廈二季度人才市場人才供求分析：市場營銷類人才最緊缺

廈二季度人才市場人才供求分析：市場營銷類人才最緊缺

      臺海網7月29日訊（海峽導報記者 李玉燕/文 張向陽/圖）2012年第二季度，廈門市人才市場人才需求總量177603人次，較今年第一季度凈減13754人次。人才求職總量174245人次，較今年第一季度凈減17236人次。其中，市場營銷類、信息計算機類、機械類、旅游/酒店/餐飲類等10類人才，最受歡迎。

　　“2012年第二季度廈門市人才市場人才供求分析”近日出爐。分析報告由廈門市人才服務中心提供，是該中心對“廈門人才網”2012年第二季度人才供求信息所作統計分析的基礎上，綜合現場交流會相關情況分析而形成的。

　　人才需求量、求職量均有所減少

　　經統計，2012年第二季度人才需求總量177603人次，較今年第一季度下降7.18%（凈減13754人次），較去年同期下降13.01%。人才求職總量174245人次，較今年第一季度減少9.01%（凈減17236人次），較去年同期下降15.52%。

　　從以上數據可以看出，廈門市人才市場第二季度，人才需求量有所減少，大部分企業采取了收縮的人才招聘政策。同時，人才求職量也有所減少，反映出了人才整體流動意愿減弱�？傮w來看，人才供求比 （即人才求職量與需求量之比）為0.98誜1，人才求職量與人才需求量的供需關系從數值上看，基本達到供需平衡，但結構性矛盾仍顯著。

　　企業招聘熱度減弱 供求總量略降

　　廈門市人才市場有關負責人表示，第二季度廈門市人才市場呈現出人才供求總量均比第一季度略減、比去年同期小幅下降的變化。

　　據介紹，經過第一季度傳統的“招聘旺季”后，企業吸納了部分所需人才，對人才的需求量減少，招聘熱度有所減弱。求職者趨向于在穩定的環境中尋求發展，且大部分畢業生已通過網絡招聘、校園招聘、現場交流會等方式尋得工作，進入市場求職的人數有所減少。

　　此外，市統計局的統計數據還顯示，上半年廈門市經濟保持穩步較快發展，呈現穩中有升格局，但廈門市經濟敏感度強，受國內外經濟形勢變化的影響較為明顯，特別是工業受到影響較大，以內資企業為主的一般貿易雖穩步增長，但以外資企業為主的加工貿易繼續下滑，外貿總體增速較低。在這種形勢下，部分企業特別是生產制造業企業在招聘人才方面采取保守策略，不招或減少招聘人才。這是第二季度人才需求量下降的又一原因。

　　市場營銷等十類人才最受歡迎

　　據介紹，第二季度廈門人才需求量前十位的崗位類型依序為：市場營銷類、信息計算機類、機械類、旅游/酒店/餐飲類、美術/廣告/設計類、生產管理類、電子類、紡織服裝類、經營管理類、房地產類。

　　其中，市場營銷類崗位主要需求市場營銷、電子商務、工商企業管理、計算機/互聯網等專業人才；信息計算機類崗位主要需求計算機/互聯網、電子/通信/自動化、工商企業管理、管理科學與工程等專業人才。

　　人才求職方面，報告顯示，第二季度廈門人才求職量前十位的專業類型依序為：機械類、信息計算機類、財稅審計類、電子技術類、工商企業管理類、外語類、市場營銷類、教育類、對外貿易類、數理化類。

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