏上教育教學崗位,至今有9個年頭。自工作以來主要從事小學語文教學工作和班主任班級管理工作,現(xiàn)已完成?频膶W歷進修。自我感覺功底較淺,平時練筆很少,我更是認識到自己教育理論、專業(yè)知識、基本功以及個人文化素養(yǎng)的不足,有待于進一步提高。

         。ㄒ唬﹥(yōu)勢之處:

          1、9年的教學經驗,使自己理論聯(lián)系實際的能力增強了不少,動手能力也有很大的提高。能因材施教,以學生為主體,培養(yǎng)學生對體育課的興趣并積極參與。

          2、積極參與各類教育教學活動,開闊視野。善于思考,注重反思,能在教學過程中以理論結合實踐,從而提高課堂教學效果,完善和提升自身教學能力。

          3、積極提升自學能力?臻e時會閱讀學校購置和推薦的教育名著、案例和反思等等;以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力為前提,能在課中嘗試運用新型教育方法和手段,豐富課堂教學形式。

         。ǘ┢渌矫妫

          1、我能熱愛教育事業(yè),工作認真踏實負責。具有良好的團隊合作精神,全心全意地投入工作,尤其是具有一顆童真般的心,熱愛學生,熱愛教育事業(yè)。

          2、 職業(yè)心態(tài)平和,嚴于律己,善于和他人合作,能正確的處理與領導、同事和學生的關系。

          3、 平時能閱讀一些體育教學方面書刊雜志和網站資料。

          4、 愛崗敬業(yè),遵守中小學教師行為規(guī)范。樂于了解學生們的身心特點和已有的知識、經驗。

         。ㄈ┎蛔阒帲

          1、個人教學風格不明顯,需培養(yǎng)全新的教學理念,以擁有較強的、獨立的教學能力。在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎下,在學科教學中還需拋棄模仿和惰性,發(fā)揚自身長處,尋找語文教學中的創(chuàng)新。

          2、對于教科研方面缺乏探討、研究的積極性,教科研能力不是很好。專業(yè)理論知識的學習還需不斷積累加強學習,與實踐相結合的教學能力也有待加強。

          3、對新的教育理念轉換較慢,在對全教研組教師在教學教法、教學過程的更新、轉換等方面尚需主動組織學習。另外,自己總感覺時間、精力不夠,每天都過得很忙碌,沒有充足的時間進行學習、充電。

          4、在以后的工作中我仍要不斷地改進工作方法。我相信:只要堅定信心、發(fā)奮學習、繼續(xù)保持這種勁頭,一定能取得更輝煌的成績。

          四、發(fā)展目標

         。1)總體目標

          1、“多做”、“多想”、“多聽”,在未來的三年時間中,不斷改進自己的課堂教學;改善自身的不良習慣,將自己改變成一名主動學習者,使自己成為學生心目中具有親和力、輕松、快樂、幽默的老師,并逐步將自己打造成吃苦耐勞型的教師,使自己的課堂成為詩意的課堂,是學生向往的精神家園,并能和學生共同學習成長,滿足學生成長和走上社會的實際需要。

          2、繼續(xù)體育專業(yè)理論結合專業(yè)技能的學習。熟知《給教師的建議》(蘇霍姆林斯基)《《成為有思想的教師》(肖川)《教師,做反思的實踐者》(肖川)《班主任專業(yè)成長的途徑——40位優(yōu)秀班主任的案例》(張萬祥)》等有關著作,更新個人專業(yè)知識、認識教材,做到因材施教;能科學合理地設計每一學期的教學目標,并與單元計劃相配套;從而尋求自身教育教學方法、手段、教學設計上有所突破。

          3、堅持每周1—2小時的閱讀,除教育教學類書籍,增加案例、課例的閱讀參考,尋求在理論研究上有建樹,不斷提高自身理論研究的能力,并結合實踐有成效。

          4、努力使自己成為一名研究型和發(fā)展型的教師;樹立終身學習的觀念;課堂教學形成一定的獨特風格。促進自我展示與自我實踐,自我監(jiān)控與調整能力,同時加強課堂教學管理,構建個性課堂教學模式。

         。2)預期目標:

          1、多聽課,多講課,多學習小學教師職業(yè)生涯規(guī)劃范文精選。樹立終身學習的觀念;

          2、教育教研能力的進一步提升。作出自己優(yōu)秀的教研課題。成為一名研究型和發(fā)展型的教師。

          3、逐漸完善并有所創(chuàng)新。課堂教學形成一定的獨特風格。

          (3)具體目標:

          1)繼續(xù)自己的專業(yè)學習,積極提高自身的專業(yè)水平。不斷探索和實踐,努力營造適合學生學習的舒適、輕松的體育課堂環(huán)境。

          2)繼承優(yōu)良的體育教育教學方法、手段,尋求自身教學特點,發(fā)揮所長,利用各種器材豐富教學內容,使課堂教學形式多樣化,逐步建立個人教學風格。

          3)閱讀有助于自身教學提高和教師個人素質提高方面的書籍,教學方法和理論方面等的著作

          4)積極參與各教育教學類學術活動,做好筆記及完成其相應要求和功課。

          五、個人三年發(fā)展規(guī)劃:

          1、第一年度目標

          1)繼續(xù)自己的專業(yè)學習,積極提高自身的專業(yè)水平。不斷探索和實踐,努力營造適合學生學習的輕松、愉悅的課堂氛圍。

          2)繼承優(yōu)良的教育教學方法、手段,尋求自身教學特點,發(fā)揮所長,利用各種教學方法豐富教學內容,使課堂教學形式多樣化,逐步建立個人教學風格。

          3)深識教材,因材施教。逐步提升自己的課堂掌控性,完成幾節(jié)高質量的優(yōu)質課,并寫下教學反思。同時加強本學科專業(yè)理論知識的學習和課堂實踐能力。

          4)閱讀有助于自身教學提高和教師個人素質提高方面的書籍,教學方法和理論方面等的著作,嘗試每學期能自讀2~3本;寫下教育教學感想,每個月寫下教育一篇千字教學感想,到學期末總結出一篇有質量的論文。 育培訓。

          5)積極參與各教研活動,做好筆記及完成其相應要求和功課。利用課余時間進行本科函授的進修,積極參加繼續(xù)教育。

          實施的方式和途徑:

          1)熟悉小學語文教材,按照要求計劃來設計教案。從學生角度來展現(xiàn),學生能喜歡上語文育課,愿意上語文課,認為上語文課是一件開心的事。學生能與教師關系融洽。

          2)積極參加各類教科研活動。參加觀課、評課活動后,注重自身實踐、反思和總結;積累經驗,拓寬自己的教學思路。

          3)多問,經常請教優(yōu)秀教師,學習其成熟的教學理念、對待事物的隨機應變能力和課堂掌控技術,結合自身實際,形成一個全新的、便于自己控制的教學,使課堂教學有成效。每月寫一篇能反映和提高自己的教學日志。

          2、第二年度目標

          1)巧練課堂教學基本功在語文課教學設計、語言、手段、方法等有一定的教學特色和教學經驗,初步形成自己的教學風格。

          2)、在教育科研方面有突破,積極參與體育教研組課題研究,進行相關資料的收集和整理。并擬定一個學術研究方向。

          3)、繼續(xù)專業(yè)理論的學習,廣泛閱讀教育教學雜志,探索學生體育課創(chuàng)新能力,總結經驗,促成更有效的課堂教學。

          4)、每年爭取閱讀三本以上教學理論專著,學會“想”和“寫”, 積極認真寫教育教學文章。

          5)、繼續(xù)加強本學科專業(yè)理論知識的學習和課堂實踐能力,提升理論水平和實踐能力,更新知識結構。

          6)、每學期聽課30節(jié)以上,及時做好教學反思工作,加強案例研究,撰寫教學案例。

          3、第三年度目標

          1)、在兩年的教學基礎上,不斷反思整合自己課堂,向市優(yōu)秀教師靠攏。

          2)關注學生的自身認知,從興趣、道德、情感、價值觀等多方面了解各年齡段學生。不局限于教材,不斷從新角度理解和挖掘,做好2年教育教學的反思和總結。

          4)隨著教學經驗不斷積累,進一步完善自身的教學風格,有一套完整的教學經驗集。

          5)進一步培養(yǎng)自身專業(yè)素養(yǎng),以高水準的經驗型青年教師為目標。

          六、具體措施:

          1、認真?zhèn)湔n,不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時 間安排都作了詳細的記錄,認真編好導學案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課作出總結,寫好教學扎記。對課堂的掌控性有質的提高,熟悉程度加深,力爭做到和諧、寬松、愉快的教學氛圍。

          2、增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生的主體作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快,注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多,同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。

          3、虛心請教其他老師。在教學上,有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊想,學習別人的優(yōu)點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。

          4、通過觀課、評課,匯總其創(chuàng)新,為確立自身教學風格作指導,發(fā)揮優(yōu)勢。認真批改作業(yè):布置作業(yè)做到精讀精練。

          5、循課改精神,注重學生主體,以培養(yǎng)學生良好的學習習慣和方法,鼓勵學生創(chuàng)新;在教學中注意學法指導,關注學生的學習過程,培養(yǎng)學生終身體育的觀念。同時做好課后輔導工作,注意分層教學。

          6、運用低年級教學語言,教學規(guī)范、做到語言精練,課堂教學氛圍良好,課堂紀律嚴謹,學生自信好學,身體素質不斷提高,活動能力加強。

          7、提高課堂有效性,積極參與各種形式的教科研活動,學習各項教材新增重點及重點轉移等等。經常閱讀教育教學類書籍及科研著作,通過反思和總結經驗成果,加強自身教育科研能力,使制定的學術論文有其可行性。

          8、更新自己的專業(yè)知識和技能,在學校的教育工作或重大活動中有所用途。并勤寫教學札記,讀書筆記,不斷提升自己的理論水平。

          七、預期目標效果:

          通過對三年規(guī)劃的逐步實施,應達到如下預期效果:

          1、學習專業(yè)化知識、提高專業(yè)化技能的自覺性有明顯提高。

          2、能夠產生比較強烈的自我提高欲望。

          3、為終身學習與發(fā)展,創(chuàng)造良好的開端。

          4、成為思想素質高,改革意識強、專業(yè)結構合理、教育教學水平高的教師。

          5、成為能夠適應教育改革和學校發(fā)展的學習型教師。

          八、達成目標的保障措施及自我檢測措施

          1、積極、認真對待每一節(jié)語文課;ヂ犝n、展示課上能得到同組的贊同。形成自身特有風格的語文課教學,學生反響熱烈。

          2、根據個人專業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃的制定,進行每學年、每學期的實施內容細化,制定改進計劃和實施措施,并在實踐過程中總結和創(chuàng)新。

          3、利用周末和節(jié)假日參與專業(yè)技能提高培訓,更新專業(yè)知識和水平。

          4、 學期、學年的考核,接受校和同事們的監(jiān)督審查,以此來督促自己。

          總之,在今后的實踐中,我會繼續(xù)努力工作,以真摯的愛,真誠的心,以及有個性的課堂教學風格吸引學生,打動家長。面對新課改,我時刻告誡自己追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生,奉獻給教育事業(yè)。

          成功是明天的事,今天的我還在路上。三年,是我為自己制定的成長期限,三年中,我將踏踏實實,不懈努力,讓自己在教育上有所突破。我規(guī)劃自己,讓工作有序高效;我成就學生,也一樣成就自己。

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