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      1. 馬云也做過的職場測試

        時間:2020-10-28 18:01:29 職業測評 我要投稿

        馬云也做過的職場測試

          題目:對于一個不喜歡的人,你會以什么樣的方式來表達?

        馬云也做過的職場測試

          A 孤立他

          B遠離他

          C 與他斗嘴

          D 不與他說話

          測試結果

          A、學會接受不完美

          你在職場上給人和善的印象,不太會參與利益爭奪的糾紛當中,與同事的關系通常能夠維持在客氣但不疏遠的狀態,可實際上你十分相信自己的能力,當你遇到一些不夠完美的事情的時候,會執著于修改到完美,從而不斷挑戰領導的權威,或不斷挑剔同事的.工作成果。你在職場上最需要學習的,是接受不完美和平庸,尤其是不需要你承擔結果的事情。

          B、學會吃點小虧

          你雖然是一個具有浪漫情懷的人,但職場上卻是精明的。不但善于察言觀色,避重就輕,更加善于權衡利弊,但是在職場上太過精明并不是件好事。雖然你在職場上表現的無害,容易讓別人對你卸下防備,一次兩次也許還沒人察覺,多了大家就會發現你的小算盤了。你在職場上最需要學習的,是不要把得失計算得太清楚,其實有時候吃虧未必不是福氣。

          C、學會閉緊嘴巴

          職場是個利益關系復雜的地方,雖然你善于對某人察言觀色,卻通常對大局缺乏清晰的認識。也許你以為看準了領導的臉色、講對了話,可是卻無意中得罪了其他的人。職場上要捧一個人也許很難,但要坑一個人那就真的容易多了。而且你火大的時候不容易控制自己的嘴巴,把不該講的也講了。你在職場上要學會能沉默的時候盡量沉默。

          D、學會請示領導

          你在職場上從來不吝于表現自己的能力、表達自己的意見,也樂于自己承擔責任。如果你是領導,你會是受員工喜愛的領導。但如果你不是,還是要低調一些得好。這無關你的能力,而是你的領導有他身為領導的權威。當你覺得自己的能力得不到肯定的時候,學會在重大事項方面,先向你的領導請示

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