【薦】員工犯錯檢討書
在學習、工作或生活中出現了失誤后，我們要通過寫檢討書來進行自我反省，寫檢討書的時候一定要有承認錯誤的意識。你還在為寫檢討書而苦惱嗎？下面是小編為大家收集的員工犯錯檢討書，歡迎大家分享。
員工犯錯檢討書1
尊敬的領導：
您好！
我在工作之中，沒有認真的去復合，反而把文件搞錯了，導致最后耽擱了其他同事的工作，對于這次工作的失誤，我也是要好好的去檢討，以后不能再犯這種錯誤了，必須在工作上面要嚴謹認真一些。
這次的錯誤出現，也是由于我工作有些太忙，很多事情堆積到一起，導致了我在做事情的時候沒有好好的去理順，反而忙中出錯，雖然是如此，但是其實也是我對待工作的一個態度不夠嚴謹，即使事情多，其實我也是可以從容的去做的，一件一件的事情做好了，那么再多的事情也是可以做完的，并不需要我真的特別的趕時間，只要把事情安排好，有些事情著急的先做，重要的提前來準備，一些小事，或者不是那么重要的，可以后面再來做，或者找同事幫忙都是可以的，在工作方面，我還是不夠的主動。
如果我夠積極的話，其實會去想辦法，把事情以及時間都是安排好的，并不會出現這種出錯的情況發生，事情雖然多，但并不是我做不完，也不是我著急就能做好的，只有掌握了更好的工作方法，多去思考，而不是被動的只是做事情，其實很多方面都是能做好的。而且我也是知道，在工作的方面，我也是需要多去想辦法。
出錯的事情也是讓我很懊惱，如果之前我就能不斷的多思考，多去想方法，那么其實真的實在忙起來的時候，也是會有條理的，而不是做了這個，那個又沒有做好了。我也是要在今后的一個工作之中，多去思考，而不是只做事情，那樣其實事情也不會真的做到更加完好，而且自己的進步也是會比較的少，領導讓我反省，其實也是希望我能意識到自己不但是犯錯了，而且也是需要去改進自己的一個工作的'方法，而不是只有做事情那么簡單，不去思考，那么在這個崗位上也是呆不久的。
工作之中，只有不斷的去進步，不斷的去嘗試，讓自己的工作能做的更加的高效，那么才能真的有進步，并且自己也是可以收獲更多的。領導，我以后一定不會再犯這種錯誤了，也是會提高我的一個工作效率，多去想辦法，把工作合理的安排好，不再出現這種忙中出錯的情況了，也是會在忙碌的時候，多去思考，而不是只做事情，不去想什么該早點做，什么事情不著急的可以慢一點來做。
此致
敬禮！
檢討人：XX
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書2
尊敬的老師
您好！
這次領導的教誨我都是記得非常清楚的，在我對比了自己得行為之后，我才明白自己犯下的錯誤有多么的離譜，雖然我知道自己做錯了事情， 但是我完全沒有想到危害性有這樣的大。
最近的我已經是越發的對工作不上心，我自己也是能發現的，想來也是因為自己在這份崗位上工作挺久了，每天面對的工作都是相同的，這才產生了一些厭倦的態度，而我更是認為自己對于工作十分的熟悉，便才沒有了像以前一般的多加比對�，F在我出現如此的事情，是我一點都沒有想到的，現如今我也不知道該如何是好，這件錯誤給公司帶來的影響是我沒有辦法解決的，所以我唯一能做的一件事情就是反思檢討自己，讓自己能夠徹底的醒悟，并且接受領導的處罰。
這一切都是由于我個人才產生這樣的`錯誤，是我害得大家都要因為我而接受懲罰我感到十分的不安，所以現在我向領導申請更為嚴厲的處罰，或是讓我代替大家受罰也是可以，就希望我可以以這次事件作為我的轉折點，讓我更加明白自己對于工作的態度是非常的重要，而我在團隊中的更是要承擔很大的責任�，F在由于我的問題，讓整個團隊的成員都代我受過，我內心十分的愧疚，現在我才真正的明白自己在團隊中的角色，更是明白一個團隊的重要性。之后的我會努力地去達到自己應該盡到的責任，將自己的任務完成好，再也不要出現任何的問題。
在未來我的工作中，我都會讓自己對工作進行仔細的檢查，將每一個細節都不能放過，再也不能夠隨意地去完成工作，畢竟領導安排下來的每一項任務全是相當的重要，但凡是有一個環節出現問題，那整個項目可能就沒有辦法持續下去。如今我更是知道目前的崗位的重要性，更是決定要讓自己在這份工作上不斷地堅持下去，希望領導可以看見我的真心，更能明白我的決心，我會將自己的每一份任務都盡自己最大的努力去做好。這一次犯下的錯誤給了我很大警醒，我知道自己還需要投放進更多的努力在工作上，我也是會盡力做到這一點，并且以后用自己的成績來說話，再也不讓領導對我這般的憂心。
對領導的承諾，我都是會好好遵守的，并且我已經對自己制定了嚴格的要求，在未來的時間我都會嚴格的遵照著前行，我確信之后的時光我都是會不斷努力地做好自己，再也不會產生任何的錯誤，請領導一定要對我放心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書3
尊敬的領導：
您好！
我已深深的認識到自己的錯誤。我為自己值班期間脫離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安，因此，我向領導做出深刻檢討：
我的錯誤來源于對安全意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己工作不夠認真，存在有僥幸心里。才會導致這件事情的發生。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的'關心。這件事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脫崗給單位造成了及其壞的影響。通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到單位，使單位在名譽上受到嚴重的損壞，這是用任何方法都賠償不來的，但是事因我而起，我愿意承擔責任。同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義。
在此！我深刻的檢討自己，此次錯誤的發生，針對了我安全覺悟方面的巨大不足，我必須認真、深刻地反省。我所犯下的錯誤，我首先應該鄭重地向單位領導表示深深地歉意。并鄭重地向領導表示愧疚！我思想覺悟不足，對安全值班規范沒有極力恪守，從今往后，我決定要嚴肅對待自己，我須認真學習安全值班規范，在今后工作中時刻警示自己。
發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，擅自離崗影響是重大的，后果是極其惡劣的。
同時，我請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：XX
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書4
尊敬的各位領導：
由于本人的工作失誤，導致出現了XX錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對此十分的愧疚�，F在，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題，向組織表明改過自新、努力進步的決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤，以優異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。
一、出現錯誤的原因
在承擔本單位工作時，我因為疏忽大意，導致出現了XX錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態度不夠端正，業務素質不夠優秀，責任心有待加強。雖然存在非財會專業出身、接觸工作時間短等客觀原因，但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神，思想態度不夠端正、責任心有待加強等問題，這才是出現此次錯誤的最主要原因。
我深知作為財會人員，擁有過硬的業務本領和系統的專業知識十分重要，可是因為自身的懶惰，平時不注意系統學習和主動向老同志請教，導致進步較慢、工作較為吃力，現在想來十分的后悔。作為財會人員，理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態度不夠端正，導致工作作風不夠踏實深入，以至于疏忽大意出現了此次錯誤，辜負了領導和同事們的'信任。
二、整改措施
犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚，深感自責。錯誤已經鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。
一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。結合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實找出自己的病患所在、癥結所在，努力改正克服，主動進步提高。
二是加強學習進步，不斷提高業務能力。作為非財會人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業知識，主動加強系統學習，通過自主學習提高自身業務能力；另一方面要向老同志虛心學習，多問多學多看，主動向領導咨詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位臵、盡快融入角色。
三是端正工作態度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知，端正工作態度，該進工作作風，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠專心、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領導和同志們的監督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養愛崗敬業、盡忠職守的正確觀念。
檢討人：XX
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書5
尊敬的領導：
您好！
在各位工友們都能自覺遵守廠紀廠規、合格的進入生產車間去工作時，而我卻違反了公司的合理規定，因為進入無塵車間沒滾衣服，我知道我錯了。
在這里也很感激負責監督的管理能及時發現我所犯的錯，給了我一次知錯改過的機會，以后要多向他學習、對工作的負責、認真。我并不想為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應該再多說些什么，錯了就是錯了，誰也改變不了這個事實，要勇于認錯、吸取錯誤教訓。
其實我進入本公司也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實有點家的感覺。當然這些都是通過各位工友和各位領導的共同努力來實現的，集體的力量是無窮的，當然集體是由每一個人都團結起來組成的，不要因為一個人而破壞了集體的規距和影響公司的。
其實我也很想說，我就是集體的一員，不管什么時候都應該把自己的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力量，要時刻記著公司的規定并自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經常向我們提出到的，我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學習，以后我會更加努力的`。
通過這次檢討，我真誠的承認我做錯了，還在其中發現了自己的缺點。在此鄭重的向各位領導坦承我所犯的錯，并保證今后會更加努力工作，嚴格遵守各項規章制度。為彌補自己的錯誤，我愿意接受廠部的任何合理的處分。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書6
尊敬的各位領導：
您好！
首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤再此我做出深刻檢討！
當天由于我工作的馬虎大意，忘記了本應該在學習的時候就應該完成的信息反饋！事后經領導檢查后才發現犯了過錯但為時已晚！
經過領導的批評后我發現，造成沒完成作業的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為組長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業態度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的`應付想法�，F在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規定制度學習和執行不好，以后認真學習公司的管理規定制度，做一名合格的員工。
2、以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，要積極表現，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。
3、由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。
4、對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發生在我身上。請領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發生。
還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我！
檢討人：XX
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書7
尊敬的領導：
您好！
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導、同事做出深刻檢討：
子曰：“可與言而不與之言，失人；不可與言而與之言，失言。知者不失人，亦不失言”。在x月x日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤，只顧自己當時的主觀想法與該解聘人員交流，只顧自己用感性的思維去處理問題，沒有顧忌公司的形象損失。
為此，我極度不安、自責，自己作為公司的一名行政崗位人員，沒有嚴格的按照公司的中心指導思想去做；因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任，愧對公司的關心。
在今后的工作中，我一定會嚴于律己，按照的公司的章程和制度辦事，同時，要誠心的謝謝公司，如果不是公司總及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象今后會發生怎樣的工作失誤。
因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣用感性去處理問題，不注重自己對公司形象的影響，那怎么能及時把工作落實好、做好呢？
同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，隨心所欲的去做工作，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的`后果是嚴重的。
總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔�！敖泿熞椎�，人師難求”，我真心感謝的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！
此致
敬禮！
檢討書：XX
20xx年XX月XX日
員工犯錯檢討書8
尊敬的公司領導：
身為一名工作2年的財務人員，本職工作性質所在，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。而這一次我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的'認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。
如今，犯下了如此嚴重的失職錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正：
第一，重新審視工作當中存在不符合制度規范的一切行為，切實加以糾正。重新認真學習一遍《公司財務工作規則》，牢記規則，今后勢必妥善保管資金，每次離崗務必將資金鎖進保險柜。
第二，從此次錯誤當中深刻吸取教訓，時時銘記在心，自己反思錯誤（定稿版）細節，最大程度上避免今后發生同類錯誤。
第三，通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，吃一塹長一智，提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能避免工作錯誤的發生。
現在，面對造成如此嚴重的后果，我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好。
此次錯誤之后，我深感對不起領導，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻。
此致
敬禮！
檢討人
員工犯錯檢討書9
尊敬的領導：
您好！
想要在酒店之中憑借自身的努力獲取成就的話自然就需要努力工作，有些時候只要努力過了自然就能夠獲得上天的垂青，然而關于自己在這次的工作中犯錯的事情只能說是我欠考慮了，如果不是因為對待工作的重視程度不夠的話絕不會發生這樣的事情，不管是為了酒店領導還是為了以后的發展都應該用一份檢討來堅定自己的決心。
這件事情給我最大的感受就是自己在平時的工作中太過于順利了一些，盡管說這樣的結果對于一名酒店員工來說自然是很好，但是如果一個人不能夠經歷挫折的話自然就難以得到永久性的成長，至少我近期的自己對待工作已經沒有以往那么用心了，隨著自己工作熟練度的增長也令我漸漸不再那么重視這份工作，因為在我的印象之中不管怎么樣都能夠按時完成每天的工作任務，既然如此又何必將全部的精力都投入到這份簡單的工作中呢？正是抱著這樣錯誤的想法才會讓自己在往后的工作中越來越投機取巧，或者說我更加在意如何使用較小的代價來完成手上的這份工作。
當自己對工作不在那么虔誠的時候就容易滋生怠惰之心，至少酒店行業發展這么多年以來已經總結出屬于自己員工的一套工作方式，如果說有更為取巧的方式難道別人不會分享出來嗎？或許正是因為看出了這種做法的隱患才會將其摒棄，至少在經過這次教訓以后我能夠明白踏實的'工作作風的重要性，一名酒店員工思考的主要問題應該是如何將手上的工作做得更好，而不是整日將自身的精力放在那些與工作無關的事情上面。
現在的我對于自己短視的行為也不免感到有些鄙夷，如果說早知道會讓自己在工作中犯錯的話就不會這樣去做了，可是在造成錯誤以后還去說一些“馬后炮”之類的話語又有什么用呢？這種做法只能夠讓自己無法認清錯誤的同時還會變得喜歡逃避責任，最起碼我相信酒店的領導也不會樂于見到這樣員工在酒店之中工作，畢竟這樣怠惰的心態遲早會在酒店工作中造成較大的錯誤，不管怎么說我在犯錯以后都應該要坦誠面對這個現實。
當明白自身的錯誤性以及犯錯的后果以后已經令我清醒了過來，有的時候好高騖遠的想法只能夠毀了當下的自己而已，因此我在以后的工作中應該要更為認真仔細一些才能確保不會犯錯誤，如果自己在同樣的工作之中再犯一次錯誤的話可就要貽笑大方了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書10
尊敬的領導：
您好！
身為公司的員工卻在工作中犯錯的確屬于很不負責任的事情，畢竟無論是公司的規定還是領導的告誡都應當明白認真工作才是自己需要去做的，若是在工作中犯錯的話則很有可能是自己不夠用心導致的結果，因此我為自己在工作中犯錯的事情感到十分悔恨并希望能夠得到領導的諒解，至少知道工作中的錯誤所在以后我會在檢討自身的過程中悔過自新。
其實相對于工作犯錯而言不知悔改才是令人感到痛恨的'事情，畢竟在犯錯以后想要接受這個現實對我來說并不是件簡單的事情，也許是思路不夠清晰才需要通過領導的批評認識到自己在工作中犯錯的原因，實際上我也意識到這次犯錯是自己對待工作不夠認真才會因為一時的疏忽造成錯誤，若是稍微嚴謹些的話完全可以提前找出問題所在或者在做完以后進行檢查，聯想到今后公司的發展可能因為這次犯錯受到影響便讓我陷入了深深的自責之中。
在反思的過程中應當向其他同事進行學習從而找出犯錯的原因所在，其他同事都沒有在這次工作中犯錯自然存在著值得自己進行學習的地方，也許是過于大意的緣故才沒有在感到困惑的時候請教其他同事吧，想要在工作中取得成就卻不愿意花費時間向其他同事請教又怎能獲得成長？盡管道理淺顯卻也要在多次嘗試以后才能夠意識到自身存在的不足，后知后覺的同時也應當對這次犯錯的事情進行道歉才能夠體現出自己的誠意，因為工作犯錯導致前期的努力變得毫無意義可以說是自己這段時間以來做得很愚蠢的事情。
值得肯定的是工作犯錯以后的努力比無動于衷的做法要強得多，但是思想方面的淺薄需要盡快糾正過來才能夠體現出自己想要改錯的決心，所幸的是趁著這次領導的批評讓我在意識到自己需要改錯的同時也找出了其他的問題，畢竟在職場競爭的過程中即便是些許的失誤都有可能釀成難以彌補的損失，更何況這次工作犯錯造成的損失也讓我的內心感到愧疚與不安，因此我會牢記工作犯錯的教訓與領導的批評并通過自身的努力來悔過自新。
這次工作犯錯對我來說已經錯過了很多職場中的機遇，因此在彌補過失的同時也要盡快追趕上其他同事的步伐才不會被淘汰，實際上通過這次工作犯錯的反思也讓我明白自己身上的確存在著許多需要改進的缺點，所以我會銘記這類教訓并向領導保證以后的認真工作的時候不會再輕易犯錯。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書11
尊敬的老師：
您好！
我因為在上班的時間躲起來打電話聊天，違反了公司的規定，而且是多次犯這個錯誤了，因為這個我被領導批評好多次了，今天我又忘記了之前的保證又一次的犯錯誤了。看到領導一幅很貼不成鋼的失望的樣子，我感到十分的難過與愧疚。這一次在上班期間跟別人打電話聊天，是因為朋友有事情找我，不過聊著聊著就變成不必要的寒暄了。所以這一次的犯錯誤跟之前的幾次差不多，都是因為自己過于懶惰，沒有控制住自己想要玩耍的心，所以工作也就不夠專注，不能全身心地投入到工作當中去；還有就是自己的工作素養不到位，工作態度不積極，思想上面有很大的缺陷，跟公司而其他同事相比，我的思想上面有很大地差距。這一次看到看到領導開會時沒有點我名的批評，說公司有些同事的問題十分地嚴重，其他同事千萬不要學我，雖然領導沒有說我的名字，可是我更加感到心慌，說明領導真的對我失望了。這一次的不點名的批評簡直就是當頭棒喝，讓我知道我已經到了懸崖邊緣，到了必須要改正的關鍵時刻了，否則就要陷入到萬劫不復的境地了。
所以這一次，我沒有任何抵觸地接受領導給我的懲罰和批評，并且好好地汲取這一次的教訓，讓我根據自己身上的缺點進行針對性地檢討與改正：
工作上面不能集中自己的注意力，專注度不夠，所以我要努力改正這一點，讓自己在做事的時候能夠集中到當前的.事情上面。這樣工作的時候就不會白其它不想管的事情轉移注意力了。為此，我需要保持充沛的精力，每天合理作息；在一個就是對自己做一個規定，告訴租戶什么時間必須做什么事情不能做什么事情，這樣就能夠做事情更加有目的性。制定一個獎懲，用來激勵自己。
思想上面跟其它的同事相比有很大的不足，所以我要加強自己的工作思想認識。積極向同事學習，經常跟領導談天，從讓增加自己的工作認識，讓自己知道工作的重要性，知道集體團結性的作用。
經過此役，我一定能夠好好改正自己身上的各種大大小小的毛病，一定不會再犯錯誤了，再也不會讓領導因為我而失望生氣了。我一定向優秀的同事靠齊，爭取成為一個優秀的員工，為公司、為領導創造更多的價值！請領導給我一次彌補自己錯誤、做公司的機會！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書12
尊敬的領導：
您好！
我懷著十分愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書，我為自己工作上的操作失誤感到了深深地愧疚和不安，在此，我向領導和各位同志做出深刻檢討：
這起事故的發生，我感到自己責任心不強，同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。沒有嚴格要求自己，沒有遵守操作規程。平常在班上，說笑打鬧、頂撞領導、不服從領導等。由于自己操作的失誤，發生事故后果給個人和家庭帶來了極大的痛苦和傷害！還給公司帶來了嚴重不好的影響，這就說明，我對自己的`工作態度不端正、思想不求上進、工作上懶散，不能好好的約束自己，沒有把自己的工作認認真真地去做好，也沒有嚴格服從領導。在自己的思想中，存在得過且過，混日子的應付思想。
經過這次的事故，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，使我感到不僅是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。我應該深刻地反省，真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，工作必須認認真真，一絲而不茍！要有嚴謹的工作態度，一刻也不能松懈，服從領導的分配，同時要不斷地提升自己的＇崗位技能，完善自己，發揮自身的價值，為班、隊里以及公司貢獻一份力量。
同時這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發生！
最后我要感謝這次失敗的投標經歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。
在今后的工作中，懇請領導相信我能夠吸取教訓、改正錯誤。望領導和各位同志予以監督及檢查。
此致
敬禮！
檢討人：XX
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書13
尊敬的領導：
您好！
XX年XX月x日，顧客x女士和朋友一行四人，在我超市購物。購買XX多元的商品，我在接待收銀結算的過程中，因為自己的工作失誤未將單品“XX”過機掃描收款，單品價值XX元。后經客服副總XX、商品副總XX、促銷部經理XX及客服經理XX的幫助通過會員積分系統查到顧客聯系方式，多方聯系，顧客x女士于次日來我超市將差額補齊，才避免給公司造成的直接經濟損失：
整個事件雖有善的解決，但事件的起因、經過、結果我都是第一當事人，有著不可推卸的直接責任。也通過此事件，充分暴露出我業務技能的幾大缺失：
1、自己工作中主觀的粗心大意是造成此事件主要原因；
2、對我們超市賣場所售賣和陳列的商品認知度、熟悉度不夠高；
3、在給顧客做收銀結算時，未能始終一直堅持收銀入機掃描的工作標準，開始時，我還能主動意識到商品掃描核對，在遇到大單和數量多的商品時工作就疏忽了；
4、自己工作心態需要及時調整，沒有做到收銀員的沉穩冷靜，在遇到大單和數量多的`商品時由于顧客催促，過于慌忙，沒有做到準確工作節奏，更沒有體現出高效工作效率；
5、工作中，如遇困難也沒有及時向管理層及其他同事求助。
我向公司領導及同事真誠道歉和檢討，在此保證杜絕此類的事件再次發生，也將在日后的工作不斷完善自己的業務技能、針對以上的工作缺失及時彌補自身的不足：
1、及時調整改正自己緊張粗心的工作心態；
2、在工作之余加強自己對商品、煙酒熟悉程度；
3、加強自己的業務技能，向其他同事及時跟進學習；
4、在工作的過程中，執行好應有工作的工作標準和流程；如在收銀結算工作中，做到應有核對標準；
5、對于此事件引起今后工作的影響，我要認真反思，這也是對在我接觸這份工作中的真實案例，通過此事件得到工作成長和心得。
還有，在整個事件過程中，我想特別感謝那么位顧客x女士，能及時爽快來處理因為我工作失誤而造成的錯誤。同時，感謝幫助過我的兩位副總、兩位經理及部門同事，因為在起初事情發生，我特別害怕和擔心，而他們并沒有只是單純責怪我，而是及時給予我幫助，以免事件往更壞的方向發展。
最后，我再次向公司領導和同事道歉，由于我的粗心，造成了這一系列事情發生，也希望大家以我警戒。今后，也請大家相信我，監督我的工作，我會更加努力。
檢討人：XX
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書14
尊敬的各位領導：
你們好!
由于本人的工作失誤，導致消失了工作消失了錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了肯定的不良影響，我對此非常的愧疚�，F在，我嚴肅對自己的錯誤行為進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的緣由，仔細檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題，向組織表明改過自新、努力進步的決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤，以優異成果回報組織的信任和各位領導的關懷關心。
消失錯誤的緣由：
在擔當本單位工作時，我由于疏忽大意，導致了錯誤。消失該錯誤的'主要緣由是我本人工作態度不夠端正，業務素養不夠優秀，責任心有待加強。雖然存在非財會專業出身、接觸工作時間短等客觀緣由，但自己的確存在學習意識淡薄、缺乏進取精神，思想態度不夠端正、責任心有待加強等問題，這才是消失此次錯誤的最主要緣由。我深知作為財會人員，擁有過硬的業務能力和系統的專業學問非常重要，可是由于自身的懶散，平常不留意系統學習和主動向老同志請教，導致進步較慢、工作較為吃力，現在想來非常的懊悔。作為財會人員，理應高度熟悉到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能消失任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、熟悉不夠深刻、態度不夠端正，導致工作作風不夠踏實深化，以至于疏忽大意消失了此次錯誤，辜負了領導和同事們的信任。
整改措施：
犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現在非常的內疚，深感自責。錯誤已經鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思索如何改正錯誤。我會努力反省、仔細自查，深刻反思自身問題與不足，并樂觀思索如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。
一是仔細自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴峻后果。
二是加強學習進步，不斷提高業務力量。作為非財會人員出身，自己力量不足、學問不夠，要想做好本職工作，必需努力加強學習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業學問，主動加強系統學習，通過自主學習提高自身業務力量;另一方面要向老同志虛心學習，多問多學多看，主動向領導詢問、向老同志請教，加強溝通溝通，找準自身位臵、盡快融入角色。
三是端正工作態度，虛心接受批判指正。要不斷的提高思想認知，端正工作態度，該進工作作風，切實改掉懶散、散漫等壞毛病，克服不夠用心、馬虎大意等缺點。并在工作中仔細開展批判和自我批判，主動接受各位領導和同志們的監督指導，正確熟悉善意的批判指正，努力培育愛崗敬業、盡忠職守的正確觀念。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書15
尊敬的領導：
您好！
在我熟悉的工作中我犯錯了，我有些懊惱都怪我沒有認真，都怪我不夠仔細，是我做的不夠好，是我做的不到位，導致的錯誤。
我經常提醒自己要好好工作，要仔細工作不好忽視細節，也不好粗心大意，我工作都是很順利，也都很少出現差錯，我一次又一次的完成，讓我沒有以前關注了，對待工作有些放松，對待自己也缺少嚴謹，導致錯誤出現，后悔，也難過。
后悔我不該犯錯的，我熟悉了解工作，我的能力完全能夠做好這個工作的，但是去卻犯錯，讓工作出現了瑕疵，我對不起領導的信任。唯有把工作做好，一點點的心態的改變對工作的影響很大，我知道錯了。
以后工作我不會在犯同樣的錯誤了，不會造成這樣的問題，我會在工作前做好工作的準備，考慮好工作中會出現哪些為題，把工作環境環節來接清楚，讓自己對大致的.過程有把握，因此再次工作的時候就避免事情發生，時刻牢記自己的任務，給錯誤產生的機會，一定要在萌芽期，掐斷他，不給發展的時間，一切都要我嚴格把控，做好，做到心里有數。
在工作的過程中不能夠因為外物影響工作，全心投入工作，不會把工作當成兒戲，不會讓工作出現問題，這才是我應該做的，在工作中不能夠分心，以工作為主，在重要的事情都要等工作完成，或到了休息時間在做，分清工作的主次，弄明白細節關鍵問題。
我一定會牢記的一次的我會牢記一生，減少工作出問題的紀律，杜絕問題的產生，做好自己，做好工作。
每天工作結束我都會對工作作總結，分析工作的得失情況，然后根據具體的情況分析問題，做好工作，抓住在工作中沒有做好的地方，及時對犯錯的問題進行改制，這樣有利于我在工作中進步有利于我不斷前進，不斷的成長，而不是停留在原地。
成長也是我們做好工作的關鍵在工作中不但要針對為題進行處理，還要針對自己進行調整，對自我的性格，習慣，要向好的方面發展，積極主動的接收新事物，學得多就會減少犯錯的幾率。
越熟悉的工作越容易犯錯，越簡單的事情也月容易出錯，因此在工作中無論是簡單或熟悉都要認真，都要仔細，細心，做好工作的任務而不是多次犯錯，我一次一定不會在犯了。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
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