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      1. 李開復(fù)的語錄摘錄

        時間:2021-04-06 08:27:31 名人經(jīng)典語錄 我要投稿

        李開復(fù)的語錄摘錄48句

          我們最喜歡的人才是全才,不過研究語音、搜索技術(shù)很深很深的,我們也會重視,但是我們希望80、90%的事情他都可以做,可以把這個project做得更好。以下是小編精心整理的李開復(fù)的語錄48句,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        李開復(fù)的語錄摘錄48句

        1、你要有強(qiáng)大的內(nèi)心,要有任憑時間的流逝,不會磨折和屈服的信念。

        2、節(jié)制自己的情感并且珍惜它,明白這種感情不是任何人都能要。

        3、千萬不要認(rèn)同那些偽裝的酷和另類。他們是無事可做的人找出來放任自己無事可做的借口,真正的酷是內(nèi)心。

        4、你必須把那些浮如飄絮的思緒,漸漸轉(zhuǎn)化為清晰的思路和簡單的文字。華麗和飄浮都不易長久。

        5、很多人夢想創(chuàng)業(yè)都只看到成功者達(dá)到的奇跡,而沒有想到每一個成功故事的背后,都有機(jī)遇、風(fēng)險、努力。

        6、青春如此短暫,不要嘆老。偶爾可以停下來休息,但別蹲下來張望。走了一條路的時候,記得別回頭看。時不時的問自己,自己在干嘛?

        7、真正好的產(chǎn)品,其實(shí)不是求人去買的,而是必須要有市場需求,真正好的產(chǎn)品是有人來拉住你的手,來懇求你。

        8、當(dāng)我們離開這個世界的時候,最大的遺憾是我們沒做什么,而不是做了什么!所以我們該怎樣去面對生活呢?

        9、海之所以裝那么多水,是因?yàn)樗奈恢米畹汀鋈艘驼{(diào)。

        10、認(rèn)清自己的不足和優(yōu)勢,對不足的方面,只要下決心改正,永遠(yuǎn)不用擔(dān)心改進(jìn)的時間是不是太晚。

        11、創(chuàng)業(yè)是一條艱苦的路,不能光靠機(jī)遇和運(yùn)氣,更重要的是經(jīng)驗(yàn)。

        12、一個世界有你,一個世界沒有你,讓兩者的不同最大,就是你一生的意義。

        13、作 為技術(shù)出身的管理人員,既有好處也有弊端。好處是技術(shù)人員可以看出一個產(chǎn)品的發(fā)展趨勢,預(yù)測它的未來。而弊端就是,技術(shù)人員喜歡追求真理,而忽視整體運(yùn) 營,注重智商 ,而忽略了管理中需要的情商。而作為一個管理人員,情商比智商要重要得多 產(chǎn)品的成功。不光取決于技術(shù),而且取決于市場,尤其是渠道建立得是否正確。

        14、一流人雇一流人才,二流人雇三流人才。

        15、就是那些身邊的所謂"小事",往往成為一個人塑造人格和積累誠信的關(guān)鍵。一些貪小便宜、耍小聰明的行為只會把自己定性為一個貪圖小利、沒有出息的人的形象,最終因小失大。中國有"勿以惡小而為之"的古訓(xùn),很值得記取。

        16、生活在群體之中。表達(dá)和的能力是非常重要的。不論你做出了怎樣優(yōu)秀的成績,不會表達(dá),無法讓更多的人去理解和分享,那就幾乎等于白做。所以,你不可以只生活在一個人的世界中,而應(yīng)當(dāng)盡量學(xué)會與各類人交往和,主動表達(dá)自己對各種事物的看法和意思。

        17、有些有識之士說大學(xué)生應(yīng)該抓緊時光好好學(xué)習(xí),不應(yīng)該去干兼職。真是不當(dāng)家不知柴米踐。去干兼職,你所換取的收入不僅僅是老板摳摳索索的幾十元、幾百元,更重要的是,你嘗試到了這個社會有多么殘酷,想賺錢是多么辛苦。兼職不僅是為了賺錢,更是為了賺經(jīng)驗(yàn),你學(xué)到了這門手藝,你再用你的學(xué)識和文憑再加上其他的因素,以后找不到合適的工作,那就已經(jīng)吃飯了。

        18、我們所有的遭遇,必有其道理,或許這個災(zāi)難是一個"因",是讓自己學(xué)習(xí)成長的'機(jī)會。好比生病可能點(diǎn)醒我們應(yīng)該活得更健康;受苦使我們更珍惜美好的日子;無助讓我們學(xué)會接受不能改變的事情;面臨死亡能教會我們分辨哪些是真正重要的事情。

        19、從 1998年到[20XX]年,我在微軟公司服務(wù)了整整七年。其中兩年在北京,五年在總部,不得不說,在總部工作的最后一段日子,我倍感煎熬,與很多人有過相似 的感受。在一個龐大的體系里,我的聲音已經(jīng)無法發(fā)出,關(guān)于對產(chǎn)品的方向與想法,總部鮮有傾聽,我如同一部龐大機(jī)器上的零件,在中規(guī)中矩、沒有任何發(fā)揮空間 的環(huán)境下運(yùn)行著。這是一個隨時隨地都可以被替換的光鮮零件。那種價值的缺失感以及精神上的落寞占據(jù)了我的內(nèi)心。

        20、你必須把那些浮如飄絮的思緒,漸漸轉(zhuǎn)化為清晰的思路和簡單的文字。華麗和浮飄都不易長久。

        21、人生在世時間非常短,如果你總是不敢做想做的事情,那么一生過去了,你留下來的只有悔恨,只有懊惱。我常常說追隨我心,當(dāng)然追隨我心必須是要在負(fù)責(zé)、守信、守法的前提之下。在這個前提之下,冒一些風(fēng)險也是值得的。

        22、"你有權(quán)力說‘是’或者‘不’。我們中國人總是以為,我是為老板工作的,所以總是想,老板會怎樣想。其實(shí),你做事情不是為你的老板,而是為你的公司。你擁有這個項(xiàng)目,你就擁有權(quán)力。你應(yīng)該相信,在你自己的領(lǐng)域里,你比老板懂得多,比開復(fù)懂得多,開復(fù)也不是萬能的……"

        23、節(jié)制自己的情感并且珍惜它,明白這種情感不是任何人都能要。

        24、給自己一個遠(yuǎn)大的前程和目標(biāo)。記得常常仰望天空。記得仰望天空后再看看腳下。

        25、在任何時候,任何人問你:你有多少次戀愛?答案是兩次。一次她愛我,我不愛她;一次是我愛她,她不愛我。好的愛情永遠(yuǎn)在下一次。別給同一個人兩次傷害你的機(jī)會。

        26、我不要你把事情處理的一團(tuán)糟。

        27、參考他人的路,但是保持客觀自覺,聽信自己的心,走出自己的路,做最好的自己。

        28、大學(xué)是人生的關(guān)鍵階段。這是因?yàn),這是你一生中最后一次有機(jī)會系統(tǒng)性地接受教育。這是你最后一次能夠全心建立你的知識基礎(chǔ)。這可能是你最后一次可以將大段時間用于學(xué)習(xí)的人生階段,也可能是最后一次可以擁有較高的可塑性。

        29、美國最成功的"孵化器"是由有經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)業(yè)者辦的,而不是高校辦的。對創(chuàng)業(yè)者來說,最大的價值其實(shí)是在趨勢、產(chǎn)品方面,其次是人才、人脈,最后才是場地、法務(wù)、財務(wù)。創(chuàng)業(yè)者最需要的,高校很難提供。

        30、一個聰明的人會說話,一個有智慧的人知道何時說話。

        31、大學(xué)是人生的關(guān)鍵階段。這是正因,這是你生命中最后一次有機(jī)會系統(tǒng)性地理解教育。這是你最后一次能夠全心建立你的知識基礎(chǔ)。這可能是你最后一次能夠?qū)⒋蠖螘r刻用于領(lǐng)悟的人生階段,也可能是最后一次能夠擁有較高的可塑性集中精力充實(shí)自我的成長歷程。這也許是你最后一次能在相對寬容的,能夠置身其中領(lǐng)悟?yàn)槿颂幨乐?/p>

        32、我不一樣意你,但是我會支持你。

        33、中國社會有個通病,就是期望每個人都照一個模式發(fā)展,衡量每個人是否"成功"采用的也是一元化的標(biāo)準(zhǔn):在學(xué)校看成績,進(jìn)入社會看名利。真正的成功應(yīng)是多元化的。成功可能是你創(chuàng)造了新的財富或技術(shù),可能是你為他人帶來了愉悅,可能是你在工作崗位上得到了別人的信任,也可能是你找到了回歸自我與世無爭的生活方式。每個人的成功都是獨(dú)一無二的。

        34、無論領(lǐng)悟何種專業(yè)何種課程,如果能在領(lǐng)悟中發(fā)奮實(shí)踐,做到融會貫通,咱們就能夠更深入地明白知識體系,能夠牢牢地記住學(xué)過的知識。外出打工或做項(xiàng)目時,不好只看重薪酬待遇(除非生活上確實(shí)有困難),有時候,即便待遇不滿意,但有許多培訓(xùn)和實(shí)踐的機(jī)會,咱們也值得一試。

        35、我想,我會一向持續(xù)激情直到我死的那天,人生追逐的就是自我的理想,自我的興趣,自我的愉悅,過自我想過的,因此我來到google。

        36、google給的五張牌是:第一是好的品牌用戶認(rèn)可度比較好,第二是十分好的文化和價值觀,是自我十分認(rèn)可而且對員工十分有吸引力。第三,是十分好的人才制度,google對人才有十分高的要求,并且放權(quán)讓員工做自我的事情。第四,是公司有一個創(chuàng)新的制度,并按照互聯(lián)網(wǎng)的方式來創(chuàng)新。第五則是公司對自我的信任,李開復(fù)稱公司上層對自我十分信任,就像他們對工程師很放心發(fā)明自我的技術(shù)一樣。

        37、有勇氣來改變能夠改變的事情,有胸懷來理解不可改變的事情,有智慧來分辨兩者的不一樣。

        38、真正好的產(chǎn)品,其實(shí)不是求人去買的,而是必須要有市場需求,真正好的產(chǎn)品是有人來拉住你的手,來懇求你。

        39、最富有的人不是擁有最多的人,而是需求最少的人。

        40、一個人的可貴,在于他是一個誠信和負(fù)責(zé)的人。如果不具備這樣的品質(zhì),不但會喪失很多寶貴的機(jī)會,也會讓周圍的人接二連三的失望。而這樣的人,自己不但會喪失通往成功之路的基礎(chǔ),也會讓他人處于"失信"的陰霾當(dāng)中。

        41、價值不是你擁有多少,而是你留下多少。

        42、只有積極主動的人才能在瞬息萬變的競爭環(huán)境中獲得成功,只有善于展示自己的人才能在工作中獲得真正的機(jī)會。

        43、只有積極主動的人才能在瞬息萬變的競爭環(huán)境中獲得成功,只有善于展示自己的人才能在工作中獲得真正的機(jī)會。有勇氣來改變可以改變的事情,有胸懷來接受不可改變的事情,有智慧來分辨兩者的不同。

        44、有胸懷才會有成功,因?yàn)樾貞巡拍苋,能容才能聚眾,聚眾才能興業(yè)。人不是因?yàn)榱瞬黄鸩庞欣硐,而是因(yàn)橛欣硐氩帕瞬黄稹?/p>

        45、每一扇機(jī)遇之門,都有一個守門人,石沉大海卻不代表徒勞無功。不要被信條所惑,盲從信條是活在別人的生活里。不要讓任何人的意見淹沒了你內(nèi)在的心聲。

        46、最富有的人不是擁有最多的人,而是需求最少的人。我步入?yún)擦,因(yàn)槲蚁M畹挠幸饬x,我希望活得深刻,并汲取生命中所有的精華,然后從中學(xué)習(xí),以免讓我在生命終結(jié)時,卻發(fā)現(xiàn)自己從來沒有活過。

        47、google 給的五張牌是:第一是好的品牌、用戶認(rèn)可度比較好,第二是非常好的文化和價值觀,是自己非常認(rèn)可而且對員工非常有吸引力。第三,是非常好的人才制 度,google對人才有非常高的要求,并且放權(quán)讓員工做自己的事情。第四,是公司有一個創(chuàng)新的制度,并按照互聯(lián)網(wǎng)的方式來創(chuàng)新。第五則是公司對自己的信 任,李開復(fù)稱公司上層對自己非常信任,就像他們對工程師很放心發(fā)明自己的技術(shù)一樣。

        48、我想,我會一直保持激情直到我死的那天,人生追逐的就是自己的理想,自己的興趣,自己的快樂,過自己想過的,所以我來到google。

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