2023年曾仕強的語錄39句
有所不為的性格，才能夠資格談無為而治。滿腦子有所為的人，當然一輩子為人所用，有人用他，就十分幸運，可見人人都是自作自受，怨不得別人。下面是小編為大家整理的曾仕強的語錄39句,大家快來看看吧。
1、單獨一個人的力量，無法治水，必須把眾人組織起來，而世界上最自然、最龐大、最優(yōu)秀、最靈活、最有效的組織，便是天地。法天地的組織，還需仿效天地自然的運作。中國人想出太極拳的保健防身法，也就想出了推、拖、拉的太極拳式管理法。一切順乎自然，并不覺得有什么壓力。
2、沒什么分量的人，如果亂講話，你就讓他亂講。為什么說，童言無忌，就是告訴你，小孩子不成才，怎么講都沒用！你看，凡是講話有用的人，從來不敢亂講。非要亂講，你就試試看啊。
3、歷史是會重演的，但每一次的遭遇或造化都和以前的不太一樣。
4、人類要求生存，水和空氣是不可或缺的東西。一般而言，空氣好像到處都有。于是水就成為人類追逐的主要對象。中國人的祖先，絕大多數(shù)分布在黃河及其支流的兩側。黃河提供食用水和魚類食物，成為適宜生存的安身之處，中華文化與黃河的密切關系，使中國人的習性，和"水"十分相像。
5、很多事情，原先覺得不可能的，后來都成為了可能。
6、有術無道，你賺再多錢，幾十個億甚至更多，再大的企業(yè)，都沒有用，說垮就垮了！
7、你要很謹慎地去保留你獨特的地方，這個獨特之處就是你之所以為人的地方。能夠自我成全，才是人最偉大的地方。
8、老板最要緊的是看人，沒有寧可不做�？瓷先肆�，就要做到讓他無后顧之憂。
9、把最短暫的生命慷慨地拋灑在最無聊的事情上，這就是人。
10、管人不如理人，理人不如安人；安人須先修己，修己必須正心誠意。一個人的福氣決定你的成敗，一個人的德行決定你的終身！
11、做功臣的安身之道是：要充分的尊重你的上司，使他安心的授權給你。但是，你也一定不要對外部講：我是被授權的，只要你對外部說出你是被授權的，領導非收回去權力不可。
12、了解自己，是管理他人的先決條件。自知之明，是管理者應有的修養(yǎng)之一。管理人員應該具有開闊的胸襟和廣泛的安全感，深深了解自己比一般人更能忍受挫折，才會更理智、更客觀地處理問題。
13、當一個領導問干部對他的評價時，干部往往會說些好聽的話來應付。但所有的領導都會這樣說："講真話，不要說假話。我這個人，沒有別的長處，聞過則喜。"有些干部就上當了，對領導的過錯直言不諱，這無異于自掘墳墓。直言不諱就是不把領導放在眼里。
14、任何時候，都不要隨便得罪人，以免心不轉(zhuǎn)人轉(zhuǎn)，哪一天發(fā)生"不是冤家不聚首"的痛苦場面。在中國，你只要得罪某人，他遲早給你好看。任何一件傷害人的事情，都是一支射出去又返回來射中自己的箭，最終傷害的還是你自己。逃不掉的，所以我們才說，一切都是自作自受。
15、聰明人吃老實人，老天爺吃聰明人，老實人吃老天爺。做老實人還是做聰明人，都是自己的選擇；反正，不是吃老天爺，就是被老天爺吃。自己看著辦嘛。
16、我有兩個兒子，只要兩人一吵架，我就兩個都罰站。我首先教給他們兩個，對是沒有用的。你不要以為自己對就沒事了。兄弟之間只要吵架，兩個都錯。管理公司也是一樣的道理。
17、一個好的管理者，必須自律有修為，練好基本功。就如古代帝王，都是經(jīng)過嚴格訓練的，否則害人害己。一個人如果失敗，不能怨天尤人，全是自作自受。
18、知識是不會遺傳的，只有智慧才可以遺傳。
19、我一再告訴大家，人，千萬不要騙自己。連自己都騙的人，那是很可悲的。騙沒騙自己，只有你自己知道。我們常說，你問問你自己，怎么樣怎么樣。問自己就是問問你的心，叫做捫心自問�？鬃映５囊痪湓挘阈陌矄�？心安了，自性就出來了。找到自性，你就找到答案了。
20、不要口出惡言，難聽話誰都會講，那是沒有修養(yǎng)。多原諒，少責備。生氣的時候先調(diào)整，調(diào)整不了就不說話。
21、你的福氣決定你的成��！
22、自作自受，不怨別人。
23、飲水思源，不能忘本。
24、謹守本分，不宜妄動。
25、中庸之道，合理應變。
26、不要一下子陷入愛情的漩渦，愛情本來就不是理性的行為，所以在愛情之前要理性。絕對不要搞一見鐘情，來得快，去的也快，最后大家都痛苦。
27、愛情是無價的，但是婚姻有條件。愛情地最終目的是為了婚姻，所以愛情就變成有條件了。
28、結婚是人生神圣的使命，人生是自己的人生，要自己復雜，要明白是什么是自作自受。游戲人生代價是巨大的，決不要游戲人生。
29、愛情是不能有條件，婚姻一定要有條件，要"門當戶對"，找到不配的，總會有一個被淘汰出局。
30、為了婚姻而戀愛是對的，不要隨便談戀愛，當對方了解你的誠意后，他也不會跟你隨便。
31、愛情與婚姻的最終目的是：穩(wěn)固家庭，使家庭美滿，一家人能代代相傳，不停地把事業(yè)做大。
32、要了解自己以后，才可能了解別人。知人容易，知道自己很難。你怎么才能找到自己想要找的人呢！
33、我們要看他教養(yǎng)好不好，教養(yǎng)是一輩子的事情。內(nèi)在美是持久的，它是看不見的，它靠感覺。我們要內(nèi)在美，還要白頭偕老。
34、左宗堂：養(yǎng)口體不如養(yǎng)心志，為人處世要篤根本，去浮華。
35、官場斗法全憑權和勢。
36、解決和化解最大的區(qū)別，在于有沒有有融入心靈的層次？把人和事結合起來，并且注重他人的心理感受，就是化解。
37、一個人不可以受太太影響，但要聽太太的話。
38、管理就是掌握差異性的過程。一個人成功，首先要培養(yǎng)警覺性。稍微有一點差異性，馬上就提高警覺，絲毫不能放松。
39、老板關心部屬，部屬就憑關心而聽你的話，而不是你有道理才聽你的話，因為部屬沒有能力，沒有經(jīng)驗，分辨不出來你是不是有道理。
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