職場人際交往中的規(guī)則有哪些
人際關(guān)系之所以讓人倍感撲朔迷離，是因為關(guān)系中的每個人都擁有獨立意志，他們看待問題的角度和看法不盡相同。關(guān)鍵問題在于，躲在這堵墻背后的你和我，到底會做出怎樣的選擇?下面是小編收集的職場人際交往中的規(guī)則有哪些，希望大家認(rèn)真閱讀!
職場人際交往中的規(guī)則有哪些
1、你必須有一個圈子
無論如何做都是畫地為牢：不加入一個圈子，就成為所有人的敵人;加入一個圈子，就成為另一個圈子的敵人;加入兩個圈子，就等于沒有加入圈子。只有孤獨求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個圈子，圈子里只站著老板一個人。很顯然鍋貼男與白就是一個圈子里的，所以基于是“同一個戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友”這份“情誼”，對于鍋貼男的遭遇，白也不能一言不發(fā)。
2、你必須理解職責(zé)的定義
職責(zé)是你必須要做的工作，但辦公室的生存定律是，職責(zé)就是你必須要做的工作之外的所有工作。關(guān)鍵的問題是鍋貼男，將大部分的時間用在了幫同事做“雜工”上，導(dǎo)致他自己的事情無法按時按量的完成。這個很可怕!畢竟老板請你來主要是請你做你專業(yè)而份內(nèi)的事情，在這個基礎(chǔ)之上我們才可以有“發(fā)揮余熱”的精神與實踐。
3、你必須參加每一場飯局
如果參加，你在飯局上的發(fā)言會變成流言;如果不參加，你的流言會變成飯局上的發(fā)言。這一點實在是很重要的，這份功夫在辦公室之外，卻影響著辦公室內(nèi)的格局。如果3次以上不參加小圈子里的聚會，基本上你就已經(jīng)在圈子以外了。
4、你必須理解“難得糊涂”的詞義
糊涂讓你被人認(rèn)為沒有主見，不糊涂讓你被人認(rèn)為難以相處——“難得糊涂”在于糊涂的時機(jī)，什么時候糊涂取決于你不糊涂的程度。在白去幫鍋貼男“討公道”的時候，白的糊涂實在是很在點上。最重要的是在老板看來，白替自己出了一口惡氣。而在鍋貼男看來，白則是替自己洗刷了委屈。
5、你必須明白集體主義是一種選擇
如果你不支持大部分人的決定，想法一定不會被通過;如果你支持大部分人的.決定，將減少晉升機(jī)會。很顯然白是明白這一點的，也基于此理由，讓她顯得更加地成為小圈子里的主要人物。
6、你必須學(xué)會不談判的技巧
利益之爭如果面對面解決，它就變得無法解決;如果不面對面解決，它就不會被真正解決。一個最終原則是，利益之爭從來就不會被解決。白知道與老板去談判不如幫老板去談判，在老板面前對立是無法解決問題的，一個不小心自己也會被老板踢出局。
7、你必須理解秘密的存在意義
如果一件事成為秘密，它存在的目的就是被人知道。如果一個秘密所有人都知道，你必須說不知道;同理，如果一個秘密所有人都說不知道，則可以推斷，所有人都知道。在老板辦公室里發(fā)生的這一切，必須成為秘密，它只能是紅與鍋貼男看到的和想象的那個樣子。白實在是不需要任何的表達(dá)。
8、你必須遵受規(guī)則
要成為遵守規(guī)則的人，請按顯規(guī)則辦事;要被人認(rèn)為是一個遵守規(guī)則的人，請按潛規(guī)則辦事。顯規(guī)則和潛規(guī)則往往相反，故當(dāng)二者發(fā)生沖突，按顯規(guī)則說，按潛規(guī)則做，是為最高規(guī)則。對于白來說，如今這個最高的規(guī)則就是，她必須與老板共同堅守這個秘密，一旦老板感覺到有人在背后議論當(dāng)時的情形。那便是她離開這間辦公室的時候，她深刻的明白什么叫做“欲加之罪，何患無詞”。若非高升而榮耀的離開這里，她必須安靜地保持沉默!
9、“稱尊長勿呼名”
對領(lǐng)導(dǎo)一定要恭敬地尊稱職位。很多職場中人最容易犯的錯誤就是把老板當(dāng)兄弟姐妹，忘記了老板就是老板。
職場人際交往的原則有哪些？
我認(rèn)為在和其他人進(jìn)行交往的時候，必須要做一些以下三個方面的原則：平等看待每一個人、要學(xué)會和其他人分享以及必須要誠信。
職場是每一個人都必須要建立的階段，而且會耗費我們每一個人人生當(dāng)中大部分的時間。職場當(dāng)中的人際關(guān)系的處理是非常重要的，在處理人際關(guān)系的時候，必須要遵循一定的原則，才能夠讓自己在職場當(dāng)中游刃有余，獲得更高的工作效率。
1、平等對待每一個人。
我認(rèn)為必須要平等對待每一個人，在這個社會當(dāng)中，每一個人的工作都是為了這個社會創(chuàng)造價值，工作沒有貴賤之分，所以人也沒有高低之分。即便在職場當(dāng)中擁有比較高的地位，也必須要平等對待每一個員工，才能夠讓自己在公司的威信獲得提高。
2、必須要誠信。
這是最為重要的一點，我們在和其他人交往的過程當(dāng)中，必須要誠實守信。只有這樣，對方才能夠感覺到自己是一個靠譜的誰才愿意長期以往的交流，如果感覺到自己并不是一個靠譜的人，那么并不會和自己保持一個良好的關(guān)系的。
3、要學(xué)會分享自己所擁有的資源。
我們都聽說過一句話，團(tuán)結(jié)就是勝利，能夠把自己的資源和其他人進(jìn)行分享，就能夠得到更多人的認(rèn)可，從而能夠讓自己和其他人建立良好的人脈關(guān)系。今天你幫我明天我?guī)湍悖L期以來是能夠獲得更多的資源的，絕對要比自己獨自所擁有的資源更多。
在目前這個社會當(dāng)中，人脈關(guān)系是非常重要的，但是在處理人脈的時候，我們必須要遵循以上三個方面的原則，才能夠讓自己的職業(yè)發(fā)展更順利。交朋友的時候同樣也是如此的，這三個原則當(dāng)中，我認(rèn)為誠信的原則是最重要的
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