山西企業(yè)退休職工2016養(yǎng)老金調(diào)整
2016年山西退休人員養(yǎng)老金調(diào)整改革消息
山西省第十二屆人民代表大會(huì)第五次會(huì)議在太原隆重開(kāi)幕。省長(zhǎng)李小鵬代表山西省人民政府向大會(huì)作工作報(bào)告。
企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金連漲11年達(dá)到2630元
十二五”期間，我省切實(shí)保障和改善民生，人民生活水平和質(zhì)量有了新提高。城鄉(xiāng)居民人均可支配收入2015年分別達(dá)到25828元、9454元， “十二五”年均增長(zhǎng)10.7%和12.4%。連續(xù)5年提高全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，年均增長(zhǎng)13%以上。企業(yè)工資指導(dǎo)線基準(zhǔn)線均在10%以上。連續(xù)11年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，達(dá)到2630元，年均增幅10%以上。
城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合三項(xiàng)基本醫(yī)保實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保年人均財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由120元提高到380元，城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)和重特大疾病醫(yī)療救助制度實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)每人每月分別由235元、98元提高到415元、234元，農(nóng)村集中供養(yǎng)、分散供養(yǎng)的.五保對(duì)象省級(jí)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)分別由1500元、 1200元提高到2400元、1530元。建立經(jīng)濟(jì)困難高齡與失能老年人補(bǔ)貼制度，惠及近18萬(wàn)老年人。對(duì)32.9萬(wàn)名貧困殘疾人實(shí)施康復(fù)救助。
2016年山西退休人員養(yǎng)老金調(diào)整改革消息
縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，太原、運(yùn)城城市公立醫(yī)院改革試點(diǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和村衛(wèi)生室全部實(shí)行基本藥物制度。人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)由15元提高到40元，12類45項(xiàng)服務(wù)惠及城鄉(xiāng)居民。
2016企業(yè)退休養(yǎng)老金最新消息：山西制定養(yǎng)老金方案 降低社保費(fèi)率
今年5月1日至2018年4月30日兩年內(nèi)，全省范圍內(nèi)階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。凡參加山西省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的用人單位，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由20%降低至19%;失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由1.5%降至1%。與此同時(shí)，山西省還將繼續(xù)在困難企業(yè)中實(shí)施社保“五緩”“三補(bǔ)貼”優(yōu)惠政策。
“五緩”即經(jīng)認(rèn)定的困難企業(yè)，可申請(qǐng)緩繳2016年五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2014年、2015年已享受緩繳政策，期滿后已足額補(bǔ)繳的困難企業(yè)可再次申請(qǐng)享受緩繳政策;對(duì)于首次緩繳期限不足1年的困難企業(yè)，也可再次申請(qǐng)，但連續(xù)申請(qǐng)不得超過(guò)兩次，且兩次緩繳期限累計(jì)不得超過(guò)1年。
企業(yè)在緩繳期間，應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繼續(xù)按月申報(bào)，個(gè)人應(yīng)繳納的部分仍由企業(yè)按月代扣代繳。其中，企業(yè)繳納應(yīng)劃入職工個(gè)人賬戶的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)不在緩繳范圍。緩繳期內(nèi)，職工繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算，企業(yè)仍可以正常辦理職工退休手續(xù)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)正常辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，參保職工正常享受基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)待遇。
“三補(bǔ)貼”，即使用失業(yè)保險(xiǎn)基金給予困難企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼和在崗職工培訓(xùn)補(bǔ)貼。按照規(guī)定，困難企業(yè)認(rèn)定條件必須同時(shí)具備四個(gè)條件：一是2015年12月底之前，已依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)。企業(yè)欠費(fèi)但已全部補(bǔ)繳，視同其履行了繳費(fèi)義務(wù)。二是受經(jīng)濟(jì)下行壓力影響，自2015年三季度以來(lái)，企業(yè)連續(xù)3個(gè)月以上利潤(rùn)指標(biāo)同比下降30%以上，出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，資金周轉(zhuǎn)困難。三是2015年1月以來(lái)沒(méi)有裁員，并承諾2016年不裁員、不降低一線職工收入。四是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策。
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