公司員工檢討書(15篇)
在不小心犯錯后，為了避免今后再出此類事件，往往被要求寫檢討書來自我檢討，在寫檢討書的時候，我們的用語要非常注意。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是小編整理的公司員工檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司員工檢討書1
尊敬的領導：
您好！
上班時間唯有認真對待工作才能夠讓領導看到自己努力的決心，然而現如今自己因為上班時間玩游戲的事情令公司領導感到十分失望，明明曾經在工作中寄以厚望卻沒想到自己會做出這種讓人失望的行為，所以我應該對自己利用上班時間玩游戲的錯誤行為進行深刻的檢討。
從公司的規定可以得知上班時間不認真對待工作是不符合員工職業道德準則的，作為職場人士卻在工作中沒有任何的底線又怎能期待公司領導對自己寄以厚望？遙想過去的自己雖未創造任何業績卻也能憑借著勤勉的作風獲得同事們的認可，那段時間內充實的生活能夠讓我感受到當前從事工作的美好之處，然而由于思想方面出現了弊病導致自己對待工作變得越來越不用心，這次上班時間玩游戲的行為便是自己對待工作不夠用心的表現之一，殊不知其他同事看到自己上班時間玩游戲以后又會在內心產生怎樣的想法，玩游戲之前不考慮后果便會在事情發生以后陷入深深的懊惱與自責之中。
我應該要明白上班時間玩手機的行為很容易在其他人腦海中形成對工作不負責的形象，連自己都因為貪圖享樂而置他人的信任而不顧又怎能期待在工作中獲得成就，重要的是自己習慣了這樣的工作模式以后很有可能為今后的職場發展造成很大的阻礙，關鍵是自己未能意識到這點導致日常工作中積累了許多難以被人原諒的錯誤，尤其是這次上班時間玩游戲的行為若是不能得到及時的改正很有可能徹底失去領導的信任，如此透支自己在公司信譽的做法只會在將來的工作中感到無比后悔。
若想挽回這次利用上班時間玩游戲造成的損失就應該要表現出自己的誠意才行，無論改變現有的工作態度還是表現出自己不再做出上班時間玩游戲的決心都是解決問題的途徑，關鍵還是需要盡快證明自己才不會導致工作中的信譽因為錯誤的做法而不斷流失。而且我應該要認識到上班時間玩游戲本就容易對原有的工作效率造成嚴重的影響，若是因此導致工作出現嚴重的失誤又該如何去做才能夠重新挽回大家的信任呢？
很多時候嚴重的錯誤往往是通過平時不良行為的積累所導致的結果，若非初次犯錯而不加收斂的話以不至于發展到敢于在上班時間玩手機的地步，所以我應該在這種行為萌芽之前便將其消滅才能夠表明自己不再玩游戲的決心。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
公司員工檢討書2
尊敬的領導：
您好！
我為我上班時間打瞌睡的行為向您道歉，對不起，我不該這樣。我沒有遵守公司的規章制度，沒有重視公司的紀律，做出了不好的行為，我應該檢討自己。我不僅影響到了自己的工作，還影響到了周圍的同事，實在很不應該。
我上班時間打瞌睡是因為我前一天晚上沒有休息好，睡眠不足。我來到公司也有好幾個月了，已經適應了公司的作息時間，也應該已經按照公司的上班時間調整好自己的休息時間。之前我一直都保持得很好，也沒有遲到過，上班也沒有打瞌睡過。但最近，我認為自己的工作已經完成得很不錯了，不需要再把所有的精力放在工作上，所以晚上就玩手機玩得晚了一點。我晚上睡得晚了，但是早上還是一樣的要早起，睡眠肯定會不足，上班就要打瞌睡。
其實這樣的情況已經出現幾天了，可能領導在我第一天有打瞌睡的時候就發現了，但是一直沒有找我談話，可能是認為我只是那一天沒有休息好，所以體諒我。但我好幾天都出現了這樣的情況，沒有一點改進，所以領導不得不找我談一談，希望我能夠集中精力工作。今天若不是領導拍了我一下，我可能就要睡著了，那時我的錯誤就更大了。
我之所以沒有想過要改變現在的這個作息時間，就是因為我這幾天工作都沒有出現什么問題，領導也沒有注意我上班的情況，所以我也沒有想著要改。直到今天領導來找我，跟我聊了一下，我才有改變的想法�，F在沒出現問題不代表以后都不會出現問題，我若是一直這樣下去，早晚都會出現問題。我這樣的態度，是對工作的不認真、不負責。只是想把工作完成就可以了，沒有去思考怎樣才能把工作做得更好。那些做得比我好的同事就是因為經常思考，反思自己，所以才會越來越好。
這次事情的發生也是我沒有重視公司紀律的表現，若是遵守紀律，就不會出現這樣的錯誤。我進入公司才幾個月，就已經沒有了剛剛進入公司時候的好的工作態度。當初我總是會提前十幾分鐘到公司，上班也是充滿了熱情，從來不會懈怠我的工作。但是現在卻出現了這樣的錯誤，實在是很不應該。
我已經認識到了自己的錯誤，我以后一定端正好自己的工作態度，調整好我的休息時間，不會再出現上班打瞌睡這樣的現象。請領導相信我，我絕對不會再做出違反紀律的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工檢討書3
尊敬的領導
您好！
關于我這次在上班的時候玩手機這件事情，我感到很后悔，也覺得很不該。作為一名成熟的成年人，我還犯了這樣的錯誤，實屬不該。
我的崗位是公司前臺。主要負責管理來訪人員的信息，以及一些面試人員的信息。今天上午的時候，因為暫時沒有接到有人來公司的消息，沒有人來面試，我在前臺坐著有些發悶。然后就拿出手機玩了一會，一來是因為沒人來，沒什么事情做，二來因為在前臺，不是上下班的時間基本上沒什么人過來。所以抱著這樣的僥幸心理，我就玩起來手機。然后被您抓了個正著。
公司里規定上班時間不準是玩手機的，其實這樣的規定，大家都是睜一只眼閉一只眼，只要不耽誤工作，能按時交接任務，偶爾玩玩也不會多說什么。但是我這次不一樣——我以為沒有人來面試，在玩手機。而實際上今天來面試的人員信息在之后下發了過來。卻沒有得到我的回執。然后您就直接來找我了，看到了我在這里玩手機。然后大發雷霆的把我罵了一頓。我個人是沒有什么不滿的情緒的，畢竟這件事情確實是我的不對。首先是違反了公司的規定，明令禁止的玩手機，但我卻明知故犯。第二，就是因為玩手機耽誤了工作上的事情。這是最不應該的。您都在電腦上催促了我很多次了，而我卻絲毫不知道，直到您找過來我才知道發生了什么。出現這樣的情況，我感到萬分抱歉。在這之后，我會嚴格要求自己，并做到以下事項：
1.不論別人怎么做，我在上班時間里不再玩手機，也不再開小差了。
2.在工作的閑暇時間里，努力學習一些新的知識，提高自身的修養素質。
3.定時查看公司下發的文件，保證不漏看一條信息，并及時處理，而不會出現今天這樣的情況。
4.對于今天玩手機的事情，做一篇檢討，并交給部門經理。如果再犯，直接辭退。
希望經理您能原諒我這一次的行為，我為我的失職而感到由衷的后悔。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
公司員工檢討書4
尊敬的領導：
您好！
我這一次給公司的員工做了一個壞的示范，真的很抱歉，我不該這樣做，而且我這一次的錯誤也是完全可以避免的，可是我還是沒有避免這樣的事情發生，所以實在是太不好意思了。
首先我這一次錯在沒有向公司請假，而是直接沒來上班，也沒有向領導說些什么，表明我的情況，在公司方面沒有收到我的請假的話，是完全可以算為曠工的，所以公司方面做得是完全對的，而我也是沒有什么多余的話可以說的，唯一能做的就是接受處罰，承認自己的錯誤。
而之所以會發生這樣的事情其實也是我自找的，我家里出了一點事情，所以當時我就有一點著急，就沒有及時的向公司方面說要請假，這樣也就導致曠工事件的發生，對此我也是很抱歉的，我的本意并不是這樣的，只是我當時太著急了，所以才導致這的事情發生了。
經過這次的事情的發生，我自己也進行了反思，我是一個成年人了，我的肩上也有著責任兩個字，我也并不是小孩子了，我應該有冷靜和判斷力，而不是遇到事情就一頓著急，最后也是越忙越亂。想想我這一次還只是面對我自己的事情，以后要是面對公司委派的什么工作，要是我還是像這次一樣遇到事情就慌亂了，那么就一定會辜負公司對我的期望。
所以我之后不僅要記得有事情請假，也要讓自己改掉遇事就亂的毛病，因為我要是一直這樣的話，一定也是不能做成什么大事情，更不能做好什么事情。因為一個人，要是連請假這種小事情的都做不好，那么他一定也做不好別的什么事情，更不能被委以什么重任的。這樣的人最終也是碌碌無為的到老，這樣看來實在就真的是太沒有用了，來這世上也一定是白白的走這么一遭的。
我也并不想一輩子都是碌碌無為的，因為我也是有夢想的，更有一顆望自己年少有為的心。所以我一定會改正我的錯誤，也會好好的接受懲罰，之后也會好好的工作，提升自己的能力，再也不犯這種愚蠢的錯誤了。
希望領導能看在我在公司這段時間，沒有工功勞也有苦勞，對我處罰之后還網開一面，給我機會，讓我之后好好的表現，爭取把這一次丟掉的好感給彌補會來。之后我一定用我的實力來證明給領導們看一下。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
公司員工檢討書5
尊敬的領導：
您好！
今天，我懷著愧疚和懊悔給廠領導寫下這份檢討書，以表示我對不假外出，工作失職的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。
本人，公司員工林，工作崗位是負責榮耀洗煤廠地磅司稱。于XX年7月14日晚19時，不假外出私自前往樂山市購個人物品，第二日早晨09時才回廠里，造成工作失職，影響較壞，嚴重違反了公司<<員工考勤制度>>規定，在此向公司領導道歉。
犯下這種錯誤，我非常羞愧，作為公司一名員工，應該尊重領導，和領導溝通，有事請假。而我的態度和行為，讓我現在感覺真是慚愧，平時對這件事的認識不深，導致這件事的發生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了公司（廠）規定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。
對于這次的失誤，我覺得我錯啦，相信您也早已發現了我錯了，完全的錯了，真的錯了，犯了大錯，這是為什么呢？因為我發現自己太天真太幼稚了，為什么我不能乖乖的呢？為什么還要在熄燈之后關機呢？首先客觀原因是放學后時間緊急要搶位置洗澡所以沒有時間，但也不能做為理由，我為什么不能抗拒誘惑呢？無法堅持抵制誘惑，我該怎么辦，怎樣去改呢，最后知道了就是捉住她并且暴打一頓。在我寫這份檢討的時候我的內心在掙扎，為什么第一次寫的那么認真呢？我百思不得其解，最后我得出了答案，那就是我錯了，真的錯了，我知道我挑戰不了**部的規章制度，而且我對那斗雞眼十分無語，陰魂不散的斗雞眼，誒…對于這次的錯誤我非常的后悔，并且不會再犯。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
公司員工檢討書6
尊敬的大潤發領導：
你們好，我是來自大潤發客服部收銀服務課的一名普普通通的基層收銀員。在這個辭舊迎新萬家團圓之際，特向各位致以最誠摯的問候。
就在2月1日農歷大年初九這天，我懷著歡喜的心情來到工作崗位——收銀線之際，平日里和藹可親的課長隱涵沉重的表情把我叫到身邊，遞給我一張顧客投訴單，上面赫然出現我的名字及工牌號。我這才驚聞在之前的工作中，我因為工作不到位而令顧客不滿，收悉。 具體情況通過投訴單上顧客縮寫及回憶當時情境如下：我們收銀員在接待顧客作業時應當通過服務用語向顧客請要大潤發的會員卡，并可通過讓顧客報固定電話或手機號以及直接報出會員卡號等方式。然則在接待這名顧客時顧客本身沒帶會員卡，也不記得辦卡時所留用電話號碼更不能記住會員卡上的卡號，故其向我詢問是否還有其他方式可以輸入會員卡。但因我所知曉的就以上幾種方式且不確知是否還有其他方式可以做到，所以就請顧客結賬后到服務總臺詳情詢問。這便是事情經過。
接悉客訴起初，我心中頓生無盡委屈。經過課長及同仁的勸說，我痛定思痛方才悔悟。我們作為客服人員，每天自然要面對無數形形色色的面孔。顧客來到大潤發購物便是對我們的肯定和目標。顧客來到這里，我們自當為其排憂解難，就算其滿腔怒火而來，也該使其喜笑顏開而去。這是我們的目標，更是我們的行動指南。
經歷此事，我將以最誠懇的態度投入到今后的工作中，以最飽滿的熱情接待每一名顧客。不斷在工作中發展和提升自己的業務水平。望允許我以此為鑒，改過自新。
此致
敬禮。
韋秋玲
20xx年2月2日
公司員工檢討書7
尊敬的領導：
您好！
我并不是一個初入職場的小孩子，我已經是個在職場上摸爬滾打了這么多年的成年人了，我知道不管是在哪個公司，哪個行業，哪個職位，都應該遵守自己的職場規矩，遵守公司的所有的規章制度，遵守上班紀律，但是我今天卻在上班的時候用手機看視頻，對此我感到很羞愧，也很抱歉。
對于已經發生的錯誤我沒辦法去挽救了，但是未來的日子掌握在自己手里，我會以這件事情的慘痛的教訓來提醒自己，不要再犯像今天這種錯誤，也請領導能夠相信我。
今天之所以會在上班的時候看視頻，有很大的原因在于自己近來的懶散，近來我時常會感覺自己在完成自己基本的日常工作之后，我就會不知道自己要做什么了。所以在今天我也是在完成自己的工作之后，我以為自己沒有事情可以做了，所以玩一下手機，看一下視頻也是無傷大雅的，就是因為對自己的放松和縱容，所以才會導致自己犯這種錯誤。不管是誰在進入公司的時候，公司的人事在第一天就提醒過我們，在公司上班的時間是被明令禁止玩手機的，所以不管是自己還是其他同事，犯了這種錯誤都是會被嚴懲不貸的。
所以今天我也深知自己犯了一個多大的錯誤，可是我實在是不想去糾結犯這件事情的原因到底是為什么，我現在最最重要的就是改變自己現在這種上班的思想和態度，如果不是發生今天這種事情，我還不知道自己現在的上班的狀態盡然如此的差，對待工作敷衍了事，每天只管完成自己的工作，不會自己找事情做，還記得以前剛加入公司的時候，我每天不管是事情的多或是少，我都會自己充實自己，在完成當天的事情之后，還會自己給自己找事情做，決不讓自己在公司虛度時光，更不會把寶貴的時間就這樣白白浪費了，可是現在呢，現在的我不再是以前那個好學謙虛的我了，每天都感覺實在混日子，對工作呢也像是在完成任務，沒有任何的享受。
現在回想起來，就感覺自己現在活成了自己最討厭的樣子，所幸的是，發現的早，我還知道自己這樣不行，這樣不好，知道自己應該改變，所以我應該感到慶幸，以后我也會盡力改變自己這樣子的心態，回到以前那個熱愛工作，熱愛公司的那個我，甚至于要比以前的自己更加優秀，但絕不是繼續像現在這樣頹廢下去，請領導相信我。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
公司員工檢討書8
尊敬的領導：
您好！
每一次被您叫到辦公室都是鼓勵，贊揚我的，但這次卻是由于我工作的失誤，而批評了我，我也是在這工作的失誤之中，意識到自己最近做事情太飄了，沒有踏踏實實的一件件去干好，很多事情也是被領導找出來，一看發現做的并不是很好，我也是要對我這種不好的工作狀態去反省，對這次工作的失誤好好檢討。
可能是我得到太多的表揚，也是我來到公司一直以來都順風順水的，沒有遇到過什么挫折，很多工作上的問題也是得到前輩的指導，讓我能很快的融入到公司的環境之中來，同時也是沒有遇到一些讓我無法解決的事情，所以當我真的熟悉工作之后，我就有些松懈了下來，覺得工作也就那樣，怎么做，我都會，也不是那么的在意了，可是就是這種輕率的行為，導致了我在這次的事情中出現了失誤，雖然彌補及時，但是損失依舊是不可避免的，雖然并不是太大，但這種事情的發生也是要讓我警醒，讓我明白，沒有什么事情是覺得做得好就行了的，工作上的事情，必須嚴謹認真。
而我的松懈，導致的后果，除了讓同事幫忙，浪費了時間，造成了公司的一個損失，我也是感到很自責，平時同事就幫我很多，讓我熟悉工作，可是我卻在熟悉了工作之后就飄起來了，我本來應該學到他們的經驗，然后認真的去做事情的，可我這種態度反而像是不在乎他們教的經驗和知識。我現在也是很后悔，我在工作之中的態度也是必須要去改的，這種狀態其實領導也點過我幾次，但是我卻沒有醒悟過來，直到這事的發生，回顧過往，我其實完全可以避免，完全不會出現這次的失誤情況，但我就是發生了，而今除了后悔，我也是明白過去的事情我也無法再去改變，我只能在今后的一個工作之中認真去做事情。
領導，請您放心，通過這次的失誤事件，我也是徹底的明白我的問題所在，知道我在以后的一個工作之中，必須要認真的去做每一件事情，哪怕這件事情我是做得很熟悉了，也從來沒有出過差錯，但同樣也是要嚴謹的去對待，不能放松，工作的事情如果都不認真做，那么其他的事情更是難以認真做好了，我只有通過以后的努力工作，才算是對得起同事的幫助，對得起公司這次不辭退我的支持，愿意繼續的讓我在工作崗位上去做事情，我也一定不會再讓領導您失望了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工檢討書9
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，是您IT公司里的一名員工，我要向您檢討本人這次上班粗心的問題，我上班時因為沒注意，就把項目里的一個文件不小心刪除，差點造成不能挽回的錯誤。
首先向您道歉，我工作這樣不盡心，上班還粗心。做IT 的，是不能有一點馬虎的，不然最后都會影響到項目的完成。第二，我在工作時沒有注意文件名，手就直接點擊刪除鍵了，就是因為不打開文件檢查一下是否重要，總是習慣性的處理掉電腦屏幕上不要用的文件了。第三，我做事總是不是丟三就是落四，每次需要我做事的時候，就做不好，平白的給他人添一些麻煩。第四，這次文件很重要，但是我忘記了給文件取項目的名字，因此直接認為它不重要，就選擇了丟棄。如果不是后面同事問我要那個里面有無數代碼的文件，給他們重新發一遍，我可能都還不知道我丟了重要的，還是找了好久，才記起來我似乎把它給刪除了，我該慶幸我沒有刪除回收站的習慣，不然都找不回來這個文件了，然后項目就又要重新編輯代碼，這直接就把項目完成的時間往后推了，這是違背公司意愿的，麻煩就大了。
因為我及時的找回，才沒有讓公司有太大的損失，否則我就是公司最大的罪人了。從這次我粗心的缺點這里給了我教訓，是再也不敢所以的刪除電腦里的東西了，實在要清理，也會先看一遍，再做決定，同時我也準備了一個U盤，每次做好項目編碼就備份一份到U盤里，免得又弄丟了，那時是沒得找回來的機會了，也是沒得后悔藥吃的。作為IT員工，一個項目的完成要歷經幾個月甚至幾年才可以完成，所以必須要細心才行，我也意識自己這方面的缺陷，那我會改正過來的。
所幸這次沒有損失很大，所以公司給的處分也不是很大，我都能承受，也希望這次同項目的同事可以原諒我的粗心，也希望領導可以繼續像以前那樣認可我，我定會為公司爭取更多的好處和利益，把自己的工作做好，這次的項目也會加緊完成。我們大家一起合力就能做完，也會讓領導滿意的。我做錯了事，我就勇于承擔，不會逃脫，對自己也會加強行為、思想的提高的，只愿能為公司去效力。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工檢討書10
尊敬的領導：
您好！
今天早上上班時間我又一次的沒有趕上，在這個月已經是第x次遲到了，這不僅讓領導您非常的生氣，也讓我羞愧到不敢抬頭看您。這也是我第一次如此頻繁的遲到，您在早就跟我們所有員工說過要嚴格按照公司內部的規定做事，對于上下班時間也盡可能的人性化調整了，這樣的情況下我還是遲到，而且不只是遲到一次兩次，這樣子就非常的嚴重了。
但是有時候真的并非是我想要故意遲到，我的住所離公司還是有一點距離的，坐車過來需要花費大概一個小時的時間，這本來就比較漫長了，而一不小心遇到堵車的話那就更不知道該坐多久的車了。畢竟為了保證有足夠的預留時間，我都是在x點鐘就出發去坐車，但是路上是否堵車真的并非我能夠控制得了的。
當然，想要改變依然是可以做到的，只要我再起得早一點就沒問題，所以這件事情總體上來依舊是我自身在安排上沒有做到安排妥當。如果我能夠在每天出門前多聽路況報告，及時的避開擁擠路段的話，也許就不會遲到了。又或者像我之前所說的那樣離家更早一點，哪怕真的堵車我也能夠有充足的時間來消耗。
我自知辦法很多，但是在之前我卻并沒有將這些辦法重視起來，心里一直覺得這只是小規律的事情，直到這一次，如此頻繁的遲到終于打破了我的僥幸心理，才讓我不得不去面對這樣的現實。
我也對我頻繁遲到在公司造成的不良影響感到抱歉，我們公司的大家都是非常勤勞努力的人，我身處在這樣的人群當中自然應該向這個集體的大方向和風氣學習，做一個勤勞努力的人，但是我這幾次的表現卻不僅僅沒有學到這些優秀的東西，反而讓我對公司內產生了影響，破壞了這一努力工作的氛圍。
為了減少和消弭我的行為帶來的影響，我愿意接受公司條例的懲罰，并在工作中通過自身的努力創造業績，在以后的上班時間中做到不浪費一點時間，做到不遲到不早退，成為一名優秀的員工。
也希望公司和領導能夠相信我的這次檢討，相信我不會再出現下一次的情況，我從今以后若無特殊事件不會在上班時期遲到了，還請領導看在我往日的勤勉態度上相信我，并且觀望我后面的表現，相信我的表現定然不會讓您失望的。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
公司員工檢討書11
尊敬的領導:
您好。我是您的員工，今天我懷著深深地愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對這次在工作中由于服務態度不好而引起的投訴，表示深刻的認識以及今后再無重犯的決心。
10年03月11號，有一位張先生到我柜前來辦理信用卡還款業務,我因為身體疲勞產生了浮躁的心態，那天他來柜臺還沒有說要查詢余額時,我就搶先一步說沒有填金額,因為有好多客戶都忽略金額的填寫,所以我也沒多想,告訴顧客金額沒有填就退給客戶了,當時因為我沒有微笑服務,再加上語速也有點快,對客戶服務態度不好，從而引起了投訴，這次因服務態度問題犯下了嚴重的錯誤，不僅破壞了優良的工作氛圍，更可能給公司造成不良的影響，在此，我向您深刻檢討我的思想認識：
一、這說明了我工作態度極不認真，對工作欠缺責任心，精神狀態極差，沒有把自己的工作做好，丟棄原則，我對我犯下的這個錯誤感到無以復加的后悔與遺憾。
二、這說明了我對自己沒有時刻做到高標準、嚴要求，雖然這是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。
三、在這件事中，我感到自己的工作責任心仍就非常欠缺。平時領導一直在強調要操作定型,上班思想集中,對客戶態度要好，而我在思想上沒有重視起來。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是這次出差錯,以后或許也會。這證明了我的思想工作沒有做到位，工作作風不端正，崗位責任意識不強。
我深刻地反思這次違規，覺得太不應該了，由于自己不好的服務態度犯下的錯誤，不僅給周圍的同事帶來了不良的影響，更給公司造成了損失，我深深地懺悔，同時感謝領導的批評教育，感謝您們的寬宏大量，給了我新生的機會，尤其是現在正處于世博會期間，各行各業都在狠抓文明服務，我決定在以后的工作中再無重犯，認真吸取此次教訓，端正思想作風：
一、不論業務多么的繁忙，不論手頭的工作多么的重要，都要把客戶永遠擺在第一位，都要堅持先外后內、做到微笑服務。
二、客戶是多種多樣的，素質有高低。所以，在與客戶對話的時候要語氣婉轉，講究對話技巧。
三、要始終堅定不移地把“顧客永遠是對的”牢記心中，認真貫徹到自己工作的始末，顧客的不理解就是我們工作的不細致，客戶的不滿意就是我們工作的不積極。
四、端正思想態度，堅決不把麻痹的思想狀態帶到工作中來，時刻警鐘自省，堅持理論聯系實際的學風，持之以恒、學以致用，善于運用馬克思主義的立場、觀點、方法和專業理論知識來觀察問題、分析問題和解決問題，不斷提高處理實際問題的能力。
五、熱愛本職工作，堅守工作崗位。始終以飽滿的熱情、積極主動的工作態度和良好的精神狀態投入到工作中。嚴格按照工作的規章制度辦事，優質高效地完成本職工作和領導交辦的任務。
六、樹立正確的理想信念，始終保持奮發向上、開拓進取的精神風貌。遇到挫折和困難，始終保持健康向上的心理素質，遇到新情況和新問題，要善于思考，全面分析，積極探索，勇于創新。
觀一葉可知秋之將至，在今后的工作中我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照，日日面對，努力提高自身的思想素質，端正工作態度，明確工作作風，露出一次次燦爛的微笑，做到一絲絲耐心的解釋，以優質高效的服務贏得客戶的好評，最終達到服務無止境。
最后，真誠的感謝領導對我的諄諄教誨，我一定認真吸取教訓，痛改前非。
公司員工檢討書12
尊敬的領導：
您好！
20xx年X月X日，也就是今天，我在上班的路上因為堵車遲到了，對此我感到很抱歉，特此寫下這份檢討書向您證明自己，且希望您能對我這件事能夠諒解。
今天是周一，在經過了一個雙休之后，我有考慮到今天上班的早高峰時間可能會堵車，所以早在昨天我就早早的`上床睡覺了，并且還把鬧鐘調早了幾十分鐘，所以今天我有比平時早出門一會，而且想著今天自己開車會要比坐公交車快一點，但是沒有想到在開車去公司的路上還是給堵了，當時我就很慶幸自己今天有早一點出門，但是沒想到后來交通反倒沒有疏通，反而越來越堵了，那時候就有點著急了，我便在心里祈禱一定不要遲到，一定不要遲到，可是不知道為什么，堵了好久這條路才恢復到平時的正常，我是真的沒有想到今天居然會這么堵，是我欠考慮了，領導，當我趕到公司的時候，我已經遲到了好幾分鐘，雖說只有短短的幾分鐘，但我還是遲到了，不管是幾分鐘，畢竟遲到了就是遲到了這沒有什么好狡辯的，打卡記錄上都真真實實的記錄著，所以，對于此事我還是想要再向您說聲對不起。
雖說今天的事情不是我所刻意去犯的，是一個無意的事件，但是我還是反省了很久，從自己身上找了幾點原因，最大的原因還是因為我欠考慮，對周一上班的堵車程度考慮不到位，所以才會這樣子，而且在路上我就像一只熱鍋上的螞蟻，就連快要遲到了的時候我也只知道干著急，完全忘記了自己要是已經知道自己要遲到了之后，應該向公司打電話說明原因并且請幾分鐘的假，可是我完全沒有這樣子做，也可以說是我完全忘記了可以這樣子做，所以這也表現了我在面對突發事件的時候，處理緊急事件的不成熟，所以對于自己思想，和工作，生活上的種種不妥，導致了今天這件事情的發生。
但是現在去追究是什么造成的已經為時過晚了，我現在所要做的就是好好想想怎么去彌補，首先我會將今天自己遲到的這段時間里所要做的事情去完成好，不會耽誤公司的正常的運作和運營，其次，對于我今天遲到的事情，我希望公司能嚴格的按照公司的規章制度處理，該扣工資就扣工資，該寫檢討就寫檢討，好給自己長個記性，希望自己能以此為戒。
最后，還是希望領導能夠原諒我，我為公司造成的損失我將會在以后的工作中雙倍以及更多倍的彌補回來。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
公司員工檢討書13
尊敬的領導：
您好！
對于我來說，經歷了一天忙碌的工作，最想要的是能夠補充體力的食物和補充精力的睡眠，也可能是最近工作上并不是很順利吧，我的情緒波動比較大，因此前些天我才會在食堂與員工打架，就這一點來說，我做的非常不好，在公司也造成了不好的影響，所幸對方的傷勢不是很嚴重，但我也必須要為自己的行為作出檢討。
該怎么評價這次的行為呢？其實我最初的想法是很簡單的，快些在食堂吃完飯，然后在工位上休息一小時再繼續下午的工作�？赡芪覍κ程玫墓ぷ魅藛T不滿已久了吧，每次打菜他總喜歡抖兩下，本來菜就不多，其實這一點我還是能夠忍受的，可我那天排在我前面的人能夠打到很多的飯菜，輪到我的時候，菜被抖到連前面那人的四分之一都沒有，所以我才會忍不住打他的，同時我的心中也非常的不平，難道就繼續容忍這樣搞特殊化？這對我們不公平啊。當然，一碼事歸一碼事，現在只說我在食堂打架的事情，畢竟這種現象會有相應的部門去處理的，可是我打人就不對了，我可以向上級反映這件事，但我決不能動手打人。
尤其還是在食堂這么多人的地方，場面比較混亂，造成的影響也非常惡劣，至少當時在食堂的那么多員工和領導都看見了我打架，這樣也相當于給我所在的團隊抹了黑，而且我打架造成過得混亂也給其他用餐的員工造成了困擾，至少經過我這樣一鬧，那一塊打菜的窗口是沒有人過去了，也拖慢了員工能夠吃上飯的速度�，F在想想，事情之所以會演變成這個樣子，我是要負首要責任的，因為是我先出手打人的，將對方打傷了會造成嚴重的后果，在事后我才想起來，因此我在食堂打架這件事情實在是欠缺考慮，需要好好反思。
我想我應該以誠懇的態度來進行認錯，為什么我會因為這樣的事情就控制不了自己的情緒呢？明明都是成年人了，竟然還是這樣不懂事，做事情不考慮后果，這在職場中是很嚴重的問題，我可以這樣斷言，如果我不能夠改變自己的做法，那么遲早有一天我會吃虧的，因此對于領導的批評我是很感動的，畢竟您是為了我好才會語重心長地教導我，我不能夠讓您失望，我保證以后絕對不會再食堂打架了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工檢討書14
尊敬的xx：
您好！
我是xxx，我昨天因為在上班的時間用公司的電腦看視頻，被您視察的時候發現了，對于此事，您是狠狠的把一頓訓斥，雖然當時您只是訓了我，沒有罰我，但是我們經理也把我叫過去說了一個小時，并且還罰了我一個禮拜的工資，我心在滴血啊�？墒且仓还肿约荷习嗑谷豢匆曨l，沒有認真上班。今天我特想你向您檢討我的過錯。
上班是干正經事的，但是我卻用來看視頻，做這種無關工作的事。我先就違反了公司關于上班不能做的事的規定，按情況我是要被狠狠的懲罰的，可是經理是從輕處理了，才罰了我一個星期的工資。所以第二就是我這事做的太不值了，就看了一會視頻就罰一禮拜，怎么對得起我前面的工作，這是自己作的后果。我昨天想了一天，覺得自己好虧，這的做多久才能把它賺回來。再有我上班不工作，用力做這些事，既是給自己帶來不小的損失，也把公司這一天的業績給耽誤了。我很慚愧我作為一個公司的員工沒有遵守公司的一些規章，給其他同事也做了一個不好的例子。
在公司呆了這么久，已經不再是新員工了，公司的所有事物都有不少的了解，但我還是跟新來的員工一樣，什么都不懂一樣。昨天經理訓我的內容，讓我清楚的知道我在這個崗位，我該做什么，不該做什么。昨天跟經理表明了我的決心，今天向您檢討的同時我也跟您表明我之后會努力上班并為公司潛心做業務的決心，希請您相信我。我說到就會做好，畢竟我在上班做下對公司違紀的事情，經理沒有辭掉我，您也只是訓了我一頓，就可見我這個人在公司的人品還是有的。很感謝再給我一次證明自己的機會，可以為我們公司做出我更大的努力，繼續在這一崗位上體現我的真正的個人價值。
我會跟公司的同事配合，聽從公司的指令去工作，把自己的那份做好了。我所工作的環境的氛圍也會維護它的秩序，上班就安安靜靜的工作，不去破壞整個上班該有的氣氛。努力上進，為自己以后的事業拼搏，我們一起為公司打造更好的未來，相互幫助、相互配合好各自的工作，公司一定會發展的更好。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工檢討書15
尊敬的公司領導：
您好！
我這次上班不在崗是很明顯的錯誤。透過這次事情，我覺得這雖然是一個偶然發生的事情，但是也是我在很長一段時刻以來對自我放松要求、工作做風渙散所導致的必然結果，這種不良思想直接導致了我的表現松弛！
在這個問題上，我也覺得自我的工作職責意識仍然十分不足。在自我過去的思想當中，我一向存在得過且過、混日子的應付思想。此刻，我深深感到我這樣的思想是十分危險的傾向。在任何時候，人都不就應放縱自由。否則，后果是極其嚴重的，甚至是難以想象的。這次我上班不在崗的錯誤，我感到十分遺憾，也覺得十分可恥，我為此痛心疾首。
此外，我也看到了這個問題的不良影響，如果在工作中，大家都跟我一樣懈怠，不留意，那還能如何地完成領導安排的工作任務。同時，在咱們這個群眾構成了無組織無紀律的不良風氣，任何工作都會出現問題了，一切服務也就是一紙空談。因此，我這一事件的后果是嚴重的，影響是不利的。為了嚴格執行紀律，不再走老路，像我這樣犯錯以后，我衷心期望領導能夠將我作為一個反面的例子，在公司全體員工面前批評我。如果我的錯誤案例能夠起到反面教材的警示作用，我也覺得很欣慰了，我想在今后類似的錯誤將不再上演。
我將以此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子，時時刻刻拿出來看一看，檢點自我，定時定期地批評和教育自我，自覺理解監督。我就應知道羞恥而警醒自我。并且在今后工作當中銳意進取，化羞恥為動力，發奮做好工作，絕不在違反公司規章制度，永遠不讓領導為我失望。我務必去透過這個事情，提高我的思想認識，增強了我的時刻觀念。
在那里，我真誠地理解批評，并愿意理解處理。對于自身所犯的這一切錯誤，我將進一步深入歸納深刻反省，我保證今后絕不上班不在崗了，沒有合理請求絕不會隨便曠工，懇請老板堅信我。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
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