長(zhǎng)沙市退休工資標(biāo)準(zhǔn)

2016年長(zhǎng)沙市退休工資標(biāo)準(zhǔn)

　　長(zhǎng)沙市最新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2016年1月1日至12月31日實(shí)施，芙蓉區(qū)、天心區(qū)等長(zhǎng)沙城區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1390元/月。以下就由小編為您詳細(xì)介紹。

　　湖南長(zhǎng)沙市2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、長(zhǎng)沙城區(qū)

　　地區(qū)范圍：芙蓉區(qū)、天心區(qū)、岳麓區(qū)、開(kāi)福區(qū)、雨花區(qū)、望城區(qū)、長(zhǎng)沙高新區(qū)、長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)區(qū)

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1390元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為13.5元/小時(shí)

　　2、長(zhǎng)沙其他地區(qū)：

　　地區(qū)范圍：長(zhǎng)沙縣、瀏陽(yáng)市、寧鄉(xiāng)縣

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1250元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)11.9元/小時(shí)

　　3、最低工資實(shí)施時(shí)間：

　　2016年1月1日至12月31日

　　養(yǎng)老金上漲6.5%，2016最新退休工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算公式你知道嗎?

　　人社部社保所所長(zhǎng)金維剛對(duì)此次養(yǎng)老金調(diào)整變化的解讀，在他看來(lái)，我國(guó)不少地方，養(yǎng)老金和在崗職工工資倒掛現(xiàn)象突出，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)收支壓力不斷增大等都與之密切相關(guān)。

　　上調(diào)6.5%如何確定的?

　　企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整，此前11次的幅度都是10%左右，今年為何確定為6.5%?

　　人社部社保所金維剛所長(zhǎng)表示，此次上調(diào)幅度定為6.5%，有兩方面考慮。

　　其一，我國(guó)經(jīng)濟(jì)由高速增長(zhǎng)期轉(zhuǎn)入了中高速增長(zhǎng)期。

　　城市居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)2012年以來(lái)一直保持在3%以?xún)?nèi)，2015年下降到1.5%。綜合來(lái)看，近幾年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了物價(jià)漲幅，也超過(guò)了GDP增速，在一些年份超過(guò)了職工平均工資增長(zhǎng)率。不少地方，養(yǎng)老金和在崗職工工資倒掛現(xiàn)象突出。許多企業(yè)臨近退休的員工發(fā)現(xiàn)，退休后的收入要比在職時(shí)高，養(yǎng)老金調(diào)整的頻率也高于工資調(diào)整頻率，出現(xiàn)了千方百計(jì)提前退休的狀況。

　　其二，人口老齡化加速發(fā)展，養(yǎng)老負(fù)擔(dān)越來(lái)越重。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)撫養(yǎng)比由2011年的3.16∶1下降到2015年的2.88∶1。隨著退休人員待遇水平不斷提高，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支壓力不斷增大。

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金怎么調(diào)?

　　2014年10月1日，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老與企業(yè)養(yǎng)老“并軌”，實(shí)行同樣的社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。此前，機(jī)關(guān)事業(yè)單位長(zhǎng)期實(shí)行退休制度，退休費(fèi)主要與退休前工資掛鉤，退休費(fèi)的調(diào)整也主要跟著工資調(diào)整。“并軌”后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整不再與同職級(jí)在職職工增長(zhǎng)工資直接掛鉤。

　　此外，今年國(guó)務(wù)院部署的“6.5%”左右的調(diào)整水平，是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整的總體水平，不是說(shuō)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別以各自養(yǎng)老金水平為基數(shù)，都按照6.5%的比例調(diào)整。實(shí)際調(diào)整將實(shí)行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜“三結(jié)合”，定額調(diào)整體現(xiàn)公平，掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)機(jī)制，可以與繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤，適當(dāng)傾斜對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以照顧。

　　養(yǎng)老金發(fā)放有保障嗎?

　　據(jù)介紹，目前我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支壓力不斷加大。不過(guò)，在財(cái)政補(bǔ)助不斷加大的情況下，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金每年的總收入仍大于總支出。2015年企業(yè)職工養(yǎng)老基金總收入約2.7萬(wàn)億元，總支出約2.3萬(wàn)億元，累計(jì)結(jié)余約3.4萬(wàn)億元，可以支付17個(gè)月。人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，調(diào)整待遇后將確保發(fā)放，退休人員對(duì)此盡可以放心。

　　明年、后年會(huì)怎樣?

　　金維剛介紹說(shuō)，此次調(diào)整就綜合考慮了與工資增長(zhǎng)狀況、物價(jià)變動(dòng)狀況的關(guān)系，可以看作建立合理調(diào)整機(jī)制的開(kāi)始。下一步，將總結(jié)連續(xù)調(diào)整養(yǎng)老金的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革發(fā)展頂層設(shè)計(jì)，盡快提出建立退休人員基本養(yǎng)老金合理調(diào)整機(jī)制的具體方案，合理調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金水平，促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度發(fā)展可持續(xù)。

　　那么問(wèn)題來(lái)，你知道退休人員養(yǎng)老金工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算公式嗎?

　　完成《退休人員2016年養(yǎng)老金調(diào)整方案》后，按《中國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全方案設(shè)計(jì)》進(jìn)行以下工作：

　　1、2016年7月1日按下列月勞動(dòng)退休金公式開(kāi)始在全國(guó)調(diào)整基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

　　繳費(fèi)年限補(bǔ)貼率是勞動(dòng)者個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)勞動(dòng)年限的補(bǔ)貼，每超過(guò)1年補(bǔ)貼2年(例)。標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)勞動(dòng)年限為34.2年(人口預(yù)期壽命的45%)。

　　2、2017年開(kāi)始進(jìn)行個(gè)人統(tǒng)籌比的核定、制定領(lǐng)取勞動(dòng)退休金期限并個(gè)人核準(zhǔn)、精細(xì)規(guī)劃提前退休制定提前退休年限、按領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金條件和約束的審核、社會(huì)優(yōu)撫制度的改革。完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)機(jī)制、計(jì)發(fā)機(jī)制、調(diào)整機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、約束機(jī)制、退出機(jī)制等等，制定、完善一項(xiàng)內(nèi)容就改革一項(xiàng)工作。

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