1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 事業的追求你是否充滿野心?

        時間:2020-11-20 13:34:52 職業測評 我要投稿

        事業的追求你是否充滿野心?

          職場不僅僅是一個能夠利用自己的能力去賺取酬勞的地方,也是一個能夠體現自己的人生價值,實現自己人生抱負的地方。有的人在職場山易于滿足,喜歡安逸而穩定平淡生活;有的人則更愿意在職場上大展拳腳發揮自己的能力。你是不是一個在職場上野心勃勃的人呢?一起測試看看吧。

          以下的肉類,哪一種是你最喜歡吃的?

          雞肉

          牛肉

          豬肉

          羊肉

          鴨肉

          測試結果

          A、這類人的野心指數不高,不期望有什么出色的表現,本份老實,只求完成自己的本職工作,也不會攀爬搭識有權勢和具有影響力的某些重要人物,但是IQ卻粉高,屬于技術型人才,具有鉆研精神,才能不錯,EQ則略欠,特別是沒有良好的直覺。又對八卦消息十分熱衷,只是害怕被權力中心遺忘,雖然不是野心份子,卻是八卦女王或王子,守不住秘密,一有風吹草動,就馬上變成言論制造者,還會添油加醋,把本來沒那么嚴重的事情說得面目全非,容易被野心份子利用,成為辦公室斗爭放話的傳聲筒。

          B、這類的人可說是頭號野心份子,對事業雄心勃勃,期望自己在各方面都有出色的表現,并且會尋找各種方法努力達成目標,你的人際關系相當的好,八面玲瓏是你的真實寫照,但是你的上進表現也是有目共睹的,如果是你贏了,別人也是心服口服,領導層次的位置非你莫屬。表面上看來是個好相處的人,也很容易取得別人的信任,你骨子里的向往飛黃騰達的野心總是那么不露聲色,掩飾得很好。然而事實上你從一進公司那天起,無不處心積慮想要向上爬,力求個人表現,努力做功夫,爭取權力高層的注意。

          C、這類的人高估自我能力,有點自戀的傾向哦,認為自己的才能足以領導大家,其實只有七分的能力非要把它說成是十分的,自我感覺相當的良好,個性沉不住氣,喜歡以領導者的姿勢要求對方服從,在你還沒有用實踐證明你能力的`同時,會讓人感到不滿。粉向往得到有權有名的滋味,被眾人崇拜仰視是他們追求的目標。他們也花上許多時間去爭取,甚至會耍些小手段,利用一些人際關系達成他們的心愿,得到后姿態擺得也粉高,卻不知自我才能其實平平,根本無法服眾。

          D、這類的人其實才能不錯,一般都有某些方面的特長,事業上也很兢兢業業,人緣也不錯,不是那種愛露鋒芒的角色,還頗有威望的,得到辦公室人的信任。他們渴望成功,也有些野心,但是卻常常后繼無力,因為他們的本性中有著虎頭蛇尾的特點,往往只有憑一時的熱情,或是三分鐘的熱度,沒有辦法對一件事情有持久的耐心和毅力。所以也就無力和人拼到底,不需要等別人來攻擊你,你就會自動放棄,更不要說想什么對策如何取勝了,所以最后常常還是敗下陣來。

          E、這類的人粉熱衷突顯自我能力,喜歡表現,在任何場合都想發揮自己的水平和能力,一有成績就喜歡公布于眾,生怕人家會不知道,最希望得到大家的認可和承認,那會讓你沾沾自喜,最能滿足你的虛榮心了?上沙勺镜目赡苄院芨撸驗槟惚憩F得太明顯了,人家免不了會敷衍你。天上不會掉下餡餅來,工作上的專心度,和努力度都有待加強,做事總是想得太多,只會浪費時間,也會因此綁手綁腳,深怕野心外露,會引起別人的議論,是典型愛吃又怕人知的代表。

        【事業的追求你是否充滿野心?】相關文章:

        學校事業單位黨員醉駕是否開除黨籍03-15

        為何HR要求你對薪資要保密12-20

        測測職場你的恐懼與野心09-05

        追光者的簡譜10-10

        追夢人暑期的考研路08-24

        淘寶客服追評的小技巧06-26

        快速有效追奶方法08-10

        追光者簡譜分享10-14

        精選追光者簡譜10-12

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>