互聯網“變臉”太快,職業規劃怎么做?
在瞬息萬變的互聯網時代，我們還有必要做職業規劃嗎？
職業發展是分階段的，不同時期每個人身上的使命和擁有的資源差別是很大的，所以可以分階段來看:
職業早期，走出舒適區，多嘗試，找到自己真正感興趣的事業
互聯網時代，免費的知識，付費的知識都不缺，實踐的機會也不少，若是想嘗試新的東西，門檻其實挺低的。
所以職業發展早期，最好的規劃就是多去嘗試，盡量去做自己真正感興趣的事情，也盡可能走出舒適區多鍛煉能力，而不是被職業規劃書上面的條條框框框住。
職業發展中期，周密謀劃，選定未來發展方向
我曾聽一些做互聯網運營的小伙伴說：我們運營的事情分為這么多模塊，我到底應該是先做專再廣泛涉及呢還是先廣泛涉及，再專攻一項呢？為什么感覺我會了這么多東西，還是沒有安全感呢，總感覺拿出其中一個模塊跟做的專的人比還是沒有競爭力，但是偶爾又覺得自己某一塊還行，又怕其它的模塊沒有跟上來，會拖后腿。
很多職場專家建議人的發展應該是"T型"的，先廣泛，再精專。我覺得這個說法是有道理的。在一個行業呆了三五年，基礎崗位差不多都嘗試一遍了之后，就該有一項特別突出能力拿出手了。
到了職業發展中期還沒有選定發展的方向，還是跳來跳去，很顯然是不利于職業發展的，在面試的時候也會給人很不安定的感覺。
這個時候，如果你的職業仍然沒有明確的方向，似乎應該求助于職業規劃專家，術業有專攻，職業規劃專家有一套相對科學的職業測評和分析方法，也有不少相關案例，或許對你有借鑒意義。
職業中期是一個分水嶺，一部分人會走向專業之路，一部分人會選擇博一把。最后誰會贏很難說，最重要的是在這個階段仔細權衡，給自己一個足夠說服自己的理由，選擇打工的就無怨無悔的打工，選擇創業的也要做好血本無歸的準備。
職業發展后期，職業規劃與財務規劃，雙管齊下
前不久網絡上瘋傳某大型通訊企業裁員，深圳一男子坐擁兩套房，卻陷入財務危機，因為兩套房的房貸太重了，老婆生了二胎成為全職主婦，他又突然沒了收入，家里經濟一下子緊張起來。
為什么擁有兩套房的社會精英會有財務危機，因為財務規劃沒有做好，房子是流動性很差的資產，急需用錢的時候沒有那么快脫手，還有二胎和全職太太也不見得是明智之舉。
人到了上有老下有小的階段，不該只埋頭趕路，也該理一理手里的資源，智力資源，財產資源和人脈資源都該有一個合理的配置。
做到這些比做職業規劃更有用:
不斷學習，掌握適應變化的能力
現在知識付費之所以這么火，是因為大家都太焦慮了，很多人都感覺到這個世界變化太快了，如果不學習就會落后。沒錯，學習的確可以讓不確定的未來多一份確定，如果學習的量變能夠產生質變，那么你就是定義規則的.人，你就知識的生產者，而不是消費者。
基于你不斷走在時代前沿，你會比別人更快的更新認知，更新技能，即便失業，也會比別人后失業。
擁有工作之外傍身的技能
最近幾年特別流行斜杠青年，也的確有很多人身兼多職，隨著社會的發展，自由職業者會越來越多，對平臺的依賴會越來越少。所以只有練就不依賴于平臺的本事，才能有退路。
盡可能融入幾個圈子
為什么要融入圈子，因為圈子的壽命比公司的壽命要長，你應該能發現有很多大V名人之間都是認識的，他們都是一個圈子的人，他們創業的公司已經倒閉了，但是那個圈子還在。
以前人們很不注重加入各種圈子，社交面非常窄，找對象都在自己本單位�，F在不同了，有各種各樣的自組織，沙龍，社群，在這里，你可以接觸到最新的資訊，可以產生合作，甚至得到工作機會。
所以我們要從同事圈走出來，加入同業圈，同行圈，看看他們有什么新資訊，新思路，看看別人最近在做什么，有沒有新機會。
做產生復利的事,打造個人影響力
如果說有什么是能夠產生復利的事情，我覺得影響力算一個，因為影響力是可以隨著平臺而遷移的，比如說博客時代的大V，轉到微博平臺上面，他會比一般人更容易獲得種子粉絲，再到微信時代，他又可以把粉絲導流自己的公眾號。
還有些有影響力的人，他不管是推出課程還是書籍，都會有人追捧。羅永浩就是一個把影響力利用到極致的人，不管是他賣英語課還是賣手機都有人買單，若是有天他轉行說相聲，應該也不愁觀眾。
互聯網時代要做職業規劃嗎？我想答案已經呼之欲出，比起做一份職業規劃，未雨綢繆，多掌握一些籌碼，快速適應變化，擁抱變化才是最有安全感的事。
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