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      1. 做好職業(yè)規(guī)劃

        時間:2020-12-14 18:18:54 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

        做好職業(yè)規(guī)劃模板集合6篇

          無情的時光老人像一陣寒風(fēng),走得無聲又匆匆,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),我想是時候好好地做一份職業(yè)規(guī)劃了。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?以下是小編精心整理的做好職業(yè)規(guī)劃10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        做好職業(yè)規(guī)劃模板集合6篇

        做好職業(yè)規(guī)劃 篇1

          目標(biāo)是我們每個人前行的動力。

          一、職業(yè)規(guī)劃

          作為HR一定要做職業(yè)規(guī)劃,職業(yè)通道有多少條,比如是三條,那么就需要清楚每條的通路每層級是什么,舉一個簡單人例子,一條操作層面的可以從初級工——中級工——高級工——技師——高級技師;一條技術(shù)層面的從助理設(shè)計師——設(shè)計師——高級設(shè)計師——技術(shù)專家;一條管理層面的從普通管理——主管——高級主管——中層助理——中層——高層。有了明確的職業(yè)規(guī)劃,每層職業(yè)規(guī)劃要求具備的能力和必備的知識,每個層級給予明確的具體要求,學(xué)習(xí)到什么內(nèi)容,經(jīng)過什么樣的考試可以向上晉升。

          二、給予學(xué)習(xí)地圖

          制定學(xué)習(xí)樹,每個學(xué)習(xí)樹對應(yīng)不同的課程,制定出學(xué)習(xí)地圖,學(xué)習(xí)地圖與職業(yè)規(guī)劃一一對應(yīng),讓每個員工都明確的知道,學(xué)習(xí)什么樣的內(nèi)容,經(jīng)過什么樣的考試,可以晉升到什么層級,然后還要知道這個層級我能享受到的薪酬待遇和福利待遇,以及可以使用的資源,如果十分透明和明確,每個想前行的人不是需要我們來催促,而是來自于內(nèi)部的動力。

          三、制定學(xué)習(xí)課件

          每個人集中精力的時間是有限的,我們在制定課件的時候,盡量不超過30分鐘,每間隔十分鐘有一個課程跟進(jìn)回答問題,回答正確的下一個10分鐘學(xué)習(xí)開始,30分鐘學(xué)習(xí)結(jié)束后有一個考試,考試成績超過60分的時候?qū)W時進(jìn)行記錄,并建立員工學(xué)習(xí)檔案,定期公示學(xué)習(xí)進(jìn)度。

          四、課件的趣味性

          現(xiàn)在經(jīng)?吹焦卉嚿,行人每個人都抱著一個手機(jī),低頭族說的就是他們,現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)不僅給了豐富的知識量,也帶來了趣味性,也可以知道很多人在玩游戲的時候,時間過得好快,能否把我們的課件增加動畫和趣味性,讓員工用上就愛不釋手,定期推出新產(chǎn)品,如果產(chǎn)品單一就可能不具備趣味性,定期更新增加人們好奇心的滿足

          五、薪酬的誘惑性

          制定了學(xué)習(xí)地圖和學(xué)習(xí)課件,單獨(dú)的完成是沒有太多的獎勵,但當(dāng)考核得到一定的層級的時候,每層級之間的薪酬是有距大的差距和更高的福利待遇和可用的資源

          六、把讓做變成自動做

          每個人都想是自己的主人,把要求做,變成自己主動做,只要我們給予明確的規(guī)劃職業(yè)方向和學(xué)習(xí)地圖,結(jié)合薪酬的激勵,一定自動做。

          愿我們每個人都能夠做好真正的自己,做好激勵。

        做好職業(yè)規(guī)劃 篇2

          第一、研究生職業(yè)規(guī)劃欠缺

          筆者身邊有很多研究生,經(jīng)過了解,很少有學(xué)生在大學(xué)本科階段就做職業(yè)規(guī)劃。到了研究生階段,有一部分學(xué)生想好好學(xué)習(xí);一部分學(xué)生想學(xué)習(xí)實(shí)踐兼顧;只想混個文憑的也有不少。我建議研究生們要在好好學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上與將來的工作聯(lián)系起來。但問題是,好好學(xué)習(xí)和好好工作的標(biāo)準(zhǔn)是什么?人還是需要先解決了生存問題,再去逐步解決發(fā)展和最后實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢想。每個人都是要靠自己的力量生存下來的,在目前大學(xué)生就業(yè)還不那么容易的時候,你來讀研首先要考慮的就是畢業(yè)后自己怎么在社會上生存下來--是繼續(xù)讀博將來做研究或者高校的老師還是畢業(yè)后就去工作?去什么地方工作?人家需要什么樣的研究生?需要考什么證書?需要具備什么相關(guān)職業(yè)經(jīng)驗(yàn)?這些其實(shí)在讀研前就是要考慮的,這點(diǎn)我們要向西方發(fā)達(dá)國家學(xué)習(xí),他們的職業(yè)教育在高中就開始設(shè)計和考慮就業(yè)問題了。

          由于中國的職業(yè)教育和職業(yè)規(guī)劃教育的滯后,使得很多研究生在本科階段的職業(yè)教育和職業(yè)理念欠缺,到了研究生階段如果自己再不重視,導(dǎo)師也不關(guān)心,相關(guān)的教育和培訓(xùn)再沒有,那結(jié)果就是很難控制的。到就業(yè)時你可能才發(fā)現(xiàn),你學(xué)到了知識,但是可能已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)脫離了社會和職場對你的基本要求了。甚至有的研究生畢業(yè)時就連一個簡單的職業(yè)態(tài)度都沒有修煉出來。這樣的畢業(yè)生就業(yè)肯定是很難的。

          社會和職場很務(wù)實(shí),不養(yǎng)閑人,所以你需要先解決自己的問題,使自己在研究生畢業(yè)時成為一個可以被配置的人才。

          第二、研究生職業(yè)修煉不夠

          既然研究生畢業(yè)后都要解決自我生存的問題,那我們就要在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時,考慮到將來的職業(yè)要求,并完成自己的職業(yè)修煉。這些職業(yè)修煉包括你的職業(yè)習(xí)慣、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)技能、職業(yè)精神等。據(jù)筆者調(diào)查,找到比較滿意工作的研究生,都是初步具備了一些職業(yè)要求的。不然你的臉上只寫著要工作,或者要錢幾個字,用人單位可未必買單。

          筆者的學(xué)生小劉,研究生畢業(yè)后順利留在北京東城區(qū)一家事業(yè)單位工作,是被錄用的唯一的應(yīng)屆畢業(yè)生。在讀研期間,我經(jīng)常帶她去各地做培訓(xùn)講座和社會調(diào)查,曾經(jīng)為了一次小的失誤,我批評了她多次,我對她的要求就是“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地做事”,“做事盡量做到零風(fēng)險”,“做什么事情都要有3個預(yù)案”,“做事情不給別人添麻煩”。同時要求她讀研期間自己解決生活費(fèi)。小劉很努力,在讀研期間養(yǎng)成了做事的好習(xí)慣,積累了不少經(jīng)驗(yàn)和方法。研究生畢業(yè)時,本來她準(zhǔn)備去南方發(fā)展,但是當(dāng)那個唯一的工作機(jī)會給她時,她才明白了在研究生階段我對她看似很嚴(yán)格的職業(yè)要求和她自己一直的努力其實(shí)是正確的。

          筆者最近接觸了一位就讀研三的學(xué)生,他的導(dǎo)師一直把他摁在校園里做課題,不讓他接觸社會和職場。此時他又不想讀博,與導(dǎo)師的設(shè)計路線完全相反。而在找工作的時候,他才感到很頭疼--因?yàn)樗B說話到底應(yīng)該怎么說都要重新學(xué)習(xí)。由于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)很少,在面試失敗了幾次以后,他都沒有底氣再去面試了。我一直在幫助這個學(xué)生盡快地適應(yīng)職場的要求,平時工作的`時候就帶著他做助手修煉自己,但是很多東西是突擊不出來的,還是要有個修煉的計劃。對那些計劃一畢業(yè)就去工作的研究生來講,利用好讀研期間的寒暑假和閑暇時間多去接觸社會,接觸職場,多去實(shí)踐是很重要的。實(shí)在沒有時間的時候,在校園里也是可以實(shí)踐的。再不行,你的頭腦和思維是應(yīng)該不受限制的。就業(yè)的問題始終是一個必須解決、必須思考的問題,不能單純寄希望于學(xué)校和社會為我們更好地解決,我們自己還是要多做準(zhǔn)備,多去修煉。

          第三,研究生教育應(yīng)該更貼近社會發(fā)展的要求

          教育最終是要解決學(xué)生的生存問題,這是教育的一個基本目標(biāo)。一個人連生存都解決不了的時候,又何談其他高層次的目標(biāo)呢?目前中國的研究生教育已經(jīng)開始注重和職場、社會需求的聯(lián)系與匹配,從專業(yè)的設(shè)置、教學(xué)方法的改革、教學(xué)實(shí)踐的進(jìn)行都越來越體現(xiàn)出了研究生教育是要和社會、國際的發(fā)展接軌的。

          但同時我們還應(yīng)該看到,中國研究生教育與先進(jìn)國家相比還存在著不足和很大的發(fā)展空間。西方國家的研究生教育更注重實(shí)踐和務(wù)實(shí)的精神,更強(qiáng)調(diào)學(xué)生自主創(chuàng)新和自己解決問題能力的培養(yǎng)。他們的研究生教育質(zhì)量依據(jù)的是本科、中學(xué)教育的基礎(chǔ)。比如西方國家在小學(xué)、中學(xué)教育階段就很重視職業(yè)教育,而我們的職業(yè)教育現(xiàn)在還很少在中學(xué)里進(jìn)行,在大學(xué)里還沒有普及,在研究生階段也是十分缺乏的。一個研究生可以順利就業(yè),是很多方面因素造成的--國際因素、國家發(fā)展、社會環(huán)境、家庭意愿、職場要求和個人因素等很多都影響到了一個人的就業(yè)。所以,研究生教育要更適合時代和社會的發(fā)展,這個目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是漸進(jìn)的,效果也是逐步出來的。

          另外,很多研究生自身也存在一些問題,比如過分挑剔工作和待遇,職業(yè)發(fā)展目標(biāo)模糊,只學(xué)習(xí)專業(yè)知識,忽視其他知識的學(xué)習(xí),重視理論忽視技能,沒有堅強(qiáng)的意志力和很好的職業(yè)習(xí)慣,沒有實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn),很少接觸社會,認(rèn)為去社會實(shí)踐就是浪費(fèi)時間,另外沒有一雙發(fā)現(xiàn)就業(yè)前景的眼睛等等。舉例來說,筆者身邊就有一個研究生班都在考證,一個班都想進(jìn)金融機(jī)構(gòu)的現(xiàn)象。其實(shí)客觀地想想,這是不大可能實(shí)現(xiàn)的。扎堆就業(yè)現(xiàn)象的出現(xiàn),恰恰說明了我們沒有自己的主見和職業(yè)目標(biāo)。

          筆者常說,中國這么大,什么工作做好了都是有前途的。研究生是我們國家寶貴的人才資源,他們的教育、處境、就業(yè)和發(fā)展,很大程度上影響著很多事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。

          我們在看到研究生就業(yè)難現(xiàn)狀的同時,還應(yīng)該看到整個社會一直在努力,不過任何問題的出現(xiàn)都是要逐步解決的,F(xiàn)在筆者所在的經(jīng)濟(jì)學(xué)院就很注重對研究生實(shí)踐能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練,也有研究生“五分鐘講話比賽”這樣訓(xùn)練職業(yè)能力的課外活動。

          研究生們在找工作的時候,不要過分挑剔工作的環(huán)境和待遇,不要只關(guān)注大城市和熱門職業(yè),要看到這個職業(yè)的發(fā)展空間和前途。在讀研開始的時候,同學(xué)們就要做好自己的職業(yè)規(guī)劃,充分利用好時間,兼顧學(xué)習(xí)和實(shí)踐,要知道生存永遠(yuǎn)是第一位的,發(fā)展和實(shí)現(xiàn)夢想那是第二位的。

          在我們抱怨就業(yè)的寒冬到來的時候,還是應(yīng)該先想想你為了順利就業(yè)之前到底做了什么準(zhǔn)備,手無寸鐵的人是無法去戰(zhàn)斗的。就業(yè)的準(zhǔn)備應(yīng)該提前,而不是在就業(yè)難的時候再去抱怨。另外,每個人的職業(yè)生涯有幾十年,還是應(yīng)該好好考慮和設(shè)計好自己的職業(yè)生涯。很多事情的解決需要時間,但生存是不能等的,研究生和大學(xué)生就業(yè)問題的良好解決,需要我們一起去努力。

        做好職業(yè)規(guī)劃 篇3

          職業(yè)規(guī)劃是對職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續(xù)系統(tǒng)的計劃的動態(tài)過程。最重要的是能對自我認(rèn)知逐步完善,根據(jù)人生發(fā)展軌跡做出最適合自己的職業(yè)道路選擇,主動把握命運(yùn)!那么,向陽生涯的職業(yè)規(guī)劃師是如何為您進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的呢?

          首先了解你基本情況

          想要從一個整體意義上去了解一個人并不是一件輕而易舉的事情,每當(dāng)我們照鏡子時,看到的自己也只有一面而已,同樣的道理,一個人去分析問題并不能夠完全客觀的了解這樣的問題,當(dāng)我們自己來分析和審視自己時,同樣很難從客觀的角度來著手解決問題,然而向陽生涯通過職業(yè)規(guī)劃專家小組進(jìn)行聚焦,通過全方位的評估與分析,得出具有你的具體情況,從而更好的方便進(jìn)行發(fā)現(xiàn)你自己、了解你自己、定位你自己。

          對你情況進(jìn)行分析,并給予一個大的方向,且逐步聚焦

          通過對你的情況有一定了解后,介個你的性格特點(diǎn)、興趣愛好、理想與目標(biāo)等方面逐步聚焦,讓你能夠客觀地了解你自己,并找到自己的發(fā)展方向。

          提供給你職業(yè)發(fā)展解決方案

          通過逐步的聚焦,并結(jié)合你的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,結(jié)合整個市場的發(fā)展行情與今后的發(fā)展前景,做好職業(yè)定位,為你引導(dǎo)出一條只屬于你的個性化職業(yè)道路而設(shè)定職業(yè)目標(biāo)。

          若你與目標(biāo)有所差距,應(yīng)該進(jìn)行何種方案去彌補(bǔ)自己的不足?

          結(jié)合目前你自身的情況,如職業(yè)技能水平、對行業(yè)發(fā)展的熟悉程度、職業(yè)發(fā)展的晉升途徑等問題,找到一個最佳切入點(diǎn),并且提供相關(guān)的學(xué)習(xí)方案。

          一個落得腳的行動計劃

          通過一系列的步驟,在相應(yīng)的時間節(jié)點(diǎn)為你制定任務(wù)從而來達(dá)成職業(yè)目標(biāo)的行動計劃。

          每個人心中都有一個Professional Calling, 就是一樣?xùn)|西你發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔鬯,它不一定是社會上最流行的,不一定是錢拿得最多的,也不一定是讓其他人羨慕的,但卻是你內(nèi)心熱愛的。我們看的書、學(xué)的知識和選擇的學(xué)科并不代表我們必然的職業(yè)取向,甚至不是我們一生職業(yè)成功的基礎(chǔ),而Calling才是第一位的。

        做好職業(yè)規(guī)劃 篇4

          很多大學(xué)生畢業(yè)就是失業(yè),畢業(yè)很久,遲遲找不到合適的工作,這是什么原因呢?接下來,大家一起分析一下。

          對社會接觸過少,對于就業(yè)求職信息閉塞,而且非畢業(yè)生好多沒有就業(yè)的提前意識。

          1、想找一些與自己專業(yè)對口的工作,從而能夠?qū)W以致用,有所鍛煉,但這樣的機(jī)會已經(jīng)很少。

          2、缺乏社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作能力,而現(xiàn)在好多企業(yè)對畢業(yè)生都要求有一定的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作能力。

          3、缺乏參與社會競爭的能力,對自己估價太高,不切合實(shí)際,總以為自己是天之驕子,非要得到一份好的工作,所以很難找到工作。

          4、就業(yè)期間缺乏社會和校方的指導(dǎo)服務(wù),更缺乏對就業(yè)、擇業(yè)的自身研討。

          5、大學(xué)生自己期望太高,經(jīng)常憑空想象,總希望一步到位,理想化,再就是攀比,講條件?傄詾樽约阂怀鲂iT就能做“白領(lǐng)”。難接受理想和現(xiàn)實(shí)的差距。

          為了加強(qiáng)提高大學(xué)生就業(yè)率,我們對大學(xué)生提出一些自己的一些建議:

          1、大學(xué)生應(yīng)該對自己做生涯規(guī)劃:進(jìn)行自我評估——生涯評估——職業(yè)選擇——職業(yè)生涯——確定目標(biāo)——行動計劃和目標(biāo)——執(zhí)行——評估和反饋。做一個這樣的流程相信對大家肯定有所幫助,并在這個過程中不斷的完善和補(bǔ)充自己,進(jìn)而是自己更加完美,爭取自身潛力與將來職業(yè)發(fā)展能同步進(jìn)行。

          2、大學(xué)生自己要改變觀念。期望不能太高,不是憑空想象而是要先就業(yè),后擇業(yè),再創(chuàng)業(yè)。要切合實(shí)際,不能太盲目。

          3、應(yīng)該拿出更多的精力和時間去研討當(dāng)前的就業(yè)形勢,形成研討習(xí)慣,分析人才市場需求信息,把握自身專業(yè)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,以及分析在著一領(lǐng)域需要哪方面的人才,及時調(diào)整自己,以適應(yīng)社會的要求。這一習(xí)慣對工作以后還是很有幫助的。

          4、調(diào)整自己心態(tài)。認(rèn)清自己的社會角色,樂于去基層工作,從普通的勞動者開始,不斷積累經(jīng)驗(yàn),為以后工作打好基礎(chǔ)。

          5、要有準(zhǔn)確的定位。培養(yǎng)自己的競爭能力,對招聘要有信心,對競爭要有勇氣,面臨就業(yè)問題要審時奪勢,實(shí)事求是,不求一步到位。

          就業(yè)難,就業(yè)好難!看了上面的建議,你是否覺得自己缺少了一些意見中的東西呢?信息量少與缺乏社會經(jīng)驗(yàn)就是兩大難處,我想大家只要把這兩方面解決了,就業(yè)也不是問題了!所以這只有靠同學(xué)們自己去把握去用心、去努力、去把握!最后希望我們的這份調(diào)查能引起大家的關(guān)注,能給大學(xué)生就業(yè)帶來幫助,能指導(dǎo)他們更加順利的就業(yè)。

        做好職業(yè)規(guī)劃 篇5

          董芳卓又失業(yè)了,半年前好不容易才在葡萄牙波蒂莫嫩塞隊(duì)找到工作的他,再次被東家拋棄了,F(xiàn)今中國媒體上出現(xiàn)“董芳卓”的次數(shù)還不如“董卓”,盡管這位曾被曼聯(lián)收購的前鋒,在很長時間內(nèi)被視為中國足球的希望、未來的旗幟。如今希望成了絕望,旗幟還未展開就已經(jīng)折了旗桿。

          董芳卓原本有機(jī)會成為中國足球有史以來最大宗的出****易,20xx年夏天弗格森以50萬英鎊買下了他,這筆款項(xiàng)可以增值至350萬英鎊。甚至還沒幾位本國球迷知曉他,甚至還沒在中國的頂級聯(lián)賽進(jìn)過球,就已經(jīng)戴上了曼聯(lián)這頂鑲滿了榮耀的高帽子——董芳卓簡直成了奇跡的代名詞,在職業(yè)足球的這段人生中,他叼著金鑰匙出世了。

          由曼聯(lián)外放安特衛(wèi)普的日子也很美妙:首賽季實(shí)現(xiàn)了比甲入球;次賽季前7次亮相進(jìn)6球且均以替補(bǔ)身份(活脫脫一個索爾斯克亞);第3季18球,成為比乙聯(lián)賽最佳射手;第4季過半便入球過雙,20xx年1月獲得英國勞工證,并被曼聯(lián)召回且得到一份新合同……一切正朝著正軌發(fā)展,但喜劇卻莫名其妙地演繹成了悲劇。董芳卓在曼聯(lián)沒有做錯什么,或者說,根本沒機(jī)會去做些什么,魯尼、C羅、索爾斯克亞,甚至是阿蘭·史密斯,在他面前有太多人配得上曼聯(lián)鋒線。

          大連實(shí)德(微博)當(dāng)然沒機(jī)會拿到那如浮云般的300萬英鎊增值費(fèi),小時了了的董芳卓也徹底淪落為一個“數(shù)據(jù)刷子”:他是第一位成為歐洲聯(lián)賽最佳射手的中國人,是為中國男足打入奧運(yùn)進(jìn)球的第一人,是首位闖蕩過4國歐洲聯(lián)賽的中國球員,當(dāng)然還是第一位遭遇3家歐洲俱樂部提前解約的中國人……但董芳卓的成就僅僅在于創(chuàng)造了很多個“第一”,遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到國人們當(dāng)初對其的期許。在老特拉福德虛度的一年半時間,令他徹底喪失了信心和技巧,甚至無法勝任中超前鋒。

          對于任何一位亞洲球員,曼聯(lián)的門檻都有些高。樸智星的成功基石是埃因霍溫,韓國人在那里讀懂了歐洲足球。老特拉福德不會給你太多學(xué)習(xí)的機(jī)會,這里只需要成熟產(chǎn)品,除非你是一位真正的天才。即便是20xx-07賽季與董芳卓在安特衛(wèi)普并肩作戰(zhàn)并同獲成功的坎貝爾、辛普森,也被紅魔驅(qū)逐了,留下的埃文斯、吉布森也舉步維艱,這四位正宗的英國造尚且如此,何況是初來乍到的中國人?

          董芳卓只是弗爵的一次,對于曼聯(lián)來說,50萬英鎊的*注小得可以直接忽略,而董芳卓卻輸光了自己的足球生涯。參照同樣于安特衛(wèi)普出道的薛琦鉉,韓國人以小球會為跳板,隨后在比利時豪門安德萊赫特積累了3年經(jīng)驗(yàn),方才有信心和資本轉(zhuǎn)戰(zhàn)英格蘭聯(lián)賽。既然不是天才,那你就不能指望小學(xué)尚未畢業(yè),就到牛津劍橋讀出個博士學(xué)位來。

          董芳卓之“殤”,恰恰也是眾多中國球員之痛。對于歐洲他們無比向往,卻也害怕輸?shù)靡粺o所有、傾家蕩產(chǎn)——奔向歐洲是實(shí)現(xiàn)理想的唯一通道,但走之前,請制訂好足球人生的規(guī)劃,選擇合適的門檻,讀懂自己和讀懂歐洲同樣重要。

        做好職業(yè)規(guī)劃 篇6

          凡事講究個方式方法。

          正所謂志同道不同,成才的路也就不同。

          曾有人問我,為何不做房地產(chǎn)改行做室內(nèi)設(shè)計?我的回答很中肯,我說如果繼續(xù)在建筑圈混,那幾十年后,依我的性格,我最多不過是個默默無聞小建筑師,估計我一輩子熬不出個名堂,因?yàn)榻ㄖ袠I(yè),水太深,人才太多,無論我再怎么努力,也冒不出我來。

          而做室內(nèi)設(shè)計就不同了,行業(yè)起點(diǎn)低,水淺,人才少,只要稍比別人努力,三五年就可以成才了。用我老家的話說,那叫出欄率高,出膘快。

          選了室內(nèi)設(shè)計這行,就能顯出你來嗎?顯不出來,你沒見那搞設(shè)計的也烏泱烏泱的。想找一條適合自己的路,那就不能跟在別人屁股后面學(xué),先不講能不能超過人家,先問問自己,憑你現(xiàn)在的作為?怎么著才能趕上人家?所以,我們要懂得另辟奚徑,要有創(chuàng)新精神,走一條別人沒走過的路,再加上點(diǎn)頭腦和悟性,那好了,你就為自己選了一條光明大道。

          這是戰(zhàn)略問題,也是職業(yè)規(guī)劃問題。做事,先不要悶頭做,先問問自己,我的路應(yīng)該怎么走?,給自己一條適合自己的職業(yè)規(guī)劃.

          公司新招聘來的設(shè)計師,我都會問,你最擅長什么?最想做什么?你希望公司往什么方向培養(yǎng)你?

          比如,有的設(shè)計師說,我要做家裝,我要做簡約風(fēng)格設(shè)計,對一些已經(jīng)入行的,或者造詣頗深的我就不說什么了,但對有潛質(zhì)的,我常會問,你做簡約,某某某也做簡約,你問問自己什么時候能趕上她的水平,如果趕不上,你如何在公司立足?更不要說在本地嶄露頭腳了。

          于是乎,公司里專攻地中海風(fēng)格的,也有了醉心于鄉(xiāng)村田園風(fēng)格的,還有專心于中式古典的設(shè)計師?傊總人都有自己的特色.

          路選好了,剩下來就該考慮怎么走了,怎么走得更快。

          很多設(shè)計師都容易犯這樣的毛病,路走了沒幾天,就不專心了,今兒干干這個,明兒學(xué)學(xué)那個,今天學(xué)學(xué)工裝,明天學(xué)學(xué)美術(shù),反正我是在學(xué),只是時間長了,自己都覺得納悶,怎么水平不見長進(jìn)呢?為此我總是說,既然要做一行,那就只做它,只學(xué)它,這年頭想干點(diǎn)兒事本來就難,想干好那更是難上加難,縱然把你全部的精力都放到一件事上也未必能成功,更何況是三天打魚兩天曬網(wǎng)呢。。。(詳見我的文章《激情、專注、學(xué)習(xí)》),我曾經(jīng)這樣比喻,你在匆匆趕路,卻發(fā)現(xiàn)路邊的風(fēng)景很美,鮮花很好,于是你停下腳步來欣賞花,而此時別人已經(jīng)又走到了你的前面,要我說,還不如,最多只是觀賞一下路上的美景,最好是心無旁騖,一心一意,等你把別人遠(yuǎn)遠(yuǎn)地落在了身后,那時再騰出時間來欣賞一下美景,屆時你會發(fā)現(xiàn),景還是那樣的景,心境卻早已不同。

          條條大路通羅馬,問題在于你要怎么去?做飛機(jī),開車還是步行。這是個策略問題

          對于設(shè)計師來說,不僅要走路,還要學(xué)會包裝和營銷自己。有時間不妨拿出時間和精力來參加一下網(wǎng)絡(luò)宣傳和設(shè)計比賽。走出自己的小圈子,讓眼界更開闊一些,讓舞臺更大一些,你也就會發(fā)現(xiàn)你會有不一樣的收獲。而這就如同坐飛機(jī)去羅馬和步行去羅馬一樣,那一個效果好不言而喻。更何況網(wǎng)絡(luò)營銷已經(jīng)被證明是非常行之有效的途徑。

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