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      1. 招聘單位:求職情侶“買一送一”不敢要

        時間:2022-09-19 23:49:36 職場動態(tài) 我要投稿
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        招聘單位:求職情侶“買一送一”不敢要

        連日來,針對失業(yè)青年及大學(xué)畢業(yè)生的專場招聘會一場接著一場。在招聘會現(xiàn)場,往年多是家長陪著學(xué)生來找工作,今年則多出一條風(fēng)景線:情侶“牽手求職”。而對這種現(xiàn)象,招聘單位大多不“買賬”。一家貿(mào)易公司的招聘主管表示,企業(yè)普遍對“辦公室戀情”比較敏感,更何況是大鳴大放的“牽手入職”。

        招聘單位:求職情侶“買一送一”不敢要

          現(xiàn)場觀察

          牽手求職兇多吉少

          在日前黃浦區(qū)舉行的高校畢業(yè)生招聘會上,人群中不時有情侶牽手到同一家用人單位前應(yīng)聘,目的無非是希望兩人能同時被一家企業(yè)“選中”。

          在一家金融企業(yè)的招聘攤位前,上海外貿(mào)學(xué)院的畢業(yè)生小韓和女友同時坐下填寫求職表,無論是詢問薪酬待遇,還是回答招聘專員的問題皆由小韓一手包辦,可以看出女友對他相當(dāng)信任。“作為企業(yè)來說,還是很傾向招男生的,但公司禁止辦公室戀情,所以……”毋庸置疑小韓和女友是吃了閉門羹。事實上,兩人在現(xiàn)場轉(zhuǎn)了一大圈后,也沒有企業(yè)愿意同時錄用他們兩人。

          “請問下,你們是否提供文職崗位?”在日前一場閔行舉辦的招聘會上,一位柔柔弱弱的女生在一家機械制造類企業(yè)的展臺前詢問職位信息,而從她的表情看,似乎結(jié)果并不理想。

          采訪中,這位姓陳的女生告訴記者:“我男朋友是學(xué)機械的,各方面條件也跟這家公司提供的崗位挺符合,應(yīng)該是錄用希望挺大的。所以,我也希望能進(jìn)這家公司,那就可以繼續(xù)在一起了。”至于對這家企業(yè)有多少了解,對工作崗位有什么要求,小陳似乎并未考慮太多,“我學(xué)的專業(yè)跟機械制造八竿子打不著,對今后的職業(yè)發(fā)展也沒想太遠(yuǎn),目前的想法很簡單,就是希望兩個人能進(jìn)一家公司不分開。”不過這位女生直到當(dāng)天招聘會結(jié)束后,也沒有找到能成全她心愿的單位。

          而在不少企業(yè)HR看來,情侶檔牽手求職失敗的結(jié)果是必然的,因為絕大多數(shù)企業(yè)本來就對辦公室戀情不是很贊成,認(rèn)為這不利于工作。事實上,現(xiàn)場不少企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人表示,一般情況下不愿嘗試招聘情侶檔,“員工進(jìn)企業(yè)后在內(nèi)部發(fā)展出戀情都是件很隱晦的事,更何況讓一對戀人這么肆無忌憚地牽著手進(jìn)來!”

          鴛鴦明志

          為了愛情放棄事業(yè)

          “在如今的90后身上,我真的看到了物質(zhì)誠可貴,愛情價更高。”滬上一家化工企業(yè)的人事招聘經(jīng)理羅皓調(diào)侃道,在6月初公司舉行的二面中,一位男生的意外之舉給大家留下了深刻印象。“當(dāng)時大家聊得都不錯,在談到薪資福利的時候,我們也就隨口問了句,你還有什么想法。沒想到他竟自說自話:“能不能錄用我女朋友,她也投了簡歷,但沒收到二面通知。”

          面對如此戲劇性的一幕,在場4位面試官都傻眼了。羅皓坦言,在招聘主管崗位上做了4年,還是第一次看到不問工資,不提福利,只求“拖個油瓶”的。“我們跟他解釋,既然沒能拿到二面通知,就說明公司經(jīng)過評估認(rèn)為她不適合這個崗位;另一方面,就是在公司內(nèi)部是反對員工間談戀愛的。”羅皓透露,讓人大跌眼鏡的是,這位男生居然因此就婉拒了這份工作。

          在當(dāng)下找工作不易的情況下,毅然選擇愛情而放棄工作是沖動,還是浪漫,對此,不少90后求職者自有一套說法。中文系畢業(yè)的張薇在日前閘北區(qū)組織的招聘會上,順利找到了一份廣告公司的文案工作,但如今她卻考慮放棄這份收入不錯,并且有前景的工作,轉(zhuǎn)投一家房地產(chǎn)公司做文秘。

          “我男朋友學(xué)的市場營銷,要進(jìn)廣告公司似乎也不太可能,相反我學(xué)中文的,到哪里都差不多,反正就是坐辦公室。”在張薇看來,她跟男朋友有著近4年的感情,但是跟一份新工作的感情是“0”,“我不可能為了一個‘0’,放棄4年的感情”。

          招聘視角

          多數(shù)企業(yè)難以接受

          滬上一家國有外貿(mào)企業(yè)的人事總監(jiān)告訴記者,三年前,公司曾招聘過一對大學(xué)生情侶,原以為這樣會留住人才,可后來男生跳槽到北京去了,還順帶將女生也拽走了。那時正逢年底,又是外貿(mào)出口的高峰期,企業(yè)一下就損失了兩人,相當(dāng)被動。“正所謂吃一塹長一智,首先對于情侶檔應(yīng)聘肯定是不要的,還有就是對于辦公室戀情的處理也是相當(dāng)謹(jǐn)慎的。”

          此后,記者又隨機采訪了十家企業(yè)的老總或者HR,其中8家企業(yè)都表示“拒絕,不能接受”,只有2家企業(yè)表示“不排斥,但前提是,兩人都足夠優(yōu)秀,并且今后不能進(jìn)同一個部門工作”。滬上一家銀行的人事主管告訴記者,銀行每年招聘的大學(xué)本科生在三四百人,每年或多或少也會有一些大學(xué)生情侶被錄用。但是即使兩個人在一家銀行工作,也不會被分配到同一個支行,在保持一定距離的情況下,對工作沒什么影響。

          但同時,持堅決反對態(tài)度的IT企業(yè)首席執(zhí)行官梁先生表示,之所以拒絕大學(xué)生“情侶檔”,主要是因為他們一旦進(jìn)入企業(yè),負(fù)面效應(yīng)往往高于正面的。因為在一個單位里,如果有兩個人關(guān)系特別親密,就容易形成“小圈子”。

          對此,職場專家認(rèn)為,對剛走出校園的大學(xué)生情侶而言,他們不僅要完成從校園到職場的轉(zhuǎn)變,還有將學(xué)生時代的感情維持下去的訴求,“牽手求職”這一想法也是基于為組建家庭做準(zhǔn)備的。因此,對于“家屬檔”求職這一現(xiàn)象,企業(yè)也可適當(dāng)給予感情上的理解。

          他同時指出,但對于大學(xué)生而言,要知道“牽手求職”這個想法畢竟太過于理想化,希望在同一企業(yè)工作的情侶畢業(yè)生應(yīng)理性分析在一起工作的訴求是否有必要。對個人發(fā)展而言,情侶有時會成為對方職業(yè)發(fā)展上的牽制,如果兩人工作生活都在同一屋檐下,反而有可能不利維持情侶關(guān)系,有這種想法的情侶畢業(yè)生們應(yīng)謹(jǐn)慎考慮。

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