畢業生如何對待第一份工作

畢業生如何對待第一份工作

　　現在很多大學畢業生初入職場把賺錢放在第一位，于是就出現了好多情況，有被騙的，有放棄自己所學專業的，也有因為工作不合適頻頻跳槽的，因此，如何選擇自己的第一份工作很重要。以下是小編整理的畢業生如何對待第一份工作，歡迎閱讀。

　　畢業生如何對待第一份工作

　　第一份工作并不是終身唯一的工作，但是會影響你的職業走向，所以也要謹慎選擇。

　　1. 不要把薪水高低作為第一選項。任何正規企業都不會單獨為一個新進大學生制定薪酬標準。企業制定薪酬標準時一定會考慮同行業水平、崗位風險程度、體力支出程 度、技能要求、當地生活指數。如果你獲得的薪水超出你的同學在同一城市的其他企業的薪水，你不要欣喜，反而要謹慎，要想一想其中的奧妙。因為任何高薪的背 后都有道理。

　　2. 不要廣發英雄帖。你的簡歷也是花錢制作的。進了招聘會現場，不要見到攤位就遞上一份，說不定這份留著你身份信息的資料，兩小時之后就成了廢品回收者的收 獲�，F在上網方便，你看到這個企業設攤招聘，先去百度查詢一下它的來歷身份，是正規企業嗎?生產什么產品?同行中的地位?只有符合你的職業選擇范圍，你才 能遞出自己的簡歷。

　　3. 對應聘的崗位具體做些什么，要弄清楚。崗位名稱輸入百度可以知道個大概。崗位與自己專業匹配最好，相鄰也行。面試前要做好準備，這個準備就圍繞崗位工作要求展開。這樣去面試就能成竹在胸，不會慌亂，不會漫無目的，成功幾率就高。

　　如何對待第一份工作

　　如果你進了單位，發現第一份工作很不理想，環境差，領導兇，同事刁，體力支出多，工作難度大——怎么辦?

　　1. 背誦孟子的名言：天降大任予斯人也!必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚。心字上面一把刀，忍!無論如何堅持一年。一年間用自己的努力回報企業，用自己的真誠感化同事。目的只有一個：積累工作經驗，獲得工作經歷。一年里調查同行情況，為跳槽做準備。

　　2. 不要裸辭。第一份工作再差，也是一頭毛驢。走的再慢，比你自己走省力。騎在毛驢身上觀察身邊的馬匹——工作機會。發現合適的馬匹，先聯絡，獲得確認，直接從毛驢身上跳到馬背上。千萬不要一怒裸辭，站在地上朝馬背上跳難度就大，弄不好只能換另一頭毛驢。

　　3. 不要改行�？梢該Q單位，別輕易改行。因為第二份工作也不一定是你的終身職業。只有在同一行業里堅持5、7年，才能了解這個行業的真相，掌握這個行業的訣竅。這樣，到33歲前后就能上升到中層。不論在本單位還是跳槽到同行企業，就不必再從基層做起。

　　畢業生選擇第一份工作注意事項

　　首先，這個平臺要能給你帶來價值。

　　不管是什么公司和環境，如果你感到自己整日里都是紛紛擾擾、庸庸碌碌，忙得團團轉，卻很難得到知識和技能上的提高。

　　那么我建議你，該辭職就要辭職，不要因為貪戀公司內的優越環境，和同事間的融洽關系，就把自己困守在一個并不適合自己的崗位上。

　　因為多年以后你會明白，公司的條件再好、如果工作不合適，那么你在這里的時光也是白費。

　　畢竟有很多工作環境看上去光鮮亮麗的公司，其實際業務往往是一塌糊涂，只是背后有一些政策補貼、壟斷產品或是母公司投資，才使得他們能夠維持目前的運作。

　　所以我們在選擇第一份工作之前，一定要考慮清楚：

　　自己到底是為了舒適安逸地“混日子”，還是為了謀求將來的職業發展，想要更進一步。

　　更何況有些公司雖然規模不大，但是管理模式、組織架構和人際關系卻可圈可點，可以讓有過履職經歷的年輕人，獲益良多。

　　其次，要嚴肅對待第一份工作的選擇。

　　不管是考公考編，還是在就業市場的檔口前挑選崗位或是被雇主挑選，剛畢業的年輕人，必須以十二分的仔細和謹慎，依據自身的職業規劃，選好自己即將從事的第一份工作。

　　因為選對一家好公司和好崗位，往往是一個職場新人邁入成功的第一步。這和我們在大學里讀書時候的境況是相符的：

　　好大學里，學霸和優等生比比皆是，而在普通院校里，大多數同學都是為了拿文憑而勉為其難地學習。

　　好公司也是如此，我們可以遇到能力和見識更加優秀的同事，既能開闊眼界，又能在良好氛圍下，不斷豐富和拓寬自己的崗位技巧和工作經驗。

　　簡而言之就是：

　　好公司可以培養你優秀的職業習慣；

　　好環境能讓你變得能力突出、心態平和；

　　第一份好工作，則能讓你贏在職場的起跑線。

　　再次，不要總是想選擇輕松工作。

　　對于大多數高校畢業生來說，還是應該先反省一下：

　　為什么自己在求學期間，忙于戀愛和游戲的時間會那么多，以至于到了畢業后，會面臨不得不先就業再擇業的狀況。

　　誠然，現在的高校畢業生越來越多，就業形勢也越來越嚴峻復雜，但是歸根到底，你不能順利就業的原因，還是源于你自己這些年的懈怠和荒廢。

　　但是盡管如此，你也不應該無時無刻都想著找一份“錢多事少離家近”的輕松工作。

　　因為大多數看上去清閑自在的輕松工作，幾乎都有無壓力、責任輕、月薪少的特點，雖然工作起來確實很輕松，但是長期從事這樣的安逸工作，你能獲得的技能、經驗和觀念，顯然是微不足道的。

　　最后，興趣不是你選擇工作的理由。

　　因為你的興趣愛好和工作性質，完全是兩碼事。

　　或許你曾經喜歡過計算機、音樂和文學，甚至以為自己能靠這些個人特長來養活自己。但是在實際工作中你會發現，不管是興趣還是行業，或許你一開始會對它愛得瘋狂、如癡如醉。

　　但是在工作中逐步遇到困難和阻礙以后，這種一開始的新鮮感和愉悅感就會慢慢消失，導致自己也開始懷疑，這到底是興趣，還是現實。

　　也就是說，如果你非要根據興趣喜好來選擇自己的工作，那么最起碼你要保證這個興趣愛好，可以給你帶來源源不斷的獲得感、幸福感和愉悅感，那么這樣的一項愛好，才能成為你在選擇第一份工作時的“備選項”。

　　總之，大學畢業生選擇第一份工作時首要考慮的因素，是這一份工作能否帶給你成就感、歸屬感和自主感。

　　而你自己，又確實能夠勝任具體的崗位職責，可以和領導同事融洽相處，也能夠發揮自己的特長優勢。

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