職場白領心愿榜單前三強

       不少職場人將新年愿望定格在“充電”，他們希望通過學習不斷提升自己的工作能力和素質。對于在職人員，很多人選擇自己業務領域的知識培訓，大多針對自己欠缺的進行補充，希望自己在職位上有所升遷。而面對激烈的市場競爭，大學生則會選擇一些證書培訓，增加求職砝碼。

      為進500強她要考高級口譯

      日語專業的小米想進入500強公司就業。她發現，擁有英語高級口譯的師兄師姐明顯在就業中占優勢。她知道，高級口譯的難度很大，對自己也極有挑戰。為了積極迎考，她買回了一大堆的書籍，并計劃參加培訓班。所以，她期待2010高口考試之路可以順風順水。

      [專家視點]不要盲目地報考證書

      證書有時確實能夠給自己的職業帶來機會，但證書并非越多越好。關鍵要根據自己所應聘崗位的需求，增添可以給用人單位眼前一亮的證書�，F在有些同學對自己的職業很迷惘，于是就瘋狂地報考各類證書，這種情況是非常危險的。如果大家走彎路，花很多時間報考各種證書，很容易讓自己越來越遠離職場目標。要根據自己的情況，對癥下藥選擇合適的證書。

      榜單2：跳槽

      新的一年，有跳槽打算的職場人還不少，他們在年終獎拿到手后，打算在春季的招聘旺季尋找更好的工作機會。去年的金融危機，許多人談“跳槽”色變，而選擇了臥槽。如今，隨著經濟的逐步回暖，許多單位選拔人才的進程在加快，面對誘人的目標企業和優厚的待遇，許多職場人怦然心動。

      單位暗暗降薪觸發他的跳槽心

      小嚴在一家企業里擔任銷售總監，去年企業因為業務不佳，莫名地給他降了薪。目前，他已籌劃跳槽，有幾家單位已向他拋來繡球。不過面對多個跳槽機會，小嚴希望先和新的東家進行良好的溝通，了解自己的未來上司和對方的企業文化后再作判斷。

      [專家視點]不要在情緒沖動下選擇跳槽

      決定跳槽，應該是目前的崗位與自己不匹配，覺得沒太多發展，并且自己對它也沒有任何留戀，而不是一時的情緒激動下的魯莽抉擇。從小嚴的情況看，用人單位所作的欠缺之處是，并沒有給員工任何信號，缺少溝通。在這種情況下，小嚴可以主動找領導溝通，而不是被動地另謀他就。畢竟，人們在工作中時時都會有不遂心的地方，不要碰到問題就逃避。

      榜單3：社會活動

      在新的一年，很多職場人對自己的業余興趣更加關注。有的人因為一直忙于工作，無法讓自己親近山山水水，因此計劃新年“旅游大餐”。而有的人則很羨慕當志愿者，他們希望自己美夢成真。

      [案 例]做一回世博志愿者

      當志愿者，是朱小姐很多年的心愿。以前，在電視里看到那些穿著統一志愿者服裝，忙碌在各個會場的大學生的身影，她就十分羨慕。之前志愿者招募，她也早早地報了名，可是一直沒有聽到錄用的消息。如今，又有新的招募計劃，她一定不能放過這樣的好機會。她說，2012年 ，自己最大的心愿就是做一回世博志愿者。

      [專家視點]要平衡好本職工作和社會活動

      在本職工作確保完成的情況下，從事一些個人興趣方面的社會活動確實可以給職場人生活的愉悅感。不過，要提醒的是，之前，一定要與單位進行溝通，看單位是否贊同你參加這些業余外的工作。盡管說，你可以在不影響工作的情況下參加社會體驗，但萬一時間發生沖突，自己該怎么辦?所以，做到有備無患是最重要的，之前的良好溝通，總比事后的先斬后奏要好得多。否則，處理不好，很容易影響你的職業生涯。