企業員工曠工檢討書15篇
在學習、工作或生活中出現了過錯后，為了表明自己悔改的決心，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省，寫檢討書一定要態度要誠懇、端正。你還在為寫檢討書而苦惱嗎？下面是小編為大家整理的企業員工曠工檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業員工曠工檢討書1
尊敬的xx：
您好！
我是您手底下一位屢次犯錯的員工xxx，我對于自己犯下的錯誤也有了解，也早有悔意。但這次真的不是故意的，而真的是有迫不得已的理由，猶豫事發匆忙我也沒來的'及打電話告知您。這確實是我的問題，但我希望您不要因為我以前犯過多次這種錯誤這回就一巴掌給我拍死，起碼停一下我的原因。
當時下午我正在公司上班，突然接到了一個電話，電話那頭告訴我，我妻子在路上出車禍了現在已經送到醫院了，喊我直接去到xx醫院。我一聽整個人直接就亂了，不知道該怎么辦，我想到和我相敬如賓的妻子突然就出車禍進醫院了。我越想心里越慌，害怕我妻子出事，直接就準備跑出公司。剛到公司門口想起來了我已經曠工好幾次，我應該先去說一下，我又感覺跑到您辦公室，但沒有看到領導您，我想著等會打電話給您便跑了出去攔了一輛的士。一上的士把地址告訴司機就給您打電話但您手機關著機，我想應該是您有事去忙了，等會在給您打，便又打給了剛剛打給我的醫務工作人員。詢問了一番情況怎么樣之后，得知剛剛送進搶救室，我心里更慌了，趕忙催促司機再快點。還好不是早晚班高峰，一路還是都很暢通的。到了醫院的時候我滿腦子都是我媳婦的問題，所以后面就忘記了再給您打電話說明事情情況。
找到了給我打電話的護士，說讓我把費用繳了，我心里急飛快的就把費用交完了。然后邊去手術室的門口等著，那一瞬間我想到了和我媳婦相處的很多東西，想到了我和她還沒要個寶寶。當時也決定她要是沒了我以后也就不娶了，也是第一次感覺人生的時間過得如此的漫長。好在我的等待換來的是一個好消息，我也算是放心了，只要人沒事就好，人還在就都還有希望。事后看著我老婆煞白的臉龐我真的無比的心疼，在病床便陪了一晚上。第二天看到您給我發的消息，才想起來，我后面忘記給您打電話了。這確實是我的不對，當然也希望您能夠理解一位丈夫心疼妻子而忘卻所有的心思。
最后，我想說一下就是我雖然以前有過很多次這種錯誤行為，但上次之后我也是知道了錯誤，再也沒有犯過，這次也是因為事情緊急和事發突然。當然如果再給我來一次的話，我還是會做出一樣的決定，當然也不會忘記給您打個電話。最后希望您能夠原諒我，我也想繼續為公司效力。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業員工曠工檢討書2
尊敬的領導：
您好！
遙想前幾天自己未請假就曠工的事情給大家帶來了困擾，事實上今天來到公司的自己也一直在思考應該以怎樣的認錯方式來檢討自己才能彌補過失，因為這件事情的嚴重性我在內心還是有著一個比較清晰的認識，只不過感到有些對不起的便是領導對自己的信任已經被我辜負了，所以我還是覺得應該寫一份未請假曠工檢討書來反省自己才比較好。
一方面從這件事情可以看出自己在以往的工作中并沒有將公司的相關規定放在心上，如果我對公司規定有所重視的話或許會用請假的方式來解決個人的.私事，至少不會將其發展到現在這種被判定為曠工性質的下場，其實仔細思考的話就能夠明白平時對工作不怎么上心的自己又怎么會去關心這些規定呢？而且這種關于員工自身職業道德的事情我相信不管是誰都會在心中有著一個大致的了解，所以從某種意義上來說的話自己這次未請假曠工也算得上是明知故犯了。
另一方面則是自己這段時間在工作上面的用心程度明顯不如以前了，至少我在剛剛進入公司的時候可是連一點小小的錯誤都不敢輕易地觸犯，更不用說眼前這種曠工的事件在過去看來是足以被企業開除的大事！所以現在的我還是有些慶幸領導沒有在自己曠工的事情上面過于苛責，但即便是這樣也足以讓作為企業員工的自己在內心深處為此感到羞愧萬分了，相對于一個人的人生來說我有著相當長的一段路程需要不斷走下去，怎么能夠因為眼前這樣一個原因就開始變得止步不前了呢？
或許此刻未請假便曠課的自己實在是想不到用什么來回報領導，因為尚未在工作中有所成就便做出這樣的事情的自己已經沒有資格談及回報二字了，如果我還有著一點羞恥心的話就應該在今后的工作中打起十二萬分的精神才行，至少我應該要做好當前的工作才能夠讓自己在職業道路中不斷前進，而且我始終堅信只要能夠為公司創造較大的效應就能夠起到將功補過的機會，因此我還希望領導能夠給自己這樣一個機會用以抵消前段時間未請假便曠工事件造成的不良影響。
展望將來便能夠發現一路上還有著許多的挑戰等待著自己去迎接，或許自己在一路上可能會因為各方面的原因而遭受一些挫折，但是還請相信自己在今后絕不會在同樣的問題上面再次犯下嚴重錯誤，至少我不想再見到這種未請假曠工的事件發生在自己的身上。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業員工曠工檢討書3
尊敬的領導：
您好！
關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。
作為一名企事業單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的'不負責。
關于我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點，到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后，我依然沒有回到公司上班，當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。
對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。
至上這份深刻的檢討書，希望能夠爭取您的原諒。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
企業員工曠工檢討書4
尊敬的領導：
您好！
對不起。這一次我的曠工給您帶來了這么多的麻煩，真是我未曾想到的，我以為我這一小小的螺絲釘不在，對我們企業沒有什么影響的，沒想到竟然引起了這么大的風波，實在是對不起您的栽培，辜負了您對我的期望！
這一次的曠工的確是我的失誤。本來我應該抽出時間給您請個假的，可是我一著急就想著自己的.一次曠工不會造成什么損失便直接去處理自己的私事，沒向您請假的。在事后這么多麻煩的產生后，我意識到了自己的錯誤，對不起，我現在跟您詳細的解釋一下我這次無故曠工是干嘛去了。
也是一個意外，這次曠工的當天，我幫我的朋友去處理交通事故去了。我的朋友在我們這座城市只有我一個朋友，她是一個自由職業者，這里也沒有什么線下的可以尋求幫助的人，更別提朋友了，我一接到她驚慌失措的電話，大早上的，我想都沒想就把車調轉了方向，本來開往公司的車，我直接開去了她的事故現場。當我到達事故現場的時候，我也被嚇壞了，她雖然沒有把別人給撞傷，但是車子門都撞飛了。她雖然是會開車，但出現這樣的狀態，她的車已經被挪到了路邊，自己則整個人坐在路邊上接受交通警察的問話。我本來想著下了車給您打電話請假的，一看到這種情況，我就閃現了自己在公司沒那么重要的想法，直接略過了跟您請假的這一步，也算是故意的曠工了。等我幫她一起處理完交通事故，已經過去半天了，我又陪她去修車，陪她去吃飯，安撫她的情緒，讓她不要害怕。等我再想起來公司的工作時，已經差不多晚上了。今天一來就發現我沒來的這一天出了這么多的麻煩，這真是我沒有預料到的！
領導，真是非常對不起您。這一次的麻煩，我愿意為此付出代價，您盡管對我進行處罰，我絕對沒有半句怨言！再回想一下這次我的無故曠工，真的都跟做夢似的，我朋友的交通事故現場就像是電視劇里面演的那樣，我因為曠工導致的后果也跟電視劇里面演的那樣，以前總覺得電視劇里面的都是假的，編劇寫出來拍的，經歷了這一次的事情后，我發現生活中的確會有這樣的事情發生，這些都是我們預料不到的意外。希望領導您在知道我曠工的原因后，能夠盡可能的對我從輕處罰，也請您原諒一個員工對他朋友的幫助，在那樣的情況下，誰都會挺身而出的，只怪我沒有給您打個電話請個假了！抱歉！
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
企業員工曠工檢討書5
尊敬的領導：您好！
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我曠工這種不良行為，深刻認識以及再也不曠工的決心。
我非常羞愧，平時對這件事的認識不深，導致這件事的發生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了我的錯誤，違犯了站的規定，再次，我這種行為還在站內同事之間造成了極其壞的影響，破壞了我站的形象。同事之間本應該互相，互相促進，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于我站的'站風建設領導是多么重視站風和紀律。而我卻給領導找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守我站規定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我們的要求，并保證不會再無故曠工的事情發生。
望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞站風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的。
望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
企業員工曠工檢討書6
尊敬的老師：
您好！
我明白，在公司曠工是非常不好的一種行為，這是應該得到鄭重懲罰的。因此，我這次曠工，無論領導給予我怎樣的一個懲罰，我都會心平氣和的接受。這是我自己犯的錯，我會承擔這個責任。只是讓領導失望寒心了。公司紀律和學校紀律一樣，違反了就要受到懲罰，也不應該去做違反紀律的事情，給公司帶來不好的影響。在此，我在此向公司各位領導說一聲對不起，我偶然的一次犯錯影響了公司的形象，造成了不好的上班風氣。我在此檢討。
我剛剛從學校畢業，是公司給予我這個機會，給我這個大平臺，讓我實現自己的`價值。而沒有想到的是，在工作不久后我就出現了這樣的問題。曠工比曠課更加嚴重，曠課雖然損失的是自己，但是也沒有尊重到老師。而曠工損失的是公司，是整個集體，也是損失的自己，更沒有尊重到公司領導。這樣的行為，太不應該了，由于自己的沖動，而導致讓整個公司承擔了一定的風險，這是怎樣都不應該出現的行為。我會深刻的自我檢討，認識到自己的錯誤，防止在今后再犯，希望領導們可以給予個機會，繼續監督我，讓我在業績上再一次的突破。
我這篇檢討書雖然只有幾百字，但是一字一句都是誠心誠意的寫出來的。我知道自己的行為造成的影響，危害了公司的形象，也可能讓公司的一些員工效仿，若是其他員工也學我的樣子進行曠工，那公司得變成什么樣子。因此反復思考過后，我發現自己此次曠工實在是太沖動了，我沒有想過沉重的后果，也沒有照顧到別人，更沒有好好的照顧到公司。作為一名員工，首先就是應該把工作放在首要地位。公司給予我們工資，讓我們可以在這個社會上生存，我們更應該保持一顆感恩之心，將工作做得更好，不負公司給予的這個平臺，也不負公司領導同事給予的關懷。
但是在這里我想解釋一下這次曠工，也許解釋已經沒有了必要，但是我想讓領導知道我的這個情況。入職以來，我一直沒有想過要曠工這種不良行為，我每天兢兢業業，做好每一件事，每一份工作。而此次曠工是因為，我和xxx兌換了班次，結果這天卻忘記了，后來才記起來。才導致這樣的情況發生。我自知自己的錯誤，只希望領導可以看到我這份誠信，給予我一個酌情處理。
事情也許很快就過去，但是我這個行為會像是一個污點一直寄存在我的心里，我希望在今后能夠加倍努力工作，盡量抹去一些污痕，能夠給自己一個交代，也給大家一個交代。希望領導可以原諒我，在今后的工作中我會用盡全力的！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業員工曠工檢討書7
尊敬的領導：
您好！
本人xx于20xx年xx月xx日因給同事過生日，一起外出吃飯，而后去勞動廳拿xx月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。
我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的'信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
企業員工曠工檢討書8
尊敬的領導：
您好！
20xx年xx月xx日上午，由于工作責任心的不足，在我身上出現了病假曠工的錯誤，盡管我不是故意的行為，但已造成了嚴重不良后果。認真反思之后，我覺得現在強調任何理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種錯誤行為的懊悔和再不出現同類行為的決心。
1、我的反思
�。�1）放松思想覺悟、沒有嚴格要求和約束自己是這次錯誤發生的主要原因。對廠規廠紀的重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正予以執行。
（2）敬業工作的思想觀念不夠深刻，不夠正確，沒有認識到現在的`一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
�。�3）平時生活作風懶散，有可能造成別人的效仿，在同事中間造成了不良的影響，影響單位的整體紀律性。
2、整改措施
�。�1）以本次錯誤為教訓，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠班、不自行調班，嚴格遵守工作紀律和請、銷假制度。
�。�2）認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。
�。�3）經常和管理者加強溝通。加強學習，提高自身思想素質，保證不再出現上述錯誤。
上述檢討，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，深埋在我的心理。我錯了，我請求領導能給我改正錯誤的機會。我也會吸取教訓、引以為戒，以更加積極和嚴謹的態度投入工作。
請領導監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
企業員工曠工檢討書9
尊敬的領導：
您好！
職業發展中若是出現曠工的狀況無疑是難以被領導原諒的，畢竟無論是公司規定還是以往領導的告誡都讓我明白曠工的做法是極其錯誤的，更何況未請假曠工本就沒有將領導的話語放在心上又怎能獲得對方的原諒，所以我深刻檢討了近期未請假曠工的行為并希望能夠彌補這方面的過失。
實際上未請假曠工本身便是知錯犯錯的行為自然不能夠在工作中輕易觸犯，即便因故無法前來上班也應該提前聯系領導并進行請假才行，然而這次自己未經思考便做出這等不尊重領導的行為著實應當被嚴厲批評，在我進入公司以后便應當站在成年人的角度思考問題才不會出現這類基礎性的錯誤，再加上以往領導也曾叮囑過自然能夠意識到曠工這種做法的危害性，然而僅僅因為一己私欲便未經請假曠工又怎能在職場中取得長久的發展，即便領導嚴厲批評自己也是希望能夠引起這方面的重視從而避免再次違反，而且我這次曠工的做法對公司的發展也造成了許多不利的影響。
曠工的做法除了對自身發展造成影響以外也會擾亂公司原本的秩序，畢竟對同事而言得知公司有員工曠工以后想必內心也不會感到好受，或者說這種不良風氣的存在很容易在工作中影響到其他的同事，若是因為自己曠工的錯誤做法導致部分同事效仿的'話則無疑是令人難以接受的，作為公司員工卻在無法為公司發展帶來效益的情況下做出這樣的行為，我得盡快意識到曠工的不妥之處并通過工作中的努力獲得領導的原諒。
為了增強自己對工作的責任心還是應該更加認真些才行，造成這次曠工的原因便是我缺乏對工作的責任心以至于毫不在乎相應的影響，若是在問題發生以后才意識到自身的錯誤之處則的確有些太遲了，與其造成這樣的后果還不如在問題發生之前便意識到曠工的錯誤之處，無論有著怎樣的理由都不應該做出曠工的行為以至于自己的工作沒能順利完成，若是自己提前請假通知領導的話也就不會導致這樣的錯誤產生，所以我在感到愧疚的同時也將這次教訓銘記在心從而激勵今后的工作。
既然得到教訓就應當在工作中牢記領導的批評才能履行好自己的職責，明知道工作日應該要按時上班卻做出曠工的行為的確很不負責，若是始終不吸取教訓以至于工作中多次出現這類錯誤則很可能失去這份來之不易的工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業員工曠工檢討書10
尊敬的領導：
您好！
關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，星期四晚上我沒有向領導打招呼也沒有提交任何的請假申請，就擅自脫離崗位，違反了公司的勞動規章制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽誤了工作的正常運行，就以上這種過失行為，我感到很內疚，曠工后沒有及時聯系公司領導及家人引起你們的擔心，真的很慚愧。
早在我剛踏進廠區大門的時候，公司領導就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得早退，不得曠工。嚴格遵守公司的勞動紀律，但是自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的'錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性，但已造成了嚴重不良后果。如下：
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態！
如今，大錯已經鑄成，我感到很懊悔。深刻檢討，覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上及時的真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深入整理，并認清可能造成的嚴重后果。以這次錯誤為教訓，樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和領導加強溝通交流。加強學習，提高自身素質，保證不再出現上述錯誤。
短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，已深埋在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，我會努力的工作。請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業員工曠工檢討書11
您好！
我是的財務主管xx，一向在公司沒犯過什么錯誤，但是在短短的一個星期里我就曠了三次班。周一的上午和周二下午，再加上周三的一整天。我都既沒有跟請假，也沒有提前跟領導打招呼的就無故了三次。面對我多次曠工的情況，領導對我提出了批評教育，并給予了我罰款500元以上的處罰，而且告知我如果再發現我有一次曠工的情況，就直接辭退我。當我聽到最后一個處罰的時候，我才認識到事情的嚴重性，回到家里，也對自己的錯誤做出了反省和檢討。
接下來說說我為什么曠工的原因。我在上周連續曠工三次，其實這三次的曠工原因都差不多。因為上周一的早上，我接到我岳父打來的電話，說我岳母食物中毒住進了里。我聽到這里，二話沒說的就帶著我的老婆一路趕到了醫院，一邊安慰著我老婆，一邊打電話給我在醫院的老同學，讓他幫我看看我的岳母是什么情況。到了醫院之后，我們就在外面等著我岳母做手術了，我老婆很著急和擔心，情緒也很不穩定，所以我只能把的事情放在一邊，先安撫我老婆的情緒。等了幾個小時，我岳母終于出來了，幸好手術很成功，之后給我岳母安排好病房以后，我才安心的來到公司上班。但是那個時候已經是中午了，我已經曠工了半天。
我以為這件事情就這樣靠一段落了，但是周二的下午和周三的早上，我都接到了醫院里的電話，說出現緊急情況，需要我們家屬趕快趕到。然后急急忙忙的，我就忘記了跟公司里請假趕去了醫院。就這樣，我相當于曠工了兩天的班。
公司領導器重我，看重我，信任我，才把一個如此重要的崗位交到我手上，相信我能夠把它做好。但是現在我不但沒有做好，我還多次曠工，耽誤了公司里整整兩天的.工作。這是我身為一個財務主管做的不夠稱職的地方，也是我不夠負責的地方。公司里每天等著我去完成的工作有那么多，每天都有很多的財務報表需要我審核，耽誤一天的工作，就會公司帶來一定的損失。所以作為財務主管的我，必須每時每刻都要守在自己的工作崗位上，擔當起我身為主管的重任。但是在上個星期，我居然連續曠工了三次。這不僅會辜負了領導對我的期望，還會讓底下的員工對我有異議。所以曠工真的是一件影響很不好的事情。不管是于公司還是于同事，還是于我自己來說，都會產生不同程度的影響。
所以吸取了這次的教訓，我以后一定不會再曠工了，就算有緊急的事情需要處理，我也要先跟領導請假，告知你們情況以后再離開我的工作崗位。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
企業員工曠工檢討書12
尊敬的xx：
您好！
之所以會犯下如此的錯誤，完全就是因為我個人面對工作的思想是有問題的，也正是因為自己沒有將工作真正的放在心上才會讓自己沒有向領導請教便出現曠工的行為。我已經是非常的后悔做出的行為，所以更是非常愿意讓我為此而進行改正。
這次曠工確實是因為自己忙于個人的私事，也是因為情況較為緊急，便是忘記了請教，這也凸顯了我對于工作的不上心，沒有一個將工作真正融于心中的概念。身為企業的一員，我確實是疏忽了，更是在如此簡單的事情上犯下如此嚴重的`錯誤。我反思了很長的時間，也真正的明白了自己需要成長，更是需要在工作上擺正好自己的心態，爭取讓自己能夠在工作上收獲到更大的成長，并且再也不會犯下如此的錯誤了。
曠工這樣的事情確實是非常的嚴重，而我也是在這件事情上受到了教訓，讓我越發地明白自己需要在工作上付出更多的努力，同時以自己更好的成績，更棒的生活感悟來促成我的進步，來激發我對于生活的激情。從這次的錯誤中我想了很多，也漸漸的明白在這樣的事情上確實是需要擺正自己的心態，爭取能夠讓自己收獲到更棒的成績，也是能夠讓我的生活變得更加的美好與幸福。
一次的錯誤就足夠我去成長了，所以我相信這次的曠工事件是完全能夠讓我擁有更棒的成長，也是可以讓我真正的收獲到幸福與更加美好的未來。當然對于未來的生活我也是需要去有更多的努力，所以在以后的時光中我更是應該要在工作上去付出更多的努力，同時也努力地讓自己去成長，去真正的擁有更多的成長。對于這件事，我也向領導承諾，以后絕對不可能再次出現，不管未來的生活發生什么，我都是會擺正自己的心態，爭取讓自己收獲到更好的成長，當然也是要在自己的工作中去成長，去真正的讓自己收獲到更多的努力與奮斗。
現在我已經明白自己在工作上的錯誤了，所以我也是會著手去改正，就希望日后的我是能夠有所改變，真正的在自己的工作上得到成長，更是可以將自己的工作都完成好。以后不管是有任何的事情我都會向領導提前報備，這樣便是可以讓自己減少犯錯的幾率，也是可以促成自己的成長。請領導監督我，若是我以后還犯下此等的大錯，任憑領導的處罰，不管是多么的嚴重，我都欣然接受。當然我定是會努力的成長，爭取不會在工作中出現任何的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業員工曠工檢討書13
您好！
對于我昨天的行為，我向您表示最真誠的道歉。希望您能夠接受我的道歉并原諒我。為了表示我誠心認錯的態度，我除了接受里給我做出的處罰之外，我還主動包攬了公司這幾個月的衛生打掃任務。我希望通過對的處罰，我能更加深刻的記住此次錯誤的教訓，做到以后不再犯。
第一點，我想說一下我昨天曠工的原因。
昨天早上一早起來，我就感到頭昏腦脹，可能是前天晚上我淋了雨，所以感冒發燒了。但是我還是爬了起來，堅持要去上班。我剛洗漱到一半，我就嘔吐了起來，緊接著眼前陷入了一片黑暗之中，我暈倒了過去。幸好被和我同住在一起的室友發現，是他把送我到了醫院進行了緊急治療，我才醒過來。醫生說我是淋了雨發燒，再加上這陣子營養不良所以才導致的昏厥。雖然身體已經什么大礙了，但是我卻因此曠了一上午的班。我感到很對不起公司。
第二點，我想說一下我曠工半天的影響。
對于我個人來講，我不僅損失了當天一上午的工資，我還要受到公司里的處罰，更主要的是，我沒有完成當天的任務量，我沒有盡到我在工作當中的責任。
對于公司同事來講，我突然無故曠工半天，他們有很多需要和我對接的事情都沒有辦法完成，所以我不僅耽誤了自己的工作，我還耽誤了他們的工作。
對于公司來講，我半天沒有出現，我的一些急需要處理的事情也沒有人幫我處理，這些沒有及時處理的事情最后都有可能會演變成更大的失誤，給公司帶來更多的麻煩。
第三點，我想說一下我今后要改正的地方。
在認真工作的基礎上，我要保證自己的身體健康。在平時的生活里，要養成飲食規律，作息時間規律的.良好生活習慣，學會自己照顧自己，畢竟身體才是革命的本錢。我不能夠再因為自己身體的原因而無故曠工，耽誤公司里的工作了。
我知道我犯的這個錯誤是一個很嚴重性的錯誤，領導也會這么輕易的就原諒我，但是我會用我之后的實際行動來向領證明，我已經得到了教訓，我已經認識到自己的錯誤，我也會在以后改正自己的錯誤，成為一個更好的自己來為公司服務和效力。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
企業員工曠工檢討書14
尊敬的領導：
您好！
由于對待工作不夠認真的緣故導致前不久出現了未請假曠工的情況，至少通過領導的告誡讓我明白曠工的做法對于自己在職場的發展有著很壞的影響，無論是考慮到職業的規劃還是公司的規定都不應該做出曠工這種違背職業道德的事情，所以我在進行自我反省的同時也希望能夠彌補未請假曠工造成的過失。
其實通過以往在工作中的表現便可得知領導對于自己還是十分照顧的`，然而即便如此也不能夠做出曠工這種令領導感到失望的事情，畢竟這種有損集體利益且破壞工作氛圍的做法著實不該發生在自己的身上，更何況領導的教導也提醒著自己應該以工作為重才能夠實現職場的抱負，可是現如今因為自身的原因做出曠工這種舍本逐末的事情顯然不利于工作中的發展，更何況曠工的做法若是放在其他公司估計早已成為被開除的反面典型，因此我得感謝領導給予的改錯機會并認真反思曠工做法的錯誤性，當曠工的錯誤產生以后的確需要審視自身思想方面的弊端才能夠找出問題所在。
實際上我在曠工的同時沒能及時聯系領導請假才是令人感到失望的，畢竟無論曠工的原因是什么都不應該無動于衷以至于讓領導感到擔心，縱使有著難言之隱也應該相信領導并在請假的同時說明原因才行，現如今因為自己的愚蠢導致難堪的局面產生無疑會在以后的工作中被同事們唾棄，而且當曠工的事情成為自己職場生涯中的污點以后自然會令自身受損的形象難以被挽回，當我明白孰輕孰重以后便因為這次未請假曠工的事情陷入到后悔的情緒之中。
這次教訓讓我明白以后做事應當考慮相應的后果才不會令曠工的情況再次發生，更何況未經請假便做出這種事很容易令其他同事的工作效率受到影響，入職這么長時間尚且不明白如此淺顯的道理自然需要進行深刻的反思，畢竟站在領導的角度思考又怎能不因為底下員工曠工的問題感到失望？而且我也的確應該反思這次曠工的不妥之處并思考如何才能彌補之前造成的損失，在工作中未能履行自身的職責還做出曠工的行為的確不利于工作中的發展。
明明可以事先請假卻導致曠工的情況發生的確是自己欠缺考慮的后果，思慮問題所在以后應當轉變目前工作中懈怠的態度并證明自己不再曠工的決心，畢竟對于自己的職業生涯而言若坐視曠工的情況再次發生將會徹底失去這份工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業員工曠工檢討書15
尊敬的領導：
您好！
謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書！
xx月xx日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態！
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的.根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。
短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部.我會努力的工作，說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅！我已經把這個工作當成我生活的一部分了！請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
【企業員工曠工檢討書】相關文章：
企業員工曠工檢討書11-16
企業員工未請假曠工檢討書05-13
員工曠工檢討書06-28
員工無故曠工的檢討書12-23
工廠員工曠工的檢討書01-21
關于員工曠工檢討書03-08
員工個人曠工檢討書03-07
員工上班曠工檢討書11-03
員工無故曠工檢討書11-08