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企業(yè)員工上班打架檢討書
當(dāng)我們做某件事，出現(xiàn)了失誤后，往往要寫檢討書來自我悔悟，在寫檢討書的時(shí)候要注意態(tài)度要誠懇、端正。其實(shí)很多朋友都不知道怎么寫檢討書吧！以下是小編整理的企業(yè)員工上班打架檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業(yè)員工上班打架檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
前段時(shí)間自己上班打架的事情嚴(yán)重?fù)p害了與同事之間的友好情誼，而且這對于目前良好的工作環(huán)境也是一種無形間的破壞，盡管事后回想起來我對自己采取的錯誤做法感到特別后悔，畢竟無論是心平氣和地坐下來交流或是下班以后再解決都不會造成目前的后果，因此我針對自己引發(fā)的后果寫下了這份上班打架檢討書進(jìn)行深刻的反省。
首先我應(yīng)該明白公司作為大家努力奮斗的地方絕不容許在上班期間打架，無論是公司的相關(guān)規(guī)定還是大家無形間形成的默契都不允許打架的事情發(fā)生，而且一名連自己情緒都控制不住的員工又怎么能夠圓滿完成自己的'工作任務(wù)呢？既然是上班期間進(jìn)行打架勢必會造成雙方都難以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作，而且周圍因?yàn)樽约捍蚣芏艿接绊懙膯T工也會因此導(dǎo)致自己的工作質(zhì)量受到影響，可以說自己那天打架的錯誤做法的確是影響到了許多員工的正常工作，若非領(lǐng)導(dǎo)的批評可能我還不知道自己因?yàn)樯习啻蚣艿氖虑殛J下了多大的禍。
其次我應(yīng)該向和自己打架的同事進(jìn)行道歉并承諾不會再發(fā)生這樣的事情，畢竟作為主動打人一方的自己想要得到對方的諒解還得通過長時(shí)間的努力才行，畢竟即便得到同事口頭上的原諒也難以撫平因?yàn)榇蚣苁录趦?nèi)心造成的傷痕，靜下心來以后我也在懊惱為何當(dāng)時(shí)會不顧同事情誼而做出這種無恥的事情，僅僅因?yàn)橐恍┬∈卤阍谏习嗥陂g大打出手實(shí)在是一種毫無氣度的小人做法，從這一點(diǎn)也可以看出自己平時(shí)工作的品性并非多么端正。
最后我應(yīng)該想辦法解決自己易怒性格的缺陷才能徹底解決這個(gè)問題，在自己上班期間打架以后能夠想辦法承擔(dān)責(zé)任而非選擇逃避也是令我感到欣慰的，這說明性格易怒的自己也在這件事情中的做法也并非是無可救藥的，只不過我也明白若希望心有芥蒂的同事徹底原諒自己可能是一件很困難的事情，重點(diǎn)是前段時(shí)間的打架事件已經(jīng)讓自己在諸多同事們心中的形象跌至谷底，哪怕是為了挽回他們的信任從而重新構(gòu)建良好的工作環(huán)境也應(yīng)該要想辦法將其解決。
我認(rèn)為現(xiàn)階段的自己還是應(yīng)該在努力工作中冷靜下來再采取相應(yīng)的措施，我也相信性格大度的同事能夠隨著時(shí)間的流逝以及自己認(rèn)錯的態(tài)度選擇諒解，只不過我可要好好珍惜來之不易的友情并將其當(dāng)成內(nèi)心寶貴的財(cái)富，只有這樣我才能在避免打架事件的再次發(fā)生以外和大家一起為了公司的發(fā)展而奮斗。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工上班打架檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
非常抱歉，在上班的時(shí)間發(fā)生這樣的事情，我真的感到非常的懊悔。作為xxx的一員，我非常清楚自己應(yīng)該在那個(gè)時(shí)間做什么，也非常清楚自己犯下的是怎樣的錯誤！但是我卻沒有做到，沒有去遵守公司的規(guī)定，沒有控制住自己，真的非常的抱歉。
在事情發(fā)生之后，我仔細(xì)的反省了自己的問題，除了后悔，還有多了一份慚愧。作為一名工作者，我們都是已經(jīng)從學(xué)校畢業(yè)的成年人了！但是我現(xiàn)在犯下的，卻連個(gè)學(xué)生都不如！在公司打架！這可不是學(xué)校！我們也不是那個(gè)任性也會被原諒的孩子了。作為一個(gè)成人，卻犯下這樣的錯誤，我真的感到非常的慚愧、丟臉。
其實(shí)這次的事件我是能夠理解的，平常我是個(gè)比較開朗的人，有些小沖突也不會說什么，但是這次我們雙方的語言都有些過激，導(dǎo)致沖突不斷的升級， 到了最后變得一發(fā)不可收拾。錯誤是雙方的，但是我也不能逃避自己的責(zé)任。
在這次的事情中，我犯下的錯誤是非常的嚴(yán)重的。首先作為一名成年人，我應(yīng)該盡量避免這種無意思的爭斗，用拳頭不能解決問題，要不然世界上早就沒有爭斗了。大家只能去制造麻煩。其次，作為xxx的員工，而且還身在公司里！我們這真的是沖動過頭了，甚至忽略掉了周圍的情況。本來在一開始的時(shí)候，我也考慮到了周圍的同事，但是對面激烈的攻擊還是讓我沒辦法繼續(xù)顧慮。我承認(rèn)這里是我的`失誤。說這些也并不能改變已經(jīng)發(fā)生的事實(shí)。
這次我們眼中的違反了公司的紀(jì)律，給公司造成的影響實(shí)在是難以估量的。對我們自己的影響也非常的嚴(yán)重�，F(xiàn)在看起來，這次毫無意義的打斗，除了讓我們被其他人孤立之外，沒有任何的收獲。
我真的很后悔自己一時(shí)的沖動，失去的是難以挽回的信任。尤其是和同事們的友誼！現(xiàn)在無論是誰，對我們都是抱著一些敬而遠(yuǎn)之的態(tài)度。在這場架開始之后，一切都變得陌生，而我也體驗(yàn)到了所謂的孤獨(dú)。
我已經(jīng)好好的反省了自己的錯誤，我希望能靠自己的努力重新獲取大家的信任，我會改正，我會改變。這次這樣的錯誤，會永遠(yuǎn)變成一個(gè)警鐘，讓我在之后的生活中時(shí)時(shí)刻刻提醒自己！希望領(lǐng)導(dǎo)能再給我一次機(jī)會！
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
企業(yè)員工上班打架檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這次上班期間打架的事故讓我感到有些惶恐，畢竟身為員工卻因?yàn)榭刂撇蛔∏榫w導(dǎo)致這類狀況發(fā)生，而且事故當(dāng)天公司許多同事也因此受到了影響，對我來說這種影響到他人的做法終歸是不太好的，而且我也知道領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)榇蚣艿氖鹿蕦ψ约焊械胶苁�，因此我寫下這份上班打架的檢討并希望獲得諒解。
首先我得承認(rèn)打架的錯誤完全是自己率先動手打人造成的，若是當(dāng)時(shí)能夠心平氣和地進(jìn)行處理完全能夠?qū)p失控制在很小的范圍內(nèi)，可惜的是我忽略了遵守公司規(guī)定的重要性以至于造成了不好的`影響，我也忽視了當(dāng)時(shí)正處于上班時(shí)間從而破壞了良好的工作氛圍，種種錯誤都體現(xiàn)出我思想方面存在著嚴(yán)重的認(rèn)知誤差，直到被領(lǐng)導(dǎo)批評過后才意識到自己打架造成了多么惡劣的影響，這種反應(yīng)遲鈍的做法也讓我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們心目中的形象變得很差，雖然內(nèi)心感到后悔卻也明白自己已經(jīng)難以更改上班打架的現(xiàn)實(shí)了。
其次我在分析過后明白自制力的缺失是動手打人的主要原因，可能我在平時(shí)都沒有意識到自己的脾氣會如此不受控制吧，明明只是些許的小矛盾卻因?yàn)樘幚聿簧圃斐闪舜蚣艿臓顩r，可想而知我對自身情緒的控制力究竟有多差，更何況聯(lián)想到領(lǐng)導(dǎo)對自己的失望又怎能不對此感到沮喪，在此次事故發(fā)生以后也讓我時(shí)刻希望能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)的諒解，所以我選擇主動承認(rèn)錯誤并承擔(dān)打架造成的損失，希望用慘痛的教訓(xùn)讓我認(rèn)識到自身存在哪些不足。
盡管打架造成的損失難以彌補(bǔ)卻可以將精力放在以后的工作中去，畢竟犯錯的我也在內(nèi)心有著將功補(bǔ)過的想法，因此我想要更用心地進(jìn)行工作從而為企業(yè)創(chuàng)造更多效益，可以說打架的恥辱在時(shí)刻提醒著自己在工作方面存在著哪些不足，我也會糾正思想方面的錯誤并在工作中調(diào)整好自身的狀態(tài)，縱使內(nèi)心煩躁也要盡量克制住自己從而避免同樣的錯誤再次發(fā)生，已經(jīng)在這方面犯過錯的我明白打架的滋味并不好受，我也會向領(lǐng)導(dǎo)和同事們道歉并在今后的工作中自覺接受大家的監(jiān)督。
盡管想要在工作中獲得成就并不容易卻也不要輕易犯錯，畢竟只要在職業(yè)生涯中留下些許的污點(diǎn)都有可能對自身的發(fā)展造成嚴(yán)重的影響，所以我會認(rèn)真做好今后的工作并時(shí)刻反省自身存在的不足，要讓打架的教訓(xùn)成為一面鏡子來警醒自己面對工作中的矛盾應(yīng)該如何去做。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工上班打架檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
打架這種破壞同事間情誼的做法明顯是不利于企業(yè)的整體發(fā)展，正因?yàn)槿绱瞬艜屒岸螘r(shí)間上班打架的自己造成了許多讓人難以接受的慘烈結(jié)果，無論是打架的雙方還是被影響到工作效率的其他同事都會因此而遭受損失，工作至今卻連情緒都無法得到控制不得不令人懷疑打架的做法是否過于愚蠢，至少考慮到后續(xù)工作中的成長不難想象打架對于整體工作環(huán)境的破壞究竟有著怎樣的危害性。
盡管時(shí)間的流逝能夠修復(fù)很多事物卻無法令打架產(chǎn)生的裂痕恢復(fù)如初，盡管過去沒多久卻能令我感受到打架的做法令自身的形象變得卑劣不堪，至少在其他同事的看來因?yàn)樾┰S矛盾便打架的人明顯是不值得在工作中深交的，更何況領(lǐng)導(dǎo)也會覺得無法理智對待工作的企業(yè)員工也無法托付重任，看似自己通過打架的方式宣泄了內(nèi)心的不滿卻令后續(xù)的職業(yè)生涯增添了不少前進(jìn)的阻礙，正因?yàn)檫@種做法造成了不少的遺憾才需要想辦法進(jìn)行補(bǔ)救從而展現(xiàn)出自己對打架的痛恨。
盡管不知以怎樣的心態(tài)面對打架的同事卻能感受到自己內(nèi)心的悔恨與無奈，若是能夠早些知道上班期間打架會造成這樣的結(jié)果便不會做出這種不理智的行為，至少通過這些天工作中的表現(xiàn)以及其他同事的看法可以得知打架的做法是被唾棄的，除了被人打上性格魯莽的標(biāo)簽以外還會讓更多人覺得無法理智對待矛盾的自己沒有太多發(fā)展的空間，為了滿足一己私欲甚至能夠放棄多年的同事情誼還有怎樣的錯事不會做出來呢？聯(lián)想到這種道理以后不難發(fā)現(xiàn)上班打架的做法在企業(yè)的發(fā)展過程中的確顯得過于愚蠢。
針對打架事件的余波的確需要盡快想辦法平息才能令其他同事看到自己決心，所以我會想辦法彌補(bǔ)和自己打架的同事的損失以免失去這段珍貴的情誼，畢竟事后冷靜以后不難發(fā)現(xiàn)因?yàn)樾┰S爭執(zhí)便大打出手的做法的確枉顧了以往的同事情誼，這樣我在愧疚的同時(shí)也對這種較弱的`自控力充滿了痛恨與無奈的情緒，遙想往年在工作中的付出又怎能因?yàn)檫@次打架而令同事們產(chǎn)生較壞的影響呢？
工作中的努力與道歉的誠懇對于當(dāng)前階段的自己來說無疑顯得十分重要，所以我會在想辦法獲得原諒的同時(shí)逐漸增加對自身工作的投入力度，對于已經(jīng)意識到打架錯誤性的自己來說的確需要盡快取得工作中的成就才能彌補(bǔ)之前造成的嚴(yán)重?fù)p失。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工上班打架檢討書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
利用上班時(shí)間和同事打架造成的后果是自己難以承受的，盡管自己在前段時(shí)間做出了打架的行為卻也在事后不禁感到有些后怕，因?yàn)殡y掩的情緒導(dǎo)致些許的矛盾受到激化實(shí)在是讓人感到有些得不償失，再加上當(dāng)前的工作也受到打架事件的影響從而導(dǎo)致質(zhì)量方面有所下降，而且作為主動打架的那一方自然需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任并進(jìn)行深刻的檢討。
對于資歷尚淺的自己而言能夠較好地完成每天的工作任務(wù)已經(jīng)是一件不簡單的事情了，可是這次自己在沒有完成工作任務(wù)的基礎(chǔ)上還去和同事打架，不得不說這種做法除了導(dǎo)致自己難以完成任務(wù)以外還影響了其他員工的工作效率，畢竟在上班時(shí)間打架本就容易打斷其他員工正常的工作思路，盡管沒有人進(jìn)行指責(zé)也難免會因?yàn)樽约捍蚣艿氖虑槎纳娴�，更何況導(dǎo)致打架的原因本就只是自己和同事時(shí)間的些許矛盾罷了，本可以通過辯解的方式進(jìn)行解決卻非要選擇動手打人，不顧上班的時(shí)間與工作的場合便大打出手只會讓更多的同事厭惡自己。
我應(yīng)該明白上班時(shí)間即便是些許的聲響都可能擾亂他人的思緒，在每個(gè)人都專心工作的時(shí)候自己卻因?yàn)榇蚣茉斐闪诉@么大的動靜，即便后來因?yàn)楸娙说膭窠馐沟么蚣艿男袨榈玫搅酥浦挂搽y以平復(fù)后續(xù)造成的.影響，就目前來看被擾亂思緒的眾人想要重新進(jìn)入工作狀態(tài)是比較困難的事情，經(jīng)過自己打架造成的動靜從而導(dǎo)致當(dāng)天大多數(shù)員工的工作質(zhì)量都受到了影響，這也意味著打架的做法對于公司今后的發(fā)展造成了極為不利的影響。
我也明白經(jīng)過打架的事件以后自己再也難以和同事做到和好如初，因?yàn)榭刂撇蛔∏榫w導(dǎo)致失去了工作中的朋友自然是得不償失的，更何況自己打架的做法將會在公司眾人的心目中被打上魯莽與粗俗的標(biāo)簽，想要洗刷這種恥辱還需要在后續(xù)的工作中更加努力一些才行，除此之外還要鄭重進(jìn)行道歉才能讓同事們看到自己想要改錯的決心，更何況我也并不希望因?yàn)檫@次的打架導(dǎo)致與同事們之間的關(guān)系出現(xiàn)難以彌補(bǔ)的裂痕。
這次打架的教訓(xùn)對我而言將會是足以銘記一生的寶貴經(jīng)驗(yàn)，畢竟作為成年人的自己在做事之前應(yīng)該經(jīng)過深思熟慮才不會出現(xiàn)難以挽回的后果，因此我需要加強(qiáng)思想方面的學(xué)習(xí)并盡量提升自制力才不會導(dǎo)致打架的事情再次發(fā)生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工上班打架檢討書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
保持工作環(huán)境的安靜與穩(wěn)定對企業(yè)的發(fā)展而言是很重要的，然而這些在前不久的打架事件中無疑遭受了較為嚴(yán)重的破壞，不得不說在領(lǐng)導(dǎo)的批評中讓我意識到打架對于問題的解決是毫無益處的，作為企業(yè)員工連這點(diǎn)道理都不明白的話又怎能更好地完成自身工作，所以我得檢討這次上班打架的過失并向領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉才行。
在我看來這次打架事件只不過是因?yàn)榕c同事間的些許矛盾造成的，然而在處理矛盾的過程中我沒能克制好自身的情緒才會導(dǎo)致這類狀況產(chǎn)生，畢竟作為先動手打人的一方著實(shí)令我此刻感到很愧疚，明明還處于上班期間卻不懂得收斂以至于打架造成了較大的動靜，這樣間接導(dǎo)致了大部分同事的工作效率也會因?yàn)樽约菏艿接绊懀聦?shí)上這次打架無論輸贏又能夠讓自己從中得到什么呢？無非只是以秩序破壞者的身份被領(lǐng)導(dǎo)批評罷了，明明知道公司規(guī)定中不允許員工打架卻做出這種讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事情著實(shí)令人愧疚。
我得明白這次檢討對于改正自身缺陷有著較大的幫助，至少當(dāng)我意識到打架造成的后果極其嚴(yán)重以后自然不會再做出這種錯事，另外這次打架也讓我明白自己存在著自制力較差的問題，唯有盡快將其解決才不會因?yàn)樽陨淼倪^失為公司的發(fā)展造成損失，事實(shí)上這次打架造成的動靜也給其他同事或多或少地造成的影響，這讓我愧疚之余也更深刻地體會到打架對自身的發(fā)展并沒有任何益處，即便遇到矛盾也應(yīng)該采取更合理的方式進(jìn)行解決才不會造成這樣的損失。
通過打架的教訓(xùn)不難明白自己處理矛盾的.方式的確是錯誤的，所以我得加強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)的建設(shè)并努力完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，畢竟這次打架的過失主要在于自己率先出手打人，若是當(dāng)時(shí)能夠克制住自身的情緒并合理處理與同事間的矛盾也不會造成這樣的后果，所以我在檢討之時(shí)也應(yīng)該對這類狀況的產(chǎn)生保持相應(yīng)的警惕才行，畢竟并非每次過失都能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒自然得好好反思打架的原因所在，而且上班打架本就容易影響到與同事間的情誼自然得更加慎重些才行。
也許以后的工作中依舊會因?yàn)樾┰S的矛盾感到不愉快，但是遇到這類問題得先考慮到打架可能造成的后果才行，畢竟因?yàn)榇蚣苓@種自作自受的行為只會被領(lǐng)導(dǎo)厭惡罷了，而且當(dāng)前階段認(rèn)真完成工作才是自己需要考慮的問題自然不能夠自尋煩惱。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
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