曾仕強的語錄290句
在日復一日的學習、工作或生活中，大家都接觸過很多有名的語錄吧，語錄具有篇幅簡短，語言精練的特點。還苦于找不到優秀的語錄？下面是小編為大家整理的曾仕強的語錄290句，希望對大家有所幫助。
1、水鉆土石的縫，人鉆法律的漏洞。水把縫沖大，人更能夠把縫擴大。中國人常說善門難開，即是此理。還有，水在平地流動，并沒有發出什么聲音，但是遇到不平的險阻之地，就會發出巨大的聲音。這種不平之鳴，到處都可以得到印證。
2、一切一切都在變，只有人性沒有變；讀書如果不明白道理，等于白讀；看一個孩子，是看他的品德，不是看他的才干；一個人品德基礎良好，一生會很穩固；家庭教育決定了一個人的基本修養。
3、黃河是中華民族的母親，孕育出中華民族，也形成了中國式管理。水能載舟，也能覆舟，中國式管理是否有效，要看我們如何合理運用。用得合理，自然效果良好。
4、沒什么分量的人，如果亂講話，你就讓他亂講。為什么說，童言無忌，就是告訴你，小孩子不成才，怎么講都沒用！你看，凡是講話有用的人，從來不敢亂講。非要亂講，你就試試看啊。
5、歷史是會重演的，但每一次的遭遇或造化都和以前的不太一樣。
6、人要打破自己的界限，突破位階，你才能活得自在！
7、把最短暫的生命慷慨地拋灑在最無聊的事情上，這就是人。
8、了解自己，是管理他人的先決條件。自知之明，是管理者應有的修養之一。管理人員應該具有開闊的胸襟和廣泛的安全感，深深了解自己比一般人更能忍受挫折，才會更理智、更客觀地處理問題。
9、在管理中國團隊的過程中，要做到內部成員的協同一致性，需要具備以下條件： 安和樂利 ：一切以安人為最終目標，不能夠懷疑！利益是最要緊的，它是基礎和根本，沒有共同利益作為支撐，企業團隊無法存續發展，更毋論形成團隊的組織力了。
10、當一個領導問干部對他的評價時，干部往往會說些好聽的話來應付。但所有的領導都會這樣說："講真話，不要說假話。我這個人，沒有別的長處，聞過則喜。"有些干部就上當了，對領導的過錯直言不諱，這無異于自掘墳墓。直言不諱就是不把領導放在眼里。
11、任何時候，都不要隨便得罪人，以免心不轉人轉，哪一天發生"不是冤家不聚首"的痛苦場面。在中國，你只要得罪某人，他遲早給你好看。任何一件傷害人的事情，都是一支射出去又返回來射中自己的箭，最終傷害的還是你自己。逃不掉的，所以我們才說，一切都是自作自受。
12、知識是不會遺傳的，只有智慧才可以遺傳。
13、認為自己很重要，幾乎是眾人共同的需求。
14、我一再告訴大家，人，千萬不要騙自己。連自己都騙的人，那是很可悲的。騙沒騙自己，只有你自己知道。我們常說，你問問你自己，怎么樣怎么樣。問自己就是問問你的心，叫做捫心自問�？鬃映５囊痪湓�，你心安嗎？心安了，自性就出來了。找到自性，你就找到答案了。
15、不要口出惡言，難聽話誰都會講，那是沒有修養。多原諒，少責備。生氣的時候先調整，調整不了就不說話。
16、你的福氣決定你的成敗！
17、人生的理想在于不斷提升自己的層次。
18、謹守本分，不宜妄動。
19、順天敬神，不能迷信。
20、愛情是不能有條件，婚姻一定要有條件，要"門當戶對"，找到不配的，總會有一個被淘汰出局。
21、你一定要正常交往，你才能很慎重的決定事情，那你就不會出差錯了。慎始才能善終。
22、只要腦海里沒有離婚的觀念，你就可以放心的吵。只要有離婚的觀念，你就沒有資格吵架。要適當的宣泄，適當的發脾氣。
23、兒子夾在中間，兩邊不討好，一有問題，媳婦倒霉。因為血濃于水。父母永遠是對的，你是晚輩。
24、當你喜歡一個人后，要家庭拜訪。你要了解一個人，你從她家人開始了解最容易。
25、結婚之前一定要了解對方，他是不是你想要的人，他能不能跟你同甘共苦，兩個人的價值觀是不是相當的接近。
26、婚姻不是階段性的，是終身性的，所以就要非常非常慎重，來得快，去的也快。一旦下定決心，永遠不要回頭，慎始善終。
27、一切皆有可能。不要認為不可能。不可能也會變成可能。街上很多漂亮女人嫁個丑老公，帥小伙娶個丑女。
28、愛情與婚姻的最終目的是：穩固家庭，使家庭美滿，一家人能代代相傳，不停地把事業做大。
29、左宗堂：養口體不如養心志，為人處世要篤根本，去浮華。
30、用行動來話解，比用語言來說明要強幾百倍。
31、少說一點，多做一點，讓對方心里頭，自然產生一種感受，這才是人與人互動的最佳途徑。
32、人家跟你，把他的青春都花在你的左右，你完全不教導人家，那不是浪費人家的生命嗎？
33、一個人不可以受太太影響，但要聽太太的話。
34、一個人警覺性高，他的懷疑心就很重。
35、中國人見面，先捧捧對方，對方捧捧自己，互相把場面弄熱鬧一點，沒有多少實際作用。
36、像很多子女，等到為人父母，了解到一部分的時候，很不幸父母已經不在人世了。這種了解等于不了解。
37、老板關心部屬，部屬就憑關心而聽你的話，而不是你有道理才聽你的話，因為部屬沒有能力，沒有經驗，分辨不出來你是不是有道理。
38、中國社會的環境，母教是一個人一生的基礎，一個優秀的母親交給孩子的都是基本的道理，而這些足以使孩子受益終生，所以說一個好的母親可以成就三代人，一個壞的母親也許會毀九代人。
39、一個人要能承受別人的考驗，要能經得住嚴格的考驗，而且要經得起全方位的考驗。
40、讀書如果不明白道理等于白讀，做人做事按照道理是胡雪巖一生成功的關鍵。什么是道理？道就是規律，經得起人們大眾所認定的評斷標準，理就是按照規律地推理。
41、“三歲看大，七歲看老”，看一個小孩主要是看他的品德，擁有優良的品德，這個人一生很穩固。
42、“當省不用，當用不省”，錢要用在刀刃上才是用錢的態度。
43、信用是一個人的第二性命，人無信難立于世，一個人的信用很重要，信用是自己堅持出來的東西。
44、貧窮不是罪惡，富貴并不可恥，平常心對待金錢。
45、任何一件事情，一旦考慮不周，有可能好的將變成壞的。
46、人生就是不斷做出合理的階段性調整。
47、好好做事，其實對自己好，不是對別人好。
48、方向定了之后，要把該準備的一樣一樣去做，不要急于效果出來，等到機會來臨時，一切都是水到渠成。
49、在家靠父母，出門靠朋友，任何人你要尊重他，要誠心待他。
50、結果不重要，原因、動機才重要。
51、一個人動機純正就是隨機應變，完全為了私利，就是投機取巧。 錢是自己賺的也不能奢侈，因為這樣造成很多人的不平，也敗壞社會風氣。 一個人一生一世要懂得這幾個恩情：父母之恩、老師之恩、上司之恩、 中國人心中有兩個難以釋懷的東西：第一，我對得起祖先嗎？第二，我對得起子孫人最需要幫忙的時候就是落魄的時候。 酒文化就是借酒拉近兩個人的距離，而不是把人灌得爛醉如泥。 中國人最不愿意擔人情，人情在大如天。
52、中國人不欺騙，但也不講實在話，要講妥當的話。
53、讀歷史千萬注意，要把以前的確實改過來，而不是一味照以前去做，要能從中聽出一些道理。
54、多看那些失敗的因素，要去研究那些成功的東西，成功的原因千千萬萬，失敗的原因就那么幾個。
55、任何一段經歷都是寶貴的經驗。 當事情發展的太順利的時候，就要更加格外小心。 中國人讀書主要的不是求知識，二是要明白道理。
56、一個人的優點，也是他的缺點，一個人的缺點，也有可能是優點，人要隨著自己的發展而做出階段性的調整。
57、“知之為知之，不知為不知”的意思是：該你知道的時候你就知道，不該你知道的時候就算你知道也應該不知道。
58、越是不講理的人，聲音就越大，碰到這樣的人，“三季人”就可以解決了。
59、一個人最重要的是生活，生活最重要的是有情，即親情，友情，愛情�，F在人普遍看事業看的太重要，其實愛情比事業重要。
60、吵架，當一方的聲音很大的時候，另一方的聲音就應該放��；不要口出惡言，難聽話誰都會講，那是沒有修養；多原諒，少責備；生氣的時候先調整，調整不了就不說話；理直要氣和，得理要饒人。
61、我們應該要鼓勵每一個人，因為大家為愛情而奮斗，為婚姻而努力，很多人都已經搞得精疲力竭了。既然大家已經盡力而為了，那我們還能怪他什么呢？
62、你從表面上看，我們是重男輕女沒有錯，但是實質上，我們是重女輕男，因為我們是陰陽文化，有陰有陽，看得見的部分，好像都是男的在做主，看不見的部分，都是女的在做主。
63、一個老板職位越高，對越權的行為就越加害怕。職位越底的，對失責的行為看的越重。
64、結婚的目的，其實是多層次的，其中有一個是為了創造新的生命，也就是生男育女，這是人類天經地義要做的事情。
65、有智慧沒知識容易陷入空想，一事無成。有知識沒智慧，就不要埋怨被人當做工具使用，用畢即棄。要善用智慧來運用知識，以求合理的表現。
66、當你戀愛失敗，當你婚姻破裂的時候，我們只有一個建議，就是你要從頭開始，就是你把以前那些丟掉別管，人要緊的時候在現在，不是活在從前。過去讓他過去，未來暫時不要想，面對現實，好好重新做起，不怨天，不尤人，做一個正常人。
67、真正的戀愛一生只限一次。人生不應該有初戀，因為它根本就沒有第二次。
68、要有“自作自受”的理念，要為自己負起全部責任。
69、事情不是越來越好，就是越來越糟。其實，從長遠來看，一切都是朝壞的方向去運動。
70、什么叫做孝？上半部是老，下半部是子。老少兩代的關系叫做孝。什么叫做教？就是拿孝做根本，來學文，所有的文化都跟孝有關，就叫教化。
71、一個婚姻要美滿，一個戀愛要成功，雙方都要記住，不要去批評對方的家長，不要去議論對方的家人，這是最起碼的修養。
72、苦惱的原因只有一個，沒有第二個，造成苦惱的原因只有一個，就是什么？就是沒有用你的理智來指導你的感情。戀愛地結果是結婚才圓滿。
73、每個人都要明白自作自受的道理，以負起完全責任的態度，來為自己的前途做決定，同時也不可避免的承擔所有的后果。
74、人只有替自己做事才會效率很高的，替別人做事才會拖拖拉拉。組織如果能把團體弄得象一個人一樣，效率就高了。
75、中國人絕對不能講個人，因為易經告訴我們社會最小群體就是家庭。
76、懷疑不好，警覺好，警覺才有動作；關心對方，不要用責問的方式。
77、一個人不是神經病，卻做出了神經病的事，必然是有特別的作用。
78、中國人是世界上最懂得悠閑的民族，像水一樣，能不動就不動，能夠不費力地向下流，當然會流動。中國人做事，看起來好像不十分認真，實際上是用心而不緊張。用心去做就好了，那么緊張兮兮地做什么？
79、結婚就算是形式，就算是約束，就算是束縛，但是它最起碼使得雙方都有警覺性，我們彼此有一條繩子，把你跟我捆在一起，我們不能完全自由，我們必須要一致。
80、人員潛力無限卻不愿意發展，是組織的最大損失！為了避免出現這種情況，我們建議把人力資源管理改成組織人員發展，建立人員發展部。所負責的對象是全體員工，從總經理到基層員工，大家站在平等的、同步的、彼此尊重的水平線上共同謀求發展。
81、發展事業本身并沒有什么目的，必須在經營事業的過程中，完成修齊治平的人生使命，立業才有價值。
82、一切的一切，隨緣就好。很多人把聽其自然看成順其自然。聽其自然是完全不負責任，順其自然是小心，到最后才認。什么時候結婚什么時候戀愛，這不是你所能控制。有人介紹，不推辭，不強求。有緣自然會來相會，著急也沒有用。當你戀愛婚姻失敗，你要從頭開始。人要活在現在，而不是過去。好壞不提當年。
83、如果一個人的愛情跟他的婚姻，剛好是同心圓的話，就說他所愛的人，正好是他結婚的對象，他的另一半，就是他所愛情發生的對象，那個我們把這個叫做純真美滿型，他愛情很純真，婚姻很美滿。
84、關系越親密，彼此越關心，就越容易吵架，叫愛之深，責之切。吵架沒事，不要吵到離婚就好了，一吵到離婚就沒法收拾了。夫妻要有個公約，就是不要輕言離婚。
85、結婚不只為了愛情，成家立業應該兼顧并重，穩固婚姻需要分工合作。
86、人沒有權威性，只有影響力。權威是不長久的，有權才有威，失去權力根本沒人理你。
87、所有的軌道都不是直線的，愛因斯坦告訴我們，連光線走的也不是直線，而是曲進的。
88、水似柔卻剛，中國人喜歡內剛外柔，內方外圓，心中有原則，而且十分堅定，表現出來的，卻是相當隨和，好像怎么樣都可以。中華民族看似軟弱，有時還帶點懦弱怕事的味道，但是幾經外侮，卻能夠顯現堅強無比的不可征服性。我們敬天、事天、順天，有時候也會大罵老天爺不長眼睛。
89、單獨一個人的力量，無法治水，必須把眾人組織起來，而世界上最自然、最龐大、最優秀、最靈活、最有效的組織，便是天地。法天地的組織，還需仿效天地自然的運作。中國人想出太極拳的保健防身法，也就想出了推、拖、拉的太極拳式管理法。一切順乎自然，并不覺得有什么壓力。
90、我們不是被事情所困惑，我們是被我們自己對事情的看法所困惑。
91、任何一段經歷，對于每個人都是很寶貴的經驗。
92、不要把愛情和婚姻當成人生的全部。當你戀愛或婚姻失敗的時候，看開些，人生要做的事情還很多。我們還有理想，我們還需要去幫助別人。不要一失敗，就把人生一筆勾銷。
93、夫妻是在臥室里面，你就是夫妻，如出了臥室你就不是夫妻了。如果你有小孩，你出了臥室你就是人家的父母。如果父母跟你住一起，你一出來你就是人家的兒子，人家的媳婦。
94、一旦愛錯人了，一旦結婚，而到了自己痛苦不堪的那種境界時，你找誰，那時候是求天天不應的。
95、三歲看大，七歲看老，看一個小孩主要是看他的品德，擁有優良的品德，這個人一生很穩固。
96、情緒管理是最重要的。約束自己，不要因為關系親密，就不尊重另一半。相敬如賓，尊重對方，讓對方很愉快的去做。如果你讓對方覺的，我吃定你，那就不行。中國人最喜歡自動，討厭被動。
97、要談愛情與婚姻，首先要確立一種信念，這種信念呢其實只有四個字，叫做自作自受。
98、分工是一種罪惡，是一種陰謀，因為不分工的時候大家做事非常有樂趣，一分工就完全沒有樂趣了。使得工作很單調，使得工人沒有技術。但組織能使沒有技術的工人生產出很非常技術的東西。所以今天不能單打獨斗，所以組織是必要的分工。如果不能合作，你就不要分工。
99、人性管理的要決：所有的方法最后只有一個：摸著石頭過河。中國人的事情記住六個字：合理，兩難，兼顧。
100、中國式管理，講起來就是水的管理。和美國式管理偏向火的管理頗為不同。我們主張以柔克剛，先禮后兵，繼舊開新，生生不息，無一不和水有關。
101、中國人就是利用這個結婚的典禮，那么把有關系人都請來，很隆重的把兒子，把媳婦介紹給這些人，拜托他們以后多栽培，多照顧，這算是很深長的用意。
102、找對象不是要找最好的，要找合適的，相配的。最好的不是屬于哪一個人的，最好的永遠是屬于大家的。
103、人類要求生存，水和空氣是不可或缺的東西。一般而言，空氣好像到處都有。于是水就成為人類追逐的主要對象。中國人的祖先，絕大多數分布在黃河及其支流的兩側。黃河提供食用水和魚類食物，成為適宜生存的安身之處，中華文化與黃河的密切關系，使中國人的習性，和“水”十分相像。
104、現在人普遍看事業看的太重要，其實愛情比事業重要。
105、管理者具備的特點：凡事未定案之前，十分民主，一旦拍板定案，就絕對獨裁。這種專制是為了團隊不遺余力的貫徹、執行既定方針。
106、很多事情，原先覺得不可能的，后來都成為了可能。
107、讓男人當家長，使男人逃避不了一家之主重責大任；臉孔在笑心里在哭，是對付男人最高明的利器。
108、對對方的了解，主要是看對方的家人�？茨信笥�，主要是看對方的父親�？磁笥�，主要是看對方的母親�？磳Ψ皆谄浼依锏牡匚唬饕磳Ψ郊依锸遣皇敲總�人心里都有對方。
109、中國人從來不違法，他只是做法律以外的事情。
110、古今中外只有一條規律，所有的人都要自作自受。
111、酒文化就是借酒拉近兩個人的距離，而不是把人灌得爛醉如泥。
112、成果管理好不好？標準答案是三個字：很難講。你說他好，人家覺得很奇怪，“這是什么好？這就是不擇手段。”；你如果說他不好，他就覺得這有什么不好，搞了半天沒有成果，那不是白搞了。
113、漂亮很快就會變成不漂亮。有錢也很快會變成沒錢。有能力也會變成沒能力。我們要看他教養好不好，教養是一輩子的事情。內在美是持久的，它是看不見的，它靠感覺。我們要內在美，還要白頭偕老。
114、家里不是講道理的，家里是講親情的地方，只有用親情來感動；將心比心，給對方面子；做一件事情，我們盡力去做，不要埋怨。
115、其實，很多時候喜歡一個人是說不出所以然的，因為說的出的是不單純的，不單純的是有目的的，有目的的是不純粹的，不純粹的是難以長久。
116、有術無道，你賺再多錢，幾十個億甚至更多，再大的企業，都沒有用，說垮就垮了！
117、婚前要講究有緣，還有講究相愛；婚后是什么，互助互惠比較重要，互相幫忙，彼此成全。
118、男人要有骨氣，女人要有柔氣。家和萬事興。不到最后關頭，永遠不要放棄。東西是新的好，人是舊的好。和好如初，破鏡重圓，把那一段當成一個意外。
119、持經達變是最有效的管理方式，有原則，卻必須因人、因時、因事、因地而應變，以求制宜。
120、人不要求全，應該知足，而只有守分，才會知足。
121、搞清楚推、拖、拉的真正用意，合理應用以求圓通。
122、中國人最重視的就是心中有沒有誰，這是關鍵的，兒子心目當中有父母，他在找對象的時候，他會考慮我找這個女朋友，找這個人作對象，我父母會不會同意。我們要替父母找比較好的幫手。
123、我們最怕的是領這里的薪水實在微薄，但是外面都在賺自己的外塊。中國人要走不會跟你講真話的。他不是騙你，而是給你面子。好聚好散。人不可以欺騙，但是經常不能說真心話。說真心話你就更慘，比欺騙更慘。
124、任何事情都要勇敢面對，要冷靜處理。人非圣賢，孰能無過。既然能改，干嗎老記著那個過？
125、管理由觀念開始，有什么樣的管理觀念，就會產生什么樣的管理行為。有什么樣的管理行為，也就產生什么樣的管理關系。同樣有什么樣的管理關系，就會產生什么樣的管理效果。觀念、行為、關系和效果四者，構成周而復始的循環系統。因為什么樣的管理效果，必然反過來加強或修正什么樣的管理觀念。
126、中國人一看來勢洶洶，大多數會采取暫時躲避的態度，以觀后效。對于有實力的集團，自然另眼看待，給予更多的優惠。若是看起來并沒有什么，或者經不起試探，馬上現出虛弱的體質，那就老實不客氣，一切依法辦理，甚至還要趁機多要求一些。欺善怕惡和避實擊虛，似乎是同樣的道理。
127、為什么說“水土”不服呢？因為中國人繁衍生息在黃河流域，最豐富的經驗不是“水”便是“土”，而兩者息息相關，缺一不可，因而孕育出一種“二合一”的“水土”觀，認為萬事萬物，都和水土有關。風土人情，表示人情也離不開風土，而風吹土揚，更需要水的滋潤。
128、失業的時候，做些什么想些什么，是一個人能不能在可見的未來突破困境，朝向良好途徑的前進的指針。
129、老板最要緊的是看人，沒有寧可不做�？瓷先肆�，就要做到讓他無后顧之憂。
130、若非理念相同，很不容易做到以人為主而又能夠密切配合，把工作做好。中國式管理首重道不同，不相為謀，力求因道結合，彼此志同道合，理念相同，更中能夠同心協力。
131、人不為已，天誅地滅的正確解釋：如果人類不了解人之所以為人的人性，如果人類不能夠堅持人性，人就毀滅了。這句話不應該再被人們長期地扭曲下去了！
132、人的一生，不要留任何把柄，否則遲早變成致命傷。
133、有人精心策劃，緊張籌備，科學管理，嚴密控制，最后還是失敗了。有人糊里糊涂的就成功了。你能怎么樣？我們工作就是一個目的：在工作中，不斷提升你的道德。其他全都是假的！
134、胡雪巖成功的關鍵是先想到義，然后才想到利。
135、一個人能夠平凡，能夠平淡，能夠平實，那才是最充實，最圓滿的。
136、凡是先躲在暗處，看看對方的來意，再作處理，這是高明的而周到的行為。
137、我自己做的事情，我自己要享受那個成果，不管好壞，這就叫自作自受。因此我們每一個人，要替自己負起全部責任。
138、一個婚姻要美滿，一個戀愛要成功，雙方都要記住，不要去批評對方的家長，不要去議論對方的家人，這是最起碼的修養。夫妻是在臥室里面，你就是夫妻，如出了臥室你就不是夫妻了。如果你有小孩，你出了臥室你就是人家的父母。如果父母跟你住一起，你一出來你就是人家的兒子，人家的媳婦。
139、一個人最重要的是生活，生活最重要的是有情，即親情，友情，愛情。
140、抱持既不贊成也不反對的心態來包容一切。
141、溝通以不明言為基礎。
142、大同必須包容小異，世界大同并非世界一同。
143、領導比管理更重要。
144、看一個孩子，是看他的品德，不是看他的才干。
145、該聽的話可以聽，不該聽的話就不要聽
146、讀歷史的目的，是要從中得出一些道理來
147、中國人相信事在人為，所有的事都是人做出來的，所以管理應該以人為主。
148、決策以止定靜安慮得為過程。
149、一個人動機不純，完全為己，就是投機取巧。
150、組織的必要是因為個人能力有限，組織的目的就是要團結一致，是為了合理分工；當你自己可以全盤控制的時候，你就不需要增加層級。
151、中國式管理的交互主義，秉持"二合一"的態度，將個人主義和集體主義這兩種極端的說法，合在一起，形成"在集體中完成個人"的合理主義。
152、上侵下職，妨害員工的學習、成長，更破壞上司與部屬之間的合理關系。
153、中國式管理具有三大主軸，那就是以人為主，因道結合，以及依理應變。
154、圓通就是隨機應變，圓滑就是投機取巧
155、經是方的，規規矩矩，實實在在。權是變動的意思，要持經達權，合理應變，才能圓通而安人。
156、學來的本領，誰都偷不走
157、以不變應萬變是管理的最高智慧，不要因誤解而放棄。
158、對一個人來講，常識比知識更重要。
159、先求忠誠再求能力，更加安全。
160、中國人害怕權威，卻不服從權威。
161、本錢沒有問題，技術沒有問題，市場沒有問題，什么都沒有問題，就是人的問題，一切都是人的問題。你把人搞好了，你什么事都可以做；你人搞不好，你遲早要出問題。
162、組織的功能，在聚合安人的力量，協同一致。
163、讀歷史千萬記住，要把以前的缺失改過來，而不是一味得照著錯的做。
164、法是過去的產物，情是未來的埋伏，只有理才是現在的指標，中國式管理主張依理應變，按照現在的情勢做出合理的調整。
165、考核的標準是錯不可以而對并沒有用。
166、人最需要幫助的時候，就是落迫的時候
167、太過方正的人，往往成不了大事。
168、成全是了不起的美德
169、全面無型的控制，把法律和良心合在一起。
170、好好工作，其實是對自己好，不是對別人好。
171、至誠可以前知，預測未來才能做好計劃。
172、不求人，格自高。
173、勸合不勸分，表示站在合理的立場來分。
174、老板做好人，干部做壞人，才是良好的配合。
175、一個人品德基礎良好，一生會很穩固。
176、中國式管理重視樹狀的組織精神，根部吸收水份，源源不斷供應樹干；樹干也毫不保留地讓枝葉予取予求。這種我支持你，你放手去做的精神，符合中國人"你辦事，我放心"的心理需求。
177、領導的意義，在發揮安人的潛力。
178、志同道合的同仁，由于人心善變，不久之后，可能變成志不同，道不合。各種內外環境的變數，更是隨時出現。中國式管理主張依理應變，凡事依據原則，則因人、因事、因時、因地而應變，以求合理。
179、嫁雞隨雞嫁狗隨狗，誰讓你嫁雞嫁狗呢，嫁了雞就把他當金雞，嫁了狗就把他當好狗。從一而終不是舊思想，而是人生就是這么長，青春這么短，你換來換去能換幾個呢？我們的目標是讓他回頭，回心轉意，而不是把他逼走。所以要保持冷靜。平常要多關心對方，就不會有外遇。你盡量改善自己，對方也會改變。把家搞的溫馨一點，委屈求全，就好像摔一跤一樣，難道摔一跤就要上吊嗎？
180、安人的歷程，是由開心而交心，藉交心而共同關心，然后產生同心的一連串心與心的變化。
181、做人應該只問耕耘不問收獲，因為收獲不是自己能掌控的。
182、花錢去做廣告，不如用實際行動使大家口耳相傳。
183、采取無為的執行過程，才能大有為。
184、只要合理，怎樣變動都可以。
185、用情理法來領導，最為合理。
186、商業競爭的勝負最終決定在經營者本身的修養上。
187、國家安定，商人才可能做生意。
188、做事情前，一定要做好周密的計劃，遇到困難時，人要找自己行得通的路。
189、當得到好處時，首先要想到別人，而不是只想到自己。
190、跟中國人打交道，不能有結論；中國最厲害的人都是沒有結論的人。
191、管理是修已安人的歷程。
192、當事情太順利的時候，更要格外小心。
193、有效地會而不議，議而不決、決而不行。
194、中國是集體領導，個人決策。集體領導是過程，個人決策是結果。
195、控制的用意，在保證今后幾年如何安人。
196、滿腦子只有錢的人，一輩子賺不到錢。
197、一個人動機純正，完全為公，就是隨機應變。一個人動機不純，完全為己，就是投機取巧。
198、一個人，要替自己的所作所為擔負全部的責任。
199、中國人的事情是世界上最為復雜的，做與不做都難，堪稱“兩難”。
200、圓通就是隨機應變，圓滑就是投機取巧。
201、抱持救人而非殺人的心態來考核。
202、人性管理的要決：所有的方法最后只有一個：摸著石頭過河。中國人的事情記住六個字：兩難，兼顧，合理。
203、最后決定權應該交給老板。
204、你只要沒有污點，就不怕人家打擊。
205、家庭教育決定了一個人的基本修養。
206、信用是人的第二性命。
207、凡事未定案之前，十分民主，一旦拍板定案，相當獨裁。這種把民主和獨裁合起來想，稱為專制。
208、要經過很嚴謹的考驗，才可以完全相信一個人。
209、人最需要幫助的時候，就是落迫的時候。
210、成全是了不起的美德。
211、美國式管理的哲學基礎是個人主義，日本式管理的哲學基礎是集體主義，中國式管理則是我們常用的交互主義。
212、做人要先學會聽話，再學會講話。
213、中國式管理，重視把人際或人群和倫理合在一起，建立一種差別性的關系，稱為人倫關系。
214、寓人治于法治，更符合中國社會的實際情況。
215、處逆境容易，因為小心，處順境很難，因為大意。
216、只要有做好事的心愿，就會走出一條路來。
217、只有組織成員各守其分，大家才能和合為一，產生強大組織力。
218、中國人不能管，只能理。
219、以化解代替解決，務求盡量減少后遺癥。
220、學來的本領，誰都偷不走。
221、決策者的大智，指具有相當的專業知識，大慧指有智慧也有德行，三者合一，才是大智大慧做決策。
222、學歷史，你應該把它反復地做各種模擬，這樣您才知道哪條路是最合適的。
223、道理是直的，但路經常是彎的。
224、中國人擅長把二看成三，以二合一來代替二選一。
225、人生要隨著自己的發展不斷地進行階段性的調整。
226、命運就是性格，性格決定命運。
227、要跟比你強的人在一起，才能有所收獲，學到東西。
228、一個人信用是最重要的。
229、該聽的話可以聽，不該聽的話就不要聽。
230、得到機會以后，需要更加小心謹慎，因為往后的路更難走。
231、計劃的目的，在肯定今后幾年，如何安人？
232、讀書如果不明白道理，等于白讀。
233、總裁是頭，沒手腳有耳目，主要功能是思考的不是動作的；干部是身體，沒耳目有手腳。
234、一件東西有沒有功效，不在于它本身，而在于如何使用。
235、人要經得起嚴格的考驗，才能出人頭地。
236、最大的獎賞就是給你工作的機會。
237、錢是做事情的工具，不是生活的目的。
238、要消除人我之間，不要說“我”，要說“我們”。
239、要請別人幫忙，就要站在對方的立場來考慮問題。
240、人倫關系，便是以倫理的觀點來建立合理的人際關系。
241、一切來自社會，最后是還給社會。
242、當你得到什么東西，你就失掉什么東西。
243、一個人應該時時刻刻充實自己。
244、發展事業本身并沒有什么目的，必須在經營事業的過程中，完成修、齊、治、平的人生使命，立業才有價值。
245、在家，家和萬事興；出外，把每一個人都當成朋友。
246、讀歷史的目的，是要從中得出一些道理來。
247、一個人的信用是你自己堅持出來的。
248、最大的恩惠就是不斷地給你提供表現的機會。
249、機會是持續發展的。
250、所有管理措施，無一不與安人密切相關。
251、處順境其實非常危險，處逆境反而比較安全。
252、與其早成功，不如晚成功，與其晚失敗，不如早失敗。
253、持經達變是最有效的管理方式，有原則，卻必須因人。因時。因事。因地而應變，以求制宜。
254、一切都在變，只有人性沒有變。
255、天底下情緒最大的是中國人，中國人又是最善于情緒管理的人。
256、搞清楚推拖拉的真正用意，合理應用以求圓通。
257、對基層員工來說，寶貴的經驗就是最雄厚的本錢，因此不要怕多做事。多做一件事，就多一分經驗，多一分生存的本領，多一分競爭的實力。
258、靠下賭注是不可能成功的，因為十賭九輸，有好就有壞，有好就有壞，因為有陰就有陽。
259、中國人說話，講究“妥當性大于真實性”，說的話聽起來比較妥當，比這些話本身的真實性更加重要。
260、純善的人活不了。
261、一方向，二定位，三行動，這就是三畫卦的意義。
262、一切如常就是最好。
263、福禍無門，世事無常。大家如果知道陰陽變化的道理，就知道該如何保護自己，過好自己的日子。
264、在易經的概念中，如果“陽”代表人生理想，“陰”就代表腳踏實地，一步步去實現。
265、要后悔在先，不要后悔在后。
266、人原本生下來就不平等，只是后天盡量讓它平等而已。
267、明確一輩子的目標就發奮去做。
268、生生不息，日新月新，創造又創造，才叫做自然。合乎自然的要放心去做，不和自然的要慎之又慎。
269、做人，必須學會剛柔并濟。
270、目標和方向正確，遠遠比速度更重要。
271、變化只是現象，背后一定有不變的。
272、一個人不能問結果以后才去做事。
273、“太極”告訴我們，世界大極了，又小極了。太極就是宇宙一切一切生存的平臺。
274、不知常，妄作兇。
275、要規規矩矩做人，不能投機取巧。
276、世界上的你是獨一無二的。
277、每個人都應該對自己的所作所為付出全部責任。
278、動機比結果更重要，過程比結果重要。
279、人一生的努力就是在證明有什么樣的命。
280、一切一切，好與不好、對與錯，都應以符不符合自然為標準。
281、只問應該不應該，少問結果會怎樣。
282、天底下的事情根本就沒有絕對到不可連貫的：對會變錯，錯會變對，我們都是事后才知道。
283、人生不要有喜歡不喜歡，這是人生必須要通過的檢驗。
284、經得起時間考驗的，就叫智慧。
285、五十歲之前盡人事，五十歲以后聽天命。
286、人不能圓滑，但一定要圓通。
287、很多現代人只有知識，卻喪失了智慧。
288、道理是直的，路永遠是彎的。
289、天有陰陽，地有剛柔，人有仁義。
290、人只要學會順乎自己，不那么操心、那么忙碌，就可以過上很好的日子。
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