銀行人才推薦理由范文
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銀行人才推薦理由范文一
情注崗位終不悔 不用揚(yáng)鞭自奮蹄
他是一名受人尊敬的工行綜合柜員，他將自己的青年、壯年、中年都無怨無悔的奉獻(xiàn)給了金融事業(yè);他是一名忠厚質(zhì)樸的員工，從神采奕奕的小伙走到今天的兩鬢斑駁，他先后在7個分理處留下了兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨的身影，至今依然堅守在柜臺一線。他，就是現(xiàn)年53歲的山東泰安肥城支行曹莊礦分理處綜合柜員宋守任。
1979年，17歲的宋守任以優(yōu)異的成績考入人行，成了一名銀行工作人員，35年來，出納、會計、綜合柜員他樣樣干的得心應(yīng)手，每年都是業(yè)務(wù)量完成最好的柜臺員工之一，僅2013年， 共辦理業(yè)務(wù)八萬多筆，營銷理財產(chǎn)品一千多萬元，發(fā)放消費貸款二十多萬元，完成存款一千多萬元。
真誠服務(wù) 愛崗敬業(yè)
銀行是窗口行業(yè)，服務(wù)態(tài)度的好壞，服務(wù)質(zhì)量的高低直接影響著經(jīng)營業(yè)績和效益。工作中，宋守任本著“熱情、禮貌、快捷”的服務(wù)承諾，為客戶提供周到、便捷、高效的服務(wù)，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任。老年客戶是一個特殊群體，一般都有儲蓄額較少、辦理業(yè)務(wù)較慢等特點，沒有實行叫號服務(wù)的時候，一般柜員都不愿意接待。但他認(rèn)為給每一個客戶服好務(wù)既是自己份內(nèi)的職責(zé)，更代表了工行的形象。每次遇到老年客戶，他都耐心主動地給老人講解，認(rèn)真幫助老人辦理手續(xù)，因此很多老年客戶都愿意找他辦理業(yè)務(wù)，再加上他堅持學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平，辦理業(yè)務(wù)比較快。常常是他的柜臺前排了長長的隊伍。平時班后休息時間，還經(jīng)常有年邁的老人找到家里來了解開戶手續(xù)、咨詢業(yè)務(wù)辦理事項。他總是不厭其煩地給老人講解解答，讓老人滿意為止。他常說：為老年客戶服務(wù)是我們工行每一名工作人員應(yīng)盡的職責(zé)，雖然他們給銀行帶來的受益不一定多，但卻能給銀行帶來較好的社會效益和良好的社會形象，這是一種社會責(zé)任，是一種大愛!
平時經(jīng)常遇到客戶將存折、銀行卡等忘記在柜臺的現(xiàn)象，遇到這種情況，凡是認(rèn)識的他都及時打電話通知來取，遇到電話聯(lián)系不上的，他就打聽著送到客戶家里去，令客戶非常感動。對每一個客戶的詢問都能耐心解釋、有問必答、周到服務(wù)是宋守任對自己工作的基本要求。在服務(wù)中，他堅持做到對客戶微笑多一點，解答問題耐心一點，對老弱病殘客戶主動多一點，對有意見的客戶誠懇多一點，使自己的一舉一動都給客戶以賓至如歸的感覺，多年來，他以誠心、愛心和貼心贏得了客戶的信任。
鉆研業(yè)務(wù) 技能過硬
近年來，隨著工行改革的深入，規(guī)范化服務(wù)的實施，對銀行最前沿的柜員，提出了更高的要求，面對新的工作環(huán)境和全新的業(yè)務(wù)，宋守任認(rèn)識到：只有努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，煉就過硬的本領(lǐng)，才能為客戶提供高效率、高質(zhì)量的服務(wù)。只要是銀行開展的新業(yè)務(wù)，他都率先學(xué)習(xí)，及時了解和掌握相關(guān)制度和業(yè)務(wù)要求，努力通曉每一個細(xì)節(jié)，他堅持邊干邊學(xué)邊練，努力做到技術(shù)全面，業(yè)務(wù)精通，不斷拓寬視野，提升綜合素質(zhì)。
隨著銀行業(yè)務(wù)多樣化和本外幣一體化發(fā)展，各類新業(yè)務(wù)相繼增多，這也從客觀上形成了新的.業(yè)務(wù)風(fēng)險點和新的風(fēng)險形式。對規(guī)范柜面業(yè)務(wù)提出了更高要求，為了適應(yīng)當(dāng)前的業(yè)務(wù)發(fā)展，他利用業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)銀行各項業(yè)務(wù)操作規(guī)程，提高自我防范操作風(fēng)險。正是憑著這股子堅韌不拔、吃苦耐勞的精神，獲得了全行員工的認(rèn)可。
崗位奉獻(xiàn) 無怨無悔
“每天早7點半就來到單位，晚上通常要在19點以后才回家。”這是宋守任工作的真實寫照。自入行以來，他每天都是第一個到行，打掃衛(wèi)生，準(zhǔn)備一天工作的開始。下班后，對經(jīng)手的業(yè)務(wù)再復(fù)檢一遍，檢查完所有工作設(shè)施，做好門窗的關(guān)閉工作，最后一個離開工作崗位，幾乎每天加班延點三個半小時，從不計較報酬。為了不影響中午的業(yè)務(wù)辦理，行里規(guī)定中午飯統(tǒng)一在班上吃，每天最后一個吃飯的必定是他，往往是下午一兩點了他還一個人在柜臺前辦理業(yè)務(wù)，等到其他柜臺有人開始辦理業(yè)務(wù)了他才去吃飯，但此時的飯菜早已涼了。因工作原因他曾先后調(diào)動過7個分理處，有的偏遠(yuǎn)單位離家?guī)资�，但不管遠(yuǎn)近，他從無怨言。
曹莊礦分理處，是他工作時間最長的分理處，雖然離父母家比較近，但按照規(guī)定要求，工作時間(包括午飯時間)他從來沒有脫崗回過一次父母家，都是每天晚上七八點下班后回家看望老人，幫助老人處理一些家務(wù)事后再騎自行車趕回十幾里地外的自己家。父母都八十多歲了，年邁體弱，八十六歲的父親患腦梗塞病都十年了，每年至少也要住三次院，八十四歲的母親也因貧血性心臟病多次住院治療。由于柜員人手少，工作忙，離不開，每次老人住院都由他的妻子和姐妹請假照顧，他只能下班后回家探望。有一次，母親突然患心絞痛住進(jìn)了醫(yī)院。當(dāng)時，正趕上單位工作忙、走不開，姐妹們知道他工作忙就沒告訴他。三天后，當(dāng)他請假到醫(yī)院看望時，看著臉色憔悴蒼白的母親及滿身插滿的各種輸液管子的母親時，愧疚和心疼的淚水盈滿了眼眶。
他對父母非常孝順，但因工作原因照顧較少，心里總覺得挺自責(zé)。為此，他利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)了按摩推拿技術(shù)，一有空就給父母按摩。雖然每月只休一個班，他總是抽空回家給父母幫忙干家務(wù)，給老人買點好吃的，給老人按摩，兩位老人非常開心。
35年來，他沒有在家真正完整地度過一個“春節(jié)”，每年的大年三十和初一都是他在崗位值班，為此，開始的時候妻子總是埋怨他，他總是說：自己年齡最大、工作資格最老，應(yīng)該多承擔(dān)點。時間長了，妻子和孩子也習(xí)慣了。即使是平時的休息日，只要工作需要，總是隨叫隨到。他始終認(rèn)為，作為一名銀行職員，要珍惜自己的工作崗位，做好自己的工作是天職。據(jù)統(tǒng)計，35年來，他每天都加班延點3至4個小時，每年約1200小時，3年就達(dá)39600多個小時，相當(dāng)于多貢獻(xiàn)了約500個班。為此，他多次榮獲本行先進(jìn)工作者和愛崗敬業(yè)柜員的稱號。
如今，年過半百的宋守任每天仍是兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的工作在工行最基層的柜臺前。他說：“我深深地愛著這個崗位，我要站好最后一班崗，向自己熱愛的事業(yè)交上一份滿意的答卷
銀行人才推薦理由范文二
房學(xué)花，39歲，濰城支行營業(yè)部前臺柜員。她20歲到農(nóng)信工作，至今已經(jīng)19個年頭了，一進(jìn)信用社就被分配在鄉(xiāng)村網(wǎng)點，這一呆就是16年。在客戶口中她是最利索的“辦事員”，在同事們眼里她是勞動模范、規(guī)范化服務(wù)暗訪的亮點典型，而在自己看來，她只是一名普普通通的農(nóng)商行人，從事著普普通通的工作。
2012年，她調(diào)到濰城營業(yè)部，管大庫，負(fù)責(zé)全區(qū)20多個網(wǎng)點的現(xiàn)金調(diào)撥，每周光上解的款項就有四五千萬，現(xiàn)金清點、殘損幣整理，勞動量大不說，責(zé)任心也要特別強(qiáng)。在這個崗位上，她一干就是2年，每天7點之前到單位出庫，晚上7點之后全部款項清點入庫之后才能回家，一天12小時，一周七日，一年365天，全年無全天休班，雷打不動。兒子有時候?qū)λf，媽媽你為什么回家這么晚，她對兒子說，媽媽就是干這個工作的，兒子逐漸理解了她。有人問她，別人不愿意干的崗位，你怎么干的那么有勁?她說，干一行愛一行，領(lǐng)導(dǎo)把那么重要的崗位交給我，說明相信我，我不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。
去年春天的一天，她晚上食物中毒，上吐下瀉，家人急急忙忙把她送到醫(yī)院治療，折騰了半宿，掛上吊瓶第一件事，她就掏出手機(jī)，把鬧鐘調(diào)好，再三千叮嚀萬囑咐家人，“如果我早上睡著了一定要準(zhǔn)時把我叫起來，我還得去出庫。”家人又急又氣，都這個時候了，還忘不了工作。但她知道，要是不去上班，20多個網(wǎng)點都沒法營業(yè)，放在誰身上，誰都得這么做。
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