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      1. 護理專業就業前景及就業方向分析

        時間:2022-03-16 10:18:54 職場動態 我要投稿

        2022護理專業就業前景及就業方向分析

          有很多的同學是非常的想知道,護理學專業就業前景及方向是什么,小編整理了相關信息,希望會對大家有所幫助!歡迎大家閱讀。

        2022護理專業就業前景及就業方向分析

          護理專業就業前景分析

          護理專業被教育部、衛生部等六部委列入國家緊缺人才專業,予以重點扶持。世界衛生組織對各成員國衛生人才資源統計結果顯示,許多國家護理人才緊缺。

          隨著我國向老齡化社會轉變,將來從事老人醫學的人才將走俏,保健醫師、家庭護士也將成為熱門人才。我國近年來人口年齡結構呈現老齡化改變,家庭結構卻呈現出小型化趨勢。而隨著人民生活水平的提高,人群疾病譜發生了改變,慢性病護理的需求量增加;人們在重視身心健康的同時,對疾病的預防和自我保健意識也不斷增強,社區醫療保健工作面臨著難得的機遇。

          影響護理專業發展的因素:

          1、護士隊伍自身的因素

          婦女自身解放,地位的提高對護理專業的發展起到推動作用。

          2、科學技術的發展

          現代科技的進步推動著醫學和護理學的發展。大量先進科技和儀器的使用,提高了診斷,治療和護理技術;計算機及網絡的應用幫助護士查閱資料,統計分析,溝通信息,及遠程教育。不利一面:費用增加,通過儀器檢測病人使與病人的接觸減少。

          3、人口結構的改變

          人口老齡化是嚴重困擾人們的現代社會問題。

          聯合國規定65歲以上人口占總人口的7%以上為老齡化國家。慢病增加,所需護理增加。

          4、不同人群健康需求的變化

          疾病譜的改變:心腦血管疾病,惡性腫瘤,糖尿病遺傳性或先天性疾病增多。生活工作方式,心理狀態,環境因素,遺傳因素和醫療衛生服務方式與人的健康有密切關系。新的傳染病威脅人類如艾滋病,SARS。

          婦女兒童的健康需要:我國孕產婦死亡率約為61.9/10萬,發達國家已低于10/10萬;在發展中國家,營養不良,各種感染,缺碘等疾病正威脅著兒童的健康。

          健康觀念的轉變:身體,心理,社會的健康

          5、費者運動與醫療服務體制改革的影響

          健康保健服務也被示為一種市場,作為消費者病人有更大的主動性,有權利選擇和監督服務機構。

          消費者的自我保護意識也逐漸影響到醫藥衛生行業。

          6、醫學模式的轉變

          從生物醫學模式轉向:生物——心理——社會醫學模式

          服務對象包括生物,心理和社會等各方面整體的人

          疾病和健康受生物,心理和社會等多種因素影響。

          護士更注重服務對象的整體性及預防疾病和促進健康的措施

          護理學專業就業方向

          護理學專業學生就業主要分布在各級各類綜合醫院、?漆t院、急救中心、康復中心、社區醫療服務中心,可在護理領域內從事臨床護理、預防保健、護理管理、護理教學和護理科研等工作。

          學生們在選擇的專業的時候,小編推薦使用《蝶變志愿》進行模擬填報,蝶變志愿不僅可以根據考生自己喜歡的專業進行模擬填報,還可以將考生和家長心儀的大學添加進備選庫,在填報時直接從備選庫內添加,節約時間。

          護理專業現狀

          護理專業被教育部、衛生部等六部委列入國家緊缺人才專業,應予以重點扶持。世界衛生組織對各成員國衛生人才資源統計結果顯示,許多國家護理人才緊缺。在我國,護士的數量遠遠不夠,醫護比例嚴重失調。按照衛生部要求,我國醫院的醫生和護士的比例是1:2,重要科室醫生和護士的比例應是1:4。而目前全國1:0.61的醫護比例遠遠達不到衛生部的要求,與1:2.7的國際水平相差很大,與發達國家1:8.5的'比例相差更遠。目前我國護士總數為130.78萬人,醫生總數為209.97萬人,按衛生部最低醫護配置,護士的數量缺口近300萬人。

          護理專業就業前景

          國內形勢:隨著社會經濟的發展及全面建設小康社會目標的逐步實現,廣大人民群眾對健康的需求、對衛生服務的需求越來越高。同時科學技術的進步和醫療衛生服務改革的不斷深入,對護理人才的數量、質量和結構都提出了更高的要求!吨袊o理事業發展規劃綱要(2005-2010年)》增加臨床一線護士總量,實現護士人才資源的合理配置,到2007年,全國的三級醫院的編制護士應達到護士的配備標準。到2010年,全國85%的二級醫院的編制護士應達到護士的配備標準。教育部、衛生部等六部委聯合召開的制造業和現代服務業技能型緊缺人才培養培訓工程新聞發布會稱,我國護理人力資源短缺明顯,遠遠不能滿足人們健康保健的需要,今后將加大護士的培養,預期到2015年,我國的醫護比達到1:1。每年需要培養各層次護士15萬人。護理人才緊缺,男護士更是供不應求。全國各類醫院尤其是綜合性大醫院都需要男護士。他們認為男護士身體素質好,動手能力強,在急診科、手術室、ICU病房等崗位能夠更好的發揮作用,服務患者。我校2005屆首批男護士畢業后已被上海及市直各大醫院錄用。

          國際形勢

          隨著國際醫療市場對護理人員的需求激增,護士荒現象已日益突出地擺在各國醫學界面前。未來10年,美國、英國、加拿大、新西蘭、新加坡、日本及全球其他國家將急需200萬護理人才。國際人力資源公司已經把目光瞄準中國。世界性的護理人才資源的短缺,給我國護理人員創造了更多邁出國門、邁向國際市場就業的機會。護士持續短缺的現象,使得美國政府也不得不提供優惠條件以吸引外籍護士,其中包括綠卡的取得讓世界各地的護士有機會全家移民美國及高薪就業。美國移民局公布的第343條款,將考過CGNFS或NCLEX(RN)的護理人員列入獲得綠卡的第一優先,最快半年即能取得綠卡赴美工作。美國總統布什還在2002年8月簽訂了《護理人員再投資條款》,美國衛生及人力服務部門因此宣布提供3000萬美元經費之外,各州政府也踴躍撥款,再加上各地醫院配套經費參與,可提供獎助學金或補貼高達80%的學費,鼓勵現職RN(注冊護士)再進修或就讀護理研究所。而取得碩士學位后能夠讓您成為高階的職業護理師,例如護理診斷師,臨床?谱o理師,護理助產士,年薪更可高達8萬 10萬美元。

          專業分析

          (一)培養目標

          培養適應社會發展和經濟建設需要,德、智、體、美全面發展,具有較強護理學實際工作能力和持續發展能力的高素質的技能型人才。

          (二)專業主要課程

          人體結構與功能、生物化學、病理學、藥理學、護理學基礎、健康評估、內科護理學、外科護理學、婦產科護理學、兒科護理學。

          (三)就業前景

          由于社會需求量大,護理專業畢業學生就業面廣,就業形勢良好。學生畢業后,可進入各級醫院和醫療機構就業,從事有關人類保健的工作,包括各科專業臨床護理師、社區健康教育者、康復中心護理師、及其他相關行業工作。學部每屆畢業學生均有一批學生實習后直接留在各實習醫院工作。

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