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穩崗補貼政策
近日人社部、財政部、國家發展改革委、工信部近日下發通知，決定對在調整優化產業結構過程中不裁員、少裁員的企業，由失業保險基金給予穩崗補貼。以下是小編為大家整理的穩崗補貼政策，供大家參考。
穩崗補貼是指為保障社會大局面的穩定，保障廣大企業職工的權益，國家政府鼓勵受國際金融危機影響的困難企業盡量不裁員或少裁員，穩定企業用工崗位，出臺了實施的困難企業穩崗補貼政策，對受國際金融危機影響的企業發放穩崗補貼。簡單來說，穩崗補貼就是為了穩定企業崗位職工，減少裁員或不裁員而對企業發放補助性補貼。下面是對企業穩崗補貼政策解讀，歡迎閱讀!
企業穩崗補貼政策解讀
一、政策依據
重慶市人力資源和社會保障局、市財政局、市發展和改革委員會、市經濟和信息化委員會四部門聯合出臺的《關于做好失業保險支持企業穩定崗位工作的通知》(渝人社發〔2015〕45號)
二、實施范圍
對采取多種措施穩定就業崗位、不裁員或少裁員的企業，由失業保險基金給予穩崗補貼。補貼政策主要適用以下企業：
(一)實施兼并重組企業。指按國務院《關于進一步優化企業兼并重組市場環境的意見》(國發〔2014〕14號)和市政府《關于推動企業兼并重組的意見》(渝府發〔2012〕118號)等相關規定，在日常經營活動之外發生法律結構或經濟結構重大改變的交易，并使企業經營管理控制權發生轉移，包括實施兼并、收購、合并、分立、債務重組等經濟行為的企業。
(二)化解產能嚴重過剩企業。指按國務院《關于化解產能嚴重過剩矛盾的指導意見》(國發〔2013〕41號)和市政府《關于化解產能過剩矛盾的實施意見》(渝府發〔2014〕3號)等相關規定，對鋼鐵、水泥、電解鋁、平板玻璃、船舶等產能嚴重過剩行業淘汰過剩產能的企業。
(三)淘汰落后產能企業。指按國務院《關于進一步加強淘汰落后產能工作的通知》(國發〔2010〕7號)等規定，對電力、煤炭、鋼鐵、水泥、有色金屬、焦炭、造紙、制革、印染等行業淘汰落后產能的企業。
(四)經國務院、市政府批準的其他行業、企業。
三、基本條件
企業申請穩崗補貼，應同時具備以下條件：
(一)符合國家及我市產業結構調整政策和環保政策;
(二)依法參加失業保險并足額繳納上年度失業保險費;
(三)上年度未裁員或裁員率低于重慶市城鎮登記失業率;
(四)企業財務制度健全，管理運行規范。
四、補貼標準
對符合上述政策范圍和基本條件的企業，穩崗補貼額度為企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%。
五、申報時間
每年5月30日前申報上年度穩崗補貼，每年6月30日前完成當年穩崗補貼工作。
六、申報程序
(一)認定與申請。符合條件的企業，可向行業主管部門申請類型認定。行業主管部門對企業進行類型認定，并出具《企業類型認定證明》。企業持證明向參保地所在區縣(自治縣)失業保險經辦機構提出申請，同時提交《重慶市穩定就業崗位補貼申報審核表》。
(二)受理與審核。區縣(自治縣)失業保險經辦機構提出受理意見，并提交同級人力社保部門審核。區縣(自治縣)人力社保部門將審核結果(包括企業名單和補貼金額等信息)，在人力社保部門門戶網站進行公示，時間不少于5個工作日。公示無異議的，送同級財政部門復核。
(三)復核與撥付。經復核無異議的，財政部門將補貼資金直接撥付到企業在銀行開設的賬戶。符合條件的企業，每年可申請一次穩崗補貼。
各區縣(自治縣)在上年度重慶市城鎮登記失業率公布后參照執行。
七、資金使用
實施穩崗補貼所需資金，從失業保險基金中列支。補貼資金主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓及技能提升培訓等相關支出。
八、執行時間
穩崗補貼政策自2015年1月1日起實施，按國家規定執行到2020年底。2014年符合條件的，可在2015年提出申請并享受穩崗補貼。
拓展：
穩崗補貼有什么用
穩崗補貼可用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。
穩崗補貼從哪里來
各地區對符合上述政策范圍和基本條件的企業，在兼并重組、化解產能過剩以及淘汰落后產能期間，可按不超過該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的一定比例%給予穩崗補貼，所需資金從失業保險基金中列支。
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