職業(yè)生涯規(guī)劃自我分析
在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的制定時，我們需要做到的是進(jìn)行客觀的自我分析。下面就隨小編一起去閱讀職業(yè)生涯規(guī)劃自我分析，相信能帶給大家?guī)椭?/p>
職業(yè)生涯規(guī)劃自我分析
一、自我了解
1、目前困擾：
學(xué)習(xí)方面：英語基礎(chǔ)差，知識面狹窄，缺乏堅定的信念和毅力，英語水平跟同學(xué)有太大的差距，很多科目缺乏興趣。
生活方面：課余時間多，多為上網(wǎng)看電視，上借，課外的活動參加的少。
2、學(xué)習(xí)工作中的優(yōu)勢：
拿到特等，一等，二等獎學(xué)金，并獲得優(yōu)秀半干部，三好學(xué)生，優(yōu)秀團(tuán)干，先進(jìn)個人等光榮稱號，并假如國家青年志愿者。
強(qiáng)烈的工作熱度，認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作努力，優(yōu)良的協(xié)調(diào)能力，能和別人建立和諧的友好關(guān)系。
3、學(xué)習(xí)工作中的不足：
難于堅決的維護(hù)自己的需要和利益;
做事缺乏考慮，只關(guān)注細(xì)節(jié)和眼前之事，而對全體和將來的重視不夠。
二、人格類型：
我的人格類型大致的可歸納為三方面：內(nèi)向，情感，判斷
內(nèi)向： 關(guān)注外部環(huán)境的變化對自己的影響，將心理能量和注意力聚集于內(nèi)部世界，注重自己的內(nèi)心體驗，如：獨立思考，避免成為注意的中心，聽的比說的多
情感： 以自己和他人的感受為重，將價值觀作為判斷標(biāo)準(zhǔn)，如：有同情心，善良，和睦，善解人意，考慮行為對他人情感的影響。
判斷： “喜歡做計劃和決定，愿意進(jìn)行管理和控制，希望生活井然有序。如：重視結(jié)果，按部就班，有條理，尊重時間期限。
三、職業(yè)目標(biāo)生涯：
1、努力學(xué)習(xí)好專業(yè)知識，成為優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生。
�、� 依據(jù)：經(jīng)過四年的大學(xué)學(xué)習(xí)，掌握專業(yè)知識，并有較強(qiáng)的對外=貿(mào)易規(guī)則，法律及相關(guān)裝業(yè)知識和技能，能夠適應(yīng)社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要
�、� 舉措：獲得各項大學(xué)生應(yīng)具備的登記證書及本專業(yè)報關(guān)員，報檢員證書及學(xué)士學(xué)位
�、� 完成期限：大學(xué)四年
2、在社會實際中進(jìn)一步深造，做一名有益社會的復(fù)合型人才
�、� 依據(jù)：我個人認(rèn)為，在掌握本專業(yè)相關(guān)知識技能后，最重要的是于時間相結(jié)合，而不是盲目地繼續(xù)攻讀研究生，社會需要的是能為之服務(wù)的人才，在優(yōu)良的社會時間中的深造，對個人和社會是有益的
�、� 舉措：根據(jù)國際經(jīng)濟(jì)于貿(mào)易這一專業(yè)的特點，從公司，外貿(mào)企業(yè)及外貿(mào)行政單位
基層做起，努力工作盡快得到提升
③ 完成期限：畢業(yè)后的三年中
3、擁有高學(xué)歷的同時，充分發(fā)揮本專業(yè)的優(yōu)勢，成為同行的佼佼者
�、� 依據(jù)：在不斷地努力和探索中，在理論與社會實踐優(yōu)良的結(jié)合中。要求個人能盡發(fā)揮個人潛力，只有付出雙倍的辛勤努力，才能在同行中脫穎而出，才能更加有實力有信心。
�、� 舉措：在了解國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易發(fā)展的方針政策，發(fā)規(guī)的同時，了解本學(xué)科理論前沿與發(fā)展動態(tài)，根據(jù)市場調(diào)查結(jié)果給自己做一個全方位的定位。以確定自己專業(yè)的價值所在。
�、� 完成期限：二年左右。
4、做到與國際接軌，與世界前沿的國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易理論相融合，加強(qiáng)同國際間的貿(mào)易交流，參加學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)，以掌握權(quán)威且先進(jìn)的專業(yè)技能知識。
�、� 依據(jù)：在中國加入WTO之后，充分于國際進(jìn)行交流與合作，中國在全球的一體化環(huán)境中占重要角色，經(jīng)濟(jì)發(fā)展有強(qiáng)勁的`勢頭，會吸引大批外國企業(yè)進(jìn)入眼中國市場，中國的企業(yè)也將走出國門，中外交間的交流與合作會更加普遍與合理
② 舉措：充分?jǐn)U大業(yè)務(wù)物范圍，了解各國政策與法規(guī)，在對外經(jīng)貿(mào)聯(lián)系中進(jìn)一不學(xué)習(xí)，研究
�、� 完成期限：五年左右
5、在多年的時間經(jīng)驗積累中，以一名專業(yè)的進(jìn)出口貿(mào)易者的身份，為社會盡自己的綿薄之力，為自己迎來美好的未來
�、� 依據(jù)：具有較強(qiáng)的進(jìn)出口貿(mào)易時間經(jīng)驗與理論水平，優(yōu)良的人際關(guān)系，處理進(jìn)出口貿(mào)易事務(wù)的嫻熟能力的情況下，以自己的實力拼打出美好的前景，并為社會做貢獻(xiàn)，也要用自己的實力為家人無論物質(zhì)還是精神上獲得滿意
② 舉措：用自己專業(yè)知識技能和不段提升的自我能力服務(wù)于社會，成為其需要且不可或缺的人才
�、� 完成期限：3年～5年
四、職業(yè)路徑：
�、� 短期規(guī)劃：(2～5年)
各項應(yīng)有等級考核成功，擁有相當(dāng)?shù)膶W(xué)位，并成功就職于一家外貿(mào)公司，從基層做起，得到鍛煉
�、� 中期規(guī)劃：(4～6年)
在不斷努力和探索中大灶美好工作前景，提高自我能力，努力得到提升
�、� 長期規(guī)劃：(8～12年)
積累相當(dāng)?shù)臅r間經(jīng)驗后，創(chuàng)造更美好的事業(yè)，擴(kuò)大自己的就業(yè)領(lǐng)域，更加完善自我
五、職業(yè)規(guī)劃調(diào)態(tài)：
在職業(yè)生涯發(fā)展變化與社會需要的變化中，與時俱進(jìn)，靈活調(diào)態(tài)，不斷修正，優(yōu)化職
生涯規(guī)劃，主動適應(yīng)各種變化，在變化中追求更優(yōu)發(fā)展
職業(yè)生涯規(guī)劃是一個動態(tài)的過程，必須根據(jù)實際結(jié)果的情況以及變化進(jìn)行即使的評估和修正。
在實施的過程中，不可能一帆風(fēng)順，出現(xiàn)問題和挫折是難免的，所以要正視問題掃在，找到受挫的主，客觀原因，并即使補(bǔ)正，最重要的是無論發(fā)生什么情況，都不能輕言屏棄，否則就回功虧一簣，在哪里跌倒就要在哪爬起來。
六、自我加勉：
1、計劃固然好，但更重要的，在于其實踐并取得的成效，任何目標(biāo)，只說不做到頭來都回是一場空。然而，顯示是未知多變的，頂出的目標(biāo)計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。
2、生活就要戰(zhàn)斗，在知識經(jīng)濟(jì)日趨完善的今天，在日新月異的現(xiàn)代化建設(shè)中，沒有十分的戰(zhàn)斗力和堅韌的意志是不行的，生活每天都會面臨這樣或那樣的考驗，只有不斷的探索，汲取精華，只有時刻準(zhǔn)備著為之奮斗的決心，才能使生活更加完美和豐富，才無悔于青春的使命。
3、一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力，拼搏，奮斗，成功不相信眼淚;成功不相信眼淚，成功不相信頹廢;成功不相信幻影，未來要靠自己去打拼!
自我分析的方法：
櫥窗分析法
櫥窗分析法是一種借助直角坐標(biāo)不同象限來表示人的不同部分的分析方法，它以別人知道或不知道為橫坐標(biāo)，以自己知道或不知道為縱坐標(biāo)，坐標(biāo)櫥窗如下圖所示：
櫥窗1：為“公開我”，即是自己知道、別人也知道的部分，其特點是個人展現(xiàn)在外，無所隱藏。
櫥窗2：為“隱私我”，即是自己知道、別人不知道的部分，其特點是屬于個人私有秘密，不外顯。
櫥窗3：為“潛在我”，即是自己不知道、別人也不知道的部分，其特點是開發(fā)潛力巨大。
櫥窗4：為“背脊我”，即是自己不知道、別人知道的部分，其特點是自己看不到，別人卻看得清清楚楚。
運(yùn)用櫥窗分析法進(jìn)行自我分析，主要是要了解“潛在我”和“背脊我”。
對于“潛在我”，根據(jù)現(xiàn)代科學(xué)研究表明：”人類平常只發(fā)揮了極小部分的大腦功能，90%以上的功能都沒有發(fā)揮出來，所以開發(fā)的空間非常廣闊�！耙虼�，了解和認(rèn)識“潛在我”是自我認(rèn)識的一個非常重要的內(nèi)容。了解“潛在我”的主要方法有：積極性暗示法、觀想技術(shù)法、光明思維法等，具體可參閱有關(guān)潛能開發(fā)方面的書籍和材料。
對于“背脊我”，則要求個人需要有誠懇的態(tài)度和博大的胸懷，真心實意地去征詢他人的意見和看法，有則改之，無則加勉。否則，就不會有好的結(jié)果，別人也不會說實話。
自我測試法
自我測試是通過自己回答有關(guān)問題來認(rèn)識自己、了解自己的一種方法，比較簡單方便。但需要注意的是，測試題目必須是心理學(xué)家經(jīng)過精心的研究設(shè)定的，而且個人在回答時一定要反映自己真實的想法，否則將會誤導(dǎo)自己的人生，影響自己事業(yè)的發(fā)展和前程。
自我測試的內(nèi)容包括：性格測試、氣質(zhì)測試、記憶力測試、創(chuàng)造力測試、智能測試、分析能力測試、人際關(guān)系測試、團(tuán)隊凝聚力測試、溝通能力測試、管理能力測試、職業(yè)興趣測驗、智力測驗、情商測驗等。測試可以采用問卷測試和計算機(jī)測試的方式。現(xiàn)在這方面的書籍和網(wǎng)站很多，具體可以參閱，但在選擇時要注意考察其科學(xué)性和實效性。
九型人格分析
九型人格（Enneagram），又名性格型態(tài)學(xué)、九種性格。是嬰兒時期人身上的九種氣質(zhì)，包括活躍程度；規(guī)律性；主動性；適應(yīng)性；感興趣的范圍；反應(yīng)的強(qiáng)度；心景的素質(zhì)；分心程度；專注力范圍/持久性。
環(huán)境影響分析
（一）職業(yè)環(huán)境分析
所謂職業(yè)環(huán)境分析，就是要認(rèn)清所選職業(yè)在社會大環(huán)境中的發(fā)展?fàn)顩r、技術(shù)含量、社會地位、未來趨勢等。比如：當(dāng)前熱點職業(yè)有哪些，發(fā)展前景怎樣；該職業(yè)在社會中的重要性，社會發(fā)展趨勢對所選職業(yè)有什么要求，影響如何等。
�。ǘ┬袠I(yè)環(huán)境分析
所謂行業(yè)環(huán)境分析包括對目前所從事行業(yè)和將來想從事的目標(biāo)行業(yè)及其競爭行業(yè)的分析。分析內(nèi)容包括行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r、國際國內(nèi)重大事件對該行業(yè)的影響、目前行業(yè)優(yōu)勢與問題何在、行業(yè)發(fā)展趨勢如何及其怎樣帶動附加產(chǎn)業(yè)等。
�。ㄈ┢髽I(yè)環(huán)境分析
企業(yè)環(huán)境一般包括單位類型、企業(yè)文化、發(fā)展前景、發(fā)展階段、產(chǎn)品服務(wù)、員工素質(zhì)、工作氛圍等。首先，要確定自己適合什么樣的企業(yè)文化、什么樣的環(huán)境，從而找到真正適合自己要求的公司。我們每個人都面臨著這樣一個嚴(yán)肅的事實：我們必須長期地、努力地工作，如果用幾年的時間做自己內(nèi)心并不想做的工作（這樣情況非常常見），那么就是在浪費青春、浪費生命、浪費組織的信任。
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SWOT分析法
SWOT分析法是目前綜合問題分析的重要、全面和有效方法。
S ——優(yōu)勢（針對個人的、內(nèi)在的）
W——劣勢（針對個人的、內(nèi)在的）
O——機(jī)會（針對環(huán)境的、外在的）
T ——挑戰(zhàn)（針對環(huán)境的、外在的）
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