五一勞動節放幾天

五一勞動節放幾天

　　五一勞動節放幾天?下面YJBYS小編為大家解答一下，希望能幫到您!

　　2017年4月29日至5月1日周末連休，共3天。

　　5月1日(星期一、“五一”國際勞動節)為法定節假日

　　5月2日(星期二)照常上班。

　　法定節日

　　新中國成立以后，中央人民政府政務院于1949年12月將5月1日定為法定的勞動節，全國放假一天。每年的這一天，舉國歡慶，人們換上節日的盛裝，興高采烈地聚集在公園、劇院、廣場，參加各種慶祝集會或文體娛樂活動，并對有突出貢獻的勞動者進行表彰。

　　1999年9月18日，中國國務院發布《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》，第一次修訂了1949年12月23日中國政務院發布的《全國年節及紀念日放假辦法》，將每年春節、“五一”和國慶節法定節日加上調休，全國放假7天，形成了3個“黃金周”。

　　2007年12月14日，中國國務院第二次修訂《全國年節及紀念日放假辦法》，將春節的放假起始時間由農歷年正月初一調整為除夕;“五一”由7天調整為3天，減少4天;清明、端午、中秋增設為法定節假日，各放假3天。五一黃金周也將成為歷史。2008年起，五一黃金周變為五一3天小長假。

　　根據《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》，2008年“五一”國際勞動節：5月1日—3日放假，共3天。其中，5月1日為法定節假日，5月3日(星期六)為公休日，5月4日(星期日)公休日調至5月2日(星期五)，5月4日(星期日)上班。

　　根據《全國年節及紀念日放假辦法》及國務院辦公廳通知，2009年“五一”放假調休具體安排：5月1日至3日放假，共3天。其中，5月1日(星期五)為法定節假日，5月2日(星期六)、5月3日(星期日)為公休日，5月4日(星期一)上班。

　　勞動節加班工資計算方法：

　　按照《勞動法》規定，5月1日當天應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，不得以調休等方式代替。

　　5月2日、3日是休息日，在休息日安排勞動者加班的`用人單位，可以給勞動者安排補休，可不支付加班工資，如果不給補休，則應按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

　　在這三天上班的勞動者視為加班，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資在日工資基礎上除以8小時。

　　《勞動法》第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

　　(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

　　(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

　　(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

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