• <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"></ol></sub>
    <sup id="h4knl"></sup>
      <sub id="h4knl"></sub>

      <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"><em id="h4knl"></em></ol></sub><s id="h4knl"></s>
      1. <strong id="h4knl"></strong>

      2. 簽了就業(yè)協(xié)議但想離職怎么辦

        時(shí)間:2022-07-27 10:10:35 簽約違約 我要投稿
        • 相關(guān)推薦

        簽了就業(yè)協(xié)議但想離職怎么辦

          在公司簽訂了就業(yè)協(xié)議,但是又想辭職了,要怎么辦?以下是處理的方法,希望可以幫助到您!

        簽了就業(yè)協(xié)議但想離職怎么辦

          法律規(guī)定,勞動(dòng)者有解除勞動(dòng)合同的權(quán)利,試用期內(nèi)提前3天通知,正常合同期內(nèi)提前30天書(shū)面通知,但是法律沒(méi)有規(guī)定如果不提前30天通知應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,所以,即使簽訂了就業(yè)協(xié)議,你也可以走人的。如果提供了正常勞動(dòng),當(dāng)然能要回自己應(yīng)得的工資。

          解除勞動(dòng)合同后,單位應(yīng)依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)和檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

          畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議注意事項(xiàng)

          簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)是畢業(yè)生求職擇業(yè)過(guò)程中必不可少的一環(huán)。畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū),就在雙方之間確立了一種意向,即畢業(yè)生愿意在畢業(yè)后到該單位工作,而用人單位也愿意在該學(xué)生畢業(yè)后接受其作為單位的員工.就業(yè)協(xié)議書(shū)是畢業(yè)生報(bào)到前,表明畢業(yè)生和用人單位雙方之間存在就業(yè)和錄用意向的明確,也是唯一的憑證。協(xié)議一旦簽定,基本上就意味著你的第一份工作就確定了,因此,要特別注意簽約的有關(guān)事項(xiàng)。

          畢業(yè)生和用人單位簽訂勞動(dòng)合同之前,雙方會(huì)簽訂一份就業(yè)協(xié)議書(shū)。高校使用的就業(yè)協(xié)議書(shū)是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制定的或由省教育主管部門(mén)統(tǒng)一制定的,由學(xué)校、畢業(yè)生、用人單位三方共同簽署后生效。它具有一定的廣泛性和權(quán)威性,是學(xué)校制訂就業(yè)方案、用人單位申請(qǐng)用人指標(biāo)的主要依據(jù),對(duì)簽約三方都有約束力。應(yīng)該注意的是,協(xié)議雖然不是勞動(dòng)合同,但也是一個(gè)法律行為,所以在簽訂協(xié)議之前也要三思而后行。在此,特向畢業(yè)生提幾點(diǎn)建議以供參考:

          第一,簽協(xié)議前,畢業(yè)生一定要全方位地了解用人單位的相關(guān)情況。例如企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、企業(yè)招聘的崗位性質(zhì)、企業(yè)的員工培養(yǎng)制度、待遇狀況、福利項(xiàng)目等系列內(nèi)容,不但要掌握資料,更要實(shí)地考察。并且還需要重點(diǎn)了解單位的人事?tīng)顩r,了解企業(yè)是否具有應(yīng)屆畢業(yè)生的接收權(quán)。

          第二,畢業(yè)生在簽約時(shí)要按照正常程序進(jìn)行。畢業(yè)生與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后,先由畢業(yè)生、所在系在協(xié)議書(shū)上簽署意見(jiàn)后交用人單位,由用人單位簽署意見(jiàn)后再交給學(xué)院,學(xué)院簽字蓋章后納入就業(yè)計(jì)劃,協(xié)議書(shū)生效。有的畢業(yè)生為省事,要求學(xué)院先簽署意見(jiàn)(蓋章),但這樣做使學(xué)院無(wú)法起到監(jiān)督、公正的作用,不便于維護(hù)畢業(yè)生的合法權(quán)益,最可能受害的將是畢業(yè)生本人。

          第三,簽署協(xié)議書(shū)時(shí),一定要認(rèn)真、真實(shí)地填寫(xiě)協(xié)議書(shū)內(nèi)容。如果準(zhǔn)備專(zhuān)升本,應(yīng)事先向用人單位說(shuō)明,并在協(xié)議書(shū)中注明。以往有畢業(yè)生向用人單位隱瞞這些情況,而后遭到違約處理。

          第四,畢業(yè)生在簽約時(shí)也要考慮對(duì)自身權(quán)益的保護(hù)。協(xié)議具有雙向約定的作用,如果有雙方需要相互承諾的部分,一定要在協(xié)議書(shū)或補(bǔ)充協(xié)議上加以說(shuō)明。就業(yè)協(xié)議中可以規(guī)定違約金的數(shù)額,根據(jù)現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)中規(guī)定的上限是12個(gè)月的工資總和。

          第五,畢業(yè)生在簽約中,一定要注意條款的合理性。我國(guó)勞動(dòng)法明確規(guī)定,用人單位不得以任何理由,向畢業(yè)生收取報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、押金、保證金等,并以此作為是否錄用的決定條件。

          第六,畢業(yè)生、用人單位雙方都不得單方面拖延簽約周期。畢業(yè)生遇到問(wèn)題而猶豫不決時(shí),最好能夠及時(shí)咨詢(xún)?cè)寒厴I(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的老師,征求相關(guān)的意見(jiàn)和指導(dǎo)。

          第七,簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后,一定要簽署勞動(dòng)合同。正式的勞動(dòng)合同可能是學(xué)生畢業(yè)前簽訂、畢業(yè)后生效的,也可能是畢業(yè)后簽訂、立即生效的。一般就業(yè)協(xié)議書(shū)也會(huì)在勞動(dòng)合同生效時(shí),而終止其效力。

        【簽了就業(yè)協(xié)議但想離職怎么辦】相關(guān)文章:

        簽了就業(yè)補(bǔ)貼沒(méi)就業(yè)怎么辦理09-08

        三方協(xié)議簽了丟了怎么辦04-13

        學(xué)校第三方就業(yè)協(xié)議書(shū)簽了沒(méi)做滿(mǎn)怎么辦06-21

        簽了第三方就業(yè)協(xié)議書(shū)后考上研究生怎么辦09-04

        簽了三方協(xié)議不想去怎么辦04-07

        簽了三方協(xié)議沒(méi)畢業(yè)怎么辦03-11

        簽了三方協(xié)議考上研怎么辦02-18

        就業(yè)三方協(xié)議簽署后想辭職怎么辦09-04

        簽了三方協(xié)議能申請(qǐng)暫緩就業(yè)嗎08-01

        美國(guó)留學(xué)簽證被拒簽了怎么辦05-16

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码
      3. <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"></ol></sub>
        <sup id="h4knl"></sup>
          <sub id="h4knl"></sub>

          <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"><em id="h4knl"></em></ol></sub><s id="h4knl"></s>
          1. <strong id="h4knl"></strong>

          2. 亚洲欧美激情综合在线观看 | 一级国产交换配乱婬视频 | 亚洲日韩精品第一区二区三区 | 欧美大香线蕉线伊人久久 | 日本欧美一级二级三级不卡 | 日本久久道色综合久久 |