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你選誰(shuí)？
企業(yè)最困難的事情是什么？如果你問(wèn)我，我一定回答你：是招聘！不是因?yàn)樨?fù)責(zé)招聘工作，就覺(jué)得這一塊最難做。而是縱觀眾多企業(yè)，都普遍存在的現(xiàn)象。招聘到合適的人是件困難的事，招聘到優(yōu)秀的人更是難上加難。
置信精典在西南汽車(chē)行業(yè)里，經(jīng)過(guò)近10多年的發(fā)展也算得上比較知名的企業(yè)，基本上與港宏、三和齊名，并列三甲。而企業(yè)的領(lǐng)軍人物曾總在業(yè)界也是個(gè)頗具魅力的傳奇人物，屢創(chuàng)業(yè)界奇跡。在前幾年車(chē)市井噴，快速發(fā)展的時(shí)候，曾總在總經(jīng)理助理的人選上也是煞費(fèi)苦心，換了幾任，都不合適。鑒于工作崗位的重要性，在成都商報(bào)，華西都市報(bào)等知名報(bào)刊上打了大版招聘廣告，招賢納士。
人力資源部面試了120個(gè)人，經(jīng)過(guò)層層篩選，挑了三個(gè)最優(yōu)秀的報(bào)給了曾總�？赐耆齻�(gè)人的材料，可難為壞了，因?yàn)樗X(jué)得這三個(gè)都挺好。每個(gè)人簡(jiǎn)歷都像本書(shū)似的那么厚，兩個(gè)雙學(xué)歷，一個(gè)MBA。長(zhǎng)得也都標(biāo)致、干練，三個(gè)人同樣優(yōu)秀，就讓人難以取舍。
副總開(kāi)玩笑建議說(shuō)：“那就三個(gè)全要了吧。”
曾總說(shuō)：“我還能要三個(gè)助理？”
副總說(shuō)：“那怕什么，克林頓兩千多個(gè)助理呢！”
曾總道：“我沒(méi)那么大派，只能選一個(gè)!”
副總說(shuō)：“確實(shí)都不錯(cuò)，咱都留著吧，可以安排干別的，但當(dāng)助理不一定都適合，把他們叫辦公室聊聊天，看誰(shuí)更靠譜些？”
第一位帥哥進(jìn)來(lái)了，雙方就工作充分交換了看法，曾總挺滿意，談到最后就問(wèn)：“你到我們置信精典來(lái)給我當(dāng)總經(jīng)理助理，你最關(guān)心什么？”，他說(shuō)：“請(qǐng)問(wèn)底薪多少？”，曾總答：“我們?cè)谕袠I(yè)里待遇非常不錯(cuò)，跟港宏、三和相當(dāng)，除了這個(gè)你還關(guān)心什么？”，帥哥接著說(shuō)：“請(qǐng)問(wèn)給不給上三險(xiǎn)？”答：“沒(méi)問(wèn)題，我們可以給你上，除了這個(gè)你還關(guān)心什么？”，曾總心里暗暗著急，用期待的眼睛看著這個(gè)未來(lái)要領(lǐng)在身邊的人。小伙子道：“說(shuō)實(shí)話，上您兒這來(lái)上班，我也沒(méi)準(zhǔn)備好，我租的房子離公司比較遠(yuǎn)，成都老堵車(chē)，中午我就不想回去了，咱們這中午有沒(méi)有飯補(bǔ)？”，曾總可能沒(méi)聽(tīng)過(guò)這語(yǔ)，就問(wèn)：“什么叫飯補(bǔ)？”，他說(shuō)就是午餐補(bǔ)助？曾總說(shuō)：“唉呀，沒(méi)問(wèn)題，這個(gè)可以給你解決！除了這個(gè)你還關(guān)心什么？”，他說(shuō)：“給不給車(chē)補(bǔ)？也就是交通補(bǔ)助”，曾總已經(jīng)明顯有點(diǎn)不耐煩了：“給，除了這個(gè)你還關(guān)心什么？”，小伙子接著問(wèn)：那給不給話補(bǔ)？曾總一拍桌子，就急眼了：“我還給你鞋補(bǔ)，襪子補(bǔ)呢！……”
結(jié)果可想而知，好在雖然沒(méi)當(dāng)成總經(jīng)理助理，倒是被推薦到做后勤管理了，也算人盡其用。我們可悲的發(fā)現(xiàn)，中國(guó)現(xiàn)在的教育體制很害人，部分人的學(xué)歷層次很高，但思考格局很低、很窄。這樣的人可能因?yàn)閮?yōu)秀，而難以卓越。專業(yè)英語(yǔ)過(guò)了八級(jí)，最后成了鸚鵡，化學(xué)物理奧數(shù)競(jìng)賽可以拿金牌，但連怎么打荷包蛋都不會(huì)。數(shù)學(xué)博士后，在菜市場(chǎng)楞是算不清楚，2毛8一斤的白菜，3斤半多少錢(qián)。
心有多臺(tái)，舞臺(tái)就有多大。想告訴每一位應(yīng)聘者的是：不要到一個(gè)單位就問(wèn)，底薪多少？你怎么不問(wèn)問(wèn)頂薪呢？到哪都問(wèn)給不給上三險(xiǎn)，為什么不去做一個(gè)給別人上保險(xiǎn)的人呢？用老板的思考方式，就能成為老板，小人用君子的方式做人處事，堅(jiān)持一輩子，也成了君子。人生也是一樣，你就是你想成為的那個(gè)人，你就是你決定要成為的那個(gè)人�？涩F(xiàn)在的人書(shū)越念格局越小，書(shū)越念境界越低，書(shū)越念心態(tài)越小。我們要不斷的打破自己的思考方式，不斷的去擴(kuò)大你的思考格局。
前期時(shí)間在讀老子的《道德經(jīng)》，你看看人家哪格局：“有物混成，先天地生。寂兮寥兮，獨(dú)立而不改，周行而不殆，可以為天地母。吾不知其名，字之曰道，強(qiáng)為之名曰大。大曰逝，逝曰遠(yuǎn)，遠(yuǎn)曰反。故道大，天大，地大，人亦大。域中有四大，而人居其一焉。人法地，地法天，天法道，道法自然�！��！兜赖陆�(jīng)》真的是值得每一個(gè)做老板的人好好研讀的，它博大精深，小而無(wú)內(nèi)，又大而無(wú)外。鬼谷子說(shuō)：口乃心之門(mén)戶。一個(gè)層次很低的人，一個(gè)境界很低的人，一個(gè)思想很狹隘很偏激的人，講不出大格局的話。怎么與人溝通？確實(shí)是人生的一門(mén)大學(xué)問(wèn)，一個(gè)人怎么講話，會(huì)影響一生的未來(lái)和前途。
第二位面試的是位美女，胸口開(kāi)的太低，說(shuō)話時(shí)總是經(jīng)不經(jīng)意讓曾總看到那迷人胸部。而曾總老婆把家規(guī)整的挺嚴(yán)，雖然她能力還行，話也說(shuō)的比較得體，但還是不得不放棄。好在，在副總的保薦下，被安排到公關(guān)部，專門(mén)負(fù)責(zé)政府采購(gòu)，也算可以。
第三位也是位帥哥，但人看上去比較實(shí)誠(chéng)，值得稱道的是臉上總是掛著一種淡淡的微笑，很有感染力。曾總問(wèn)了同樣的問(wèn)題：“你為什么到我企業(yè)里來(lái)?你最關(guān)心的是什么？”他說(shuō)：“曾總，在來(lái)公司之前，去年的車(chē)展論壇上我聽(tīng)過(guò)你的演講，我被你講的話震撼了。當(dāng)時(shí)我在下面聽(tīng)著呢，所以這次一看到你的招聘廣告，我就上你這來(lái)報(bào)名了。您在那個(gè)論壇上把個(gè)來(lái)的規(guī)劃和愿景描繪的那么遠(yuǎn)大，我相信跟著你是有未來(lái)的，是有前途的，是有發(fā)發(fā)展的。還有，你在同行業(yè)里口碑這么好，我相信我跟著你一定會(huì)學(xué)到很多東西，至于你給我什么待遇，那得看我怎么協(xié)助你，只要我好好協(xié)助你，為企業(yè)做出貢獻(xiàn)，您這么仗義，我相信你不會(huì)虧待我�！�
不用多說(shuō)了吧。這個(gè)人留下來(lái)后一年，就當(dāng)?shù)搅四称放破?chē)4S店的副總，一年半后成為分公司總經(jīng)理。沒(méi)掏自己的錢(qián)，就分到了干股，自此，他把該公司當(dāng)成自己的企業(yè)盡心經(jīng)營(yíng)。
出色的人到處都是，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要知道怎樣去挑選，要招聘到你喜歡的人是很容易，要招聘到具備相應(yīng)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力人也不是太難。難得是招到合適并且優(yōu)秀的人。而每一個(gè)應(yīng)聘者應(yīng)該深思的問(wèn)題是，你的思想境界在哪里，你的心和你的眼光夠不夠大和廣，你的語(yǔ)言表達(dá)夠不夠到位！
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