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用人單位“偏愛”25~34歲求職者
在我省，您知道哪個行業(yè)最缺人？用人單位最愛招用什么年齡階段的求職者？哪個城市求職難，哪個城市招人難？昨日，省就業(yè)局發(fā)布今年第二季度全省就業(yè)市場分析報告。
崗位供求均出現(xiàn)明顯下降
據(jù)市場星報報道，今年第二季度，我省就業(yè)市場供求相對平穩(wěn)，結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾仍然存在，造成空崗比率較上一季度有小幅上升。數(shù)據(jù)顯示，本季度全省共有29712家企業(yè)在各級人力資源市場登記發(fā)布招聘崗位信息，環(huán)比減少30531家，同比減少3898家。崗位需求人數(shù)442427人，進(jìn)場求職者369939人；供、求人數(shù)比上季度分別減少253329人和222325人，比去年同期分別減少62115人和44255人。
分產(chǎn)業(yè)來看，第二產(chǎn)業(yè)需求環(huán)、同比有所上升，第一、三產(chǎn)業(yè)需求環(huán)、同比均有所下降。建筑業(yè)需求55492人，成為第二季度拉動整個第二產(chǎn)業(yè)需求的主力軍；服務(wù)商貿(mào)金融教育類等行業(yè)中，只有批發(fā)和零售業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)分別上升0.56和0.74個百分點(diǎn)，其他行業(yè)均有不同程度下降。
每年第二季度是事業(yè)單位和機(jī)關(guān)招考招錄較為集中的季節(jié)，本季度需求上升明顯；個體經(jīng)營需求總量有較大幅度的提升，所占比重達(dá)到13.1%，需求人數(shù)55287人，環(huán)、同比分別上升4.08和4.75個百分點(diǎn)，表明自謀職業(yè)或創(chuàng)業(yè)人數(shù)增長較快。
更多崗位高中文化程度就夠了
從求職群體來看，新成長失業(yè)青年成為第二季度求職重點(diǎn)人群，省內(nèi)農(nóng)村勞動力求職人數(shù)環(huán)比下降較大。
從年齡段來看，用人單位對16~24歲及25~34歲2個年齡段求職者的需求環(huán)、同比增加，對35~44歲及45歲以下需求環(huán)、同比減少。其中25~34歲環(huán)、同比分別上升4.72和8.11個百分點(diǎn)。
在文化層次方面，高中文化程度供求環(huán)、同比增加，初中及以下求職環(huán)比上升、同比下降。第二季度高中文化程度供求環(huán)、同比均有上升，其中需求人數(shù)177077人，環(huán)、同比上升1.51和2.65個百分點(diǎn)；求職人數(shù)167764人，環(huán)、同比上升4.88和5.2個百分點(diǎn)。初中及以下求職人數(shù)103277人，環(huán)比下降9.43個百分點(diǎn)，同比上升4.45個百分點(diǎn)。
短期促銷員人多崗少
從需求職業(yè)來看，本季度餐飲服務(wù)人員、機(jī)電產(chǎn)品裝配工、飯店/旅游娛樂服務(wù)員3個職業(yè)需求缺口數(shù)在6400人以上，新增的電子元件制造工(電子、有線、通訊)職業(yè)缺口數(shù)達(dá)到4993人。
從求職者對職業(yè)選擇來看，倉管人員(保管、儲運(yùn))、各類部門經(jīng)理、文員3個職業(yè)求職缺口數(shù)超過2700人以上。另有短期促銷員、礦物開采工2個職業(yè)今年首次進(jìn)入求職排行，缺口數(shù)分別為1108和899。
從16個市崗位空缺與求職人數(shù)比率的比率數(shù)據(jù)來看(以1.1參考值)，有2個市需求與求職相對穩(wěn)定，分別是淮南1.03、蕪湖1.1。有2個市需求小于求職，分別是合肥0.91、蚌埠0.97。有12個市需求大于求職，分別是黃山1.19、淮北1.2、六安1.23、安慶1.25、滁州1.28、馬鞍山1.33、阜陽1.37、銅陵1.43、亳州1.43、宿州1.71、池州1.77。（�？� 記者 祝亮/文 程兆/圖）
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