失職檢討書(精品)
在學習、工作或生活中出現了過錯后，為了表明自己悔改的決心，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省，在寫檢討書時要表明改錯的決心。你還在對寫檢討書感到一籌莫展嗎？以下是小編為大家整理的失職檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
失職檢討書 篇1
尊敬的隊領導：
本人主動針對近段時間工作中出現的失職行為向大隊做出書面檢查、并鄭重保證。
在4月7日晚上 的清查時，我因為工作不積極，管理不到位，違反了大隊的規章制度，致使被公安局督察處通報，對大隊造成極其惡劣影響。我已經深刻的認識到自己的錯誤，并因最近沒有調整好自己的工作態度，懈怠不積極，致使工作上出現失誤，而感到深深地懊悔。
此次因檢查而被通報批評絕非偶然，工作了近一年的時間里 ，還是犯這樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，很多基礎性工作需要在領導的反復催促下才能完成，有的還是未能達到領導的要求。綜合分析，主要是由于以下幾點原因造成的：
1. 思想態度問題。最近一段時間里，因為各方面的原因，思想過于松懈，消極待工，無主動意識，對于領導安排的工作沒有積極地去完成，沒有擺正自己的位置，認識不深刻。
2. 紀律作風問題。近期大隊正在整頓紀律作風問題，經常在會議上三令五申的教導我們要在工作的同時注意紀律作風建設，嚴格執法、文明執勤，按時到崗到位，積極有序的開展工作。而在7日晚上的清查工作中，工作出現失誤，沒有按時到位安排執勤工作，是極大的錯誤。
3.工作生活問題。我非常愧疚沒有在清查是積極安排工作，此次的失誤沒有任何理由。而且，這也不是偶爾存在的問題，工作渙散，任務下達不到位，人員安排失誤在近期的工作中時有發生。此次的通報批評是對我敲響的一次警鐘，使我認識到近期工作上的重大失誤，并促使我改進。
經過領導批評，和我個人的反省，我已經深刻的意識到自己的錯誤和不足，在以后的工作生活中，力爭從以下幾個方面得以轉變：
1.嚴以律己，謹于工作。在大隊的領導下積極開展工作，嚴格要求，敢于負責。認真貫徹落實好大隊的各項規章制度，按時定制好機動隊的工作計劃，保證隊伍各項工作的順利開展。
2.加強督促檢查，強化隊伍管理。隨時督察隊員的值班上崗情況，并及時匯報給大隊，在規范自己的同事，及時糾正隊員們的違法違紀行為。
3.做好處置各類突發性事件的準備工作，認真搞好值班備勤。在事件發生時做到有警可調，做好大隊的中堅力量。
4.加強政治業務學習，努力營造良好的學習風氣，提高自身的政治、業務素質和執法服務水平。 總之，我的行為給大隊帶來了不好的影響，完全是因為不認真，思想認識還未到位，一時的錯誤，令我懊悔不已。做出這樣的行為，我的'心情非常沉重和羞愧。在這里，我再一次對自己的行為作出檢討，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，懂得身為特警大隊的一名正式干警，哪些是應該做的，哪些是錯誤的。始終保持嚴格的約束自己，保證以后不會再出現此類的情況了，不會因為個人的原因來破壞大隊的紀律，這次造成的影響我向大隊表歉意，請領導給我處罰我愿意接受，并給我一個改過的機會。在以后的工作中，我一定加倍努力，為大隊多做貢獻，來彌補這次的過錯，請領導監督。
檢討時間：
失職檢討書 篇2
尊敬的領導：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：
通過這起事故，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，后果不堪設想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的'責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
失職檢討書篇尊敬的單位領導：
身為財務工作員工，本職工作性質所在，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。
如今，犯下了如此嚴重的失職錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正：
第一，重新審視工作當中存在不符合制度規范的一切行為，切實加以糾正。重新認真學習一遍《公司財務工作規則》，牢記規則，今后勢必妥善保管資金，每次離崗務必將資金鎖進保險柜。
第二，從此次錯誤當中深刻吸取教訓，時時銘記在心，自己反思錯誤細節，最大程度上避免今后發生同類錯誤。
第三，通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，吃一切長一智，提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能避免工作錯誤的發生。
現在，面對造成如此嚴重的后果，我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之后，我深感對不起領導，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻。
檢討人：
日期：
失職檢討書 篇3
尊敬的辦公室主任：
本人在貴室擔任行政文員一職。能夠進入本科室工作是本人的極大榮幸。在此工作也有三個多月了，此期間一直認真做事認真做人爭取不留下任何讓人說閑話的'把柄。
然而人無完人，上周四由于本人工作上的疏忽大意，致使一份較為重要的文件遺失，給同科室的同事們造成了一定的麻煩。本人對此深感自責，在此，本人向辦公室主任做出檢討，并作出以下保證：本人保證在接下來的工作中認真對待，堅決不再出現類似文件丟失這樣低級的錯誤。
檢討人：
20xx年6月7日
失職檢討書 篇4
尊敬的XX：
第二學期第三周星期五早上早讀我們班同學提前了五分鐘下早讀，早讀時間本身就只有短短的半個小時，下早讀時間還要提前。身為一班之長的我在同學們離開的時候我不但沒有去勸阻反而還自己自作主張放他們自行離開，其他的班委也沒有意識到去勸阻也自行離開，這也是我這個班長平日中對他們教導無方，導致班委的紀律性和責任心不強!責任心不強，班委的工作作風就不深入，不踏實。不論有多少理由，都應端正工作的態度、嚴格按照學院的規章制度。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節”，一個細節就可以看得出一個班的整體班風、學風，早讀都不重視的班級班風、學風也不會優秀到哪里去!
我們市營2班口號“市營2班，實力非凡;市營2班，管理典范�！�，口號喊得那么響亮但是卻連一個早讀的半個小時都堅持不下來，談何說是管理典范呢?這個問題值得我們各班委深思!在這份檢討書中，我嚴重的.指出了我們班所犯的錯誤，也要感謝譚老師及時為我們指出錯誤，不然我們一定會不停地延續下去，到時候出的錯不僅僅就是這樣子了!經過這次的事件后，我們也深刻的了解到自己錯誤的嚴重性，作為班長的我，我也很愧疚和懊悔寫下這份檢討書，代表全班同學望能得到老師的原諒，也愿意接受老師給予我們的懲罰。在此，我在向老師寫下檢討書的同時，也向老師您表示發自內心的感謝。
此致
敬禮
xxx
日期
失職檢討書 篇5
尊敬的領導：
你好！
我懷著十二萬分的愧疚與十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚與不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：
通過這件事，我感到這盡管是一件偶然發生的情況，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必定結果。自己身為代班長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用；盡管自己未能造成安全事故。但是，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，假如發生事故，后果不堪設想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的'苗頭。
因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，要誠心的謝謝領導，假如不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱與進展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生如何的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。因此，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
發生這件事后，我明白不管如何都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，不管領導如何從嚴從重處分我，我都不可能有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，睡崗影響是惡劣的，后果是極其惡劣的。
同時，我請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的奉獻，請領導相信我。
檢討人：xxxx
時間：20xx年xx月xx日
失職檢討書 篇6
尊敬的各位領導：
作為組件技術部的一名技術主管，我在工作過程中嚴重失職，在生產限額領料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊無法安裝，給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領導做出深刻反省和自查。
由于我的工作崗位關系到整個生產訂單所使用的物料正確與否，長期以來對自己放松要求，工作作風渙散，無視公司的審批報告流程，最終導致這次嚴重的質量事故發生，辜負了領導的信任，也損害了公司的信譽。通過這件事，暴露出我個人存在嚴重的工作松懈問題，以及工作態度不端正，做事情不嚴謹等不良工作作風。為杜絕今后再犯同樣的錯誤，以此次檢討為契機，深入審視和糾正自身工作中存在的`問題：
首先，我作為部門文件的管理者，對于部門文件的管理不嚴謹，文件沒有固定的存放地點，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就隨手一扔，每當遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓，由于文件是10月份下發而添加錯誤邊框的訂單是11月的生產訂單，在核對物料編碼時沒有查找相關的工作聯系單是導致此次事故的一個重要原因。
其次是認識上的問題，總是認為自己是文件的發放者，而別人才是文件的執行者，通常是一掃而過，只理解了文件的表面內容，而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草掠過，導致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得溷用于同一個組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應該為m，而自己卻添加了錯誤的代碼m。
第三是態度上的問題，由于平時領導對我的工作十分信任，因此自己經常不按照規定的流程開展工作，私自做決定，私自更改物料。如果此次添加物料
代碼時先向部門領導進行請示，就可以避免錯誤的物料代碼被使用，從而也就不會造成如此嚴重的后果。
為了杜絕今后再次出現類似的錯誤，我將從以下幾個方面來糾正和預防：
第一，嚴格落實物料添加的審批流程，在每次添加或者變更物料時，都隨限額單附加一份物料變更通知單，如附件一所示。在該通知單中詳細寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼，然后交由部門主管審核批準，再交由各相關部門會簽后隨限額領料單一并下發給相關部門。
第二，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數量，孔間距的檢驗要求，如附件二所示。每日生產前以及每次物料切換時都使用此三檢卡對物料進行確認。并在每次生產技術準備文件（工藝聯絡書—訂單生產注意事項）中加入邊框孔距示意圖，作為裝框工段三檢卡確認以及巡檢、外觀檢驗的檢查確認的依據。
第三，規范部門文件的管理，每一份新發放的文件都傳閱給相關人員進行閱讀并簽字，閱讀完后統一存檔保管，并做好文件目錄和收發臺賬，方便隨時查閱。
通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態度，感悟到：做人要專注，做事也要專注。做事情不專注，就無法清楚的把握細節，就一定無法把事情做得圓滿。從今天起對自己嚴格要求，嚴肅自身工作態度，強化自身崗位責任感，克服思想渙散等壞毛病，不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里，銘記自身工作的重要性，認真履行自己的崗位職責，以加倍努力的工作來彌補自己所犯的錯誤。
檢討人：xx
時間：xx
失職檢討書 篇7
酒店領導：
您好！
我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓�？粗约旱浆F在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的`教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情，以及對酒店、對其
他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業務的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。
3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著大量現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，
從業務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
失職檢討書 篇8
尊敬單位指導：
您好我懷著無比愧疚和遺憾心情向您遞交這份工作瀆職檢討書關于我在電信機房管理工作中因我個人忽略工作不到位我可以細致地做完工程所有進程以致于讓現場施工人員將0df機架位置安裝錯誤
首先關于這項錯誤我要做深化地檢討這是我工作上最大忽略、是工作瀆職如今我已是一名電信機房管理員身處這個崗位我就應該深深意識所處崗位作用一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監視應該細心指導每個施工人員詳細工作要對每環節都仔細分析稍一放松就可以導致嚴重問題出現而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重損失
在此次電信機房管理工作中我個人忽略監視好工人0df機架安裝工作但電纜線已安裝好了0df機架安裝位置錯誤就需要重新挪動一來一回勢必造成浪費造成公司損失我對此表示深深痛心和自責此時此刻我心情非常不好因此這項錯誤我這段都夠從中解脫出來出現問題是誰都不愿意承受現實然而面對錯誤是需要很大勇氣如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯我要用全部精力投入到我下一步工作當中希望指導可以給我一次改正時機對于這項工作錯誤我也有一定自我認識我還是電信機房管理新人這是我經歷缺乏造成錯誤但我不會以這個作為懇求原諒托詞錯誤終歸是錯誤我應該用于面對錯誤
通過此次深化檢討我深深地反思我犯錯根本原因在于我個人忽略全心、仔細對待工作中每環節須知重要工作是容不得一點馬虎我想我如何不克制我工作忽略缺點話我就會很難在工作崗位上有長遠開展
針對我目前錯誤我決定用如下措施加以改正也希望指導、同事們可以監視我你們一份監視對我一份和重視
1針對我工作責任感、工作瀆職今后我要全身心投入工作對于所轄職務做精心理解對于每環節施工都做好監視和管理
2今后我要像公司優秀工作同事學習認真學習好工作作風從精神層面上提升我工作理念從根本上為我把今后工作做好打根底通過此次深化檢討請指導可以信任我我今后一定認真努力地位公司做工作為公司開展獻上微薄一份力量
檢討人：xxx
失職檢討書 篇9
尊敬的領導
您好！
我來幼兒園工作已經一年了，這一年里我非常的謹慎，不敢出任何一點問題。因為我知道孩子們的年紀還太小，如果我一稍不留神可能就會出現一些問題。所以我一直告訴自己，只要是上班期間，就不要掉以輕心，一定要集中精力放在孩子們的身上。但是這次我卻違背了對自己的要求，在工作上犯了錯誤，這讓我感到非常的愧疚，也讓我對自己非常的失望。在此我想報以最誠摯的心態對園長您說一聲抱歉，真的很對不起。
昨天下午的時候，快放學的時候，我因為有一點小事所以耽誤了一點時間，當時孩子們已經在教室里吵到不行了，我當時想著耽誤一點點時間應該也沒有太大的事情，所以我就晚了一點去教室，結果后來有老師來通知我，班里有兩個孩子打架，把頭磕到了。我當時就慌了，急忙趕過去的.時候，園長您已經在那里了。我當時也沒太明白什么情況，后來詢問之后才知道，是因為我遲遲不來給他們放學，導致孩子們情緒很激動，所以有兩個孩子吵鬧之后不小心就出現了這樣的問題。我當時候真的后悔極了，看到園長的時候我也明白了自己到底犯了一個多大的錯誤。
無論是什么事情，都不應該把孩子們放到一邊。我也知道每次放學的時候，孩子們就是非常興奮的時候了，所以這個時候他們的情緒也會比往常要激動一點，稍有不慎，就有可能出現一些危險的事情，這次這件事情也足以告誡我自己，作為一名幼兒教師，要把孩子們放在首重，其次才是自己一些其他的事情。我也應該明白，這些事情的輕重之分。雖然平時我很謹慎，但是面對一些小事的時候也要考慮周全，這樣的話才可能一帆風順，不出現任何一點錯誤。
這次事情也告訴我作為一名教師，更是作為一名孩子們的“家長”，要全心全意的關心他們，照顧他們，首要考慮的也是他們，只有把他們安頓好了，我才能安心，園長也能安心，幼兒園的口碑也才會更好。這一切都值得我去反思�？傊@次因為我個人的問題導致這個問題的發生，我真的會愧疚，也希望園長可以諒解我一次，我今后不會再出現這樣的問題了，更不會把孩子們晾到一邊，我會糾正自己的態度，在今后的工作上繼續努力，把工作做的更完美一些。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
失職檢討書 篇10
尊敬的公司經理：
此刻我無地自容，深深自責所犯下的錯誤。懷著無比愧疚之心，懺悔之情，請求公司能給我一次改過的機會，讓我用實際行動來彌補我的失職。
我知道，由于自己的一時疏忽大意，險些給公司帶來不行挽回的損失，更是在無意中，嚴峻損害了公司的神圣形象。我背離了自己的'職責，深感事情之嚴峻，影響之不良，我愿接受公司的懲處。
作為公司員工，我應時刻謹記公司各項規章制度，全力服務本職。用百般熱忱與萬般細心，來回報公司對我的信任。而此時，我惶恐至極，每分每秒都在為自己的過錯而懺悔。我會牢記這次教訓，也更加珍惜為公司效力的機會。所以懇請公司能再給我一次機會，讓我帶著感恩的心，為公司再塑完備形象！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
失職檢討書 篇11
親愛X老師：
首先，讓我以誠摯的心感謝您對我孩子學習的認真與負責。今天，我的孩子沒有按時交數學作業考了不及格，主要責任在我這個家長。俗話說“養不教，父之過”，雖然我是母親，但平時教育孩子的責任全在我身上，所以，我是應該深刻檢討的。
第一，孩子早上上學的時候，我應該吩咐孩子，要把書本、文具和作業呀什么的都帶到學校，否則會影響學習，或者因為沒按老師話完成任務而影響了老師的尊嚴。
第二，孩子早上沒帶作業工具，我應該早上就送過去，等到下午帶去，這容易使孩子養成說謊以欺騙老師的壞毛病。
第三、我應該培養孩子的良好習慣，不能從小丟三落四。
第四、我應該平時多輔導孩子，關心孩子的學習成績，否則成績掉隊，拉了班級的后腿，也給老師和家長臉上抹黑。
第五、我應該平時多跟老師溝通，協助老師加強對孩子的教育，多關心孩子的在校表現，使孩子成為一個讓老師滿意的聽話的'好孩子。
以上是我從今天這件事上總結出來的錯，希望老師原諒我這個做家長的失職。同時也希望老師一如既往地繼續關心我的孩子，繼續對我的孩子給以嚴格要求，同時也繼續給他必要的信心。我這個做家長的媽媽在表示感謝的同時，也要嚴格要求自己，更多地關心孩子的學習，做一個合格而又稱職的家長。
最后，再次感謝老師，并再次表示歉意。
此致
敬禮！
學生家長：XXX
20xx年xx月xx日
失職檢討書 篇12
酒店指導：
我懷著自責、反省和感謝的情緒寫這份檢討書，在單位3年的日子里，那里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經歷和教訓�？粗约旱酱丝倘匀槐４姹徽蹙频赇浻玫南�，回想每一次謝總對我的教誨、和同事一齊并肩作戰的情景，心中太多思念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的發奮、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到此刻整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的職責的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上方。任何一件事情，假設不全身心投入，就沒有方法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業務的監視不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演主角上方。作為一名管理者，就應分清自己在工作崗位上扮演的`主角，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一向以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關聯概念。
3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理，個性是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著超多現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，透過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者務必要做和考慮的事情。但是，在這點上方，我沒有做到認真監視、發奮去尋找及發現錯誤和破綻，造成酒店的損失。
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