廣東省正式取消晚婚晚育假 產假延30天
近日，晚婚晚育假是否取消引起社會爭議。12月30日，作為全國首個完成修訂地方計生條例的廣東給出了明確的答案：取消晚婚晚育假。
“晚婚假”是否取消引爭議
12月27日，全國人大常委會表決通過了修改之后的《人口與計劃生育法》，修改后的計生法將第二十五條修改為“符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。”
而修改之前的《人口與計劃生育法》第二十五條規定，公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。
近期，由于修改后的計生法刪除了“晚婚”字眼，有人認為我國的晚婚假取消了，也有分析認為目前《婚姻法》尚未修改，因此晚婚的福利并不能說是“取消”了。
值得注意的是，此前我國晚婚假的天數是由各地計劃生育條例規定，假期長短并不統一。
產假延30天 陪產假增至15天
12月30日，新修訂的《廣東省人口與計劃生育條例》通過。這意味著廣東將于2016年1月1日起全面實施二孩政策，同時，廣東晚婚假確定取消。
廣東省衛計委相關負責人稱，新條例修改了與“全面兩孩”政策不協調的獎勵規定，取消晚婚晚育假。也就是說，從1月1日起，婚假也就只有三天了。
此外，新的條例將原來的`獨生子女母親產假調整為獎勵假30天。這意味著，凡符合法律法規規定生育的，不論是生育一孩、還是二孩，以及符合法律法規規定再生育的，都可以享受增加30天產假的優待。同時，丈夫的陪產假從10天增加到15天。
此前，女性產假是98天基本產假+35天獨生子女假+15天晚育假=148天。調整后，則是98天基本產假+30天計生獎勵(即二孩以內)假=128天，相比少了20天。但對于此前并不享受獨生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的女性而言，則是新增30天產假。
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