測試職場交際中你缺乏什么

測試職場交際中你缺乏什么

　　這個小測試考察你處理人際關系的能力。以下有7個和朋友相處的情形，遇到不同的場合，你會表現出何種舉動?

　　1、朋友送你一份生日禮物，經你查詢得知禮物價格為500元，下次他生日你會考慮也送差不多價格的禮物嗎?

　　A、50元(1分)

　　B、也是500元(3分)

　　C、550元 (5分)

　　2、你和朋友逛街，前方人群聚集還有警察，愛湊熱鬧的朋友朋友建議去看一下，你的反應是：

　　A、向人群走去(5分)

　　B、“我怕，你去好了!”(1分)

　　C、“算了吧!”(3分)

　　D、向旁人打聽情況 (3分)

　　3、你對自動售貨機投下硬幣后，卻沒有任何東西出來。你便向自動售貨機的管理部門投訴，你覺得對方會有什么反應?

　　A、“你真的把錢投進去了嗎?”(1分)

　　B、“機器壞了，退你錢吧!” (3分)

　　C、“敲敲自動售貨機看看!(5分)

　　D、“我不知道怎么回事!”(1分)

　　4、你和朋友一起在卡拉OK唱歌，你通常會選擇在什么時候唱?

　　A、最先唱(5分)

　　B、第二個唱 (3分)

　　C、第三個或最后唱 (1分)

　　5、假設你有機會擔任電視連續劇《包青天》的演出，你最想演繹的角色是?

　　A、包公(5分)

　　B、王朝或馬漢 (3分)

　　C、其他角色(1分)

　　6、你在公共閱覽室借了一本雜志和朋友一起閱讀，當看到其中的一頁插圖你很喜歡，你會：

　　A、很熟練地撕下后不動聲色將雜志放回原位(1分)

　　B、到書店買一本同樣的雜志(5分)

　　C、去復印一份 (3分)

　　7、參加同學聚會，當大家不斷奉承一位昔日成績、長相都不如你的同學時，你會：

　　A、不悅，借故提前離去(1分)

　　B、不在乎 (3分)

　　C、和他一較長短(5分)

　　D、找一個境遇相同的人聊天(1分)。

　　說明：5-10分為A型，11-17分為B型，18-24分為C型，25-31分為D型，32-37分為E型。

　　結果分析：

　　A.謹慎消極型 你不太喜歡與他人分享你的喜怒哀樂，寧愿自己默默地做事。你的防備心比較強，尤其對于剛認識的新朋友，也導致別人難以琢磨透你想什么。你雖然有獨到的見解，但是缺乏更好的在群體中表現的能力。如果你是一名領導者，則更有必要改變你的消極處世態度。

　　B.情緒型 你與人相處沒有一套很好的準則，很有可能把真心相待的朋友推到心門外，到最后得不償失。而原來與你水火不容的人卻成為你的莫逆之交。你的職場人際關系可以說是“別扭”型。

　　C.順應型 你與人交往時對自己的情緒控制得當，所以相對來說的的人際關系還是比較好的。即使很厭惡對方，你也不會表現出來，所以這樣的你在職場人際交流中總能“化險為夷”，再棘手的事也會變得條理清晰。

　　D.社交型 你相當擅長交際，你用你友善的行為舉止去對待每個職場朋友或者對手。并且你的性情很開朗，很容易感染他人，所以與你交流就不會有那么多的壓力，喜歡同你交流。

　　E.積極領導型 你是個唯我主義者，習慣以自我為中心，具有強烈的征服欲，渴望成為風云人物�？雌鸩黄鹑狈χ饕�，惟命是從的人，所以你通常能充分發揮自己的能力，但是往往也會因此和別人產生矛盾。

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